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      2. 職員外出安全協(xié)議書

        時(shí)間:2022-07-28 14:40:00 安全協(xié)議書 我要投稿

        職員外出安全協(xié)議書(通用5篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書呢?下面是小編精心整理的職員外出安全協(xié)議書(通用5篇),歡迎大家分享。

        職員外出安全協(xié)議書(通用5篇)

          職員外出安全協(xié)議書1

          為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強(qiáng)職員安全意識(shí)、嚴(yán)格責(zé)任界限。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,就安全事宜約定如下:

          一、甲方責(zé)任

          1、乙方在甲方任職期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

          2、甲方提供乙方完成工作所需相應(yīng)的安全防護(hù)用品。

          3、制定相關(guān)安全規(guī)章制度、規(guī)定。定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好安全教育。

          二、乙方責(zé)任

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理規(guī)定,積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發(fā)生。

          2、自愿接受甲方舉辦的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全防范意識(shí),做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)

          3、外出期間發(fā)生安全事故,及時(shí)向甲方報(bào)告,并積極做好求援,配合相關(guān)部門做好處理工作。

          4、外出工作期間,嚴(yán)格按照甲方指定路線、地點(diǎn)出行。未經(jīng)甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人許可,不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動(dòng)。

          5、外出使用交通工具時(shí),嚴(yán)格按甲方要求乘坐相應(yīng)的交通工具。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運(yùn)車輛。

          6、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),杜絕交通意外的發(fā)生。

          7、外出住宿時(shí),遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的財(cái)物。

          8、外出工作期間應(yīng)舉止文明,不酗酒、不打架、不賭博,不參與各種非法活動(dòng)。認(rèn)真了解并尊重當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)俗民風(fēng),避免與客戶、陌生人發(fā)生任何形式的沖突。

          9、注意飲食安全,不食用對(duì)健康有害的食物、飲料,不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點(diǎn)就餐。

          三、其他約定

          1、本協(xié)議期限:自簽訂之日起,至乙方終止與甲方的勞動(dòng)合同止。

          2、協(xié)議簽訂范圍:凡在甲方工作的人員(包括試用期間簽訂試用期勞動(dòng)合同的員工)均應(yīng)簽訂本協(xié)議。

          3、一方未按此約定履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          甲方(蓋章):

          乙方(蓋章):

          20xx年X月XX日

          職員外出安全協(xié)議書2

          甲方:(企業(yè)名稱)

          乙方:(高校名稱)

          丙方:(學(xué)生簽名)

          為了給廣大軟件及計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就合作共建西安軟件人才培養(yǎng)基地,達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

          第一條合作目的

          1、密切校企合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,擴(kuò)大高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

          2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

          3、實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

          第二條合作方式

          1、甲方提供的實(shí)習(xí)種類為畢業(yè)實(shí)習(xí),面向即將畢業(yè)的本科生、研究生,時(shí)間為3個(gè)月以上。

          2、乙方從協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,每年在相關(guān)年級(jí)和專業(yè)的本科或研究生里,選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績(jī)突出的學(xué)生到甲方基地進(jìn)行實(shí)習(xí),具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

          3、實(shí)習(xí)期間,甲方與丙方不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,丙方在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且不違反乙方的管理規(guī)定。

          4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前終止實(shí)習(xí)的,由乙方書面通知甲方,甲方做好相應(yīng)的安排和評(píng)估證明。

          5、實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)配合乙方共同完成對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)和鑒定工作。

          第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、實(shí)習(xí)期間,積極指導(dǎo)丙方,并對(duì)品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實(shí)用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機(jī)會(huì)。

          2、可根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整丙方實(shí)習(xí)的'具體項(xiàng)目和內(nèi)容。

          3、根據(jù)乙方推薦的實(shí)習(xí)生名單,及其相應(yīng)原始資料,有權(quán)對(duì)乙方推薦人員作最終審核評(píng)定,并及時(shí)將審核結(jié)果書面通知乙方。

          4、在實(shí)習(xí)過程中,有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形:

          (1)不能勝任工作或不服從甲方工作安排;

          (2)違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律;

          (3)造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的。

          甲方應(yīng)及時(shí)書面通報(bào)乙方,并視具體情況有權(quán)對(duì)丙方予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。

          5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。

          6、提供丙方完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料,確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

          7、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常考勤管理,并提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助丙方完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

          第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通,共商解決辦法。

          2、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分,以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。

          3、在學(xué)生中公布甲方實(shí)習(xí)基地的相關(guān)信息,根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)報(bào)名工作。

          4、組織考題統(tǒng)一測(cè)試,考題由甲方提供,根據(jù)測(cè)試結(jié)果和學(xué)生歷年學(xué)習(xí)情況,篩選出一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實(shí)踐知識(shí)扎實(shí)的大學(xué)生,并將該學(xué)生填寫的考卷、歷年成績(jī)單等所有相關(guān)信息提供給甲方,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。

          5、協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育,教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

          第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、在甲方的指導(dǎo)安排下,丙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

          2、如遇到與甲方溝通困難的情況,丙方可透過乙方向甲方提出申請(qǐng)或要求。

          3、若丙方對(duì)甲方的實(shí)習(xí)鑒定有疑問,書面向甲方反應(yīng),或書面向乙方提出申訴,由乙方向甲方調(diào)查情況。

          4、實(shí)習(xí)前期,丙方應(yīng)積極主動(dòng)配合甲方、乙方完成實(shí)習(xí)報(bào)名、資料填寫和準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)生甄選等相關(guān)工作。

          5、丙方須保證正常的工作時(shí)間以及工作的連續(xù)性。

          6、丙方應(yīng)及時(shí)優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù),不明之處積極主動(dòng)與甲方聯(lián)系溝通。

          7、丙方有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料,以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機(jī)密,并按要求簽訂《保密協(xié)議書》,遵守甲方基地的保密制度。

          8、在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),丙方應(yīng)及時(shí)將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,丙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲(chǔ)和妥善保留。

          9、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第六條組織機(jī)構(gòu)

          1、甲方指定專人分管此項(xiàng)工作,乙方由學(xué)院指定實(shí)習(xí)聯(lián)系人員,與甲方共同合作實(shí)施本項(xiàng)目,在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

          2、甲、乙雙方的項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。

          第七條保密協(xié)定

          1、甲、乙、丙三方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等),如果泄密,按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定,追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

          2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文方面,不能用于其他任何用途。

          第八條合作期限

          協(xié)議有效期年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

          第九條其他

          1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時(shí)生效。

          2、本協(xié)議未盡事宜,可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

          3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的,任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟,訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

          4、本協(xié)議一式五份,甲、乙雙方各持兩份,丙方保留一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          時(shí)間:

          職員外出安全協(xié)議書3

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          為解決全縣下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力及未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,按照與簽訂的人力資源供求協(xié)議的要求,特與申請(qǐng)外出勞務(wù)人員簽訂如下協(xié)議:

          一、_______________人力資源市場(chǎng)僅為求職人員起到一個(gè)牽線搭橋的作用,不負(fù)責(zé)承擔(dān)在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責(zé)任。

          二、_______________人力資源市場(chǎng)有責(zé)任協(xié)調(diào)員工應(yīng)有的工資、福利待遇。

          三、申請(qǐng)人往返路費(fèi)、行李等生活用品由外出勞務(wù)人員自行解決。

          四、要求申請(qǐng)人必須年滿18周歲以上,身體健康,無任何傳染性疾病,不任何劣跡行為,服從單位的管理及工作調(diào)配。

          五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產(chǎn)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)。

          六、中途離崗所造成的損失由本人承擔(dān)。

          七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況,乙方已認(rèn)知曉,同意按甲方及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、此協(xié)議只作為牽線搭橋及審查、把關(guān)的依據(jù),經(jīng)審查合格送到用工單位后,一切條款及待遇,以用工單位簽訂的用工合同為準(zhǔn)。

          九、申請(qǐng)人必須達(dá)到愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵守用工單位的規(guī)章制度,因違法、違規(guī)及在場(chǎng)區(qū)之外出現(xiàn)違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負(fù)。

          附則:

          1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2、本協(xié)議自雙方簽字之后有效。

          甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(手。

          聯(lián)系方式:_______________聯(lián)系方式:_______________

          ______年______月______日______年______月______日

          職員外出安全協(xié)議書4

          甲方(出資單位):

          乙方(培訓(xùn)人員):

          乙方身份證號(hào):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,擬對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,以不斷提高自身的教學(xué)水平,雙方根據(jù)平等自愿的原則,協(xié)商一致達(dá)成以下條款:

          1.培訓(xùn)協(xié)議事項(xiàng)

          甲方根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,須回到甲方單位繼續(xù)工作,并達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)年限。

          2.培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

          3.培訓(xùn)費(fèi)用

          3.1培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)/學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等必要費(fèi)用,費(fèi)用最終確定以甲方實(shí)際支付款項(xiàng)為準(zhǔn)。

          4.甲方的權(quán)利與義務(wù):

          4.1.為乙方提供培訓(xùn)約定費(fèi)用;

          4.2.在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)校內(nèi)工作。

          4.3有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的不良表現(xiàn)依據(jù)《***人事管理制度》進(jìn)行處罰;

          4.4培訓(xùn)期間,乙方所有薪資待遇視同正常工作時(shí)間發(fā)放。

          5.乙方的責(zé)任與義務(wù)

          5.1完成培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)任務(wù),并取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

          5.2培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守學(xué)校、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)學(xué)校形象和利益,遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方自行承擔(dān)。

          5.3乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作。

          5.4乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方的保密制度,未經(jīng)甲方許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給甲方外第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還甲方保存。

          5.4簽訂培訓(xùn)協(xié)議書后又再次參加甲方安排的外出培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,效力互不影響,服務(wù)期限累計(jì)。

          6.服務(wù)年限

          6.1甲乙雙方除應(yīng)遵守勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)合同期限,還應(yīng)遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期限,勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到服務(wù)期滿。

          6.2具體服務(wù)期限約定:

          A.員工個(gè)人享受外派培訓(xùn)單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)4000元(含)以內(nèi),以勞動(dòng)合同期限,不延續(xù)服務(wù)年限;

          B.員工個(gè)人享受外派培訓(xùn)單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)4000元(含)-10000元(含)之間的,以勞動(dòng)合同期滿,續(xù)延服務(wù)年限為一年,10000-20000元(含)之間的,為勞動(dòng)合同期滿,續(xù)延服務(wù)年限為二年,20000-30000元(含)之間的,為勞動(dòng)合同期滿,續(xù)延服務(wù)年限為三年,以此類推。

          7.違約責(zé)任

          7.1乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用(指本協(xié)議書4.1、4.2中所列甲方出資的費(fèi)用,下同);

          7.1.2在甲方約定期限內(nèi)乙方自行提出終止培訓(xùn)/考察或解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

          7.1.3培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限乙方主動(dòng)離職,乙方應(yīng)向甲方退還部分培訓(xùn)/考察費(fèi)用,并向甲方支付x元違約金。退還賠償費(fèi)用計(jì)算如下(不含賠償金):

          乙方退還受訓(xùn)的費(fèi)用額度=(培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)÷協(xié)議約定服務(wù)月份)X(協(xié)議約定服務(wù)月份—已服務(wù)月份)

          8.1.4乙方應(yīng)于甲方辦理離職手續(xù)前一次性支付完畢上述費(fèi)用。

          8.2乙方須在受訓(xùn)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)提交培訓(xùn)心得(不少于400字)。

          8.3.乙方須能夠獨(dú)立講解所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容,并完成其相關(guān)培訓(xùn)效果評(píng)估管理工作。

          8.4統(tǒng)一授課結(jié)束后,乙方須將所有培訓(xùn)材料交至甲方統(tǒng)一存檔。

          9.其他事項(xiàng)

          1.本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效;

          2.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力;

          3.協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方(簽章):乙方:

          簽字日期:簽字日期:

          職員外出安全協(xié)議書5

          為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、嚴(yán)格責(zé)任界限。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)就外出辦事員工的安全事宜約定如下:

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理規(guī)定,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發(fā)生。

          2、外出公差前由單位領(lǐng)導(dǎo)講授安全注意事項(xiàng),到安全環(huán)?妻k理相關(guān)手續(xù),增強(qiáng)自身安全防范意識(shí),做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)。

          3、若外出期間發(fā)生安全事故,應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并做好求援,配合相關(guān)部門做好處理工作。

          4、外出公差期間,嚴(yán)格按指定路線、地點(diǎn)出行。未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)許可,不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動(dòng)。

          5、外出乘坐交通工具時(shí),不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運(yùn)車輛。

          6、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),杜絕交通意外事故發(fā)生。

          7、外出住宿時(shí),遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的隨身貴重財(cái)物。

          8、外出公差期間應(yīng)舉止文明,不進(jìn)入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場(chǎng)所,不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動(dòng)、不干與工作無關(guān)的事宜,尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)俗民風(fēng),避免與陌生人發(fā)生任何形式?jīng)_突。(注:此條若有違反,發(fā)生任何事宜,后果自負(fù))

          9、注意飲食安全,不食用對(duì)健康有害的食物、飲料,不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點(diǎn)、飯館就餐。

          本協(xié)議自簽訂開始之日生效。

          本協(xié)議一式三份,單位、個(gè)人、安全環(huán)保科各一份。

          單位負(fù)責(zé)人簽名:

          電話:

          申請(qǐng)人:

          電話:

          安全環(huán)保科意見:

          20XX年X月XX日

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