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      2. 優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

        時間:2024-06-09 09:24:32 班主任發(fā)言稿 我要投稿

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿[匯總15篇]

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿[匯總15篇]

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家下午好!

          就班主任工作,我以自己的實際做法為例,想和大家交流三個方面的問題。

          一、班級激情讀背氛圍不濃怎么辦?

          1、做通思想工作。給學(xué)生講清楚,激情讀背不是有口無心的隨便讀讀,而是全神貫注地強記。給學(xué)生展示一流名校湖南長郡中學(xué)各科背記知識手冊,包括數(shù)理化生;播放衡水中學(xué)等名校學(xué)子激情讀背的視頻,讓他們認(rèn)同背記的重要性。告訴他們,很多知識,強記、背下來,精準(zhǔn)表述,才能拿到分。有些時候,只讀不背誦,效果等于零。

          2、安排具體讀背任務(wù)。在學(xué)生讀背時,老師抽查通報,倒逼他們高效背記?梢詮谋痴b語文和英語滿分作文開始,容易檢查,每周背誦一篇,每天檢查一段,一周就可以形成激情誦讀的氛圍。堅持21天,只要一到那個時間點,根本停不下來。

          3、給班里前十名和兩語尖子生開會,讓他們在激情誦讀中發(fā)揮帶頭作用,榜樣的力量是無窮的。建議讀書時由一名值日班長站在講臺大聲誦讀引領(lǐng),另一名不定時巡查,制止讀書時說閑話行為,同時監(jiān)督規(guī)定站立時間偷懶坐下的學(xué)生。下午13:45—14:00,可安排集體誦讀,如果放任或安排做題,大多數(shù)學(xué)生精神不振,有的來回走動,時間都浪費了。

          二、學(xué)生在最后160天很焦慮怎么辦?

          1、讓學(xué)生寫出每周計劃,每日計劃,限時完成。養(yǎng)成超前規(guī)劃的好習(xí)慣,不至于火燒眉毛顧眼前,事事拖延被動,特別焦慮。很多學(xué)生焦慮都是因為不作為,假作為,想得到。立即行動是治愈的良藥,班級每天要組織檢查作業(yè),檢查預(yù)習(xí),檢查講過試卷的'批注等,及時通報,推著他往前奔跑。他每天忙碌而充實,就沒有時間焦慮。

          2、焦慮很多時候還源于自認(rèn)為目標(biāo)沒有達(dá)到,付出沒有價值。要告訴學(xué)生,所有努力都不會白費。掌握好方法,付出肯定會有回報,不在此處,定在他處。努力最差的結(jié)局,不是沒有收獲,而是大器晚成。我會經(jīng)常給他們舉我學(xué)生、我同學(xué)及親戚的真實例子,告訴他們堅持和半途而廢的巨大差距,讓他們看到付出的隱形回報,堅信付出的價值。我們班主任也要有一雙慧眼,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步和亮點,發(fā)自內(nèi)心地賞識他、表揚他、鼓勵他。

          3、班主任要樂觀積極,不因成績起伏而焦慮。要胸懷寬廣,沉穩(wěn)淡定,讓學(xué)生感覺你很權(quán)威,你就是他的靠山。班主任要以父母之心對待學(xué)生,既嚴(yán)格又溫和,對犯過錯誤的學(xué)生,不帶成見,懲罰后一如既往地關(guān)愛他,幫助他,讓學(xué)生進(jìn)入班級有歸屬感。不要動不動因為小事在班里公開發(fā)脾氣,屬于學(xué)生個性問題,私下解決,不搞連坐,不因為學(xué)生成績差對其冷嘲熱諷。要管控好自己的情緒,要讓學(xué)生感覺到你有長者風(fēng)范,度量大,有智慧,是他們做人做事的榜樣。

          4、鼓勵學(xué)生寫高三沖刺日記,可以用密碼本,只給自己看。定期安排專門時間給班主任寫信,最少一頁,班主任看完后就需要幫助的問題及時和學(xué)生溝通,必要的可以回信,也不要很長,甚至可以給他抄幾句你特別喜歡的話贈給他,減壓效果也很好。

          5、精心挑選勵志歌曲。要和同學(xué)商量,既積極向上,又要有時代特色。把歌詞印發(fā)成學(xué)案,全班同學(xué)下午14:00跟著班級多媒體伴奏大聲齊唱,緩解焦慮。

          三、害怕學(xué)生脆弱不敢懲罰怎么辦?

          1、做通思想工作。告訴學(xué)生,人非圣賢孰能無過,過而能改,善莫大焉。古代皇帝還要下罪己詔,平時做的文言文《通鑒紀(jì)事本末》中會出現(xiàn)唐太宗經(jīng)常在魏征面前認(rèn)錯的情況,有的企事業(yè)單位還給不作為、慢作為的部門授黑旗,并要表態(tài)發(fā)言。這些認(rèn)錯態(tài)度和懲罰不僅沒有讓他們的形象受損,反而讓我們看到了他們直面錯誤的勇氣、實事求是不掩飾的真誠和講規(guī)矩及時糾偏的鮮明立場。敢作為,勇于擔(dān)當(dāng),過而能改,這也是成為強者的必由之路。想通了,學(xué)生才愿意認(rèn)錯并接受懲罰,從而自我改變和提升。

          2、選一位諍友,建議同寢室搭配,寫出彼此的優(yōu)缺點,坦誠相見,相互監(jiān)督。相互約定內(nèi)容,違約者要受懲罰。

          3、懲罰方式要實現(xiàn)共贏。比如:懲罰學(xué)生連續(xù)一周檢查作業(yè)并寫出每日督查通報、查一周的課前三分鐘遲到、查一周的跑操問題、查一周的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、在6:00前統(tǒng)計并書寫早起到班讀書前十名學(xué)生名單、罰抄《朱子家訓(xùn)》《顏氏家訓(xùn)》等并給同學(xué)們逐字翻譯。

          老師們,茁壯成長的幼苗需要光,而我們就應(yīng)該成為光。教育的藝術(shù)在于激勵、鼓舞和喚醒,教育也需要等待。在學(xué)生的求學(xué)經(jīng)歷中,我們都應(yīng)該要求自己成為他們學(xué)業(yè)和靈魂的導(dǎo)師,做好這一切,需要愛和智慧。參加工作以來,我收到學(xué)生給我寫的信有1200多封,很多信在開頭或者結(jié)尾都有“程老師,很榮幸成為您的學(xué)生!”這句話,我很感動,也很欣慰,這是他們給予我最高的褒揚。

          謝謝大家!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家晚上好!

          非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次和大家交流學(xué)習(xí)的機會。今天在這里發(fā)言,我感到誠惶誠恐,其實在座地很多老師當(dāng)班主任時間比我長,經(jīng)驗比我足,各位老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,所以我今天是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來的,我今天講的談不上班級管理經(jīng)驗,就說一說我平時工作中的幾點心得和體會,與大家一起分享,不足之處,還望多多指教。

          班主任的工作瑣碎、繁雜,我們不僅要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生在各個方面都能得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。下面我就說一下我的幾點做法。

          一、完善班級管理

          班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,后來我逐漸意識到,問題的癥結(jié)在于沒有培養(yǎng)一支好的班干部隊伍。作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。所以我采取了以下做法:首先,通過民主競選投票的方式產(chǎn)生班干部,這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,為自己說過的話負(fù)責(zé)任。為了強化班干部的責(zé)任意識,實行問責(zé)制。其次,不定期的召開班干部會議,通過班干部匯報情況,可以及時掌握班上的情況,同時指出班干部工作方面的優(yōu)點和不足,提高班干部隊伍的工作能力。同時,為了減少班干部的工作量,不影響他們的正常學(xué)習(xí),全班同學(xué)輪流值班,每人一天,班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級,在值班時,要記錄班級這一天內(nèi)的所有情況,通過這種方式培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和自我約束力。自從實行這個制度后,我班同學(xué)幾乎沒有一個遲到的。

          二、事事落實到個人

          明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán)是非常重要的。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的.位置,擔(dān)負(fù)一項具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識到自己是集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。衛(wèi)生管理,我將教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生人人安排到位,并將工作安排粘貼上墻,讓學(xué)生清楚自己的任務(wù)所在,每天的衛(wèi)生要打掃干凈,紀(jì)律要遵守,入樓即靜、入室即學(xué),這些學(xué)校的規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守;學(xué)習(xí)上同樣事事落實到人,我們將學(xué)生進(jìn)行分組管理,每6人一組,做到一幫一的狀態(tài),將權(quán)力下放到組長手上,每天由組長管理本組學(xué)習(xí),紀(jì)律上的事物,這樣各科老師就不會太累,班主任也輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。

          三、注重學(xué)生的心靈管理

          一切管理能實施到位,首先要有心靈的真正溝通,心理管理是基礎(chǔ)又是終級目標(biāo)。這就要求班主任有豐富的人生素養(yǎng)與科學(xué)的方法態(tài)度作為基礎(chǔ)。心靈管理的第一步是對學(xué)生的充分了解與理解,要做好班主任,首先是了解并理解學(xué)生的煩惱,在充分了解了學(xué)生成長過程中的諸多困難,作為班主任,管是責(zé)無旁貸的。但要角色合理置換,不再是家長專制填鴨式地讓學(xué)生做這做那,一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長道路上的監(jiān)管者,更是保護(hù)者,分析者,引航者。平時要想學(xué)生所想,換位思考,來建立互信互助的班級氛圍與師生關(guān)系。每次做思想工作,都先自己打好腹稿,先從學(xué)生角度去思考他的立場與觀點,然后再把我的想法和觀點跟他交流,讓他明白,老師是懂他的,只是覺得可能他的想法還不成熟,或者老師可能誤解他了,坦誠真心地面對。我們要相信每個孩子都有一顆向上的心,相信每個孩子的潛能,相信良好的溝通能化解隔閡。

          在班主任工作中,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,還有許多的問題需要不斷去摸索、嘗試,也希望能借鑒大家的寶貴經(jīng)驗,共同進(jìn)步。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任大家好:

          就20xx屆我?guī)О嗨兴,分享給大家。

          我所帶的高三9班,是經(jīng)過“大浪淘沙”的特殊班,文理分科后的普通班,后又容入了次重點班選拔、體育班的組建后剩下的及文科容納不下的最后20多名,形成了“大大班”,班上遲到早退屢教不改有之,上課睡覺下課胡鬧有之,踢門鈕鎖對師不尊者有之,死纏爛打手機依賴者有之,真可謂“豬八戒辦生——怪物上齊了”!

          我受年級領(lǐng)導(dǎo)之托,擔(dān)任該班的班主任。

          我首先做好了思想準(zhǔn)備,隨時聽候領(lǐng)導(dǎo)的召喚,同時也正確認(rèn)識我班的情況和工作任務(wù),維穩(wěn)和學(xué)習(xí)任重而道遠(yuǎn)。

          首先把思想教育放在首位。

          一是注重要成才必先成人。利用夕會、班會,在教室外、辦公室對學(xué)生進(jìn)行珍惜生命,安全教育,適應(yīng)社會,遵紀(jì)守法,尊老愛幼,感恩教育,學(xué)會做人,做人要有道德底線,孩子是父母感情的紐帶,家庭的希望,孩子的健康成長能使家庭更加溫馨。反面教育:如北大化學(xué)高才生吳謝宇弒母案;上海浦東機場日本留學(xué)生弒母案;音樂王子撞到農(nóng)民工又返回輾死等。成才但失去了做人的道德底線。

          二是注重教育的方式方法。

          對桀驁不馴的學(xué)生,先觀察,摸清性格。性情比較激動,做事不看向,不想后果和以若老師生氣為樂的學(xué)生,一般先不要理他。他站起來想和我找事的時候,我都還說“你歷害,你行,你請坐。“讓他感覺到凝惑和無聊。如有學(xué)生違紀(jì),老師跟他談話,還手背在背后、趾高氣揚的,好像是他在跟老師談話一樣,我就因人而易,叫他蹲著或站在臺階下,讓他長個記心。當(dāng)然有的極端學(xué)生不蹲或情緒激動,我還說“好了,好了,你過去!边@不勉引其他學(xué)生不滿,我會說“一只手5個手指一樣吧,你們也一樣,有想考學(xué)有希望的同學(xué),老師不想放棄。”讓他覺得老師批評他是對他的重視。每個人在氣頭上都容易過極,事后冷靜下來,都有些后誨。在他心情好的時候,叫他過來用換位思維和他談話,讓他知道,我并不是怕他或若不起他,是給他尊嚴(yán)。這就是臉上一巴掌,嘴里還要塞顆糖。

          三是要一事同仁。

          學(xué)習(xí)好的,學(xué)習(xí)差的;聽話的或不聽話的;長得漂亮的或不漂亮的。都要一事同仁,常此以往,樹立只對事而不對人。我做事是有原則的和底線的,與學(xué)生既親密又有界限。

          四是做到心平氣和。古話說:活到老,學(xué)到老,還有三分沒學(xué)到。教育學(xué)生不是一蹴而就的。學(xué)生有你的烈性,我有我的纏勁。學(xué)生不犯錯誤,那就不是學(xué)生了。一般我不說過極的話,如今天我不把你怎樣,班主任我不當(dāng)了等,要做到對待學(xué)生就像對待自己的子女一樣。今天在班上生了氣或遇到尷尬的事,不要覺得在學(xué)生面前沒面子,樹立不了威信,第二節(jié)課又象什么事都沒有發(fā)生過一樣進(jìn)教室,因為日子照樣還要過,哭是一天,笑也是一天,我還不如開心的笑一天。相反,我會對學(xué)生說,我就家你們父母一樣,生孩子的氣和跟孩子爭你輸我贏,顯得我沒有寬容心,小氣。常言說:宰相肚里能撐船。久了,學(xué)生不會看不起你反爾還敬畏你。這是年青時因情面不好把握的。另外隨時保存好學(xué)生請假條存根和家長打的電話號碼,以便聯(lián)系學(xué)生。

          其次細(xì)化工作步驟:

          第一步是養(yǎng)成教育,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,如早自習(xí)按時進(jìn)教室,首先剛開始一段時間,我堅持每天按時進(jìn)教室,給學(xué)生做好榜樣,也親自抓遲到的學(xué)生,更有說服力,時間長了學(xué)生就逐漸養(yǎng)成習(xí)慣。

          第二步是抓學(xué)風(fēng)。平行班,剛開始要求不要太高。要求學(xué)生少睡覺,少玩手機,少抽煙,學(xué)習(xí)以基礎(chǔ)為主,奮斗目標(biāo)先力爭順利通過學(xué)業(yè)水平考試拿到畢業(yè)證。對學(xué)生來說,比較現(xiàn)實,若剛開始就提高考,學(xué)生太難就成了空話。因為是平行班,沒了獎學(xué)金之爭,被排擠出班的危機,所以要求學(xué)生考試成績真實,才能把考試做弊的學(xué)生排在最后一排。

          第三步是抓高考備考。經(jīng)常鼓勵學(xué)生考上二本比重點班都有名氣;高考分?jǐn)?shù)高我們老師開著去家里比高考考上的學(xué)生還有人氣;踏實學(xué)習(xí)的學(xué)生評助學(xué)金,集體訂一套填報志愿用書獎勵給考上二本學(xué)生等方法鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí);誰考上二本上學(xué)路費補助發(fā)給誰等。不要消極學(xué)生的信心。如:你們這成績離考學(xué)差的遠(yuǎn)等。

          經(jīng)過努力,使我班班風(fēng)越來越濃。取得了高考一個任務(wù)兩個奮斗目標(biāo)的`任務(wù),其中張京陽、陳陽超接近一本線,學(xué)業(yè)水平考試全班理化100%通過,安全事故零發(fā)生。高考后班上學(xué)生給我發(fā)來了感謝短信:“感謝您老師!你在這兩年中教會了我許多做人道理,你永遠(yuǎn)是我的老師。…”。高考后,愛請假的李銳鋒同學(xué)也給我發(fā)來了微信:“老師,感謝你對我的包容,才使我完成了高中的學(xué)業(yè),我永遠(yuǎn)是你的學(xué)生”。無數(shù)事例告訴我:教育學(xué)生不僅要有愛心、細(xì)心,更要有耐心,要做到“潤物細(xì)無聲”。

          最后,針對我班講幾個事實:一是廖永森連我班踩線都算不上,他在網(wǎng)上自學(xué)日語,高考外語成績很高,總分超出二本線30分,這提醒我們,教育者要善于發(fā)揮學(xué)生的長處,尊重學(xué)生的選擇,發(fā)揮學(xué)生的長處;二是男生和女生在教室接觸過密,手機依賴過重等等,這些說明作為一名教育者,我們還任重而道遠(yuǎn)。

          有一位班主任老師曾說過:“每個學(xué)生都是一朵花,我們靜等他的開放!蔽乙f:花開了,才能讓更多的人感受到他的芬芳!只要我們付出了,總會結(jié)出豐碩的果實。

          謝謝大家!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位有同仁:

          大家好,非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,讓我與各位班主任們共同討論、共同交流作為一名班主任的經(jīng)驗與體會。

          來到我們xx中學(xué)已經(jīng)一年半的時間了,一進(jìn)校就擔(dān)任15班班主任工作,大家也知道15班是一個特殊的班級。孩子們都是來自農(nóng)村,成績沒有平行班學(xué)生好,家庭也沒有平行班孩子家庭優(yōu)越,家長文化程度也不高,特別剛進(jìn)校班上足有十多名同學(xué)國語不會講,也聽不懂老師說話,但xx鎮(zhèn)班這些孩子身上有一種淳樸、善良的本質(zhì),而且他們都懷揣著一顆感恩的心面對生活的每一天,所以抓住這一特點,將它們身上的這一特點放大,使他們成長更快。目前為止,我們班無論在文體活動方面,班級創(chuàng)建方面還是學(xué)習(xí)方面都有顯著的進(jìn)步,但離我的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。接下來,我對我日常班主任管理工作做一個詳細(xì)的分享。

          在班級管理上:

          我始終秉著兩個詞“愛”與“責(zé)任”,在日常中我可以用以下幾個詞對我進(jìn)行概括“父親”、“母親”、“小伙伴”“百度”,那么提到父親,大家能想到什么?對是嚴(yán)格,大家可能感覺我不怎么打?qū)W生。就我這個身高,學(xué)生都長得人高馬大的,但我也是恨打的,在初一上學(xué)期,我基本就是充當(dāng)了特別嚴(yán)厲的父親角色,愛他們,但是讓他們很怕我,他們見到我就像老鼠見貓一樣。久而久之,班級紀(jì)律方面已經(jīng)逐漸安穩(wěn)下來,現(xiàn)在他們已經(jīng)形成了一種習(xí)慣,紀(jì)律方面一般不需要我怎么去操心。多數(shù)同學(xué)基本都可以管住自己,這也就學(xué)生自控力得到了提高。初一下學(xué)期初二上學(xué)期,我從一位嚴(yán)父又轉(zhuǎn)變成一位慈母,因為愛他們,我給予了她們我能給予他們的愛,因為學(xué)生們?nèi)亲⌒I麄円路了,我會給他們縫補衣服,所以在我的辦公桌上一直會放著一盒針線。他們犯錯誤我也不會太用粗暴的方式去打他們,取代的更是五花八門的懲罰,(好多都是網(wǎng)絡(luò)上平臺都有的),比如說,學(xué)生之間打架,我不會先問誰的原因,一般我會給他們一個凳子,孩子們相對而站,腳尖站在凳子上相互擁抱。誰先掉下去我就先收拾誰,兩個同學(xué)都怕自己摔下來,都把對方抱得死死的。在這個時候,我會問他們抱著感覺好還是打架感覺好?他們都會說抱著好,在他們抱著過程中,我會給他們進(jìn)行思想教育,這樣下來矛盾化開,也增加了兩個人的感情,久而久之,同學(xué)們對我產(chǎn)生了信任,產(chǎn)生了依賴。所以他們的好多心里話都愿意和我去分享,我也慢慢就地走進(jìn)了他們的心理,當(dāng)你能走進(jìn)他們心里的時候,你的班主任工作做起來是會越來越順。這樣久而久之,你就成為他們的好朋友,所以在九年級備戰(zhàn)中考階段,我想我的身份除過嚴(yán)父和慈母的基礎(chǔ)上,我會變成他們的小伙伴,與他們在奮戰(zhàn)中考的道路上同奮斗,同歡笑。為什么說我是他們的百度?很簡單,他們在生活上遇到各種問題,他們都會問我,不論是生活還是學(xué)習(xí)都是這樣的,其實有時候我也不會,但我會去百度,無論我扮演著什么樣的角色,我一定都是本著“愛”與“責(zé)任”進(jìn)行的。

          在學(xué)習(xí)方面

          我一直用最笨最累的方法進(jìn)行,雖說我來到新疆只有一年多的時間。但之前五年的工作,我一直擔(dān)任初中復(fù)習(xí)班的班主任,每年我所帶的班級中考成績也算不錯。長期也總結(jié)出來了一些不是經(jīng)驗的經(jīng)驗,那就是天天跟班,所以就常常出現(xiàn)任課老師在臺上講課我推門進(jìn)班坐在后邊的場景,這里我也想對我們班的所有任課老師說聲抱歉,打擾你們了。還有早讀,我會天天去抓,來到三中的第一天,我每天上班時間基本都是8:30-8:40到校,目的就是抓早早讀,每天比同一起跑線上的人多學(xué)習(xí)20分鐘,久而久之一學(xué)期、一年、三年會多好多,平時一些不考試的科目,時常我也會占,對他們所學(xué)的知識進(jìn)行查漏補缺。晚自習(xí)一周三天我會留下來,目的就是進(jìn)行個別輔導(dǎo),好多班主任可能覺得我是個傻子,把自己搞得那么累,但當(dāng)你看到你所有的付出都得到回報的時候,你或許覺得你所有的累都是值得的。第二個寶典,也就是我初三的時候要實施的就是刷題,讓學(xué)生在打好基礎(chǔ)知識的同時,多刷提,多見題型,多積累,這樣他們無論中考出現(xiàn)什么樣的題型,不至于束手無策,特別對于理科性的知識。對于文科性開卷考試科目,我一直采用的方法就是“讀”與“抽檢”。比如道法科目,每天早讀,我會讓課代表從頭到尾只給出的問題進(jìn)行領(lǐng)讀(課代表說問題,其他學(xué)生說答案)到了中午,我每天會抽出半個小時時間,拿出他們的道法課本。我隨機說問題,學(xué)生用最快的時間從樹上找答案,久而久之,它們的開卷考試科目查閱知識點速度就又快又精準(zhǔn),包括歷史都是一樣的,以上學(xué)習(xí)的幾點僅供大家參考,不一定適合大家。

          在家校合作方面:

          我用到的辦法就是先斬后奏,什么是先斬后奏?就是學(xué)生在犯錯誤的時候。我今天把他打了,打完之后,我會第一時間告訴他的家長,說我今天把你的.孩子打了,因為什么打的。當(dāng)你主動告訴他后他會覺得你這個老師對他的孩子很負(fù)責(zé),他不但不會怪你,而且還會感謝你。反過來如果事情是孩子主動說出來的性質(zhì)就會發(fā)生變化。所以從頭到尾我班的家長投訴。這樣慢慢和家長建立成朋友關(guān)系會對你的班主任工作有很大幫助。我們都知道學(xué)生教育不能光靠學(xué)校,家長教育很重要,所以每周我也會把黑板作業(yè)拍照發(fā)到群里的,不指望所有學(xué)生家長配合你,能有一半家長配合說明你的班級工作做的已經(jīng)很不錯了。

          班級文化建設(shè)方面:

          大家可以去看一下我們班班級布置;径际侵袊鴤鹘y(tǒng)文化滲透班級文化建設(shè)。學(xué)生一進(jìn)校我就強調(diào)他們學(xué)好語文的重要性,我們都知道語文是最能提高理解能力的科目,特別對于我們新疆的孩子。只有把理解能力提高其他科目才有望提高,所以在我們班的黑板前面有分學(xué)習(xí)組。名字基本都是語文古詩詞比方說觀《觀滄海》隊、《行路難》隊、《出師表》隊等等。包括我們的文化墻我取名分別是“比學(xué)趕超”和春華秋實“讓他們字里行間滲透學(xué)習(xí),滲透中國傳統(tǒng)文化。

          大家都知道我是一個音樂生在藝術(shù)領(lǐng)域無論學(xué)校組織什么活動一般我都會拼了命地去拿第一名,因為自己知道自己的學(xué)生學(xué)習(xí)成績差,如果在其他方面不行學(xué)生的自信會越來越?jīng)]有。只有在其他方面出類拔萃,學(xué)生才會有自信,慢慢的他們就會對學(xué)習(xí)和學(xué)校產(chǎn)生興趣。大家都知道初一剛開始我們班有好幾個翻墻跑的學(xué)生,但是現(xiàn)在一個都沒有。

          以上內(nèi)容就是我想與大家分享的希望對大家有所幫助也希望其他班主任有好的方法一起分享出來,為了我們自己的班級走得更遠(yuǎn),為了我們?nèi)姓w學(xué)生的素質(zhì)得以提高我們這些班頭兒們一起努力。

          好啦,以上就是我今天的分享,謝謝大家。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好!

          我是XX學(xué)校的一名班主任,非常榮幸能夠在這里與大家分享我的工作經(jīng)驗。今天,我想跟大家談一談我在班主任工作中的一些心得體會。

          首先,我認(rèn)為作為班主任,要時刻關(guān)注學(xué)生的動態(tài)。只有了解每個學(xué)生的性格、愛好和思想狀況,才能更好地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在日常工作中,我會通過課間巡查、查看學(xué)生作業(yè)、與家長溝通等方式,及時掌握學(xué)生的各方面情況,針對不同學(xué)生的特點進(jìn)行分類指導(dǎo)。

          其次,班主任要有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。班級工作涉及到方方面面,如教學(xué)、文體、勞動等,只有充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長和優(yōu)勢,才能讓整個班級形成一個積極向上的團(tuán)隊。同時,班主任還需要與其他學(xué)科教師、學(xué)生家長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等各方面力量緊密協(xié)作,共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

          第三,班主任要注重言傳身教。班主任是學(xué)生成長過程中的重要引領(lǐng)者之一,我們的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,在日常工作中,我時刻注意自己的言行舉止,注重榜樣的力量,讓學(xué)生在耳濡目染中養(yǎng)成良好的習(xí)慣和品德。

          最后,我認(rèn)為班主任要始終保持敬業(yè)精神。班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)的'工作,需要我們有足夠的耐心、細(xì)心和愛心。在工作中,我會時刻關(guān)注學(xué)生的需要,盡自己最大的努力為學(xué)生排憂解難,用實際行動詮釋“一切為了學(xué)生”的宗旨。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿6

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家好!很榮幸在此和大家暢談我的班級管理心得,我很忐忑。因為烈山湖學(xué)校有很多優(yōu)秀的管理干部、名師精英和青年才俊,不敢妄談什么寶貴經(jīng)驗,只想和大家共同探討與學(xué)習(xí),我分享的主題是“烈山湖畔再追夢不負(fù)韶華競風(fēng)流。”

          以身作則,身正為范。

          孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這篇文章首先讓我想到的一個詞是“言傳身教”!把詡魃斫獭痹谠~典上的解釋為:“一面口頭上傳授,一面行動上以身作則,對于學(xué)生而言,老師的“身教”比“言傳”的影響要大多了!俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子!薄逗鬂h書》也說:“以言教者訟,以身教者從。”作為一名班主任,我們要有“身教”,事事都應(yīng)“身體力行”。要求學(xué)生做到的,我們首先要做到。這個我有切身體會。要求學(xué)生不遲到,我每天從隨州過來上班,從來不遲到不早退,要求學(xué)生大掃除,我也毫不示弱,我親自打揚塵,要求學(xué)生布置教室,我也積極出謀劃策,同時點燃了學(xué)生的積極性,學(xué)生們也積極出點子,后來的剪花和張貼孩子們再也沒有讓老師操心了。

          班級管理師生合作

          1、團(tuán)結(jié)就是力量,筑牢“家”家的意識。

          我告訴學(xué)生一個班級就是一個“家”。一個班級就是一個“大家”,在這個大家庭中,每一個學(xué)生都是其中的一份子,將這個家建設(shè)的更優(yōu)秀是每個人的職責(zé)。一開始我就為孩子播下團(tuán)結(jié)、友愛的種子。人人都有發(fā)言權(quán)——尊重每個人;一起執(zhí)行——人人參與,人人有責(zé),人人都是執(zhí)行者。從擔(dān)任這個班的班主任,我一直在琢磨著如何讓自己的班級充滿活力,充滿人情味。所以從接手班級的那天起,我就把它稱為“家”。并告訴孩子們,你們就是五(2)家庭里的一份子,老師就是你們的家長,我們要共同愛護(hù)好這個大家庭。對于五年級的學(xué)生,他們顯然沒有這種意識,所以在以后的相處中,我時時刻刻都在滲透這個理念,經(jīng)過幾個月的努力,我欣喜地發(fā)現(xiàn),孩子們已經(jīng)慢慢把班級當(dāng)成是自己的家。比如:運動會孩子們躍躍欲試,積極參加,都想為班級爭光。團(tuán)結(jié)就是力量。

          2、慧眼識珠,重用班干部。

          班干部就是老師的左膀右臂,好的班級離不開好的班干部團(tuán)隊,班主任一定不斷慧眼識珠,挖掘并培養(yǎng)想干事而且又有管理能力的班干部隊伍,一方面可以分擔(dān)老師的負(fù)擔(dān),另外可以調(diào)動這部分同學(xué)的積極性。

          家校交流真誠以待

          我們班有58名孩子,而加入班級群的家長卻有近百人,而這近百人基本都處于潛水狀態(tài),他們很少與我們老師進(jìn)行互動,群里很冷清。而我就在想,班級群不是用來看的,不是用來潛水的。所以,我會將孩子們每天的表現(xiàn),例如:書香班級、班級主題班會、孩子的優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀試卷、孩子瑯瑯的書聲,優(yōu)秀手抄報、社團(tuán)活動等等,只要是我認(rèn)為積極向上、有正能量、很有感染力的照片或視頻,我都會分享在班級群,我想每一個家長都希望自己的孩子出現(xiàn)在這些典型事跡的名單上。另外對待潛力生和德困生,反復(fù)抓,抓反復(fù),用真心和真誠感染家長,并適時與家長交流教育心得以及孩子的點滴進(jìn)步。

          因材施教寬嚴(yán)相濟

          孔子屬下弟子三千,并非個個是圣賢。每一個學(xué)生的實際情況各不相同,這就要求我們深入了解弄清每個學(xué)生的行為習(xí)慣,性格愛好,從而確定行之有效的對策,因材施教。有的`學(xué)生行為懶散,作風(fēng)拖拉的要嚴(yán)一點,有的孩子很膽小,上課舉手生怕有人發(fā)現(xiàn),我從她一閃而過的眼光發(fā)現(xiàn)她要回答問題,于是積極給她創(chuàng)造機會,并給與積極的心理暗示,幫助樹立信心,當(dāng)然,這不可能是立竿見影的事。教育學(xué)生沒有鑰匙,只能是“一把鑰匙開一把鎖”。

          精神導(dǎo)師走心為上

          老師是學(xué)生的榜樣,各個方面都潛移默化的影響著學(xué)生。教師有夢想,民族有希望。班主任在教書育人中實現(xiàn)生命價值,努力成長為塑造學(xué)生靈魂的精神導(dǎo)師,在培根鑄魂中成就我們的事業(yè)。對待工作要走心,教育學(xué)生更要走心,只有走近學(xué)生心靈深處,才能讓學(xué)生心悅誠服,積極向上。教書育人首先要育心,一名優(yōu)秀的班主任首先要關(guān)注人,關(guān)注個體,關(guān)注身邊的每一個學(xué)生,尤其要重點關(guān)注和關(guān)心平時學(xué)生中的“另類”,不讓他們成為班級的“不定時炸彈”,要引導(dǎo)學(xué)生樂觀自信,同時也要帶領(lǐng)學(xué)生面對挫折。

          烈山湖碧波蕩漾,風(fēng)景如畫;烈山湖學(xué)校朝氣蓬勃,前程似錦。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。人生如夢,有幸來到這里,夢想再次起航,我激動、興奮又忐忑。尼采說“每個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負(fù)!”一個人走可能走得更快,但一群人走可以走得更遠(yuǎn),我愿意與大家一起同心、同向、同行,以夢為馬,不負(fù)韶華,共同創(chuàng)造烈山湖學(xué)校美好的明天。

          我的分享到此結(jié)束,謝謝大家!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿7

          談不上什么經(jīng)驗,業(yè)務(wù)方面勉強算個小巫,班主任方面小巫也不是,主要說說自己的一些想法,供諸位討論。

          我講的第一點是,作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事,往往做不好事。有人問楊振寧,怎樣才能獲得諾貝爾獎,他說,總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當(dāng)然,他說這話,當(dāng)然底氣十足。因為人家得獎了,要是他沒的獎,他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路,那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰。為什么這么說呢?原因很簡單,如果只為獲利去做事,常常就不愿意去做一些小事、瑣事,而很多事情是必須要認(rèn)認(rèn)真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨,其中有一個雨點兒是黑的,吧嗒,這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上,巧吧,那是因為人家踏踏實實的做好了小事。我說要做好小事,要有一顆平常心,并不是說可以沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo),恰恰相反,做小事與大目標(biāo)是統(tǒng)一的。平常心不是不思進(jìn)取,是默默地進(jìn)取。我說三句話很重要:

          一、精誠所致,金石為開;

          二、質(zhì)變永遠(yuǎn)要有量變的積累;

          三、機會總是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。

          天上不會掉餡兒餅,也對,但是從另一個角度看,天上天天都在掉餡餅,就看你能不能接住。這是我要說的第一點,要有平常心。我要說的第二點是,作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達(dá)到教育學(xué)生的目的,而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點,現(xiàn)在的高中生,不太喜歡說教,不知什么原因。特別是高中的班主任,應(yīng)該做學(xué)生知識海洋的引領(lǐng)者,這樣才能做他們?nèi)松飞系囊啡。大家知道,上個世紀(jì)我們中國人對日本人有好感的不多,魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友,而最讓他深深感動的是他1904年在在日本留學(xué)時的恩師藤野先生。為什么?有一次藤野要看一看魯迅的講義,魯迅交給了他,過兩天講義發(fā)給了魯迅,魯迅先生寫道:“我拿下來打開看時,很吃了一驚,同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經(jīng)從頭到末,都用紅筆添改過了,不但增加了許多脫漏的地方,連文法的錯誤,也都一一訂正。”魯迅先生非常珍視這些講義,曾經(jīng)訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大,他有一句名言談這一點,在初中當(dāng)過語文老師的都應(yīng)該耳熟能詳。魯迅說,“每當(dāng)夜間疲倦,正想偷懶時,仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌,似乎正要說出抑揚頓挫的話來,便使我忽有良心發(fā)現(xiàn),而且增加勇氣了,于是點上一枝煙,再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字!蔽覀冏鳛榘嘀魅蔚膽(yīng)該向藤野先生學(xué)習(xí),他是通過傳授知識給了學(xué)生尊重和愛護(hù),給了學(xué)生奮進(jìn)的力量。至于身教,還是那句話,現(xiàn)在的高中學(xué)生比較反對說教,那么我們就應(yīng)該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學(xué)生的認(rèn)可和尊重。我們做老師的'應(yīng)該做一個好人,盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道,一個學(xué)生,他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期,而起至關(guān)重要的老師的品格的某種喪失,無疑會對學(xué)生的成長造成巨大的負(fù)面影響。相反,學(xué)生就合尊重你、佩服你,會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說,身教十分重要,老生常談的一句話就是“親其師信其道”。我要說的第三點是,“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠(yuǎn)。由于多種因素的影響,后進(jìn)生有增多的趨勢。我們作為教育者,面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),老師是越來越不好當(dāng)了。

          另外一個現(xiàn)實是,就我個人而言,教了快二十年了,沒轉(zhuǎn)化成功幾個后進(jìn)生。那么我們該怎么辦?我想首先要轉(zhuǎn)變觀念,要相信后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待。我們設(shè)身處地的想一想,任何一個學(xué)生都不想成為差生,誰不想受到別人的夸獎和稱贊?有些后進(jìn)生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時是很低的,只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認(rèn)為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時恰恰相反,結(jié)果是好學(xué)生也不買你的賬,所以我們千萬不要歧視任何學(xué)生。其次,要付出。應(yīng)該認(rèn)識到,轉(zhuǎn)化工作是相當(dāng)繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度;蛘哒J(rèn)為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復(fù)雜的過程,教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”,他們專門幫顧客扛東西掙腳費,有的顧客不想讓他扛,他就說,“我少要點兒錢”,人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說,“我不要錢,你讓不讓我扛!濒斞刚f,他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學(xué)校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制,大家爭著管差生,爭著要差生,到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。

          我希望我們的班主任工作經(jīng)驗交流會在多多交流經(jīng)驗的同時,也能多提出一些問題,一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題,開一個班主任問題交流會。問題提得多了,就有研究的可能,這是研究的前提。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿8

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,我深感榮幸,內(nèi)心也十分忐忑,因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)新理念的優(yōu)秀教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點滴體會,不當(dāng)之處還請大家批評指正。我主要從以下幾方面說一下;

          一、愛

          “愛自己的孩子是人,這是人的天性,而愛別人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!薄皼]有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛的公正,愛的讓學(xué)生信服。

          愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來,例如:每天早上我都會比學(xué)生來得早,每次打掃廁所時,我都會和學(xué)生一起打掃,這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

          二、細(xì)

          班主任要帶好學(xué)生就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),勤勤懇懇。

          1、培養(yǎng)良好班風(fēng),從細(xì)節(jié)處加強學(xué)生的品德教育

          海寬不如心寬,地厚不如德厚。一個人要成才,必須先成人。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習(xí)慣,大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學(xué)的班主任要把對學(xué)生的德育工作放在首位。我常告訴學(xué)生,在學(xué)校首先要學(xué)會做人,其次是學(xué)習(xí)知識,我特別注重抓住細(xì)節(jié)處對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。每次班里發(fā)生一些小矛盾,在班里處理時我都不失時機對全班同學(xué)進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生要以大局為重,懂得寬容諒解別人,要熱心的幫助別人,班級同學(xué)要互敬互愛,共同進(jìn)步。

          2、培養(yǎng)集體榮譽感,從細(xì)微處抓好養(yǎng)成教育

          進(jìn)入小學(xué)后,孩子們不再是被照看的娃娃,他們不僅要對自己負(fù)責(zé),還要為學(xué)校和班級爭取榮譽。如:每次校園廣播里表揚其他班級而沒有表揚我們班時,孩子們臉上會很沮喪,我就會抓住時機開始滲透集體榮譽感,先讓他們查找自己沒有被表揚的原因,然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚,經(jīng)過一段時間的教育后,我班學(xué)生升旗時能快速的站好隊,孩子們能主動佩戴紅領(lǐng)巾,還有的孩子能主動提醒亂隊的同學(xué)回到隊伍中去。他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽。

          三、夸

          心理學(xué)家威廉。詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的`需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞,連小孩子也不例外。”因此,作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,要多使用表揚這件法寶,適時的,恰當(dāng)?shù)谋頁P能使學(xué)生正確的認(rèn)識自己的價值,消除自卑怯懦的心理,從而更加積極向上進(jìn)取,有助于培養(yǎng)完全人格的人。我特別喜歡這件法寶,它拉近了我與學(xué)生的距離。

          每天中午我都會留給孩子少量的作業(yè),目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現(xiàn)安全隱患,可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事,于是我又請出了“夸”這一法寶,開始的一個星期,我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察,看誰在自覺寫作業(yè),誰在玩耍,然后等同學(xué)都到齊后,就大力的表揚自覺學(xué)習(xí)的孩子,同時提醒玩耍的孩子如果能向表現(xiàn)好的同學(xué)學(xué)習(xí)你就是最棒的,沒想到時間一長,孩子們還真能到校后自覺學(xué)習(xí),更可喜的是他們還會在中午放學(xué)前主動讓老師留作業(yè),真是一舉兩得,既培養(yǎng)了孩子自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,又確保了午飯后學(xué)生的安全。

          給學(xué)生一個贊揚,給他們一個被別人認(rèn)可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進(jìn)步的火把。

          四、情

          用真情去感化家長,讓家長來幫我。

          孩子的進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家長的支持是我工作最大的動力,有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果,為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系。經(jīng)常與家長電話聯(lián)系,每天用校訊通提醒家長,督促孩子回家做好作業(yè),告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn),孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導(dǎo)等,我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息,還增進(jìn)了情感的交流。我對孩子的一片愛心,不僅使孩子進(jìn)步了,贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任和支持。

          做一名班主任不容易,做一名小學(xué)班主任更不容易,班主任的工作確實辛苦,我認(rèn)為既然選擇了就不要抱怨,要有一顆平常心,學(xué)會苦中尋樂,合理排解自身的消極情緒,我們要快樂的工作,快樂的生活,學(xué)會自得其樂,使自己的教育教學(xué)工作收到較好的效果。

          總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,做到潤物細(xì)無聲,一分耕耘,一分收獲,只要我們帶著愛心走進(jìn)校園,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會達(dá)到令人滿意的效果。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿9

          我認(rèn)為加強自身的學(xué)習(xí),并提高自身的修養(yǎng)非常重要。經(jīng)常覺得自己表達(dá)能力平平,形象也不夠吸引人,更何況還要面對學(xué)生們的目光呢?讀書是我覺得最好的學(xué)習(xí)方式,我希望帶著一顆敏感的心去閱讀,去領(lǐng)悟生活和工作中的真諦。只有真正相信才能教育他人,這樣的`老師才會受到大家的喜愛!我經(jīng)常想象一個優(yōu)秀的老師,尤其是班主任,他應(yīng)該精通歷史常識,懂得如何用微妙的語言傳遞深刻的道理,同時還需要有市井里巷的智慧,能言善辯。所有這些都是非常關(guān)鍵的。

          學(xué)生或優(yōu)或庸,無論你看到與否,他們都存在著,數(shù)量始終如一;你是否愛護(hù),他們同樣存在,始終陪伴著你。醫(yī)生以仁心醫(yī)治病患,教育者更應(yīng)懷有仁心,又何妨去關(guān)懷、去疼愛他們呢?所謂生活的真諦,在于我們能夠在經(jīng)歷了無數(shù)挫折之后,依然堅守自己!工作亦如此,不論起點如何,不畏懼終點。

          上述體會,愧對厚聽。江南無所有,聊贈一枝春吧!謝謝!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿10

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

          大家下午好!今天,很榮幸能在這里發(fā)言,讓我有一個能夠很好反思自己班主任工作的機會。其實,我也沒有什么經(jīng)驗,就是踏踏實實做好自己的事情。我發(fā)言的主題是《培養(yǎng)良好習(xí)慣 成就美好未來》

          我國著名的教育家葉圣陶先生認(rèn)為,教育就是養(yǎng)成習(xí)慣。為了幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,讓他們學(xué)有方向,趕有目標(biāo),我就利用學(xué)校每兩周一次的習(xí)慣之星評選和主題隊會等一些載體來幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。俗話說:冰凍三尺非一日之寒,好習(xí)慣的養(yǎng)成也非一日之功。這就需要班主任多在平時下功夫。在平時的工作中我主要從以下幾個方面來做的。

          一、注重日常行為管理,從細(xì)微之處入手,規(guī)范學(xué)生行為。

          1.注重總結(jié),加強班級常規(guī)的管理

          從細(xì)微處入手,重視建立一些細(xì)小的行為規(guī)則,這樣可以避免很多不必要的矛盾。我想無論什么時候,當(dāng)你走到班級里,如果見到的總是臟兮兮的地面,橫七豎八的桌凳,學(xué)生的桌面上也是亂糟糟的,這時無論是誰都不會有好心情的,就更不用說上課了。于是我制定了一些規(guī)則,比如桌子的擺放,我規(guī)定每一橫排、豎排都統(tǒng)一對著地面上地板磚的線,人離開座位后隨手把凳子推進(jìn)去,桌面上要收拾干凈,以使班級看上去更加整潔。教室內(nèi)不大聲說話,不奔跑,不活動,有利于保持安全、安寧的環(huán)境等等。一開始,學(xué)生很不習(xí)慣,也不記得,一下課不是忘記準(zhǔn)備下節(jié)課的書本,就是人離開座位以后不知道將凳子推進(jìn)去,我就有意留在班上觀察,看到這種情況就提醒,到下節(jié)課我再將我在下課時看到的好的現(xiàn)象進(jìn)行表揚,當(dāng)場獎勵加紅星,這樣,一段時間后,情況大不相同,整個班級看上去也整齊多了。

          2.建立健全管理制度,加強圖書角的管理

          建立班級圖書角,是班級文化建設(shè)的一項內(nèi)容。運用好班級圖書角,可以拓寬學(xué)生的視野,增長學(xué)生的見識,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,增強班級讀書氛圍,真正發(fā)揮課外閱讀的作用。但如果管理不善,我們就會發(fā)現(xiàn)學(xué)生籌集的書籍在不斷丟失,最后導(dǎo)致學(xué)生不愿意把好書帶到圖書角和大家分享。要使圖書角長盛不衰、富有生命力,就必須成立一個管理小組,建立健全管理制度。我把圖書室的管理引入班級圖書角,先把學(xué)生籌集的書集分門別類地在書柜中擺好,然后在圖書裝訂的一側(cè)用姓名貼貼好,按照書柜的層數(shù)進(jìn)行編號,如第一層就用a來編號,a1、a2、a3、a4……第二層就用b來編號,如b1、b2、b3……,以此類推。這些工作非常簡單,中高年級完全可以由學(xué)生完成。接下來的借書登記也特別簡單,只要借書人在借閱本上記下自己的學(xué)號和圖書編號就可。還書也很簡單,只要在當(dāng)天把借的書放回原來的位置就好了。圖書管理員只負(fù)責(zé)在課外活動時檢查一下還書情況,如有沒還的,對照一下借書表,然后催促沒還書的同學(xué)抓緊還書就可以了。當(dāng)然圖書管理員也是要獎勵的,只要他管理得好,就有機會加星。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,效果非常好,學(xué)期末圖書角沒少過一本書。

          雖然圖書角的圖書借閱只是一件小事,但是只要我們把這些小事做好,不但增強了班級讀書氛圍,還培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任心和物品擺放的條理性,何樂而不為呢?

          3.充分發(fā)揮班干部的榜樣帶頭作用

          俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手。在班級管理中應(yīng)注重培養(yǎng)班干部的管理能力,充分發(fā)揮班干部的“領(lǐng)頭羊”作用。這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,又能讓班主任在以后的`工作中省心、省力。如何才能充分發(fā)揮班干部這個火車頭的作用呢?我覺得教給班干部工作的方法很重要。如:早晨到校時,不少學(xué)生不知道該干什么,有的在座位上呆坐,有的講話,甚至有的還在教室里走來走去。見此情景,我問班長怎么回事?班長說:“他們都不聽我的!蔽艺f:“作為班長,管理班級需要方法,不是你說了大家就都會聽,都能做到。你要想辦法讓他聽你的!蔽腋嬖V他:“你在黑板的左側(cè)寫出早晨到校表現(xiàn)好的同學(xué)的名字,右側(cè)寫上表現(xiàn)差的同學(xué)的名字。但是對于特別好動的同學(xué)我們要先提醒他,給他改正的機會,如果他改了,我們就不把他的名字寫上去。你試試看?”后來的早讀紀(jì)律越來越好,黑板上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)越來越多,當(dāng)然,只要名字被寫在黑板上的,就會加星,以此激勵他們遵守早讀紀(jì)律,養(yǎng)成讀書習(xí)慣。

          我們班在班干部的帶領(lǐng)下,不管是早讀、午讀,還是做操,紀(jì)律都非常好。

          4.家校聯(lián)手充分發(fā)揮家庭培養(yǎng)孩子好習(xí)慣的作用。

          家長是學(xué)生的啟蒙教師,與學(xué)生接觸的時間長,家長的一舉一動往往成為學(xué)生判斷是非得失的標(biāo)準(zhǔn)。有很大一部分學(xué)生在學(xué)校中已經(jīng)接受了教師正確的引導(dǎo),可是一回到家中又受到家長不良習(xí)慣的影響,而失去了行為習(xí)慣是非判斷的標(biāo)準(zhǔn)。因此,要加強學(xué)校與家長的溝通。與家長溝通的方式很多,除了開家長會,通過校訊通、打電話、放學(xué)送隊時的簡單提醒等方式及時把孩子在校的一些表現(xiàn)給家長反映,同時也了解到學(xué)生在家的一些學(xué)習(xí)、生活狀況和各方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題共同商討解決辦法,告知他們老師和學(xué)校對孩子的要求,教給家長做法。我們班還建立了一個qq群,這也方便了家長們在群里交流經(jīng)驗,討論問題。近兩年的觀察看,效果還是不錯的。

          二、運用適當(dāng)?shù)姆椒,使教育收到事半功倍的效果?/strong>

          記得有位教育專家說過這樣一句話 —— 教育要走進(jìn)學(xué)生心靈!作為教師,尤其是一名班主任,我們可能都有過這樣的體驗:我們是那么苦口婆心跟學(xué)生擺事實,講道理,告誡學(xué)生要對自己所作的事情負(fù)起責(zé)任,要遵紀(jì)守法,要好好學(xué)習(xí)天天向上,要做一個有用的人……然而還是有學(xué)生不求上進(jìn),不能遵守校紀(jì)班規(guī),不去按照我們所要求的做,成績還是上不去,即使我們動用“殺手锏”——紀(jì)律處分,效果似乎還是不盡如人意。很多時候,因為我們的苦口婆心的說教,導(dǎo)致一些學(xué)生的不理解,從而與老師對著干,原本應(yīng)該是和諧的師生關(guān)系,弄得像仇人似的。真是吃力不討好!這時候,我們是否想過換一種方式教育學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生心靈,與他們進(jìn)行心與心的交流呢?通過實踐,我發(fā)現(xiàn)故事生動、活潑、極具吸引力,便于學(xué)生理解接受,在對學(xué)生進(jìn)行思想教育中有極大的效果和良好的作用,是一個具有推廣性的教育方法,值得我們多多運用。

          上學(xué)期我們班一些學(xué)生出現(xiàn)了懶惰的情緒,懶得學(xué)習(xí)、懶得勞動、懶得鍛煉……甚至有的學(xué)生說:“你加黑星就加唄,我才不在乎!贬槍@樣的現(xiàn)象我給他們講了《另一種地獄》這個小故事,告訴他們安逸的生活原來也是一種地獄,它雖然沒有刀山可上,沒有火海可下,沒有油鍋可赴,可它能漸漸的毀滅你的理想,腐蝕你的心靈,甚至可以讓你變成一具行尸走肉。

          通過這個故事,學(xué)生的心靈受到了觸動,積極性也提高了。有時候,條條大道理,不如區(qū)區(qū)小故事。通過這些事例,我發(fā)現(xiàn),與嚴(yán)厲的批評和冗長的說教相比,講故事的方式是最易于接受、最生動和最有說服力的。

          三、充分發(fā)揮習(xí)慣之星評選的激勵性作用,促使學(xué)生知行合一。

          知是行的先導(dǎo),而行是知的目標(biāo),良好的行為習(xí)慣是知行合一的結(jié)果。很多學(xué)生是嘴上大道理,行動少落實,說著要孝順父母,可是在家很少做家務(wù),常常對父母諸多要求。胸中有道理,實踐不相依,知道要隨手撿起地上的紙屑,但能做到的卻是寥寥無幾。心中有規(guī)則行動無約束,對校規(guī)班規(guī)明了于心,但是卻不照著去做。德育本身也存在著知易行難的特點,這就需要老師從生活小事做起,一點一滴的培養(yǎng)學(xué)生良好的道德習(xí)慣,堅定的道德意識。

          1.改善評價機制

          不可否認(rèn)我們的評價機制引領(lǐng)著學(xué)生的發(fā)展方向,學(xué)生往往從老師家長的評價中,產(chǎn)生相應(yīng)的認(rèn)識。所以我更多關(guān)注的是學(xué)生的行為習(xí)慣。以前在評比的時候?qū)W生們都會選舉學(xué)習(xí)成績好的同學(xué),而這并不是真正的民主。而習(xí)慣之星評選給我們的評比給出了更加全面更加細(xì)致的指導(dǎo),我會讓學(xué)生說說選這個人的理由,要確實的行為、做法。周權(quán)參加體育運動最積極,每次跳繩比賽都報名參加,他被評選為健康之星;張一涵特別愛幫助人,很多同學(xué)都說了她怎么幫過自己,她被評選為文明之星;楊軒鳴上課積極思考,回答問題獨到,被評為創(chuàng)造之星等。從學(xué)生到老師都是根據(jù)同學(xué)們的具體行為進(jìn)行評比,鞏固了良好的行為習(xí)慣,也讓其他同學(xué)看到了,不是只有學(xué)習(xí)好才能被大家認(rèn)可。

          2.合理進(jìn)行獎懲

          學(xué)生明白道理但卻不能管住自己,這就要靠監(jiān)督、鼓勵和適當(dāng)?shù)膽土P了。首先,我和同學(xué)們一起制定了獎懲制度,如:表現(xiàn)好的同學(xué)可以加相對應(yīng)的星星,可以優(yōu)先選擇班級的圖書、雜志看等等。而犯錯誤的同學(xué)要為大家服務(wù),如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,還要有專人進(jìn)行監(jiān)督,定期輪換,為同學(xué)們發(fā)表揚信或小罰單。

          通過這些活動慢慢讓學(xué)生從不情愿、無可奈何、迫不得已到習(xí)以為常、自然而然,習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了。

          “少年若天性,習(xí)慣成自然”,學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成也是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ),是教育教學(xué)工作開展的保證。因此,我在今后的工作中,還將繼續(xù)重視養(yǎng)成教育,向優(yōu)秀的班主任看齊。

          剛才的發(fā)言,如有不當(dāng)之處,懇請大家批評指正謝謝!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿11

        尊敬的各位同仁:

          大家好!

          我很榮幸能在這里與各位分享我的班主任工作經(jīng)驗。首先,我想說的是,作為一名班主任,我們的工作充滿了挑戰(zhàn),但同樣也充滿了樂趣和成就感。

          我擔(dān)任班主任已經(jīng)有幾年了,期間我深深感受到,班主任不僅是學(xué)生的引路人,更是他們的朋友和心靈的守護(hù)者。我們的職責(zé)重大,需要我們用心、用情去對待每一個學(xué)生。

          在我看來,一個優(yōu)秀的班主任,首先要具備的`就是責(zé)任心。我們要時刻關(guān)注學(xué)生的成長,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,及時發(fā)現(xiàn)并解決他們的問題。同時,我們還要以身作則,為學(xué)生樹立良好的榜樣。

          其次,我們要有耐心和愛心。每一個學(xué)生都是獨一無二的,他們有著不同的性格、興趣和潛力。我們需要耐心地去了解他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,激發(fā)他們的潛力。同時,我們還要用愛心去關(guān)心他們,讓他們感受到我們的溫暖和關(guān)愛。

          另外,我認(rèn)為,班主任還需要具備團(tuán)隊協(xié)作的能力。我們要與科任老師、家長以及學(xué)校管理層保持良好的溝通,共同為學(xué)生的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          在班級管理方面,我注重培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。我鼓勵學(xué)生參與班級活動的策劃和組織,讓他們在實踐中學(xué)會合作、學(xué)會溝通。同時,我還注重班級文化的建設(shè),通過舉辦各種班級活動,增強班級的凝聚力和向心力。

          最后,我想說,作為一名班主任,我們的工作雖然辛苦,但當(dāng)我們看到學(xué)生的成長和進(jìn)步時,那種成就感是無法用言語來表達(dá)的。所以,我會繼續(xù)努力,用我的熱情和智慧去做好這份工作,為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)我的力量。

          感謝大家的聆聽,期待與各位的深入交流和合作。讓我們一起為學(xué)生的成長而努力!

          謝謝大家!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿12

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

          大家下午好!

          首先,感謝學(xué)校為我們交流班主任工作經(jīng)驗提供了這個機會,讓我們得以相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同時也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我一個寶貴的機會在此向大家學(xué)習(xí)和分享。

          班主任工作,我只有兩年的經(jīng)歷,與各位相比我就是一個學(xué)生,在坐的很多班主任都做得比我好,都是我?guī)煾导墑e的老師,在這里講話顯得夸夸其談和班門弄斧,在此發(fā)言,讓我感到有些忐忑。

          對于我來說,擔(dān)任高一11班班主任的一年是摸著石頭過河的一年,擔(dān)任高二5班班主任的一年是修正的一年。本著學(xué)習(xí)的原則,借用這個難得的機會,從年輕班主任的角度把我在這兩年里的得失(不敢講經(jīng)驗,也談不上經(jīng)驗)和困惑,與大家進(jìn)行交流,希望能得到老師們的指點。

          一、對班主任的認(rèn)識

          當(dāng)班主任至今,我一直都在思考這么一個問題:在一個班級中,班主任究竟應(yīng)該定位于一個什么角色?

          在當(dāng)班主任初期時,我認(rèn)為班主任就是一個班級的管理者;谶@樣一個想法,結(jié)果是事事操心,就像長城的一塊磚哪里需要哪里搬。由于經(jīng)驗缺乏,管理效果不佳,自己就買了幾本班級管理方面的書認(rèn)真學(xué)習(xí),感觸很深,收獲很大,F(xiàn)在回頭反思,我認(rèn)為,班主任應(yīng)該而且必須是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者。管理者與領(lǐng)導(dǎo)者有著本質(zhì)的區(qū)別。

          那么,什么是管理?什么又是領(lǐng)導(dǎo)?

          管理——管制、處理,它是管理者對被管理者外部施加的一種控制。被管理者是被動的、甚至是消極的。

          領(lǐng)導(dǎo)——引領(lǐng)、導(dǎo)向,它是一種領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者無形的帶領(lǐng)和導(dǎo)向。追隨者是主動的、積極的。

          管理者執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新。

          管理者維持,領(lǐng)導(dǎo)者開發(fā)。

          管理者控制,領(lǐng)導(dǎo)者鼓舞。

          管理者模仿,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造。

          管理者關(guān)注短期,領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注長期。

          經(jīng)過這幾年對班主任角色定位的反思,現(xiàn)在我認(rèn)為如果我們把班主任僅僅簡單地定位于“管理者”,可能會導(dǎo)致只見“事”而不見“人”,只見樹木不見森林。這樣班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,我們就應(yīng)不斷地通過自身的影響力,帶領(lǐng)整個班級朝著遠(yuǎn)大的目標(biāo)奮進(jìn)。真正的領(lǐng)導(dǎo)者就是能夠影響別人,使別人追隨自己的人物。所以,我覺得面臨這么一個有70個學(xué)生組成的班集體,我們班主任應(yīng)把自身定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,通過我們自身的人格魅力,通過我們無形的影響力,把學(xué)生吸引到我們周圍,不斷地鼓勵他們,從而不斷前進(jìn)。

          二、樹立良好的外在形象——進(jìn)而樹立威信

          班主任是班級的核心力量,是班級的形象代言人,班主任的工作風(fēng)格決定著班級的風(fēng)格,可以說班主任的形象就是班級的形象,因此如何確定班級的形象就是如何樹立班主任形象的一個問題。班主任,要想做好班級管理工作,就必須要樹立好自身良好的外在形象。我的一些做法是:

          1、勤理發(fā),勤洗頭。頭發(fā)長了不精神,頭發(fā)不洗也不衛(wèi)生

          2、勤洗臉。回到家就洗臉。

          3、勤擦洗眼鏡。讓眼鏡明亮,便于打開心靈的窗戶。

          4、勤擦皮鞋。

          5、上課穿休閑裝。西裝革履一身正氣,有老師的威嚴(yán);休閑運動,有老師的平易敬人。

          6、每天兩次刷牙。學(xué)生問問題時預(yù)防口氣。

          7、剛買的新衣服,先在晚自習(xí)時穿進(jìn)教室。

          有個成語叫賞心悅目,我就是通過對自己外在形象的整理,讓自己在學(xué)生面前能夠做到悅目,進(jìn)而賞心,給學(xué)生一個清爽有朝氣的班主任形象。當(dāng)然上述做法只是針對我個人的特點所做的一些事情。

          三、班級管理理念——管理是盯出來的

          我想沒有人對盯班的'實際效果產(chǎn)生懷疑,最簡單的方法往往是就有效的方法,盯班就是最實在、最簡單,最有效的方法。在高三奮斗的日子里我仍要千方百計的多跟學(xué)生在一起,把盯班進(jìn)行到底。盯班既要有著眼點,又要有落腳點,對于盯班要把握住三個“關(guān)鍵”:

          (1)盯班要盯關(guān)鍵時間。一天中,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關(guān)鍵時間。也就是早上6:50——7:40的早自習(xí)、中午13:10——14:00的午自習(xí),晚上18:00——18:00的晚輔自習(xí)、以及大課間活動等。這些關(guān)鍵時間我們都盯上了,也就盯在點子上了。

         。2)盯班要盯關(guān)鍵學(xué)生。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類,一類是尖子生、臨界生;一類是問題學(xué)生。抓好了尖子生、臨界生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學(xué)生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類學(xué)生,我們要時刻盯上、密切關(guān)注。

         。3)盯班要盯關(guān)鍵事。凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點盯上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂自習(xí)秩序,遲到、曠課等,這些事件我們一定要提前設(shè)防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響班級的大局。

          一堂課中,在離下課2—3分鐘時學(xué)生就做不住,如果老師有提前下課的習(xí)慣,那么可以說每節(jié)課的最后2—3分鐘學(xué)生就開始坐立不安?吹竭@一現(xiàn)象時,我的做法是按時上課按時下課,這樣學(xué)生就形成不到下課,不休息的習(xí)慣。

          俗話說“嚴(yán)是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞。”我始終認(rèn)為,嚴(yán)格要求和管理學(xué)生既是對學(xué)生最大的尊重,又是最大的愛,也是教師的天職。我們要讓學(xué)生在老師的管理中逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。因良好的行為習(xí)慣是人一生最大的資本,我們一生都在享受它的利息。

          四、管理的具體措施

          1、細(xì)致入微,全面管理

          作為一個班級管理者,更應(yīng)該抓住小的苗頭以預(yù)防問題的發(fā)生。在此,我想談一談班級細(xì)節(jié)管理問題。何謂班級細(xì)節(jié)管理?班級細(xì)節(jié)管理就是在管理班級時發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機、事關(guān)成敗的小事與苗頭,并對這些小事與苗頭進(jìn)行感知、洞察、思考和處理,從而維護(hù)班級正常發(fā)展的一種管理方式。如果班主任能夠關(guān)注細(xì)節(jié),并且及時妥善解決這些細(xì)節(jié)問題,班級管理就可以避免許多失誤。要做到見微知著,從細(xì)節(jié)中認(rèn)識學(xué)生。古人云,閱人以微,說的是看人要從細(xì)微之處去認(rèn)識。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿13

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          大家下午好,首先特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個跟各位老師交流的機會,來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會。今年是我從事教育事業(yè)的第七個年頭,大部分時間我擔(dān)任著班主任一職,我所教班級的孩子就像是我的孩子,雖然不是最好,但每一屆學(xué)生,都讓我戀戀不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴……

          一、 愛要不落俗套

          夏丐尊曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學(xué)生的心田!睈郏前嘀魅闻c學(xué)生之間溝通交流的最好藥方,這無可厚非,正所謂“親其師,信其道!钡覀儗τ趯W(xué)生的愛也不是一味的給予,還要講究適當(dāng)?shù)姆椒。班級里總會有些特殊的需要我們班主任倍加呵護(hù)的孩子,如后進(jìn)生,特殊家庭的孩子,心里有偏激的學(xué)生,他們是班級里的老大難,那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛,我的答案是否定的。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,而且也起不到應(yīng)有的效果,這時就需要我們老師稍動腦筋了。還記得四年級報道的第一天,一位白發(fā)蒼蒼的老年人,將我從教室叫了出去,他聲淚俱下的跟我講述著自家的不幸,他的兒子剛死于一場車禍,兒媳也要另嫁他人,希望我能多多的照顧他的.孫女,他和我說話時孩子躲在他的身后,低頭不語,能看出她是個內(nèi)向、自卑的女孩,從著裝打扮上看孩子的自理能力也很差。在接下來的一段時間里,我不斷接到他爺爺?shù)碾娫,讓我給孩子調(diào)位置,讓我在課堂上多提提他家孫女,孩子試卷丟了請幫忙找一張等等很多要求,雖然情況特殊但我并沒有滿足他的所有要求,我有我的思路和方法。開學(xué)一星期后,我讓這位女孩做了語文課代表,這讓其他孩子很吃驚,因為她并不算優(yōu)秀甚至靠后,在正式上任前我給她提出了一系列要求,例如,每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,我只給她三次忘記的機會,一旦超過三次,重新?lián)Q人,這些孩子都默默的答應(yīng)了。讓我高興的是,她的記性似乎很好,從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,但我從不當(dāng)著同學(xué)們的面說她,而是利用她送作業(yè)本的機會毫不留情面的面對面的交流,嚴(yán)重時她甚至被我說的淚如雨下,但是我欣喜的發(fā)現(xiàn)這孩子做事卻越來越積極了,課堂上你總會發(fā)現(xiàn)她高高舉起的手,我講的話她都會用筆記本一一記下,努力照做。我鼓勵她加入小記者,激勵她寫文章,一年的時間里她在《宿遷晚報》上刊登了近二十篇文章,孩子的自信來了,成績就更不在話下了。畢業(yè)時,孩子的媽媽,握著我的手哭了,她說我給了孩子很多愛,其實我自己知道這愛并不多,我只是在給不同的孩子以不同方式的愛罷了。

          二、 激發(fā)閃光點

          俗話說:水不擊不躍,人不激不奮。再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒有任何優(yōu)點,我不那么認(rèn)為。誰說他們沒有優(yōu)點?我們班的蔡明達(dá)不善言語,內(nèi)斂害羞,學(xué)習(xí)成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優(yōu)點,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任務(wù)交給了他,我會在每天晨會總結(jié)班級衛(wèi)生打掃情況及時點評他的黑板打掃情況,以后的日子里,我們班的黑板越來越干凈了,甚至黑板槽里他也沒放過,他從家里帶來了毛刷一點一點的刷,下課刷放學(xué)刷,發(fā)現(xiàn)這些情況時我絕不會吝惜贊美之詞,就是這些看似不起眼的言語對孩子來說卻如同雨后甘霖,孩子的媽媽常打電話給我,說孩子變得更愛老師,做事更主動,學(xué)習(xí)也有了明顯的進(jìn)步,班級的黑板孩子一擦就是三年,我從沒聽他抱怨過,我的一句“今天老師心情真好呀,因為黑板和講臺打掃的太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容。

          抓住契機,鼓勵上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,激發(fā)孩子的閃光點,并且有意放大能樹立孩子對生活的的自信,進(jìn)而增強學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進(jìn),有助于樹立學(xué)生的自信心。

          三、 真誠溝通搭建家校平臺

          蘇霍姆林斯基說:“教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育的一致性。如果沒有這種一致性,那么學(xué)校的教學(xué)和教育的過程就會像低級的房子一樣倒塌下來”做為班主任一定要能認(rèn)識到孩子身后這個大群體的重要性,并且能調(diào)動他們的積極性發(fā)揮他們的力量共同教育好孩子,那么如何讓家長理解并且積極的配合我們的工作,這就需要溝通,真誠的溝通。這時有的老師就要說了,我也經(jīng)常跟他們聯(lián)系呀,可他們就是不配合,有時還會起到反作用,此時,我們該反思下自己的方式是否得當(dāng)了。當(dāng)一個孩子犯錯時,如果咱們劈頭蓋臉的把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數(shù)落著,那么他們肯定就不樂意了,因為在他們眼里自己的孩子總是最好的,知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了。所以對于一些屢犯錯的孩子,作為班主任首先應(yīng)該樹立家長對孩子的信心看到孩子還有希望的,讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關(guān)心,這就需要老師能發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,及時關(guān)注孩子的點滴進(jìn)步,在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關(guān)心,進(jìn)而當(dāng)老師提出對孩子及家長的期望時,他們也就很容易接受了。目前很多家庭都只有一個孩子父母疼愛有嘉,當(dāng)我們所做的事不被孩子們理解時,他們會在家長面前夸大其詞,添油加醋,從而導(dǎo)致家長的不理解甚至于厭惡,這樣可能會給我們的工作帶來更大的麻煩,如果教師能及時和家長溝通交流,讓他們明白咱們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象。也正是有了平時的交流才有了家長們的支持與理解,這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分,也讓我對自己的事業(yè)多了幾份信心。

          教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個性,因此我將更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長,努力做到教學(xué)生六年想學(xué)生十六年看學(xué)生六十年。

          我的發(fā)言完了,謝謝大家!

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿14

        尊敬的家長們:

          你們好!

          XX幼兒園歡迎你們的到來,我也對你們表示衷心的感謝,感謝你們在百忙之中抽出自己的寶貴的時間,來參加我們XX幼兒園的家長會,為我們所有的學(xué)生和孩子貢獻(xiàn)出自己的一份力量,也很感謝你們可以如此的配合我們的工作,相信在我們老師和家人團(tuán)結(jié)一心之下,我們幼兒園的所有的學(xué)生都可以順利健康的長大成人,我是大班的班主任XXX,很高興站在這里發(fā)言,我也就我們班之前的學(xué)習(xí)做出一個簡單的總結(jié),我也希望在往后的日子里,我們家長可以和老師更好的聯(lián)系,一起為我們所有孩子的未來和成長努力。

          作為一名大班的班主任,對于我們班而言,很多的學(xué)生在幼兒園的這幾年的時間都成長了很多,可以按時的自己吃飯,在午睡的時候也都可以聽話的睡覺,在中班的時候,我們老師就教孩子們更好的自己吃飯,自己穿衣服,襪子,自己上廁所,更好的鼓勵他們?nèi)オ毩⒌耐瓿勺约旱氖虑,也會告訴他們自己的事情要自己去完成,對于自己能夠做到的事情,我們也要去鼓勵他們?nèi)L試,現(xiàn)在的小孩子的學(xué)習(xí)能力都是非常的強大,所有我們在學(xué)校里面也會做好他們的榜樣,以身作則的做好一切的事情,保證在所有的孩子面前自己的。言行舉止都是正確的,也正是因為這樣,所以我也希望我們所有的家長都可以在學(xué)校以外的地方,在孩子們的面前做好榜樣,不要帶給孩子們一些不好的習(xí)慣,也不要太過于寵愛自己的孩子,我們要讓他們慢慢的獨立起來,如果說家長在家的時候還是習(xí)慣性的去慣著他們,那么我們老師在學(xué)校所做的一切都是無濟于補的',只有當(dāng)我們老師和家長都團(tuán)結(jié)一心,給孩子們一個好的榜樣,學(xué)生和孩子才能更好的成長。

          除了在生活上我會盡我所能帶給他們更多之外,我也會在學(xué)習(xí)上面嚴(yán)格的監(jiān)督他們,保證他們在學(xué)習(xí)上的成長也是順利的,在此,我也想請所有的家長放心,我們幼兒園的所有的老師都是將幼兒園的所有的學(xué)生當(dāng)成自己的孩子去對待,在工作上面我們也都會極其的負(fù)責(zé),保證自己的工作是為了學(xué)生更好的發(fā)展的,所以也希望我們所有的家長都可以盡力的去配合我們的工作,用心的完成我們交代給你們的工作,也讓我們一起攜手為孩子們的未來和成長去努力吧。

          感謝你們的到來,我的講話也結(jié)束了,相信在未來,我們共同的努力和付出之下,我們的學(xué)生和孩子都可以成長的更加的優(yōu)秀和健康。

        優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿15

          大家好!首先感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:上學(xué)期我校五

          年級在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績有較大的進(jìn)步。一學(xué)期來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變。這一切與鄉(xiāng)中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開。與數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細(xì)心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉(xiāng)中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及我班的所有科任教師說一聲:謝謝!

          下面我就把我們平時所做的'工作談幾點體會:

          一、健全班級的規(guī)章制度,依章“治”班這個班原有學(xué)生43人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀(jì)律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學(xué)習(xí)后進(jìn)生,無視校紀(jì)校規(guī),一切以“我”為中心,給班風(fēng)帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識,而且還會對其它同學(xué)造成負(fù)面影響。為此,丁鹽生校長與我決定從整頓班風(fēng)入手,進(jìn)行從嚴(yán)管理,從下面兩個方面開展工作:

          a。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論、修改、補充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

          b。培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。

          二、關(guān)愛關(guān)心學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自覺意識,使班級具有一定感染力教師的贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。作為一名教師,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛心,多一份耐心,給學(xué)生一點信心,把學(xué)生當(dāng)作自己的小孩,班級就象一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長的角色,當(dāng)學(xué)生有困難時,我們總是盡心盡力地關(guān)心,讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺,時時對學(xué)生有一種牽掛。我們從來沒跟學(xué)生發(fā)過火,更沒有體罰過學(xué)生……

          三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學(xué)完美地管理班級我班之所以能取得好成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長,充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。上學(xué)期他所教的數(shù)學(xué)科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。丁校長身為校長,公務(wù)繁忙,但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理,采取了如“值月班長制度”“師生互相監(jiān)督制度”等措施,通過以上眾多措施,培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力,增強班級的凝聚力,使學(xué)生真正做到自力、自治、自強。

          四、培優(yōu)輔差,發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢,使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差是我們教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。我們看任何一個學(xué)生都是用一分為二的觀點看中差生,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,因勢利導(dǎo),給消極因素為積極因素,學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,用思考什么方

          法去鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)。我班語數(shù)雙科成績都很差的學(xué)生共有八九人,對于這部分后進(jìn)生,我們決定一方面做他們的思想工作,經(jīng)常鼓勵他們,讓他們樹立信心,另一方面利用課余時間發(fā)揮優(yōu)等生的作用為他們解答疑難問題。當(dāng)他們有絲毫進(jìn)步時給予重重的鼓勵,與他們共享進(jìn)步的快樂,并激勵他們再奮發(fā)圖強,爭取更大的進(jìn)步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學(xué),在上學(xué)期開學(xué)初的摸底考試時,語數(shù)雙科考試總分都在50分以下,后來在老師的指導(dǎo)與優(yōu)等生的幫助下,通過他們自己的努力,在期末統(tǒng)考時都取得了較好的成績。

          總之,班級管理工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。

          最后再一次感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持與肯定,感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師,同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師工作順利、身心健康。

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