獎金申請報告
在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的獎金申請報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
獎金申請報告1
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了,xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!
申請人:**
****年*月*日
獎金申請報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從××年×月×××項目下達任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在XX月XX日努力趕出成果,提前完成公司XXXX項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次XX項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學(xué)習(xí),為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:XX,獎勵400元;員工:XX,獎勵400元;XX員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我XX部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻! 望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!
申請人: XX部門主管 施鐵軍
XX年XX月XX日
獎金申請報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在20xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!
申請部門:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告4
[獎金申請報告]如何寫?yīng)劷鹕暾垐蟾?/strong>
快到公司的表彰、年底總結(jié)的時間了,各大公司都通知各個部門進行獎勵、獎金申請。如何才能讓你的報告領(lǐng)導(dǎo)欣然批準呢?在下面的經(jīng)驗中我將為你指出其中關(guān)鍵要素以便快速獲得通過。
首先得根據(jù)公司的獎勵政策來申請,給自己的申請報告取得名字,XXX部門獎金申請報告,告知領(lǐng)導(dǎo)的來意。
第一部分:主要是對該部門最近一段時間的工作內(nèi)容進行一個總結(jié)。如:全體員工在的XXX的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,精誠協(xié)作,不畏困難,將公司下達的各項指標圓滿完成,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了廣大客戶一致認可,給公司創(chuàng)造了良好企業(yè)形象。
第二部分:選取最近本部門的一個典型案例,通過該案例說明整個部門的工作狀態(tài)及達成的任務(wù)目標等。通過擺事實,生動直觀的打動領(lǐng)導(dǎo)博得加分。
第三部分:最后總結(jié)表決心。如:如果公司領(lǐng)導(dǎo)們認為目前我部的工作績效未能達到獎勵的要求,那誠懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見、建議或目標,讓我們今后的工作有一個努力的方向,同時在提升自己能力的為后續(xù)更好的向更高的目標邁進。
第四部分:附上相關(guān)的數(shù)據(jù)資料進行支持。如:各項指標達成的狀況表、部門職責及人員績效、為公司創(chuàng)造了效益等方面的數(shù)據(jù)。
如果做到以上幾步,有理有據(jù)、聲情并茂的話,相信您的領(lǐng)導(dǎo)一定會欣然批準的。
獎金申請報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標邁進。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。
此致
敬禮!
申請人:XXX
申請日期:XXXX年XX月XX日
獎金申請報告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
此致
敬禮
申請人:xx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的'要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:
申請日期:
獎金申請報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我單位的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出績效獎金的請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金,我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地,生活上也就有了一定的保證。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到申請績效獎金的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到單位工作已經(jīng)滿xx年,符合單位xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
:xxxx年xx月xx日
獎金申請報告9
XXXX集團公司:
受集團公司委托,我公司于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxxx年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
附件:XXXX項目工作報告
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
附件
獎金申請報告10
受集團公司委托,XXXX(以下簡稱“XXXX”)于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,XXXX公司認真研究、精心組織、扎實推進,各項工作取得圓滿成果,F(xiàn)將工作整體情況總結(jié)如下:
一、認真準備、精心篩選,規(guī)避資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交易風險xxxx年7月4日,XXXX接到了集團公司關(guān)于XXXX大廈的轉(zhuǎn)讓處置任務(wù)。任務(wù)接手后,公司高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,迅速進入狀態(tài),當天即召開專項工作會議,研究制定項目方案,并于7月6日及9日,分別將標的資產(chǎn)在北交所和上交所意向掛牌,第一時間開展了意向受讓方的征集工作。
在此期間,XXXX始終秉承“專業(yè)立足,和者達道”的經(jīng)營理念,公司總經(jīng)理親自帶隊,對多家意向受讓方展開實地調(diào)研與洽談,經(jīng)過認真分析、精心比對,最終從33戶意向受讓方中甄選出兩家企業(yè)進入更深層次的談判,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓價值最大化提供了有力保障。
二、細致調(diào)研、艱苦談判,保障集團公司最大利益為更好地開展工作,XXXX始終以集團公司利益為導(dǎo)向,本著負責的態(tài)度,一方面積極調(diào)研,準確把握市場行情;另一方面與意向方展開多輪艱苦談判,在受讓方的甄選及受讓價格的確認等方面取得了實質(zhì)性進展,最終敲定由北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項目進行受讓。
在與某公司進行的第一輪磋商中,雙方初步擬定的交易價格為……萬元。但為保障集團公司利益,實現(xiàn)資金回籠最大化,經(jīng)研究,XXXX與某公司又展開了第二輪艱苦的談判,最終就轉(zhuǎn)讓價格及細節(jié)達成合作協(xié)議。xxxx年3月12日,雙方簽訂《關(guān)于并購XXXX大廈的意向書》,明確指出,項目最終成交價為……萬元;同時,某公司負責現(xiàn)有全部租戶的騰退工作,并承諾接管物業(yè)公司信息大廈項目部全體職工。僅此一項便為集團公司增加利益約……萬元,超額完成任務(wù)指標約6000萬元。
xxxx年5月10日,XXXX將該項目以……萬元在北交所掛牌;5月16日,某公司下屬企業(yè)北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項目完成摘牌;5月23日,雙方簽訂《實物資產(chǎn)交易合同》;xx月xx日,某公司將全部交易價款匯入北交所賬戶;7月10日,全部交易款項匯入集團公司賬戶,順利完成資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作。
三、臨危受命、排除困難,確保交接工作順利完成在辦理XXXX大廈的產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)及物業(yè)交接工作的過程中,由于歷史原因,導(dǎo)致部分合同、單據(jù)等重要資料缺失,客觀上嚴重影響了過戶及交接工作進度,雙方矛盾日益深化,集團公司面臨被起訴的風險。在此情況下,XXXX臨危受命,一方面通過溝通向受讓方說明情況,爭取諒解;另一方面加快各項工作進度,公司總經(jīng)理親自出面與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),極大縮短了事務(wù)辦理周期,通過實際行動,傳達出我方努力解決問題的誠意,最終得到了對方的理解,同意放棄起訴,并延長過戶及物業(yè)交接工作期限。
該工作的順利完成,提高了XXXX公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。今后,我們更加有信心、有能力完成集團公司交給的各類資產(chǎn)處置工作。
獎金申請報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xxxx年3月至今,項目部員工吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,每個項目都能按時按質(zhì)按量完成,提高了項目管理和技術(shù)水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全、文明示范項目,特向公司申請給予其負責過的項目給與‰的
獎勵,即人民幣元獎勵我項目部將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!
安徽勇硯弱電有限公司
勇硯技.項目部
年月日
獎金申請報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學(xué)習(xí),為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!
申請人:施鐵軍
獎金申請報告13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
XXX
20xx年X月X日
獎金申請報告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
**年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)**年2月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
獎金申請報告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年,符合公司XXX規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成XXXXXX,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值XXXX元,嚴格遵守公司的XXXXX,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。
申請人:XXX
申請日期:XXXX年XX月XX日
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