教導(dǎo)處個人述職報告范文
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的教導(dǎo)處個人述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
半年來，在xx二中這片沃土上，領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W(xué)習(xí)與鍛煉的機會，使我逐漸成長，成熟。我認為，要成為一名稱職的教導(dǎo)主任，就應(yīng)該做到甘于奉獻，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實，團結(jié)協(xié)作，出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的，也是這樣做的。
一、代好一門課，做教育教學(xué)的實踐者。
XXXX年冬學(xué)段，由于學(xué)校教師的大量外調(diào)，教師出現(xiàn)了嚴(yán)重缺編，我身先士卒，主動承擔(dān)起七年級六個班的歷史教學(xué)任務(wù)，在平時教學(xué)過程中，我堅持鉆研課標(biāo)，認真?zhèn)湔n，書寫好每一篇教案，上好每一節(jié)課，輔導(dǎo)每一名學(xué)生。努力做一個教育教學(xué)的實踐者，我積極進行課堂教學(xué)的改革和探索，注重積累教學(xué)經(jīng)驗。在冬學(xué)段的期中考試中，我的歷史成績高于兄弟學(xué)校。
二、蹲點一個年級，做好青年老師的引領(lǐng)者。
冬學(xué)段，我蹲點在七年級，對于七年級來說，學(xué)生是剛?cè)雽W(xué)的新生，許多行為規(guī)范，學(xué)習(xí)習(xí)慣，有待養(yǎng)成，教師大都是新分配來的特崗教師或代課老師，這些老師的教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗亟待提高。我在七年級，一方面結(jié)合年級主任狠抓學(xué)生的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，從細節(jié)入手，小到學(xué)生對老師的問好、課前一支歌、就餐和歸寢的具體要求，在學(xué)習(xí)上，手把手地教學(xué)生怎樣進行預(yù)習(xí)，怎樣進行有效聽課，做課堂筆記等等;另一方面，針對剛參加工作的青年老師，我總是不厭其煩地給他們指導(dǎo)，從課標(biāo)的學(xué)習(xí)，教案的書寫，課堂的組織，學(xué)生的管理，我努力做到青年老師的教學(xué)上的引領(lǐng)者。
三、帶好一個教研組，做教學(xué)改革的先行者。
我是教歷史學(xué)科，屬于政史地生教研組，我做為教研組的校級負責(zé)人，努力做好教學(xué)改革的先行者。在每周的教研組活動時，我總是指導(dǎo)政史地生老師進行課標(biāo)學(xué)習(xí)，學(xué)校教學(xué)模式的探索，安排老師進行師徒結(jié)對活動，與老師們一道進行校本研修等等。
四、加強教學(xué)特色工作，對青年教師負責(zé)
教導(dǎo)處工作對于我來說，倍感生疏。就職之后，我認真向校長們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進管理理念;向老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們老驥明知夕陽短，不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們與時俱進，大膽探索，積極開展教學(xué)研究活動。在教學(xué)中和老師們一起用先進的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學(xué)環(huán)節(jié)入手，大膽進行改革創(chuàng)新。課堂教學(xué)改革始終是我校教學(xué)工作的主線，是我們提高課堂效益的.總抓手，在前期學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本學(xué)期全面實施“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的四段八環(huán)教學(xué)模式，我們提出的課堂總要求為“導(dǎo)入新課，自主學(xué)習(xí)，反饋釋疑，重點講解，模塊達標(biāo)”，四個教學(xué)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)思路的教學(xué)一體的實用型教學(xué)案，學(xué)生的自學(xué)能力和達成度有了質(zhì)的飛躍。在教學(xué)中，我們注意采取高密度、小臺階的策略，狠抓反饋矯正，在自學(xué)的統(tǒng)領(lǐng)下，學(xué)生交流展示、相互矯正，教師補償適時到位。初步形成了邵原二中特色課堂教學(xué)模式。老師們的課堂教學(xué)的能力日益提高，在今年的課堂教學(xué)技能競賽優(yōu)質(zhì)課評選中，我校三人參加市級比賽，都獲得榮譽。
為落實“教師素養(yǎng)提升”的要求，更好地提高青年教師參與新課改的能力，學(xué)期初學(xué)校制定了詳細的“青年教師八個一”方案，加強對青年教師的素養(yǎng)提升，為解決青年教師教學(xué)經(jīng)驗不足，學(xué)校對青年教師進行幫扶的“師徒結(jié)對活動”，讓每位青年老師在業(yè)務(wù)和教學(xué)中，有自己可以請教的師傅，以幫助他們盡快成長。學(xué)校確定每周四晚自習(xí)為教師集體備課時間，讓同年級同學(xué)科的老師在一起探討教學(xué)中的不足和困惑。 同時，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，讓更多的年輕教師參與到教學(xué)研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。
五、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責(zé)。
我牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。突出服務(wù)意識。教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著想，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的意愿，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。其次，積極協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處的其他成員，努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。在校長的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處的其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)計劃，并組織實施，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更有針對性、實效性。制訂好教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學(xué)工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作，為學(xué)�？荚u教師提供依據(jù)。、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，組織好學(xué)生的競賽活動。按時完成校長交給的幾次月考及周測的工作，對教師的教學(xué)起了很好的督促作用。組織好備課、聽課、評課工作，在過去的半年里，通過全體教師共同努力，順利的迎接了市教育局的教學(xué)專項督導(dǎo);
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