- 相關(guān)推薦
燃?xì)獍嘟M長述職報告范文（精選17篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間的工作，有得有失，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？下面是小編整理的燃?xì)獍嘟M長述職報告范文，歡迎大家分享。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 1
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去�；仡欉@一年的工作，我在燃?xì)獍嘟M長的崗位上，深感責(zé)任重大，也收獲頗豐。在此，我向大家匯報我一年來的工作情況，請予以審議。
一、工作回顧
今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我始終恪盡職守、團(tuán)結(jié)同事，堅決服從各項管理方針、政策，想方設(shè)法推進(jìn)工作進(jìn)步。作為班組長，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任，始終以安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，確保班組工作的順利進(jìn)行。
在生產(chǎn)管理中，我嚴(yán)格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作。同時，根據(jù)實際情況的變化，我及時合理地調(diào)整生產(chǎn)安排，確保車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升。在專項管理工作中，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經(jīng)驗，揚長避短，致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
在安全管理方面，我建立了安全管理考核長效機(jī)制，通過考核明確班組職責(zé)，提高班組安全管理的主動性。我們劃分區(qū)域，明確責(zé)任范圍，避免安全管理的死角。同時，我推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機(jī)制，鼓勵班組或其他職能部門進(jìn)行投訴監(jiān)督，確保隱患得到及時整改。
在質(zhì)量控制方面，我在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度，明確班組以及操作人員的責(zé)任。通過會議、學(xué)習(xí)、標(biāo)語、宣講等方式，我在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工安全意識。我還充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。
二、工作成果
通過我和班組成員的共同努力，我們?nèi)〉昧孙@著的工作成果。車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效控制。在安全管理方面，我們成功避免了各類安全事故的'發(fā)生，確保了員工的人身安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
三、存在的不足與改進(jìn)措施
盡管取得了一定的工作成果，但我也清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足。例如，在新員工培訓(xùn)和現(xiàn)場巡檢方面，我的力度還不夠大，導(dǎo)致一些新員工在頂崗后跟不上生產(chǎn)節(jié)奏，出現(xiàn)了一些事故。
針對這些不足，我計劃在下一年度的工作中，將新員工培訓(xùn)作為班組的重點工作來進(jìn)行，要求并監(jiān)督帶教人員認(rèn)真?zhèn)魇诩寄芙o新員工。同時，我將加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，確保問題不拖延、不積累。
四、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。我將帶領(lǐng)班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)出適合自己班組的管理方法，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我也將加強(qiáng)與各部門、構(gòu)件中心以及項目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 2
我是來自XX公司燃?xì)獍嘟M的班組長XXX，很榮幸在此向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的支持與配合下，我們班組圍繞安全生產(chǎn)、提高效率、降低成本等方面做了大量工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強(qiáng)化安全管理，確保生產(chǎn)安全
定期組織召開安全會議，學(xué)習(xí)最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司內(nèi)部的安全管理制度。開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動，如邀請專家授課、觀看警示教育片等，增強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，全年未發(fā)生任何安全事故。
二. 提升技術(shù)水平，促進(jìn)工作效率
鼓勵和支持組員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提升個人業(yè)務(wù)水平；同時通過內(nèi)部交流分享會等形式，促進(jìn)知識共享。引入先進(jìn)的檢測設(shè)備和技術(shù)手段，優(yōu)化工藝流程，有效提高了工作效率。積極探索新的工作方法和服務(wù)模式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了客戶的好評。
三. 控制成本支出，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益
通過精細(xì)化管理和合理調(diào)度資源，減少了不必要的浪費，降低了運營成本。在保證質(zhì)量的前提下，積極尋找性價比更高的材料供應(yīng)商，進(jìn)一步壓縮了采購成本。實施節(jié)能改造項目，比如更換高效能設(shè)備、采用清潔能源等措施，顯著降低了能源消耗。
四. 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，營造和諧氛圍
注重培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神，通過團(tuán)建活動等方式增進(jìn)彼此之間的了解與信任。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為有潛力的.員工提供晉升機(jī)會和發(fā)展空間。建立公平公正的評價體系，根據(jù)個人表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或指導(dǎo)，激發(fā)大家的積極性。
總之，在過去的一年中，我們班組在各個方面都取得了不錯的成績，但同時也存在著一些不足之處需要改進(jìn)。展望未來，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)更加輝煌的明天！
最后，請允許我代表全體班組成員向一直以來關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！也希望大家能夠一如既往地支持我們的工作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
燃?xì)獍嘟M長述職報告 3
我是XX燃?xì)獍嗟陌嚅LXXX，很榮幸在此向大家匯報我一年來的工作情況。回顧這一年的工作，有得有失，但總的來說，我們在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，也積累了寶貴的經(jīng)驗。
今年，我們?nèi)細(xì)獍嗑o密圍繞車間的生產(chǎn)計劃，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為工作目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。在生產(chǎn)管理中，我始終按照“聽從領(lǐng)導(dǎo)、輔助主任、緊跟計劃、做實基礎(chǔ)、提高產(chǎn)量”的原則來推進(jìn)工作。我們嚴(yán)格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導(dǎo)生產(chǎn)，并根據(jù)實際情況的變化及時合理地調(diào)整生產(chǎn)工作，確保了車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升。
在安全管理方面，我們建立了安全管理考核長效機(jī)制，通過考核明確班組職責(zé)，提高班組安全管理的主動性。
我們劃分區(qū)域，明確責(zé)任范圍，避免安全管理的死角，并推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機(jī)制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，我們鼓勵班組或其他職能部門進(jìn)行投訴監(jiān)督，形成了全車間各班組齊抓共管的局面。同時，我們根據(jù)車間的實際情況，對生產(chǎn)中的`安全隱患采取專項治理活動，例如對“三違行為”、勞保佩戴、起重吊具選用等進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和會議討論，并通過標(biāo)語、宣講等方式，在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工的安全意識。
在質(zhì)量管理方面，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。
通過考核，明確班組以及操作人員的責(zé)任，建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深地根植于職工心中。我們充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報檢，并及時與質(zhì)量部溝通，掌握構(gòu)件質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
此外，我們還全方位、多形式對員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，建立安全文明施工經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推動班組之間的配合與協(xié)作，強(qiáng)化班組之間的整體意識和大局觀念。同時，我們建立了成本控制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，積極提倡節(jié)約意識，加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)新工作的職工。
然而，在工作中我們也存在一些不足。
例如，新員工由于經(jīng)驗不足和帶教責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致基礎(chǔ)沒有學(xué)好，頂崗后生產(chǎn)節(jié)奏加快，新員工跟不上節(jié)奏。作為班長，我對現(xiàn)場的巡檢力度也不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改。在下一年的工作中，我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進(jìn)行，要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真地傳授給新員工。同時，在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改。
最后，我要感謝車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)全班員工，克服困難，取得更大的成績。謝謝大家！
燃?xì)獍嘟M長述職報告 4
今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我始終恪盡職守、團(tuán)結(jié)同事，堅決服從各項管理方針、政策，想方設(shè)法推進(jìn)工作進(jìn)步。以下是本人的述職報告：
一、認(rèn)真落實生產(chǎn)指導(dǎo)計劃，穩(wěn)步提升產(chǎn)量
在生產(chǎn)管理中，我始終按照“聽從領(lǐng)導(dǎo)、輔助主任、緊跟計劃、做實基礎(chǔ)、提高產(chǎn)量”的原則來推進(jìn)工作。在每一項生產(chǎn)安排中，我都會嚴(yán)格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作;同時，根據(jù)情況的變化而及時合理的調(diào)整生產(chǎn)工作。通過集體的努力，車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升。自從專項管理xx以來，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經(jīng)驗，揚長避短，始終致力于提高xx產(chǎn)量和進(jìn)度。面對xx這個新的工程項目，雖讓過程很曲折，但是，我們一直在前進(jìn)。
二、以人為本，狠抓落實安全生產(chǎn)管理
建立安全管理考核長效機(jī)制。為切實推動安全管理工作進(jìn)步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責(zé)，提高班組安全管理的主動性;劃分區(qū)域，明確責(zé)任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進(jìn)行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避免了安全管理的死角;推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機(jī)制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，及時排除各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時，鼓勵班組或其他職能部門進(jìn)行投訴監(jiān)督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。
有針對性的開展專項整治行動。我根據(jù)車間的實際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患采取專項治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現(xiàn)場指導(dǎo)、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作;推進(jìn)車間安全文化建設(shè)。通過會議、學(xué)習(xí)、標(biāo)語、宣講等方式，在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工安全意識;參與安全責(zé)任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責(zé)任。為此，積極響應(yīng)廠部號召，簽訂安全責(zé)任狀。
三、內(nèi)修質(zhì)量，外樹形象，力推質(zhì)量提升
建立健全質(zhì)量考核責(zé)任體系。為進(jìn)一步明確質(zhì)量管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責(zé)任，更為重要的是建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深的根植于職工心中;充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高構(gòu)架質(zhì)量。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報檢，同時，經(jīng)常與質(zhì)量部的溝通，及時掌握構(gòu)件質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改;不斷加強(qiáng)自學(xué)，不定期不定時進(jìn)行抽查。為了對質(zhì)量工作有更好的.把握，我在空余時間盡可能的學(xué)習(xí)質(zhì)量檢驗的知識，并在工作中不斷對構(gòu)件進(jìn)行抽檢。
四、今后努力方向
繼續(xù)推進(jìn)工序報檢并將該項工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，建立安全文明施工經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;推動班組之間的配合以及協(xié)作，強(qiáng)化班組之間的整體意識和大局觀念;建立成本控制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，積極提倡節(jié)約意識;加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)xx工作的職工;強(qiáng)化自己在技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì);強(qiáng)化和各部門、構(gòu)件中心以及項目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題，快速處理;學(xué)習(xí)了xx制作的管理經(jīng)驗，強(qiáng)化和成功企業(yè)的交流;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 5
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步。20xx年，我更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結(jié)20xx年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足，認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在學(xué)車的時候帶教x的責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中，我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點工作來進(jìn)行，要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教必須有責(zé)任心！不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生！在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應(yīng)該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作！
三、設(shè)備點檢
對員工設(shè)備點檢能力進(jìn)行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對其進(jìn)行設(shè)備點檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障！在交接班時要嚴(yán)格按照設(shè)備點檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點檢，嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自己開一個放心車！
下一步工作計劃：
1：在班中加大巡檢力度，對現(xiàn)場的'各個危險點進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2：經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識！
3：對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。
4：在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5：規(guī)范員工的行為，嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習(xí)、提高和進(jìn)步，把工作更上一層樓！
燃?xì)獍嘟M長述職報告 6
首先，我在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝兄弟部門和同事們對我工作的支持和幫助。
在即將過去的20xx年里，我緊密團(tuán)結(jié)在公司周圍，動員和帶領(lǐng)車間員工團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，保質(zhì)保量圓滿完成了各項工作。結(jié)合一年來的工作，我從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
一年來，我始終把公司的利益及文件精神作為貫穿全年工作的行動指南，對工作積極熱情，不斷提高自身的思想覺悟。在工作中，我充分發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶作用，認(rèn)真組織管理，落實各項工作，從而保證了本崗位各項工作的正常進(jìn)行。具備較強(qiáng)的責(zé)任心，強(qiáng)化本車間員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)了車間整體實力和競爭力。
二、敬崗愛業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作
我始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從 了解加工生產(chǎn)工藝流程到熟悉每臺設(shè)備的原理及操作，無不親力親為恪盡職守。為帶領(lǐng)全體員工圓滿完成工作任務(wù)，早來晚走，幾乎放棄了所有節(jié)假日。我深感自己的責(zé)任重大，不能只從本部門工作的角度去看問題，更應(yīng)該從公司利益出發(fā)，全面考慮每一件事情，力求把工作做到更好。
三、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
經(jīng)過幾年的實踐經(jīng)驗，我充分認(rèn)識到加強(qiáng)管理工作，強(qiáng)調(diào)過程的零缺陷管理的重要性。車間自成立以來，本著“節(jié)約降耗，挖潛增效”的宗旨，從實際出發(fā)，從細(xì)處著手將節(jié)約精神落實到實處，不浪費一顆螺絲釘，低耗高能的完成各項任務(wù)。同時，讓維修人員自己知道做什么，怎么做，做到什么程度，這樣才能提高維修工作的質(zhì)量保證，使車間主要設(shè)備的運行周期普遍延長，維修費用大幅下降，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在工作中，不僅堅持“挖潛增效”以最低成本取得效益，也在節(jié)能降耗上挖潛創(chuàng)新，做到能修的不換，能利用的不廢棄，時時處處注意節(jié)約。車間還針對維修工作的特點科學(xué)合理調(diào)配人員，明確操作流程。對設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，人員責(zé)任分工等方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定。
四、本著“安全第一”的思想，扎實做好安全生產(chǎn)工作
安全是第一要務(wù)，對于生產(chǎn)過程中任何一個環(huán)節(jié)必須按要求規(guī)定去做才能確保安全。具體工作中把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到每個人，明確責(zé)任，制定防范措施杜絕“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，切實抓住人員、設(shè)備、管理三個環(huán)節(jié)，通過規(guī)范安全目標(biāo)管理強(qiáng)化人員的安全意識，整頓習(xí)慣性違章，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理認(rèn)真排查，清除設(shè)備缺陷和事故隱患，經(jīng)常提醒員工要繃緊安全生產(chǎn)這根弦。學(xué)會從別人的事故中吸取教訓(xùn)，積極預(yù)防落實各項措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上措施使我車間的安全管理水平有了很大提高。近一年來沒有發(fā)生一起違章操作引起的設(shè)備事故和人身傷害。
五、一年的`工作，還存在一些不足之處
1、要提高認(rèn)知水平，對工作中出現(xiàn)的問題和困難要注意從大局出發(fā)，從總體上把握增強(qiáng)工作的預(yù)見性。
2、精細(xì)化管理，要避免處理問題簡單化，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。
為了把以后的工作做得更出色，應(yīng)新形勢下本職工作的要求，我將加強(qiáng)個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，揚長避短，勇于創(chuàng)新，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。同時經(jīng)常跟其他同志交流好的工作經(jīng)驗，真抓實干，爭取在工作上取得新的進(jìn)步，上一個新的臺階。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 7
時間如梭，半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我作為車間的班長，在這半年的工作中，工作上有遇到許多困難，但也有收到經(jīng)驗教訓(xùn)，對于我的進(jìn)步是不小的�，F(xiàn)就我半年時間在車間的工作做個人的工作述職如下：
一、負(fù)責(zé)分配工作和教新進(jìn)車間的員工工作
20xx年初，大部分的人都從家里過完年出來找工作，我們工廠新招xx人，被分到我車間的新人有xx人。我作為xx車間的班長，我要把進(jìn)來的.員工進(jìn)行分配工作，讓他們到適合的崗位上工作。之后我就負(fù)責(zé)教他們怎么開始工作，教了他們使用機(jī)器進(jìn)行操作。
二、對員工進(jìn)行分批培訓(xùn)
剛進(jìn)入車間工作的人，雖然都簡單的教了他們操作，但是都是一些不需要技術(shù)的操作，但隨著他們真正的入職，就需要對他們進(jìn)行培訓(xùn)。我在半年時間里對他們分別進(jìn)行培訓(xùn)，畢竟崗位不同，所以也是分批分期的培訓(xùn)，并同時讓一部分的老員工去培訓(xùn)一部分的新員工，這樣也讓新員工被老員工帶著工作，也讓他們盡快的適應(yīng)車間的生活及工作。分批培訓(xùn)我是按照崗位的重要性來進(jìn)行分配的，如此一來重要崗位的先培訓(xùn)，也就讓車間工作更快進(jìn)行。
三、對員工的工作進(jìn)行審核
進(jìn)入車間的員工，我會去隔一段時間就審核一次，不僅是新員工，老員工也是。審核他們的工作就能讓他們更加認(rèn)真工作，而不是肆意在工作時間做些跟工作完全不相干的事情。半年來，我在審核期間也時常抓到一些工作不上進(jìn)的人，上班不是在睡覺，就是在玩手機(jī)，一天的工作只完成了別人的一半不到，這使工作大大降低了進(jìn)度。所以對這些人進(jìn)行了審核后，也對他們進(jìn)行警告，嚴(yán)重的直接上報給領(lǐng)導(dǎo)，直接辭退。但大體上，整個半年對車間所有的人進(jìn)行的審核，都還是比較好的。
上半年的工作雖然結(jié)束了，但是下半年的工作也是馬上就到來了，我身為車間班長，在下半年的工作中我必須做好好榜樣，努力做好個人的工作，負(fù)責(zé)好車間的工作。在下半年我一定爭取做的更好，畢竟在上半年來的工作，我還是有不足的，我只有改正了，才能有更好的成長和進(jìn)步，才能讓車間和工廠的發(fā)展更好。身為班長，我會對工作更加的負(fù)責(zé)，吸取以往的教訓(xùn)，讓工作更加順利。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 8
隨著20xx年末的到來，我也終于能暫時在工作中緩一緩了。回想年末前的那段時間，為了能在這一年的最后取得一個好成績，所有部門的同事都在拼命的努力。我作為xx部門的班長，盡管作為基層的管理人員，但在這一個月里也做的匆匆忙忙。每次結(jié)束了管理的工作，我又會到比較忙的崗位去一起個工作，幫助各個崗位的員工一起努力！如今，看著這一年來的工作成績，我感到自己的努力也得到了回饋。
如今，20xx年的工作已經(jīng)基本結(jié)束。從這一年的反思中，盡管有不少的進(jìn)步，但也有許多不足的地方，為此，在對這一年進(jìn)行的認(rèn)真的反思和回顧后，我對自己在20xx年的工作做如下總結(jié)：
一、保持嚴(yán)格的思想準(zhǔn)則
作為xx車間xx組的班長，我是車間的一名基層的管理人員。為此，在工作中我必須時刻保持正確的思想和態(tài)度！在今年的工作中，我認(rèn)真的聽取領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮，認(rèn)真在工作會議上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)對車間工作的計劃安排，并確立的好工作目標(biāo)，及時且嚴(yán)格的落實到隊伍中去。
在日常中，我也不忘積極的去學(xué)習(xí)，去管理，讓自己能保持充足的工作積極性，并充分的去管理組內(nèi)的`員工，關(guān)員工，讓各位同事們能一同保持對工作的熱情，并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦蟹e極前進(jìn)。
二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著市場的變化以及公司的進(jìn)步，我們對產(chǎn)品的要求也是越來越高了。在工作中，我一直在嚴(yán)格的加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，除了對員工積極的教導(dǎo)和管理，我自己也會積極的去檢查，保證產(chǎn)品能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
但隨著產(chǎn)品的要求越來高，為了能順利的完成工作要求，我及時的在工作中加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)。在工作中，我積極的保持與質(zhì)檢部門同事的交流，學(xué)習(xí)產(chǎn)品的要求，并及時的更新自己！且在加強(qiáng)了自己的認(rèn)識后，我會及時的去做好負(fù)責(zé)崗位員工的培訓(xùn)工作，并在工作中加強(qiáng)檢查，保證產(chǎn)品能順利的按照工作要求完成！
三、管理和不足
作為一名班長，管理好我們班組是我最重要工作。回顧這一年，我總是能及時的做好班組的培訓(xùn)的和管理，能按照員工的經(jīng)驗和工作能力安排適合的工作。這讓我們班組在工作中有了很多的成長。也能更好的完成工作任務(wù)。
但在如今的反思中，我卻意識到自己沒能在工作外再好好的關(guān)心大家。班組的關(guān)系不應(yīng)該僅僅只是管理，我應(yīng)該建設(shè)一個更加有活力，更加溫暖、團(tuán)結(jié)的集體！在今后，我一定好好反思，自己的問題，并帶領(lǐng)我們班組變得更加優(yōu)秀！
燃?xì)獍嘟M長述職報告 9
作為xx隊生產(chǎn)一班班長，我認(rèn)真執(zhí)行上級的各項政策。認(rèn)真貫徹落實上級會議精神。按照xx隊的統(tǒng)一安排，堅持安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)原則，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。全面的完成了各項工作，現(xiàn)將我這幾年工作做以下述職；
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
充分利用班前、后會、周二周五學(xué)習(xí)會等認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神、領(lǐng)會上級精神；積極學(xué)習(xí)工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，來不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化管理，確保安全生產(chǎn)
在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全，在安全管理上，我始終抓住目標(biāo)，在頂板管理方面，嚴(yán)格要求職工加強(qiáng)支護(hù)，防止頂板冒落，在移架和采煤機(jī)割煤過程中，隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人；
三、嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化班組建設(shè)
抓好班前會質(zhì)量，在會上及時總結(jié)前一班存在的問題，強(qiáng)調(diào)本班工作中的注意事項，認(rèn)真開展班組核算，做到班清班結(jié)，認(rèn)真開展三基建設(shè)工作，抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核，按照創(chuàng)一流的總體要求，在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量、行為規(guī)范、節(jié)支降耗開展工作；在班組內(nèi)積極開展隱患排查，做到班前檢查、班中排查、班后復(fù)查，將隱患排查落實到每個人，保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。
四、工作中的不足及改進(jìn)措施
一年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題；譬如，自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高；生產(chǎn)過程中班組成員，還存在僥幸心理，安全思想意識淡�。话嘟M成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的.需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足，作為班組長，我將更加努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)理論和管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想意識，使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家，精心打造出一支技能水平高、安全意識強(qiáng)的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 10
20xx年公司在縣委縣府及縣建設(shè)局的關(guān)心支持和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力做了大量的工作，在生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理等方面取得了一定的成效，特總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營取得了預(yù)期目標(biāo)
完成住宅樓、住宅樓、xx公司住宅樓等部分改造(室內(nèi)表改為戶外表)工作，完成戶內(nèi)表改造80余戶。
二、經(jīng)營狀況步入良性循環(huán)，并取得了一定的成效
1、實現(xiàn)銷售稅利，截止10月底累計實現(xiàn)經(jīng)營銷售收入萬元，主營業(yè)務(wù)稅金及附加、增值稅共計上交萬元。
2、新增固定資產(chǎn)萬元。
3、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。
三、抓重點強(qiáng)化內(nèi)部管理、引入競爭激勵機(jī)制
今年公司的重點放在已建成的`……的戶室安裝工作;對、槽新區(qū)的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進(jìn)度與相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施同步進(jìn)行，做到了按時、按量完成相應(yīng)工作任務(wù)，為、槽的基礎(chǔ)設(shè)施的落實創(chuàng)造了條件。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 11
20xx年燃?xì)夤芾磙k公室在我局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照市委、市政府和區(qū)政府的整體部署與要求，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)及任務(wù)，本著“和諧、安全”的理念，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合燃?xì)夤芾砉ぷ鲗嶋H，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、創(chuàng)新求實、與時俱進(jìn)，有重點有兼顧地開展各項燃?xì)狻⑹姓芾砉ぷ�，狠抓管理隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，深入發(fā)揮“以查促管”的作用，密切與相關(guān)部門的配合，有力地打擊了違規(guī)行為，為實現(xiàn)目標(biāo)管理，社會的安全穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我辦一年來的工作完成情況、存在的問題及來年計劃做如下匯報：
一、20xx年工作完成情況
開展燃?xì)庑袠I(yè)安全專項整治。
我辦20xx年多次會同東河區(qū)安監(jiān)局、消防支隊、質(zhì)監(jiān)局等部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊無相關(guān)證照手續(xù)擅自經(jīng)營燃?xì)獾倪`規(guī)行為，其中，內(nèi)蒙古中環(huán)新能源有限公司東興加氣站已在我辦督促下辦理燃?xì)饨?jīng)營許可證，現(xiàn)已正常運營;南海五村換氣點因其違規(guī)存放大量液化石油氣，我局于20xx年12月16日沒收其全部氣瓶，并查封其站點。
為維護(hù)東河地區(qū)的和諧穩(wěn)定，我辦在日常工作中也做出了極大努力，對已發(fā)現(xiàn)的“黑窩點”進(jìn)行復(fù)查的同時，選派固定的工作人員進(jìn)行日常巡查并對巡查情況做出記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時匯報。共處理非法經(jīng)營、拉運燃?xì)獍讣?起，移送派出所刑事拘留2人，對5人進(jìn)行罰款的行政處罰。
加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，保證燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的規(guī)范化和燃?xì)夤⿷?yīng)的穩(wěn)定性、安全性。
東河區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋率達(dá)到80%，管線總長度約208km，在冊居民用戶48403戶，老舊小區(qū)在建管網(wǎng),在建老舊小區(qū)26個，用戶14156戶，已實施北梁棚改安置12個小區(qū)。
我辦分管東河區(qū)11家燃?xì)馄髽I(yè)，每月對各個氣站的現(xiàn)場環(huán)境秩序、硬件設(shè)施及設(shè)備維護(hù)記錄、應(yīng)急預(yù)案、交接班記錄、工作人員上崗證等內(nèi)容例行檢查至少兩次的同時，仍對各企業(yè)進(jìn)行不定期抽查和突擊檢查，國家法定節(jié)假日前后更加大檢查力度，以排除安全隱患。
二、存在的問題
執(zhí)法人員編制尚未解決，執(zhí)法證辦理手續(xù)不完善、進(jìn)度緩慢，缺乏關(guān)于執(zhí)法流程、法律法規(guī)適用等相關(guān)培訓(xùn)，因燃?xì)夤芾磙k公室于本年度經(jīng)歷了一次人員重組，故部分工作人員對于我辦業(yè)務(wù)流程不夠熟悉，在實際工作中還有些“無從下手”。
自接手燃?xì)庑袠I(yè)審批監(jiān)管工作以來，辦公經(jīng)費、執(zhí)法車輛、制服等一直未能到位。由于我區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)情況復(fù)雜、涉氣企業(yè)眾多、監(jiān)管難度大，懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮予以解決。
三、20xx年工作計劃
加強(qiáng)日常巡查，確保燃?xì)馊袠I(yè)安全生產(chǎn)無事故，督促燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)規(guī)范化;推進(jìn)我區(qū)天然氣置換工作。
緊緊把握燃?xì)獍踩@一核心不動搖，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)燃?xì)夤芾砉ぷ魅�，圍繞這一核心開展工作，依法落實各項安全制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，層層落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員的責(zé)任意識，保障燃?xì)庑袠I(yè)安全有序發(fā)展。與此同時，推進(jìn)全區(qū)天然氣置換工作，加大監(jiān)管力度確保居民用氣安全，使天然氣更快地走進(jìn)千家萬戶。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)，完善執(zhí)法設(shè)備及辦公用品。抓好部門內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行業(yè)管理水平，著力加強(qiáng)對工作人員職業(yè)操守、工作紀(jì)律的'教育，定期組織學(xué)習(xí)燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)法律法規(guī)，積極參加各單位組織的相關(guān)培訓(xùn)，有針對性的提升工作人員業(yè)務(wù)知識和工作能力。充分調(diào)動每位工作人員的工作積極性、主動性，增強(qiáng)集體工作能力，提高行業(yè)管理水平，著力抓好以提高工作人員素質(zhì)為重點的部門建設(shè)。
加強(qiáng)宣傳教育，走近企業(yè)、走入街道和社區(qū)，以板報、廣播、安全知識講座等形式普及燃?xì)饨?jīng)營和使用過程中須知的安全常識。提高燃?xì)饨?jīng)營者的責(zé)任意識，向公眾普及清潔能源相關(guān)知識和燃?xì)獍踩褂贸ＷR。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 12
20xx年“安全生產(chǎn)月”期間，我公司遵循金安委安排，緊緊環(huán)繞“遵章守法，關(guān)愛生命”這一主題，聯(lián)合公司實際，自動展開活動，獲得了較好結(jié)果。
1、帶領(lǐng)珍視，細(xì)致籌謀。
為確�！鞍踩a(chǎn)月”活動軋實有效地展開，公司及時召開了公司安委會擴(kuò)大集會，在傳達(dá)鎮(zhèn)安定集會精神的同時，探討建立了以公司總經(jīng)理盧其元為組長的“安全生產(chǎn)月”帶領(lǐng)小組。公司“一把手”親身掛帥，為活動的順利展開奠定了根本。在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下，細(xì)致籌謀，訂定了符合公司實際、切當(dāng)可行的活動籌劃，并按籌劃安排履行，使全部活動進(jìn)行得井井有條。
2、凸起教誨，重在進(jìn)步。
公司乘“安全生產(chǎn)月”活動的春風(fēng)，自動有效地展開了各種宣揚教誨活動：
一是吊掛橫幅xx條，建立撐牌xx塊，置于廠門顯眼處，讓公司全部員工上下班出入都能看到。
二是在車間內(nèi)顯眼處建立xx條標(biāo)語，隨時提醒職工安定意識。
三是利用班前站隊機(jī)遇每天給員工進(jìn)行安定教誨，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)是愛，松是害，安全生產(chǎn)利三代”的.道理，要求每個員工時候繃緊“安定”這根弦，克服討厭感情，變被動（管）為自發(fā)。
四是利用每周六上午的公司例會，對公司中上層干部進(jìn)行安全宣傳教育，強(qiáng)化公司辦理層的安定意識。做到層層重安定，級級管安定，大家注意安定�！盎顒釉隆眱�(nèi)始終處于警燈常亮，警鐘常鳴，警示牌常掛，公司掀起了一個大搞安定文明出產(chǎn)的新高漲。
3、辦法結(jié)壯，行之有效。
宣揚是伎倆，到達(dá)安定是目標(biāo)。為了到達(dá)這一目標(biāo)，公司采納了一系列行之有效的辦法：最終將全公司各部分，將責(zé)任分化落實到每個部分，由部分履行承包，公司與部分簽訂責(zé)任承包書，明了目標(biāo)、要乞降責(zé)任。其次是訂定出考核方法和評分細(xì)則，履行百分考核，懲兌現(xiàn)。每個月進(jìn)行考核評比一次，考核組由總經(jīng)理領(lǐng)先，副總經(jīng)理及本能機(jī)能部分人員參加，考核評分以構(gòu)造查抄與平常放哨相聯(lián)合。這條辦法一下達(dá)，結(jié)果十明了顯，面貌大為改變，表明是行之有效的。安定月活動雖已結(jié)束，但安定工作始終異國盡頭，本日安定了，明天將來誥日要更好，公司將一如既往，常抓不懈。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 13
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容，關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我們決不能懈怠和疏忽。我們在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故危險降低到最低指數(shù)，最大可能提供安全保障，確保學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。
一、高度重視，積極做好消防安全宣傳工作
只有在思想上重視，安全行為才有保障，這是我校多年工作經(jīng)驗之一。9月中旬，根據(jù)上級會議精神，我校立即召開會議，傳遞會議精神，成立消防安全教育示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，每年級設(shè)立消防安全員，制定實施方案，建立烏魯木齊市第五中學(xué)消防安全制度。我們非常重視消防安全工作的宣傳。在此期間，我們主要從四個方面實施這項工作。首先，通過會議進(jìn)行消防安全宣傳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開安全和消防安全工作會議，詳細(xì)分析學(xué)校安全問題，提出許多需要注意的問題，要求各部門和個人牢記安全，分析問題討論措施配置。要求教師謹(jǐn)慎，以預(yù)防為主。其次，組織學(xué)生學(xué)習(xí)消防安全宣傳知識。各班發(fā)表了消防教育主題黑板報，組織了消防主題班會。學(xué)生掌握了基本的消防安全知識，增強(qiáng)了消防安全意識。第三，邀請市消防隊員為全校師生進(jìn)行消防安全訓(xùn)練。本次訓(xùn)練參加訓(xùn)練的人面廣，訓(xùn)練工作細(xì)致全面，效果顯著。第四，積極響應(yīng)市教育局的號召，進(jìn)一步普及群眾消防安全常識。
二、推進(jìn)消防安全責(zé)任制，充分落實管理責(zé)任和具體措施
只有加強(qiáng)管理，負(fù)責(zé)人，才能真正防止微杜。這是我們多年來做好消防安全工作的另一個重要經(jīng)驗。明崗明責(zé)，是加強(qiáng)管理力求實效的重要措施。具體來說，我們在以下7個方面加強(qiáng)了規(guī)范管理:
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整重點部位防火人員。
2.貼上消防栓的使用方法，消防器的使用方法，更換損壞的'消防器，在學(xué)校重要的大樓表示逃生路線的標(biāo)志等。
3.加強(qiáng)實驗藥品的管理，特別是加強(qiáng)易燃易爆藥品的管理，保證了無一例的危險。
4.加強(qiáng)體育室、電腦室、實驗室的管理，不定期檢查安全狀況。這兩個地方是事故發(fā)生的地方，我們在加強(qiáng)相關(guān)人員消防安全教育的同時加大檢查力度。
5.加強(qiáng)消防器具的管理和維護(hù)。我們不是因為這些器具平時閑置無用而放棄管理，而是重視維護(hù)保證隨時可以應(yīng)急使用。
6.加強(qiáng)學(xué)校用電安全檢查。
三、加大力度，重視實戰(zhàn)訓(xùn)練。
實戰(zhàn)訓(xùn)練是消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。每年9月的第三周(9月18日)舉行七年級教師和學(xué)生避難演習(xí)。每次活動前，德育處召開班主任動員會，部署訓(xùn)練計劃。在訓(xùn)練過程中，我們要求教師檢查或保護(hù)各個環(huán)節(jié)，防止傷害事故。在消防安全方面，我們真的努力了。
學(xué)校消防安全工作是一項艱巨的長期任務(wù)，不是一勞永逸的事。我們在加強(qiáng)日常工作管理和階段總結(jié)的同時，必須確立防患于未然的安全意識。只有防治相結(jié)合，才能保證學(xué)校的安全。每個人都要關(guān)心消防安全，不要以為看不見就沒事，事與己無關(guān)就沒事。我們相信，在全校教職工的共同努力下，我們一定能更好地做好消防安全工作，為學(xué)校的發(fā)展和改革事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
四、制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，確保危險不混亂
消防安全沒有小事，為了有效地控制火災(zāi)危險，保證學(xué)生處于危險之中，科學(xué)地避免危險，減少盲目、恐慌、踩踏事件的發(fā)生，學(xué)校制定了第五中學(xué)消防緊急預(yù)案、第五中學(xué)消防安全制度，建立了事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)了整個學(xué)校的象棋，緊急預(yù)案都很熟悉。
五、警鐘長鳴，專家值守，安全保障
為了避免各種不安全因素的發(fā)生，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生隨時使用打火機(jī)的火器。總務(wù)所安排人員定期檢查和登記消防栓、滅火器等，及時更換和維護(hù)。水電工每天檢查各樓層、各教室、各辦公室的線路、開關(guān)、電燈、檢查，及時進(jìn)行維護(hù)。保安人員晚上巡邏重點部分。多管齊下，確保學(xué)校穩(wěn)定無事故，將所有不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 14
公司在各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，快速、優(yōu)質(zhì)、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項，并于去年9月成功投產(chǎn)點火，讓市民用上了清潔、價廉、安全的管道天然氣，完成了政府多年來恢復(fù)使用管道氣的夙愿，重新點燃百姓使用管道氣的希望，辦了一件順民心、得民意的大好事，也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。
現(xiàn)通過一年的時間，已在城區(qū)敷設(shè)了中低壓管網(wǎng)180余公里，簽約用戶30000余戶，通氣用戶15000余戶，創(chuàng)造了城市管道燃?xì)獍l(fā)展的奇跡。奇跡的取得，得益于市委、市府及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，尤其是在座的部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
燃?xì)庑袠I(yè)，安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時，公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好安全生產(chǎn)。借此次搶修應(yīng)急演練的機(jī)會，我把公司的安全生產(chǎn)工作情況向大家做一個簡短匯報。
一、建立、健全安全管理制度
為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位，不致于停留在口頭上，體現(xiàn)在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生產(chǎn)委員會，由13人組成，設(shè)專職安全管理員1名，部門兼職安全管理員3名。設(shè)專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負(fù)責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責(zé)任人，實行誰在崗，誰負(fù)責(zé)，誰操作，誰負(fù)責(zé)的首問責(zé)任制。要求每個員工做到有崗必有責(zé)、上崗必守則。
二、建立、健全安全管理組織體系
根據(jù)國家燃?xì)獍踩嚓P(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓(xùn)制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并使之規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。
三、堅持執(zhí)行安全檢查制度
公司始終堅持“預(yù)防為主，防勝于消”的安全理念，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”，保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，結(jié)合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進(jìn)行6次以上的全面安全大檢查，對氣站、管線、燃?xì)庠O(shè)施、施工現(xiàn)場、燃?xì)庥脩暨M(jìn)行嚴(yán)格檢查，每個月進(jìn)行一次月度安全例行檢查，每周進(jìn)行班組安全檢查并結(jié)合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進(jìn)行1x2次用戶戶內(nèi)安全檢查，對燃?xì)庥脩粽{(diào)壓裝、表具、灶具、立管、膠管等燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)放燃?xì)獍踩褂眯麄髻Y料，確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改，暫無法整改的上報安委會備案并加強(qiáng)巡視。
四、加大人力、物力、設(shè)備的投入
遵照建設(shè)部和國家安全委員會的精神，根據(jù)市建設(shè)局的要求，我司加大安全管理的各項投入。公司成立安全運營部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的全面管理，安全運營部下設(shè)巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人，負(fù)責(zé)氣站的運營、管線的巡查、燃?xì)庠O(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改、燃?xì)馐鹿实膿岆U搶修工作。
為了處理各類應(yīng)急事故，公司購了專用搶修車輛，電焊機(jī)、PE管焊機(jī)、防爆電機(jī)、防爆工具、各種警戒設(shè)備等搶險、搶修工機(jī)具；按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設(shè)施和消防設(shè)備，能滿足處理各種燃?xì)馔话l(fā)事故的需要。
五、加強(qiáng)安全教育及安全培訓(xùn)
為加強(qiáng)員工的安全意識，熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次，部門不少于一次。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓(xùn)計劃，公司還采取“走出去，請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，對各個相關(guān)崗位進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，每年5x6次外派學(xué)習(xí)，分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；組織對其他公司安全管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。每年3x4次請相關(guān)專用安全管理人員和廠家技術(shù)人員上門授課。
公司建立三級安全教育制度，所有新入職、轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行公司、部門、班組三級安全教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn)，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的.業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力。
六、安全生產(chǎn)活動的開展
公司采用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責(zé)任書》明確供用雙方的責(zé)、權(quán)、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃?xì)鈸岆U電話，提高服務(wù)意識加強(qiáng)燃?xì)獍踩麄�，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，�?jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，制作宣傳橫幅，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標(biāo)語，制作宣傳板報，上街發(fā)放安。針對冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，公司每年對用戶進(jìn)行1x2次入戶安全檢查，發(fā)放安全宣傳單，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R。
在每年“全國安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃?xì)獍踩R深入用戶。
七、建立、完善搶修應(yīng)急預(yù)案
城市燃?xì)庾龊贸浞值乃枷�、設(shè)備、工具準(zhǔn)備，及時采取果斷處理措施，高效、有序、妥善地處燃?xì)馔话l(fā)事故，公司建立了完整的燃?xì)鈶?yīng)急搶修預(yù)管網(wǎng)遍布大街小巷，與居民生活息息相關(guān)，由于各種客觀原因、燃?xì)庠O(shè)施不可避免地會發(fā)生故障或事故。為了保證員工隨時案，并計劃每年根據(jù)預(yù)案進(jìn)行1x2次預(yù)案預(yù)演。
通過以上工作的開展，經(jīng)過我們堅持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴(yán)格管理，不斷完善安全管理制度并落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大，為市城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 15
20xx年以來，奉化區(qū)城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)在局黨委和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任，堅持提高政治站位，以安全為底線，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”專項整治行動為抓手，扎實開展燃?xì)獍踩麄�、生產(chǎn)安全風(fēng)險辨識評估和隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、掃黑除惡等工作，確保了燃?xì)庑袠I(yè)良好的安全生產(chǎn)勢頭�，F(xiàn)將各項工作開展情況報告如下：
一、落實制度，壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任
（一）組織健全明確責(zé)任。區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委高度重視燃?xì)獍踩ぷ鳎⒂煞止芨本珠L沈輝為組長，相關(guān)科室人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的燃?xì)獍踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委委員、副局長分管燃?xì)獍踩ぷ�，區(qū)燃?xì)廪k專職人員負(fù)責(zé)日常管理，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，制度完善。
�。ǘ┲饕I(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查。區(qū)燃?xì)獍踩ぷ魇艿绞∈懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市綜合行政執(zhí)法局副局長戚興初、市公用事業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)春然主任等主要領(lǐng)導(dǎo)都曾親自檢查燃?xì)獍踩ぷ�。局黨委把燃?xì)獍踩鳛橐豁椫匾ぷ�，領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)會議和組織開展企業(yè)安全檢查。4月23日奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)公堂村發(fā)生燃?xì)獍踩鹿室詠�，分管副局長沈輝等局領(lǐng)導(dǎo)按照黨委決策部署，多次帶隊開展燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)大檢查，排查整治燃?xì)獍踩[患，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
�。ㄈ┲鸺壓炗啺踩a(chǎn)責(zé)任書。我局年初即召開燃?xì)庑袠I(yè)工作會議，部署年度燃?xì)庑袠I(yè)重點工作，要求各燃?xì)馄髽I(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，與8家瓶裝燃?xì)馄髽I(yè)和1家管道公司、1家汽車加氣企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾書，進(jìn)一步壓實企業(yè)主體責(zé)任。同時，各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)與職工、配送人員也逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全責(zé)任落實到個人。5月份，根據(jù)寧波市局要求，燃?xì)庑袠I(yè)開展了安全生產(chǎn)主體責(zé)任公示工作，10家燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)簽署安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書，在公開場所及我局網(wǎng)站公示，并將在今后長期實行。截至目前，區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)形勢穩(wěn)定，運行安全，未發(fā)生亡人和1萬戶以上居民停止供氣有責(zé)事故和經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上燃?xì)庳?zé)任事故。
二、排查隱患，確保燃?xì)庑袠I(yè)安全運行
建立燃?xì)庑袠I(yè)生產(chǎn)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，督促轄區(qū)各燃?xì)馄髽I(yè)開展生產(chǎn)安全風(fēng)險辨識評估，按要求上報隱患信息，錄入率、季報率均達(dá)到100%，并結(jié)合隱患排查工作，多輪次深入開展風(fēng)險辨識評估和安全隱患排查。
�。ㄒ唬╅_展小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等人員密集等場所安全風(fēng)險排查工作。針對4.23溪口公堂村燃?xì)忾W爆事故，4月25日上午，區(qū)綜合行政執(zhí)法局副局長沈輝同志立即組織召開燃?xì)獍踩珪h做重要部署，并要求相關(guān)人員全天候輪值開展檢查工作。4月25日當(dāng)天，對全區(qū)8家瓶裝液化氣企業(yè)以及30家用氣單位進(jìn)行突擊檢查。此次檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患6處，當(dāng)即整改5處，發(fā)放整改通知書1份，責(zé)令相關(guān)單位限期整改完成。
（二）開展燃?xì)庑袠I(yè)大排查大整治行動。安全生產(chǎn)綜合治理重在落實，行業(yè)管理部門重視通過現(xiàn)場檢查的方式排查安全隱患。一是檢查燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)，結(jié)合重大危險源檢查、防臺防汛和消防安全檢查等工作，對轄區(qū)燃?xì)馄髽I(yè)開展安全檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，防患未然。今年以來，共出動人員300余人次，排查燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)40家次，排查出安全隱患42起，均已完成整改。二是開展餐飲等用氣場所安全檢查，共檢查餐飲企業(yè)1100余家，排查出安全隱患156處，均完成整改。
�。ㄈ﹪�(yán)防嚴(yán)控，全面開展燃?xì)庑袠I(yè)及地下管網(wǎng)風(fēng)險普查工作。奉化區(qū)綜合行政執(zhí)法局成立以沈輝副局長為組長的普查工作專班，負(fù)責(zé)全區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險普查，協(xié)調(diào)解決組織實施中遇到的重大問題，全力推進(jìn)奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險普查工作，通過風(fēng)險普查工作全面摸清奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險及燃?xì)夤芫W(wǎng)底數(shù)，科學(xué)評估安全生產(chǎn)風(fēng)險狀況，強(qiáng)化風(fēng)險信息在防范城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾砗筒块T安全監(jiān)管中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升安全風(fēng)險防控能力，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和屬地監(jiān)管的針對性，有效防范奉化區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)重大安全風(fēng)險，堅決遏制重特大事故發(fā)生。目前奉化區(qū)各燃?xì)馄髽I(yè)已相繼完成風(fēng)險填報工作，共開展了線上線下4次培訓(xùn)會議及到各個場站進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，已形成奉化區(qū)燃?xì)鈪^(qū)域風(fēng)險“四色圖”。針對普查存在的風(fēng)險點，區(qū)燃?xì)廪k嚴(yán)格按照《浙江省安全生產(chǎn)風(fēng)險普查工作方案》有關(guān)要求，督促相關(guān)企業(yè)完成整改，加緊落實各項管控措施，取得較好的效果。下一步，區(qū)燃?xì)廪k根據(jù)城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)特點制定風(fēng)險更新頻率和分級管控工作要求，嚴(yán)密企業(yè)安全運行風(fēng)險點“發(fā)現(xiàn)、辨識、管控”全過程管控鏈條，實現(xiàn)隱患點的動態(tài)“清零”。針對新業(yè)態(tài)、新形勢及時對普查技術(shù)要求進(jìn)行修訂，確保普查的時效性，做到應(yīng)普盡普。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃，推動城鎮(zhèn)燃?xì)饪焖侔l(fā)展
�。ㄒ唬┓e極推動燃?xì)怏w制改革。針對奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的`實際，及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L期規(guī)劃，現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求，制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案，按照規(guī)�；⒈馄交�，逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)（街道）輻射，20xx年計劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道、裘村鎮(zhèn)。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工，目前已鋪設(shè)3.5KM。山頭朱應(yīng)急氣源中心站已于20xx年底竣工驗收完成，該站儲氣量能為全區(qū)居民用戶供氣7天，有效的保障了我區(qū)應(yīng)急用氣。瓶裝氣方面，根據(jù)上級部署要求，由于奉化區(qū)內(nèi)液化氣充裝經(jīng)營單位較多，發(fā)展水平不高，服務(wù)層次較低，呈現(xiàn)液化氣市場惡性競爭而輕視安全的業(yè)態(tài)。為適應(yīng)各級政府部門對燃?xì)庑袠I(yè)日益嚴(yán)格的要求，促進(jìn)我區(qū)瓶裝液化氣市場轉(zhuǎn)型升級，提高安全管理和服務(wù)水平，增強(qiáng)抗風(fēng)險能力，推動我區(qū)瓶裝液化氣市場向健康、規(guī)范、安全的方向發(fā)展。我區(qū)采取了瓶裝液化氣場站合并經(jīng)營模式，通過成立合資合作公司的方式，把原先8個儲配站整合為3個儲配站和5個配送點，從而實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一氣瓶、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一實名登記的“五統(tǒng)一”，從公司制度、人員意識、服務(wù)流程等全方面加強(qiáng)安全保障，實現(xiàn)液化氣鋼瓶從配送到使用再到回收整個環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，預(yù)計年底完成。全面推進(jìn)餐飲企業(yè)、機(jī)關(guān)食堂等用氣單位泄漏報警器的安裝，目前已完成1869家餐飲單位以及127家機(jī)關(guān)食堂的安裝工作。
�。ǘ┥罨白疃嗯芤淮巍备母�，優(yōu)化營商環(huán)境。按照省優(yōu)化營商環(huán)境，深化“最多跑一次”改革目標(biāo)，用氣報裝221的原則要求，對非居民用戶場內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實行客戶經(jīng)理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化日常監(jiān)管，保持經(jīng)營秩序正規(guī)。制定計劃對燃?xì)馄髽I(yè)用戶開展安全監(jiān)管。對燃?xì)馄髽I(yè)開展年度考核，該工作結(jié)合日常監(jiān)管進(jìn)行，將于12月底前完成。加強(qiáng)從業(yè)人員管理，審查配送人員信息，建立黑名單制度，督促企業(yè)加強(qiáng)人員管理。加強(qiáng)視頻場站視頻監(jiān)控，達(dá)到聯(lián)網(wǎng)率100%，完好率99%以上。
�。ㄋ模┲鸩酵七M(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。20xx年，我區(qū)完成了濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)等瓶改管工作。20xx年，已確定夕陽紅怡樂園、民國風(fēng)情街、奉達(dá)小鎮(zhèn)奉達(dá)食府、惠政老街桐照海鮮、云集飯店、溪口大酒店、長汀云廬7幢、區(qū)政府東大院、寧南食府等10處為實施瓶改管改造試點工作，目前已完成夕陽紅怡樂園、民國風(fēng)情街、奉達(dá)小鎮(zhèn)奉達(dá)食府、惠政老街桐照海鮮、云集飯店等5處的瓶改管工作。逐步推進(jìn)全區(qū)5000余戶居民金屬軟管更換工作，現(xiàn)已更換2590戶。老舊管網(wǎng)改造方面，今年已完成廣平小區(qū)內(nèi)部管網(wǎng)改造，由于在氣源點接入時，發(fā)現(xiàn)暗渠，管道無法通過，臨時改變在廣平路道路東側(cè)人行道開挖，預(yù)計9月底能通氣。陽光社區(qū)燃?xì)饣脑煺行蛲七M(jìn)中，預(yù)計年底完成。
四、注重效果，密集開展燃?xì)獍踩麄?/strong>
�。ㄒ唬╅_展從業(yè)人員培訓(xùn)。今年是推進(jìn)城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革和貫徹落實氣瓶信息化瓶裝氣銷售實名制的關(guān)鍵年，行業(yè)管理部門為提高從業(yè)人員的意識和素養(yǎng)，開展了多批次的教育培訓(xùn)。1月份組織瓶裝氣送氣工參加專業(yè)知識再培訓(xùn)與考核，共189人獲得考核合格證書；3月份組織各燃?xì)庑袠I(yè)管理人員和各企業(yè)管理人員參加燃?xì)鈽I(yè)務(wù)培訓(xùn)；4月份組織11名企業(yè)一、二類人員參加寧波市公用事業(yè)指導(dǎo)中心組織的培訓(xùn)考核，并獲得考核合格證書。4月份還組織部分從業(yè)人員參加換證教育培訓(xùn)和考核及庫站工等三類人員教育培訓(xùn)考核。通過各種形式的教育培訓(xùn)考核，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。
�。ǘ╅_展安全用氣宣傳。提高用戶安全用氣意識和應(yīng)急處理能力是預(yù)防燃?xì)獍踩鹿实闹匾蛩�，燃�(xì)庑袠I(yè)管理部門注重采取多種形式開展安全用氣宣傳。開展集中培訓(xùn)，6月份分別會同錦屏街道、奉化區(qū)煤氣有限公司和華潤興光開展了進(jìn)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)燃?xì)馊霊舭踩珯z查及用戶燃?xì)獍踩嘤?xùn)，通過課堂講授、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳品等形式開展安全用氣宣傳。在岳林廣場、實驗小學(xué)、香山美邸、長嶺村開展了大型廣場宣傳，通過發(fā)放安全宣傳冊、觀摩安全用氣展板、面對面講解交流等形式，多渠道開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳，著力提高民眾的安全意識和應(yīng)急處置技能，收到顯著效果。宣傳共展示宣傳展板46塊，接受咨詢300余人次、發(fā)放各類宣傳冊13000余份、發(fā)放印有燃?xì)獍踩麄鳂?biāo)語的抽紙、圍裙、環(huán)保袋等各類小禮品3500余份。同時，還通過電視臺、聯(lián)通公司、廣場大屏幕、燃?xì)鈨ε湔緫覓鞕M幅等方式對用戶宣傳等途徑，多渠道開展安全宣傳，不斷提高用戶的安全意識和應(yīng)急操作能力。
（三）開展應(yīng)急預(yù)案演練。燃?xì)庑袠I(yè)管理部門對各燃?xì)鈭稣緫?yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，已完成報送審批。為加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，開展了燃?xì)庑孤┦鹿蕬?yīng)急演練活動。6月16日，區(qū)綜合行政執(zhí)法局（燃?xì)廪k）、寧波奉化華潤興光燃?xì)庥邢薰韭?lián)合開展了天然氣泄漏應(yīng)急演練。通過模擬商家發(fā)現(xiàn)異常后迅速撤離報警，華潤搶修隊伍應(yīng)急出動的情形，對應(yīng)急預(yù)案各過程進(jìn)行演練，演練包括事故接報警、應(yīng)急啟動、疏散搶險、保壓復(fù)供、安全檢查、用戶培訓(xùn)等內(nèi)容。通過演練，提高了各部門燃?xì)鈶?yīng)對燃?xì)庑孤┩话l(fā)事故的應(yīng)急處置救援能力，鍛煉了燃?xì)鈶?yīng)急搶修隊伍，增強(qiáng)了相關(guān)單位、企業(yè)之間的聯(lián)動配合，確保了燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急預(yù)案的有效性。同時在行業(yè)管理部門的指導(dǎo)下，各企業(yè)均針對可能發(fā)生的突發(fā)情況，開展了燃?xì)庑孤庥隹植酪u擊等方面的應(yīng)急演練，進(jìn)一步鍛煉了應(yīng)急處置隊伍。
五、夯實基礎(chǔ)，抓好燃?xì)庑袠I(yè)日常管理
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)范實施行政審批。按照“最多跑一次”改革精神，實現(xiàn)燃?xì)庑袠I(yè)類行政審批統(tǒng)一納入窗口辦理，群眾方便，程序規(guī)范。今年由寧波市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一核發(fā)了8家瓶裝液化氣企業(yè)的燃?xì)饨?jīng)營許可證。
�。ǘ┤鐚崍笏透黜棓�(shù)據(jù)信息。根據(jù)工作要求，及時準(zhǔn)確真實上報各類行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、燃?xì)馐鹿实刃畔�。按要求完成生產(chǎn)安全信息等各類平臺的數(shù)據(jù)填報，無遲報、瞞報、漏報、謊報、不報現(xiàn)象。及時完善各類臺賬，認(rèn)真分類匯總、歸檔。
�。ㄈ┳龊幂浨閼�(yīng)對工作。積極開展媒體宣傳報道，今年網(wǎng)絡(luò)、電視等平臺宣傳報道10余次。及時完成信訪、投訴電話回復(fù)，為市民排憂解難。共回復(fù)信訪件40余起，投訴電話100余起，通過電話回訪及時解答市民的困難和問題。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 16
燃?xì)夤驹谡嚓P(guān)部門的指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以目標(biāo)管理為指導(dǎo)，大力開發(fā)燃?xì)庥脩羰袌�，狠抓燃�(xì)夤こ探ㄔO(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)，實行用氣管理制度化，供氣服務(wù)規(guī)范化，努力實現(xiàn)以優(yōu)良的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，讓客戶滿意，讓政府放心。根據(jù)公司實際情況，現(xiàn)將工作完成情況做如下總結(jié)。
一、各項工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬�、市場開發(fā)：
截止11月10日，開發(fā)居民用戶14169戶，工商業(yè)用戶開發(fā)33戶，共計14202戶。
�。ǘ�、管網(wǎng)建設(shè)
鋪設(shè)中壓管網(wǎng)128.5公里，庭院低壓管網(wǎng)451.7公里。
�。ㄈ�、室內(nèi)安裝
室內(nèi)安裝12917戶，其中新小區(qū)樓房1973戶，工商業(yè)用戶32戶。
�。ㄋ模�、安全運營：
通氣村莊140個、社區(qū)5個、小區(qū)14個；居民用戶置換通氣11197戶，換表123戶，公服用戶通氣35戶；居民用戶安檢24203戶，查處絲接三通118戶、壁掛爐2戶、氣量不符78戶；居民用戶維修3714戶、換表123戶；公服用戶維修105戶；小區(qū)安裝518戶、重裝4戶、補(bǔ)灶前閥41戶，拆管、改管201戶、裝三通155戶、換表1戶、維修漏氣113戶、立桿維修78處、更換防爆管72戶、補(bǔ)卡子77戶、連接地埋10戶；安裝壁掛爐18戶，換表箱3戶，公服戶安裝1戶，置換調(diào)壓箱82臺、檢查調(diào)壓箱511處；清理閥門井155處，補(bǔ)栽警示樁82處，維修55處；檢查小區(qū)排查小區(qū)電線搭管39處、整改7處；配合施工方現(xiàn)場監(jiān)察78處；搶險搶修86處；卸氣量10850535.95萬立方米；安全大檢查5次，公服用戶安檢4次，調(diào)壓設(shè)施、閥門井維護(hù)4次。
二、行政管理工作情況
（一）做好文字檔案工作
用心協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作，纂寫材料，組織會議。及時處理政府各部門文件，領(lǐng)會文件精神，緊密結(jié)合公司實際情況，征求公司意見，起草制定公司各種文件，力求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實、新”。
�。ǘ┙M織公司員工參與行業(yè)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
保障燃?xì)獍踩侨細(xì)庑袠I(yè)人員最重要的任務(wù)和使命，學(xué)習(xí)燃?xì)馐鹿拾咐⑷細(xì)獍踩ＷR和應(yīng)急處置的方法，不僅對員工的實際工作有很大的幫助，也是員工增強(qiáng)了對公司對社會的責(zé)任感、使命感，為今后進(jìn)一步提高工作效率，提升專業(yè)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ㄈ╅_展燃?xì)獍踩麄鳎尠踩^念走進(jìn)千家萬戶
組織公司員工走上街頭、走入現(xiàn)場為民眾講解如何安全使用天然氣，安排專業(yè)人員對問題給予及時解答，讓廣大居民用戶消除使用中的麻痹心理，在思想上重視，養(yǎng)成良好習(xí)慣，更清晰的了解燃?xì)馐褂弥R，學(xué)會安全、正確使用天然氣。各種安全宣傳活動受到居民及周圍群眾的一致好評。
三、財務(wù)工作情況
（一）認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作
妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力支持和配合，滿足各部門對財務(wù)方面的工作要求。對日常工作做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從各種合同的歸檔和財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作。
（二）嚴(yán)格遵守財會制度，防范經(jīng)營風(fēng)險
認(rèn)真完成財務(wù)核算工作，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理，及時反映經(jīng)營狀況。并建立良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、有效的完成。
（三）有效開展成本核算，加強(qiáng)對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理
對收入、成本、費用等做嚴(yán)格檢查，加強(qiáng)對可控費用的控制、執(zhí)行力度，以提高經(jīng)濟(jì)效益。并強(qiáng)化會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位交流、合作與團(tuán)結(jié)。
四、運營工作概況
�。ㄒ唬┓e極宣傳天然氣清潔能源、大力開發(fā)培育天然氣市場
為使我縣城鄉(xiāng)各地盡早普及天然氣，讓廣大居民早日用上清潔能源，公司組織人力與物力資源，使用各種方法。從宣傳科普燃?xì)庵R入手，推介使用天然氣的實際慧處，在此基礎(chǔ)上，公司人員以百折不撓的韌性，進(jìn)村入戶，走街串巷，終于得到廣大居民和群眾的認(rèn)可和響應(yīng)，為普及天然氣和環(huán)境保護(hù)做出卓越貢獻(xiàn)。
（二）采取有效措施，確保安全生產(chǎn)運營
安全是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)運營同樣是公司工作的重點。認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，綜合管理”的方針，努力構(gòu)建安全運營長效機(jī)制，每月召開兩次安全專題會議、做好入戶安檢工作，認(rèn)真記錄，妥善處理，及時為用戶排除安全隱患。并采取分片包干、責(zé)任到人的辦法，同時使用先進(jìn)儀器進(jìn)行精確檢測，及時排除各類安全問題，全力保障用戶用氣安全。
五、工程技術(shù)與質(zhì)量監(jiān)督情況
�。ㄒ唬┚珳�(zhǔn)施工，確保工期與質(zhì)量
工程施工與現(xiàn)場管理是公司基礎(chǔ)工作，也是公司平穩(wěn)安全運行的前提與根本。為保證工程質(zhì)量與安全，技術(shù)部與質(zhì)監(jiān)部從設(shè)計入手，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的勘察與設(shè)計，科學(xué)規(guī)劃。并健全施工現(xiàn)場監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化質(zhì)量管理，同時對各類費用進(jìn)行嚴(yán)格審查審批。施工完畢后，嚴(yán)把工程驗收關(guān)，明確分工，協(xié)調(diào)配合，并堅持原則，對施工不達(dá)標(biāo)、不規(guī)范、資料不齊全的工程堅決不予驗收，守好最后一道防線，確保質(zhì)量萬無一失。
�。ǘ﹪�(yán)格自我規(guī)范、時刻以身作則
作為質(zhì)量督導(dǎo)部門。質(zhì)監(jiān)部更應(yīng)該加強(qiáng)自我要求，時刻按照各項規(guī)范操作，在加大驗收力度的基礎(chǔ)上，更加嚴(yán)格對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。利用各種機(jī)會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，全面掌握專業(yè)知識技術(shù)，通過嚴(yán)格的自我要求，起到模范帶頭作用，為工程質(zhì)量樹立標(biāo)桿。
六、物資供應(yīng)工作情況
�。ㄒ唬┳龊梦镔Y入庫驗收，嚴(yán)把數(shù)量質(zhì)量關(guān)
物資入庫期間，要求相關(guān)人員以高度的責(zé)任心，精心核對，認(rèn)真檢查。及時準(zhǔn)確地在短時間內(nèi)完成品種、規(guī)格、數(shù)量等校驗流程，同時做好配套檢查和保管保養(yǎng)工作。
（二）嚴(yán)格物資材料出庫發(fā)放手續(xù)、制度
物資出庫與發(fā)放期間，要按照規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用，按質(zhì)按量迅速及時的發(fā)放到領(lǐng)用單位或人員。
�。ㄈ⿲訉影殃P(guān)，確保帳、物相符
建立健全物資臺賬和料卡，及時正確的反映收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)，是加強(qiáng)物資管理的基礎(chǔ)。同時，堅持每月倉儲例行檢查制度，通過對倉儲基礎(chǔ)工作的檢查，增強(qiáng)倉儲人員的管理意識，促進(jìn)了庫容、庫貌及物資管理水平的不斷提高。
七、存在問題及不足
回顧20xx年，公司全體員工攜手并肩，公司各項業(yè)務(wù)均穩(wěn)步前行。仰望星空不忘腳踏實地，在取得成績的同時，依然需要總結(jié)問題和不足，主要有以下幾點問題：
（一）員工隊伍進(jìn)一步擴(kuò)大，公司的內(nèi)部合并在一定程度上提升壯大了實力，但在深的層次則會出現(xiàn)人員冗余、人浮于事、責(zé)任義務(wù)互相推諉的現(xiàn)象，整體職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技能都亟待提升。
�。ǘ┎糠謫T工的公司主人意識不強(qiáng)，工作動力和事業(yè)心不足，工作略顯拖沓，擔(dān)當(dāng)不足。
�。ㄈ┕ぷ髦胁糠秩藛T安全意識淡薄，缺少必要安全措施，違規(guī)操作時有發(fā)生，在不經(jīng)意間埋下了安全隱患，同時又對公司的社會聲譽(yù)造成不良影響。
�。ㄋ模┕こ淌┕み^程中，由于各種原因，施工進(jìn)度時常受到影響，開發(fā)、安裝與通氣脫節(jié)，某些用戶交錢后長期不能通氣，長此以往，公司信譽(yù)受到一定影響。
（五）高學(xué)歷、高層次專業(yè)技術(shù)人才缺乏，無人可調(diào)，無人可選。當(dāng)下培養(yǎng)又耗時耗力，培養(yǎng)一批領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與專業(yè)技能齊備的人才仍是一項艱巨任務(wù)。
八、20xx年努力方向及工作籌劃
在以后的工作中，穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)依然是公司的重要原則，要長期堅持。必須深刻認(rèn)識、全面領(lǐng)會、真正落實。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是公司持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是公司適應(yīng)社會發(fā)展的必要要求。我們決心以飽滿的熱情，無限的激情，沖天的干勁，不達(dá)目的決不擺休的強(qiáng)大韌勁，在20xx年度的工作中再創(chuàng)佳績。我們決心抓好以下方面的工作：
（一）市場開發(fā)和工程施工繼續(xù)實行區(qū)長負(fù)責(zé)制。按照區(qū)域劃分，依照“權(quán)利下發(fā)，劃區(qū)包干，獨立管理，平等競爭，任務(wù)分解，責(zé)任到人，績效掛鉤，多勞多得，獎懲兌現(xiàn)，公私雙贏，齊心協(xié)力，共諧發(fā)展”的'管理模式，加大市場開發(fā)力度，培育優(yōu)化市場體系，在進(jìn)一步提高縣城區(qū)燃?xì)馄占奥实耐瑫r，認(rèn)真抓好農(nóng)村燃?xì)馐袌龅拈_發(fā)和管網(wǎng)建設(shè)。
（二）繼續(xù)貫徹、落實質(zhì)保體系，實行現(xiàn)場日常監(jiān)督和定期檢查相結(jié)合的工程質(zhì)量監(jiān)督模式，視質(zhì)量為企業(yè)的生命，狠抓工程技術(shù)管理，確保工程質(zhì)量。
（三）全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全重于一切”的思想，堅守“安全就是效益”的原則，進(jìn)一步加大安全檢查力度，不斷提高應(yīng)急搶險能力，努力抓好安全施工和安全運營管理。
�。ㄋ模└愫闷髽I(yè)建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工參與的積極性，使員工在工作中的行為準(zhǔn)則，成為每一個員工的自覺行動，并通過員工的共同努力增強(qiáng)公司的市場競爭力和占領(lǐng)市場的能力，實現(xiàn)企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
（五）牢固樹立“用戶就是上帝”的經(jīng)營理念，不斷提高服務(wù)水平，“誠信為本，一諾千金”，以服務(wù)求信譽(yù)、以信譽(yù)促發(fā)展。
燃?xì)獍嘟M長述職報告 17
為了全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，燃?xì)夤久鞔_了今冬明春安全工作任務(wù)，并結(jié)合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，我們必須做好以下幾方面工作，總結(jié)如下
�。ㄒ唬� 加強(qiáng)責(zé)任制落實，嚴(yán)格工作程序
剛才，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子與各科隊簽訂了安全越冬責(zé)任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強(qiáng)調(diào)了責(zé)任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責(zé)任層層落實到人，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)稽查工作的安全管理，嚴(yán)格履行關(guān)栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強(qiáng)對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要按規(guī)定落實好安全責(zé)任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現(xiàn)列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據(jù)。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理機(jī)制
首先，進(jìn)一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障�？茖W(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則。為此，本著實用性、可操作性強(qiáng)的`原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規(guī)范執(zhí)法行為，確�；楣ぷ靼踩行蜻M(jìn)行，提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。 其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機(jī)制，層層落實責(zé)任制，做到一級抓一級，使加強(qiáng)重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。 第三，加強(qiáng)調(diào)度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手，通過安全培訓(xùn)和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平，做到處理緊急措施及時到位。 第四，制定事故處理預(yù)案，并有計劃的進(jìn)行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預(yù)防基礎(chǔ)。
�。ㄈ┎扇∮行Т胧訌�(qiáng)稽查管理
今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃?xì)庠O(shè)施的投牌抽查工作，增強(qiáng)巡檢人員的監(jiān)管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃?xì)夤芫�安全輸氣；第三，加強(qiáng)同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經(jīng)常的深入各供氣管理部門調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務(wù)增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)職工安全教育，提高職工防范意識
在開展安全越冬期間，加強(qiáng)職工的安全教育，開展安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結(jié)合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強(qiáng)化職工安全意識入手，積極開展安全培訓(xùn)工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹┌踩蕉ぷ髋c中層干部考核相結(jié)合 ，為干部聘用提供依據(jù)
為了優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質(zhì)，從而適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務(wù)實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學(xué)合理的依據(jù)。
�。┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口，確保安全越冬工作有序進(jìn)行
為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領(lǐng)導(dǎo)班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進(jìn)行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強(qiáng)溝通，提高業(yè)務(wù)及執(zhí)法水平，為競爭上崗的推進(jìn)做好鋪墊。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，塑造大隊形象
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀(jì)律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴(yán)格遵守大隊的各項規(guī)章制度，廉潔自律、遵章守紀(jì)、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。 要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。 同志們，安全越冬工作序幕已經(jīng)拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關(guān)鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護(hù)航。
【燃?xì)獍嘟M長述職報告】相關(guān)文章：
燃?xì)獍嘟M長述職報告（精選15篇）01-10
燃?xì)庑袠I(yè)述職報告04-15
燃?xì)鈧�人述職報告05-04
燃?xì)庑袠I(yè)個人述職報告04-10
燃?xì)庑袠I(yè)述職報告范文06-06
燃?xì)饪头䝼�人述職報告05-04