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      2. 人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告

        時間:2022-12-12 15:57:33 報告 我要投稿
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        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告

          在現(xiàn)在社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告

        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告1

          加強(qiáng)流動人口管理服務(wù)工作必須牢牢把握“最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素”的總要求,堅持“以人為本,公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針,進(jìn)一步深化和加強(qiáng)流動人口的各項管理和服務(wù)措施,完善管理服務(wù)的長效機(jī)制,針對目前我市流動人口管理服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和工作難點(diǎn),調(diào)研組建議:

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造良好氛圍

          黨委、政府要積極研究和解決實(shí)際工作中的一些難點(diǎn)、重點(diǎn)問題。同時,要加大宣傳教育力度,組織開展對流動人口先進(jìn)典型的評選表彰活動,組織對流動人口進(jìn)行法律法規(guī)教育,提高流動人口服從管理的自覺性,努力形成尊重和善待流動人口的社會氛圍,增強(qiáng)流動人口對我市的親近感、認(rèn)同感和歸屬感,促進(jìn)流動人口與我市居民和諧相處。

          (二)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),提升社會管理水平

          1、整合力量,推進(jìn)社會化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務(wù)的重要作用,繼續(xù)構(gòu)建以社區(qū)為依托的流動人口管理服務(wù)平臺,使之成為政府各部門對流動人口提供社會管理和服務(wù)的接口。要依托社區(qū),落實(shí)對流動人口提供教育、衛(wèi)生等方面的公共服務(wù)。要推廣xx區(qū)城南村探索在流動人口中建立民主自治組織,讓外來流動人口參與社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理。要整合社會資源,動員和組織治保調(diào)解組織、治安志愿者、物業(yè)管理人員、保安聯(lián)防人員等協(xié)助參與流動人口的管理服務(wù)。

          2、適合實(shí)際,建設(shè)協(xié)管員隊伍。本著精干高效的原則,繼續(xù)加強(qiáng)流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè),應(yīng)按照流動人口實(shí)有人數(shù)按城鎮(zhèn)500:1的比例配齊配強(qiáng),并將其納入政府公益性崗位,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐步提高他們的工資標(biāo)準(zhǔn),對外地員工較多的企事業(yè)單位應(yīng)配備一定數(shù)量的協(xié)管員或信息員,以配合做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。同時,要加強(qiáng)對這支隊伍管理,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。

          3、強(qiáng)化“源頭”管理。繼續(xù)堅持“誰用工誰負(fù)責(zé)、誰出租誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則,重在加強(qiáng)宣傳指導(dǎo),督促落實(shí)房屋出租人、用工單位業(yè)主的主體責(zé)任,完善治安管理制度和措施;對房屋出租人不具備或難以履行治安責(zé)任的,實(shí)行有償委托管理;政府有關(guān)部門要認(rèn)真分析研究《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力的問題,并提出相應(yīng)完善辦法,要集中力量清理違法搭建的窩棚,盡快解決一些地方無門牌號的問題。

          4、強(qiáng)化治安管理。強(qiáng)化對流動人口中可能危及社會治安的高危人員的管理控制;加大對中小旅館、美容美發(fā)、保健泡腳、建筑工地、廢品收購站點(diǎn)、勞務(wù)市場、房屋中介、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的日常檢查力度,堅決取締非法經(jīng)營場所,嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營行為,規(guī)范中介市場的經(jīng)營秩序。

          5、強(qiáng)化管理信息化建設(shè)。建立完善包括暫住人口、出租房屋、房屋租賃登記備案、稅收征管、勞動就業(yè)、用工單位、旅館業(yè)、育齡婦女等在內(nèi)的流動人口綜合管理信息系統(tǒng),為實(shí)時、準(zhǔn)確掌握流動人口底數(shù)及相關(guān)情況提供服務(wù),不斷提高流動人口管理服務(wù)水平,同時要加強(qiáng)信息資源整合,進(jìn)一步推進(jìn)流動人口綜合信息資源跨部門、跨系統(tǒng)共享,提高綜合管理效能以及為各有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)行政管理、開展公共服務(wù)提供支持。

          (三)完善服務(wù)管理機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)量

          1、健全公共服務(wù)機(jī)制,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合我市情況,盡快出臺加強(qiáng)和改進(jìn)對農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)與管理問題的實(shí)施意見,促進(jìn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員隊伍穩(wěn)定。一是落實(shí)政策待遇。按照“屬地化管理,市民化服務(wù)”的'原則,積極落實(shí)流動人口在政治生活、勞動就業(yè)、社會保障、居住生活、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、子女教育等方面的政策待遇,逐步把流動人口納入我市公共服務(wù)體系;二是解決突出問題。要將流動人口廉租住房建設(shè)納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居住體系建設(shè)規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃,通過政策引導(dǎo)、扶持、市場化運(yùn)作等辦法,鼓勵企業(yè)根據(jù)自身需要和實(shí)力建造員工用房,通過政府劃撥土地、貼息貸款、城鎮(zhèn)建設(shè)配套費(fèi)減免等,鼓勵民間資本建設(shè)“民工公寓”,實(shí)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場化運(yùn)作和廉價出租,實(shí)行相對集中居住管理,為流動人員的聚居創(chuàng)造一個更為適宜的發(fā)展空間和外部條件;要保障流動人口子女平等接受義務(wù)教育,政府應(yīng)對以接收流動人口子女為主的民辦學(xué)校給予辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)等扶持,加強(qiáng)對這類學(xué)校監(jiān)管、指導(dǎo)和規(guī)范,提高辦學(xué)質(zhì)量,同時給義務(wù)教育階段符合條件的流動人口子女發(fā)放一定面額的“教育券”以保障相關(guān)待遇的落實(shí)。三是建立健全權(quán)益保障機(jī)制。積極引導(dǎo)外來務(wù)工人員參政議政,推薦其優(yōu)秀模范人物通過法定程序擔(dān)任各級人大代表和政協(xié)委員,以及推選外來務(wù)工人員擔(dān)任人民法院陪審員,逐步落實(shí)他們享有與我市居民同等的政治民主權(quán)益,依法查處侵害流動人口合法權(quán)益的各種違法行為,搞好就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn),繼續(xù)做好對流動人口的法律服務(wù)和法律援助工作,同時,建立流動人口利益訴求表達(dá)機(jī)制,及時掌握新情況,主動做好疏導(dǎo)化解工作。

          2、建立符合實(shí)際的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加大財政資金投入力度,撥付流動人口管理服務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)時,要充分考慮流動人口實(shí)際增長情況,按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)”的原則,把流動人口協(xié)管員工資、辦公經(jīng)費(fèi)和公共服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)納入地方財政預(yù)算。同時,積極引入市場機(jī)制,依照“誰受益、誰出資“的原則,多渠道籌集社會資金,形成保障合力。

        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告2

          近年來,在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,流動人口的數(shù)量也在大量增加。掌握流動人口現(xiàn)狀、特點(diǎn)、趨勢,采取相應(yīng)的管理對策,對維護(hù)社會治安、創(chuàng)建平安文明社區(qū)、做好計劃生育及對社區(qū)其他管理具有重要意義。前不久,筆者對本街道暫寄住人口管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查,就解決流動人口管理上存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

          一、流動人口管理上存在的主要問題及原因

          我街道下轄8個社區(qū),總?cè)丝?萬余人;轄區(qū)面積4萬多平方公里,區(qū)域流動人口1500多人,占人口總數(shù)的0.5;流動人口主要是做生意的、打工的、投親靠友的、逃避計劃生育的、負(fù)案在逃等幾種類型。隨著流動人口的不斷增加和流動,勢必對街域的社會治安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活秩序造成一定的負(fù)面影響。據(jù)調(diào)查,轄區(qū)內(nèi)被處罰的人員中有60以上的是流動人口。流動人口已成為轄區(qū)內(nèi)刑事和治安案件的高發(fā)群體。流動人口數(shù)量的不斷增多,為城市社區(qū)建設(shè)和發(fā)展街域經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的同時,也給街道在社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)、城市管理等方面帶來了諸多問題。目前,在對流動人口的管理上,還存在著一定的不適應(yīng)性。

          一是重視程度低。有的'社區(qū)及駐街單位,對做好流動人口管理工作的認(rèn)識不足,在他們看來“流動人口管與不管都一樣,只要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去就可以了!庇捎谑苓@種思想的支配,導(dǎo)致了組織管理上的軟弱無力,沒有把此項工作真正納入議事日程,雖然工作上也說要加強(qiáng)對流動人口的管理,但管理責(zé)任、管理措施卻沒有很好地落實(shí)到位,造成了工作上的流于形式。

          二是畏難情緒大。由于流動人口暫寄住的流動性較大,分布面大、且較為零散,從村屯到社區(qū)、從平房到樓房,只要有空閑房屋,就會有流動人口入住。由于流動人口居住的不確定性,給社區(qū)帶來了許多不穩(wěn)定因素,給管理工作帶來了很大的難度,造成管理干部的畏難情緒。有的干部認(rèn)為“流動人口根本無法管理,如果發(fā)生了治安或刑事案件,報到派出所就可以了。”

          三是協(xié)調(diào)不到位。對于流動人口的管理機(jī)制及管理方式,雖然多年來一直說要形成網(wǎng)絡(luò)、“齊抓共管”,但往往只落實(shí)在文件上,具體運(yùn)作中還是在唱“單出頭”。比如:城管、計生、民政、治安、教育、文化、工商和稅務(wù)等部門常常是單獨(dú)到社區(qū)或單位開展工作,“上邊千條線,下邊一根針”,工作無規(guī)律、打亂仗,也給社區(qū)和駐街單位增加了一定的工作難度。

          二、加強(qiáng)對流動人口管理的對策與建議

          對流動人口實(shí)施有效管理,是一項長期、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,需要社會方方面面的通力協(xié)作。通過認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和對調(diào)研情況進(jìn)行綜合分析,筆者認(rèn)為嚴(yán)把“四關(guān)”、建好“四卡”,是實(shí)施對流動人口管理的有效方法。

         。ㄒ唬﹪(yán)把“四關(guān)”。

          1.街道要義不容辭地承擔(dān)起清理整頓流動人口的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把好“指揮協(xié)調(diào)關(guān)”。流動人口管理工作,要在街道黨工委和街道辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,由街道綜治辦、計生委、民政辦、城管所、派出所等成員單位各司其職、各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合、綜合治理。

          2.派出所應(yīng)對轄區(qū)暫寄住流動人口進(jìn)行身份審查,把好“審查、教育和處罰關(guān)”。一是對無身份證、無婚育證、無固定居所和無固定收入的“四無人員”進(jìn)行清理;二是對審查合格的要登記、造冊、辦證、進(jìn)行普法教育;三是要加強(qiáng)監(jiān)控和管理,做到“四知、兩做到”。①知身份,②知暫寄住理由,③知原戶口所在地,④知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);做到見面知人、提人知門,做到人來登記、人在管好、人走注銷。對違法犯罪的流動人口進(jìn)行依法懲處,增強(qiáng)居民的安全感。

          3.社區(qū)要建好檔案,把好“監(jiān)督管理關(guān)”。流動人口要在社區(qū)內(nèi)落腳居住,對新入住社區(qū)的暫寄住人員,社區(qū)要配合管段民警做好監(jiān)督管理工作。如建立流動人口檔案、做好入戶普查、協(xié)助做好登記(注銷)辦證、做好法制宣傳、把好房屋出租關(guān)、加強(qiáng)日常走訪和管理,切實(shí)起到監(jiān)督管理作用。

          4.各職能部門要密切配合,把好“服務(wù)、疏通、管理關(guān)”。為了發(fā)揮流動人口為第二故鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)的的積極性,管理工作要做到“管而不死,管而有序”。要求各相關(guān)部門,如計生、工商、稅務(wù)、城管、公安等政府管理部門,既做好對流動人口的管理,又做好對流動人口的服務(wù)、培訓(xùn)和宣傳教育;既依法行政,又根據(jù)相關(guān)政策,為流動人口經(jīng)商、開發(fā)項目等做好政策引導(dǎo)和服務(wù);使黨的各項政策得到切實(shí)有效地落實(shí)。

         。ǘ┮ê谩八目ā。

          一是建立流動人口登記卡。即對到社區(qū)居住的流動人口的自然情況以及房主的相關(guān)情況進(jìn)行逐一登記立檔,做到底數(shù)清、情況明。二是建立“四方責(zé)任卡”。明確社區(qū)、片警、房主、暫寄住戶四方的責(zé)任,四方各持一卡,有利于互相監(jiān)督、共同遵守。三是建立“暫住卡”。凡是在轄區(qū)暫住的外縣、市年齡在18歲以上的流動人口,都要到社區(qū)警務(wù)室辦理“暫住卡”,作為在此市居住的合法證件。四是建立“婚育卡”。對育齡流動人口,必須持原居住地的婚育證明,在暫寄住社區(qū)辦理計劃生育卡,使社區(qū)、街道能夠掌握流動人口的計劃生育情況,開展計劃生育服務(wù)和宣傳教育。五是建立重點(diǎn)流動人口“防控卡”。對有前科劣跡和現(xiàn)行違法犯罪的流動人口,派出所將對其實(shí)施重點(diǎn)管理、監(jiān)控,以及追拿逃犯、直至嚴(yán)打;對這類重點(diǎn)流動人口要在派出所列入“重點(diǎn)管理卡”之中。

          總之,隨著改革發(fā)展的不斷深入,對流動人口的管理工作也顯得越來越為重要,在實(shí)際工作中,我們要不斷地研究和探索一些有益的方式方法,使之既既管理到位,又達(dá)到促進(jìn)發(fā)展的目的。

        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告3

          為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)外來人口管理工作,做好外來人口大量導(dǎo)入帶來的挑戰(zhàn)分析研究,20xx年4月22日到23日,受x副書記委托,由x副區(qū)長帶隊,政法委、勞動局及計委有關(guān)同志一行11人,到江蘇xx市考察學(xué)習(xí)外來人口管理工作經(jīng)驗。按照安排,我們先后考察學(xué)習(xí)了群葉打工公寓、千葉打工公寓、玉山鎮(zhèn)同心外來人口管理站、周市鎮(zhèn)市北社區(qū)外來人口登記服務(wù)站的工作、管理情況,并與xx市政法委外口辦、發(fā)改委、計生委、勞動局、公安局等部門有關(guān)同志進(jìn)行了座談,研討學(xué)習(xí)外來人口管理工作經(jīng)驗,F(xiàn)將簡要情況匯報如下:

          一、xx市外來人口基本情況。

          xx市是一個新興的外向型經(jīng)濟(jì)為主的城市,轄10個鎮(zhèn)和1個國家級技術(shù)開發(fā)區(qū),轄區(qū)戶籍人口63.7萬人,登記外來暫住人口62.5萬人,外來人口與戶籍人口基本是1:1,外來人口的特征主要有以下幾點(diǎn):

          1、外來人口總量不斷上升。

          20xx年登記外來人口數(shù)為13.5萬人,20xx年登記數(shù)為62.5萬人。外來人口每年以48%的速度遞增。

          2、外來人口文化水平較低。

          xx市外來人口中80%來自農(nóng)村,80%是初中及以下文化水平。

          3、外來人口以經(jīng)濟(jì)活動為主,主要分四類:

          一是“白領(lǐng)”,以人才引進(jìn)為主,有較高的學(xué)歷,他們思想、工作、生活比較穩(wěn)定,約占10%;

          二是“藍(lán)領(lǐng)”,以打工為主,居住相對集中分布在工廠企業(yè),占外來人口總數(shù)的77%;

          三是“灰領(lǐng)”,即自由職業(yè)者,以小商小販為主,占總數(shù)的8.2%;

          四是“黑領(lǐng)”,即“三無”人員,居無定所,素質(zhì)較差,對社會危害大,約占2‰。

          4、外來人口滯留時間延長,在xx定居趨勢上升。

          其中,暫住一年以上占30%,相當(dāng)部分在昆居住數(shù)年以上,有的舉家定居xx,成為新xx人。

          5、外來人口違法犯罪比例高。

          近年來,外來人員違法犯罪一直占查獲違法犯罪總?cè)藬?shù)的70%以上。20xx年,xx市查獲刑事作案人員1524人,外來人員1282人,占84.12%。

          二、xx市外來人口管理工作的經(jīng)驗和做法。

          1、確立了本地化的管理理念。

          正確看待外來人員對流入地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的正反作用,確立“共處一地、共創(chuàng)繁榮、共保安寧、共樹新風(fēng)”的指導(dǎo)思想,將外來人員視為“新xx人”,不排斥,不歧視,與本地人一視同仁,并在具體管理方法上提出融管理、教育、服務(wù)為一體的管理理念,調(diào)動外來人員參與xx建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

          2、建立了網(wǎng)絡(luò)化的管理組織。

          成立市外來人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)任組長,市有關(guān)職能部門為成員,下設(shè)辦公室,由相關(guān)部門抽調(diào)16名同志組成。同時,開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)成立了外來人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。全市現(xiàn)有各級管理辦公室58個,登記管理站283個,共有專兼職協(xié)管員2435人,治安人員1014人。經(jīng)費(fèi)保障問題,由市、鎮(zhèn)兩級財政共同為每個登記的外來人員撥款31元,其中:公安20元、勞動和保障8元、計劃生育2元、外口辦1元,提供了較為堅實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。

          3、形成了多樣化的管理模式。

          形成五種管理模式:

          一是以外企單位內(nèi)部管理為主的“校園式”;

          二是以房屋出租社會管理為主的“卡片式”,如所參觀的玉山鎮(zhèn)同心外來人口管理站,每戶出租業(yè)主有一個檔案,在其中租住的外來人員每人一張卡片記錄其信息,由專兼職協(xié)管員進(jìn)行管理;

          三是以社會面上集中居住為主的“旅館式”,如所參觀的群葉打工公寓、千葉打工公寓,分別居住外來打工人員4500人、4000人左右;

          四是以建筑工地集中管理的.“營房式”;

          五是以“三無”人員為主的“救助式”。

          4、落實(shí)了全程化的服務(wù)措施。

          一是成立社區(qū)服務(wù)站,在農(nóng)村建立以綜治、警務(wù)、調(diào)解、治安保衛(wèi)和外來人員管理“五位一體”的綜治辦,把登記發(fā)證工作延伸到農(nóng)村。

          二是加強(qiáng)宣傳教育,提高外來人員的法制觀念和基本素質(zhì)。

          三是創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。四是營造良好的居住環(huán)境。到現(xiàn)在,已建成各種規(guī)模的打工樓65余處,有打工樓386幢,外來人口集中居住率達(dá)到70.6%,集中居住人數(shù)43.73萬人。

          五是創(chuàng)造良好的就讀環(huán)境。市外口辦會同教育局對民工子弟學(xué)校進(jìn)行“達(dá)標(biāo)”管理。目前全市共有11所合格民工子弟學(xué)校,其中,中學(xué)一所,吸收外來人員子女11523人,另外有13324名適齡外來人員子女被市公辦學(xué)校吸納。六是營造良好的文化氛圍。市電視臺開設(shè)每周一期的“相聚xx”,《xx日報》開設(shè)“海納百川”、“新xx人”等專欄,積極宣傳外來人員的先進(jìn)典型。并經(jīng)常舉辦各種文娛活動,豐富外來人員業(yè)余生活。

          三、外來人口給xx市帶來的挑戰(zhàn)。

          人口大量涌入,挑戰(zhàn)著城市承載力,考驗著管理者的智慧。大量外來人口的涌入給xx市主要帶來三個方面的挑戰(zhàn):

          1、社會治安管理的挑戰(zhàn)。

          xx市刑事案件中82%來自外來人口,外來人口從偏遠(yuǎn)地方走出,中國特有的單位組織機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)村宗族社會以及家庭親情對個人的行為約束機(jī)制,對他們起不了作用,容易淪為犯罪高危人群。

          2、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的挑戰(zhàn)。

          學(xué)校、供電、衛(wèi)生等公共設(shè)施建設(shè)速度,跟不上外來人口增長速度。每增加一個外來人口,就需要增加3.5萬元基礎(chǔ)設(shè)施投入。

          3、對“和諧xx”建設(shè)的挑戰(zhàn)。

          和諧的政商關(guān)系強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)?shù)毓芾碚吲c外來投資者之間的利益均衡;勞資關(guān)系是協(xié)調(diào)企業(yè)家與外來打工者的利益分配;新老xx人則是保證本地人與外來者對城市公共資源的共享。這些都與外來人口密切相關(guān)。

          四、幾點(diǎn)啟示。

          我區(qū)外來人口情況與xx市相比,在外來人口與戶籍人口比例、外來人口文化程度、外來人口主要特征、外來人口帶來的挑戰(zhàn)等方面有許多相似之處,xx市外來人口的管理方法和經(jīng)驗對我區(qū)外來人口的管理工作有很好的借鑒作用,主要在以下幾個方面:

         。ㄒ唬┙⒔∪M織。

          根據(jù)目前xx外來人口的管理現(xiàn)狀和未來人口導(dǎo)入的任務(wù),xx導(dǎo)入人口的管理需要構(gòu)建“兩級政府、三級管理”的綜合管理組織體系,勢在必行,必須盡快建立。

          建議區(qū)、鎮(zhèn)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),綜合部門和有關(guān)職能部門參加的人口綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,實(shí)行兩級政府、三級網(wǎng)絡(luò)管理體系。將外來人口納入到人口綜合調(diào)控和管理體系中來。

          1、建立區(qū)人口綜合調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員單位由有關(guān)部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室人員由相關(guān)部門人員抽調(diào)組成。

          2、建立鎮(zhèn)(街道、園區(qū))人口綜合管理辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)(街道、園區(qū))社區(qū)辦(綜治辦),人口綜合管理辦公室配置一名正科級專職主任和若干名工作人員,具體由各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))根據(jù)外來人口數(shù)量確定。

          3、整合組建社區(qū)綜合協(xié)管隊伍,在現(xiàn)有社區(qū)保安隊、外來人口管理服務(wù)隊以及房屋租賃治安管理、外來勞動力管理、外來人口計劃生育管理等輔助管理隊伍的基礎(chǔ)上,整合組建一支職責(zé)明確、管理規(guī)范、素質(zhì)較好的社區(qū)綜合協(xié)管隊伍。同時,可與實(shí)施“萬人就業(yè)項目”相結(jié)合,發(fā)揮整體集聚效能。社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的人員配置按照400―600外來人口配置1名協(xié)管員的工作要求,全區(qū)組建600-700名的社區(qū)協(xié)管員隊伍。各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))根據(jù)外來人口規(guī)模配置社區(qū)協(xié)管員隊伍。

         。ǘ┘涌焱七M(jìn)外來人員相對集中居住管理。

          目前,xx市外來人口集中居住率已達(dá)70%,為外來人口的管理和服務(wù)創(chuàng)造了有利的條件。我區(qū)在部分鎮(zhèn)(外來人口集中居住中心)和大型企業(yè)(集體宿舍)已經(jīng)實(shí)行外來人口相對集中居住,但比例較小,應(yīng)該在全區(qū)范圍進(jìn)一步推廣外口相對集中居住管理辦法,推進(jìn)外來流動人員集中居住區(qū)(點(diǎn))的建設(shè)。通過集中居住區(qū)(含集體宿舍等外來人口居住處所)吸引、分流租賃私房居住的外來人員,為其提供良好的居住環(huán)境和生活服務(wù),安定外來務(wù)工人員,對集中居住區(qū)實(shí)行小區(qū)化管理,加強(qiáng)治安防范和人員管理,不斷優(yōu)化外口集中地區(qū)的社會治安。

         。ㄈ┞鋵(shí)經(jīng)費(fèi)保障。

          按照事權(quán)與財權(quán)相統(tǒng)一的原則,外來人口管理和服務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi),實(shí)行分級管理、分級承擔(dān):

          1、區(qū)人口綜合調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按照每年外來人口登記數(shù)1元/人列入?yún)^(qū)財政年度計劃。

          2、各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))人口綜合管理辦公室經(jīng)費(fèi)由各鎮(zhèn)(街、園區(qū))財政撥付。

          3、社區(qū)綜合協(xié)管隊伍所需經(jīng)費(fèi)來源按分級管理、分級負(fù)擔(dān)的辦法,即社區(qū)綜合協(xié)管隊伍經(jīng)費(fèi)來源為三塊:

          一是市財政定額補(bǔ)助;

          二是區(qū)財政和鎮(zhèn)財政各承擔(dān)一塊;

          三是從外來從業(yè)人員綜合保險基金中提取的運(yùn)營費(fèi)和市返還的房屋租賃代征稅。

        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告4

          大儀鎮(zhèn)位于江蘇、安徽兩省、四縣市交匯處,扼守儀征市北大門,244省道線橫穿東西,333省道線縱貫?zāi)媳。今年我?zhèn)被命名為全國重點(diǎn)鎮(zhèn)、江蘇省94個重點(diǎn)中心鎮(zhèn)之一,區(qū)域優(yōu)勢愈加凸顯,經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)迅猛發(fā)展。我鎮(zhèn)共有各類企業(yè)258余家,目前外來打工人員達(dá)3000余人。外來人員的迅猛增多,在給我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)增添活力,提高外來務(wù)工人員收入,達(dá)到“雙贏”的同時,也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。為此,我鎮(zhèn)結(jié)合“平安大儀”創(chuàng)建工作,積極探索建立流動人口管理新機(jī)制,取得了一定的成效。今年來,鎮(zhèn)域內(nèi)外來打工人員刑事案件發(fā)案率以及治安案件發(fā)案率都壓降至零,實(shí)現(xiàn)了“零犯罪”記錄,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了優(yōu)良的治安軟環(huán)境,F(xiàn)將做法簡要匯報如下:

          一、推行公寓式管理機(jī)制,提升外來人口管理實(shí)效

          我鎮(zhèn)的外來打工人員主要從事二、三產(chǎn)業(yè),其中656人已辦理了暫住證。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,警企聯(lián)合,齊抓共管,300余人在生活上接受公寓式管理。

         。ㄒ唬└路⻊(wù)理念,強(qiáng)化外來人員管理。鎮(zhèn)綜治委統(tǒng)一部署,明確要求,鎮(zhèn)派出所以開展警企“零距離”活動為抓手,對轄區(qū)每個企業(yè)都進(jìn)行上門服務(wù),對外來務(wù)工人員逐一登記、建檔、拍照、發(fā)證,并發(fā)函到其戶籍所在地進(jìn)行核對。要求每個企業(yè)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確專人建立臺帳,加強(qiáng)管理。

         。ǘ┩晟乒芾泶胧,強(qiáng)化管理實(shí)效。鎮(zhèn)綜治委要求企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際,有條件的企業(yè)建立職工公寓,對外來用工人員住宿實(shí)行公寓化、集中管理。以制度建設(shè)為突破口,建立健全各項管理制度,明確公寓要準(zhǔn)時關(guān)門,嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度。凡外來務(wù)工人員有增減都要及時到各自所屬警務(wù)區(qū)報備后,集中向上反饋。我鎮(zhèn)工藝制品二廠,有職工500多人,屬于勞動密集型企業(yè),近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業(yè)發(fā)展,該廠不斷引進(jìn)外來務(wù)工人員,20xx年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題,保障職工保護(hù)權(quán)利,鎮(zhèn)綜治委建議該廠建立職工宿舍,并從打工人員的家鄉(xiāng)聘請一名退休支部書記專門負(fù)責(zé)外來職工宿舍區(qū)管理。運(yùn)作三年來,該廠外來職工工作安心,未發(fā)生一起因打架斗毆、物品失竊而引發(fā)的治安、刑事案件。

         。ㄈ┮匀藶楸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自治。在推行公寓式管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化以人為本的管理理念。鎮(zhèn)工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應(yīng)間等一應(yīng)俱全的一體化職工公寓,按照同一地區(qū)自由組合的方式,4人一個房間,使管理更加規(guī)范有序。整潔舒適的住宿條件,規(guī)范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業(yè)。每逢節(jié)日,食堂還為外來職工舉辦同鄉(xiāng)聚會,改善伙食,慰藉他們的思鄉(xiāng)情結(jié)。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習(xí)慣差異,添置了十余套灶具、炊具,單獨(dú)開設(shè)了自助小廚房,外來人員可以自己做稱心如意的`飯菜。此外,還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志,職工活動室也正在建立之中,極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業(yè)自治,實(shí)行人性化公寓式管理機(jī)制,使企業(yè)切實(shí)做到“管好自己人,看好自家門”。

          二、實(shí)行留宿報備制,夯實(shí)外來人口動態(tài)管理基礎(chǔ)

          為加強(qiáng)夜間留宿于我鎮(zhèn)的外來人口的動態(tài)管理,鎮(zhèn)派出所要求各旅館業(yè)業(yè)主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進(jìn)行逐項登記,一式兩份,一份留存,一份送至派出所進(jìn)行微機(jī)錄入,網(wǎng)上比對收集到的所有信息,并到每個旅館對所登人員進(jìn)行核對。同旅館業(yè)主簽訂治安責(zé)任狀,要求業(yè)主加強(qiáng)住宿人員管理,夜間一般不得外出,如有外出應(yīng)及時向派出所報告。對沐浴業(yè)明確要求一律不得留宿,如果留宿必須報備至派出所,確保信息的準(zhǔn)確性、及時性、真實(shí)性。今年以來,我鎮(zhèn)兩浴室先后發(fā)生兩起手機(jī)和現(xiàn)金被盜案件,派出所通過住宿登記核查案發(fā)當(dāng)日留宿于該浴室浴客的資料,排查有關(guān)人員,很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲,并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。

          三、實(shí)行情報信息主導(dǎo)防范管理機(jī)制,緊扣外來人口治安防范管理關(guān)鍵

          鎮(zhèn)派出所牢固確立情報信息主導(dǎo)警務(wù)工作理念,建立健全全方位、多層次、寬領(lǐng)域的情報信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)信息收集和隱蔽力量建設(shè),真正把尖刀磨快,提高主動進(jìn)攻、準(zhǔn)確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結(jié)合,預(yù)防為主,最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮(zhèn)處于兩省四縣交界處,且有三個集鎮(zhèn),每10天就有6天逢集,以往每到逢集,扒竊、詐騙、使用假幣等現(xiàn)象屢有發(fā)生,去年以來派出所改變勤務(wù)運(yùn)作模式,采用公秘結(jié)合方法,每到逢集日則安排一部分民警著警服,一部分民警著便裝到街面進(jìn)行巡邏。今年8月份的一個逢集日當(dāng)場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進(jìn)宮”勞釋人員,在集貿(mào)市場設(shè)攤的攤主和趕集群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

          四、建立責(zé)任倒查追究制,健全外來人口治安防范管理長效機(jī)制

          在對企業(yè)外來人員嚴(yán)格管理、落實(shí)責(zé)任的同時,鎮(zhèn)派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進(jìn)行逐個登記、拍照、發(fā)函、發(fā)證。除按要求辦理私房出租許可證外還同私房出租戶主簽訂治安責(zé)任狀,實(shí)行“誰出租,誰負(fù)責(zé)”原則,并要求戶主加強(qiáng)對租賃人員的監(jiān)督、管理,明確其為第一治安責(zé)任人。明確要求社區(qū)民警對租賃地點(diǎn)實(shí)行定期、不定期、定時、不定時徹底清查,由派出所進(jìn)行倒查,獎優(yōu)罰劣。堅決杜絕外來人員以所租賃的房屋為據(jù)點(diǎn)進(jìn)行各項違法犯罪活動。兩年來,先后有3名房主因及時掌握情況,提供線索受到派出所的獎勵,1名業(yè)主因未能按規(guī)定履行登記手續(xù)登記,而被責(zé)令限期整改。

        人口管理服務(wù)創(chuàng)新調(diào)研報告5

          流動人口是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的必然產(chǎn)物,對于促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、加強(qiáng)區(qū)域間的科技文化交流、繁榮和活躍市場具有非常重要的作用,同時也帶來社會治安、城市管理、計劃生育等許多方面的負(fù)面影響。為了解我市流動人口管理情況,促進(jìn)流動人口管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),8月26日上午,市政協(xié)社會法制委員會組織部分委員,在公方泉副主席帶領(lǐng)下,對我市流動人口管理情況進(jìn)行了視察。視察組先后考察了火車站、汽車站、廣場公安分局以及白云賓館等單位,聽取了市公安局負(fù)責(zé)同志關(guān)于近年來我市流動人口管理工作的基本情況,并進(jìn)行了認(rèn)真的座談討論。委員們一致認(rèn)為:加強(qiáng)流動人口管理工作是維護(hù)我市社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),是改善社會治安狀況的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的可靠保障,也是保持城市文明形象的客觀要求,F(xiàn)將本次視察情況報告如下:

          一、我市流動人口管理現(xiàn)狀

          近年來,全市公安機(jī)關(guān)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)展大局,堅持服務(wù)與管理并重,打擊與防范并舉,積極推進(jìn)流動人口管理工作各項措施的落實(shí),在促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。目前,全市共登記暫住人口213432人,男性141279人,占66.2%;女性72153人,占33.8%。

          (一)覆蓋城鄉(xiāng)的流動人口管理網(wǎng)絡(luò)初步建立。全市普遍建立了由地方黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有關(guān)部門參加的流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組或協(xié)調(diào)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了暫住人口管理辦公室,同時還在城市社區(qū)、農(nóng)村村組和用工單位,設(shè)立了688個暫住人口登記(管理)站,聘用暫住人口專(兼)職協(xié)管員1755人,初步形成了社會化管理網(wǎng)絡(luò)。

         。ǘ﹪(yán)謹(jǐn)有序的管理機(jī)制進(jìn)一步完善?b密分析、科學(xué)把握流動人口的流向、流量等規(guī)律特點(diǎn),積極探索行之有效的管理機(jī)制。在流動人口較為集中的地方,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,由公安機(jī)關(guān)與用工單位、私房出租戶簽訂責(zé)任書,共同落實(shí)管理責(zé)任;對聚集相對集中,形成一定規(guī)模的外來人口,建立自管組織,實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我保護(hù);對已登記、發(fā)證的暫住人口,要求民警的見面率達(dá)100%,發(fā)函調(diào)查率達(dá)80%以上,重點(diǎn)人口列管率達(dá)95%以上。

          (三)清理整頓工作成效顯著。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部、商業(yè)繁華地段等流動人口聚集較多的地段,公安機(jī)關(guān)主動會同勞動、工商、城管等部門,有的`放矢地組織開展規(guī)模性、專項性清理整頓,收到了良好的效果。清查中采勸三個四查”的辦法:對房屋租賃戶查租賃申請審核登記、查治安責(zé)任保證情況、查外來務(wù)工人員就業(yè)證、查承租人與申報人是否一致;對暫住人口查居民身份證、查暫住證、查務(wù)工范圍、查隨身物品;對成建制施工單位查申報人數(shù)與實(shí)際是否一致、查施工花名冊與采集信息是否一致、查暫住證申領(lǐng)、注銷是否及時、查施工單位負(fù)責(zé)人是否負(fù)起責(zé)任。通過以上工作,切實(shí)做到暫住人口來有登記、走有注銷,對混跡其中的犯罪人員發(fā)現(xiàn)得了、控制得住。

         。ㄋ模┬畔⒒⒁(guī)范化管理程度不斷提高。目前,公安機(jī)關(guān)已經(jīng)全面建立了暫住人口數(shù)據(jù)庫,對應(yīng)登記、應(yīng)發(fā)證的暫住人口,逐人采取信息并輸入微機(jī)管理,信息采集范圍已經(jīng)覆蓋市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道;逐步完善了暫住人口信息系統(tǒng)、房屋出租戶信息系統(tǒng),有效提高了管理效率和社會效益,在服務(wù)公安機(jī)關(guān)開展偵察破案、緝捕逃犯,為群眾尋親訪友等方面發(fā)揮了積極作用。同時,以加強(qiáng)公安基礎(chǔ)工作、推進(jìn)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略為契機(jī),積極探索流動人口規(guī)范化管理模式,科學(xué)規(guī)范派出所對流動人口的管理規(guī)章和基礎(chǔ)臺帳,探索并形成了房屋出租戶“五個一”管理模式,即一證、一書、一牌、一檔、一套管理制度及管理網(wǎng)絡(luò)。

         。ㄎ澹┓⻊(wù)保障機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。公安機(jī)關(guān)制定了關(guān)于對外來人員實(shí)行市民化管理、親情化服務(wù)的意見,逐步放寬戶口遷移政策,促進(jìn)外來人口本地化;嚴(yán)禁對外來務(wù)工人員使用“打工仔”、“打工妹”稱呼,尊重外來人員人格;加強(qiáng)與外來人員的溝通聯(lián)系,設(shè)立“外來投資者維權(quán)熱線”,認(rèn)真查處侵害外來人員合法權(quán)益的不法行為;對外來人員開展各種形式的法制教育、職業(yè)教育和技能教育,提高他們的整體素質(zhì)。

          二、存在的困難與問題

          (一)流動人口和房屋租賃戶增多,管理難度增大。隨著近年來我市綜合發(fā)展環(huán)境的不斷改善,來徐創(chuàng)業(yè)發(fā)展、務(wù)工謀生的流動人口不斷增多,外來人口的大量涌入,又極大地刺激和帶動了房屋出租戶的發(fā)展,同時我市又是全國重要的交通樞紐,每天從徐州通過的旅客十余萬人。流動人口總量的大幅增多、房屋出租市場的活躍發(fā)展,給公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對流動人口流向掌握、流量分析、防范控制等方面都帶來極大的困難和障礙。

         。ǘ┝鲃尤丝诠芾頇C(jī)制還不夠健全。盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室,但這類組織不是常設(shè)機(jī)構(gòu),甚至連年度例會也難以保證,協(xié)調(diào)管理作用根本無法正常發(fā)揮。流動人口管理是社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容,但就基層而言,雖然流動人口管理辦公室下設(shè)若干成員單位,但往往形同虛設(shè),有利益的,一哄而上;沒利益的,公安機(jī)關(guān)來管。尚未形成常規(guī)性、全局性的管理合力,齊抓共管、綜合治理的工作機(jī)制未能真正建立起來,導(dǎo)致流動人口信息不暢、管理不力。

         。ㄈ┝鲃尤丝谶`法犯罪問題仍然十分突出。結(jié)合近年來全市公安機(jī)關(guān)查獲刑事犯罪分子的情況看,流動人口作案比例一直在40%以上,局部地區(qū)甚至更高。原因主要在于流動人口整體文化素質(zhì)偏低;法律意識淡薄,不懂得用法律手段來保護(hù)自己;不良心理所致,面對區(qū)域間明顯的生活差異,在強(qiáng)烈物欲刺激下,極易違法犯罪;生活所迫,外來人口本身就業(yè)技能較差,一些流動人口為了生計,鋌而走險,違法犯罪。

         。ㄋ模┝鲃尤丝诠芾砉ぷ魅狈(jīng)費(fèi)保障。暫住人口協(xié)管員是流動人口日常管理工作的重要力量,取消暫住人口管理行政性收費(fèi)后,由于缺乏必要的經(jīng)費(fèi)保障,公安機(jī)關(guān)已經(jīng)辭退了一大批從事管理工作多年、具有豐富經(jīng)驗的暫住人口協(xié)管員,導(dǎo)致全市暫住人口協(xié)管員數(shù)量不斷萎縮,對流動人口管理工作造成了極大影響。

         。ㄎ澹┝鲃尤丝诠芾砉ぷ鞣ㄖ苹M(jìn)程亟待推進(jìn)。從目前流動人口管理工作法律體系看,至今沒有一部全國性的法律法規(guī),所依據(jù)的大都是部門規(guī)章和盛市地方性法規(guī)。由于政出多門,在統(tǒng)一性、規(guī)范性、約束力等方面都存在著不足,客觀上給管理工作造成了漏洞。此外,這些規(guī)章的修訂工作也亟待加強(qiáng),多數(shù)規(guī)章條例是幾年前,甚至是10年前修訂的,在適用范圍、處罰力度等方面,與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展形勢明顯不相適應(yīng),造成管理工作力不從心。我市曾經(jīng)出臺過關(guān)于暫住人口管理的條例,現(xiàn)在已經(jīng)廢止,目前尚無流動人口管理方面的法規(guī)、規(guī)章,使管理工作無章可循。

          三、加強(qiáng)流動人口管理工作的對策、建議

          為推動“平安徐州”創(chuàng)建工作的順利開展,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,委員們建議,要堅持“以人為本,與時俱進(jìn),關(guān)注發(fā)展,依法管理”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善流動人口的各項管理和服務(wù)措施。

         。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)宣傳,努力營造流動人口管理工作的良好氛圍

          加強(qiáng)對流動人口的管理工作,是創(chuàng)建“平安徐州”活動的重要組成部分,我們應(yīng)從維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),提高對流動人口管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,積極研究和解決其工作中的一些實(shí)際問題。同時,要堅持正面引導(dǎo),加大宣傳教育力度,可以采取掛橫幅、張貼標(biāo)語、板報、發(fā)通告、致房屋出租戶一封信等多種形式,組織專門人員對流動人口進(jìn)行法律法規(guī)教育,采取授課、圖片展覽等形式,進(jìn)行形象直觀的宣傳,增強(qiáng)流動人口遵紀(jì)守法的意識,提高流動人口服從管理的自覺性,進(jìn)一步營造流動人口管理工作的良好氛圍。

         。ǘ┘訌(qiáng)協(xié)調(diào),落實(shí)責(zé)任,建立健全流動人口管理工作的長效機(jī)制

          加強(qiáng)流動人口管理是一項社會系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,要在市委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立流動人口管理工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)和日常工作機(jī)制,應(yīng)由政法委、公安、工商、稅務(wù)、勞動和社會保障、計生委、交通、司法、建設(shè)、房管、教育、衛(wèi)生、城管、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門組成流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分管市領(lǐng)導(dǎo)任組長,并設(shè)立專門辦公室,作為日常辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門工作。各職能部門要各司其責(zé),努力做到工作有計劃、協(xié)調(diào)有力度、管理有人抓、結(jié)果有講評,真正形成強(qiáng)大的綜合管理合力。公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮主力軍作用,與相關(guān)部門密切配合,對流動人口增強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)措施,積極引導(dǎo)和幫助流動人口務(wù)正業(yè)、入正行。

         。ㄈ┘訌(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),夯實(shí)流動人口管理根基

          做好流動人口管理工作,關(guān)鍵在基層,應(yīng)大力加強(qiáng)基層流動人口管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè),建立日常管理機(jī)制。首先,要進(jìn)一步整合力量,健全社會化管理網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)改革和建設(shè)為契機(jī),緊緊依靠社區(qū)居委會,建立社區(qū)流動人口服務(wù)中心,動員和組織社區(qū)治保組織、治安志愿者、物業(yè)管理人員、保安聯(lián)防人員等參與對流動人口的管理服務(wù),構(gòu)建廣泛的社會化管理網(wǎng)絡(luò)。其次,要建立一支過硬的流動人口協(xié)管員隊伍。本著精干、效能的原則,整頓現(xiàn)有人員,招聘一批高素質(zhì)的協(xié)管員;社區(qū)輔警工作經(jīng)驗,積極爭取黨委、政府支持,建立由政府出資的暫住人口協(xié)管員隊伍,保證這支隊伍的高效運(yùn)作。第三,要加強(qiáng)地區(qū)之間、部門之間的信息交流溝通。各地區(qū)、部門之間要樹立全局一盤棋思想,切實(shí)加強(qiáng)配合協(xié)作和信息交流,實(shí)現(xiàn)資源共享,形成工作合力。第四,要加大科技投入。建立并完善統(tǒng)一的流動人口信息管理系統(tǒng),加快建立IC卡暫住證查驗核查系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上跟蹤管理,不斷提升流動人口管理的智能化水平。第五,大力推廣流動人口居住公寓化。從有效預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、有力打擊流動人口違法犯罪著眼,通過政策引導(dǎo)、資金扶持等辦法,推廣建設(shè)流動人口公寓,實(shí)行集中居住管理;積極指導(dǎo)和幫扶企事業(yè)單位建立流動人口公寓,通過“以外治外”的方式,降低管理成本,提高管理效率。第六,要加強(qiáng)流動人口中的黨團(tuán)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨團(tuán)組織和黨團(tuán)員的先鋒模范作用,大力宣傳有突出貢獻(xiàn)的流動人口先進(jìn)典型,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、勤勞致富的良好風(fēng)氣。

         。ㄋ模┐蚍澜Y(jié)合,有效防控和減少流動人口犯罪

          公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真調(diào)查研究流動人口犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)對流動人口違法犯罪活動的打擊、防范和控制力度。要以流動人口落腳點(diǎn)和活動點(diǎn)的治安控制為重點(diǎn),建立日常管理與集中整頓相結(jié)合的工作機(jī)制,摸清底數(shù),弄清情況,取締非法,打擊犯罪,把長效管理措施落到實(shí)處;要大力加強(qiáng)流動人口情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立外來犯罪預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人頭的控制,努力獲取深層次、預(yù)警性情報信息,為打擊犯罪提供信息支持;要始終將防范、控制和打擊的重點(diǎn)指向混跡于流動人口中的職業(yè)犯罪、流竄犯罪分子,構(gòu)筑起布局合理、嚴(yán)密設(shè)防、規(guī)范運(yùn)作、快速反應(yīng)的“棋盤式”巡邏防控網(wǎng)絡(luò),建立有效的打防控一體化工作機(jī)制,健全社會治安防空體系。

         。ㄎ澹┍M快建立流動人口管理工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

          為確保流動人口管理工作正常開展,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于取消暫住人口管理性收費(fèi)后進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理工作的通知》精神,從實(shí)際出發(fā),建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的群防群治經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,多渠道解決落實(shí)流動人口管理工作經(jīng)費(fèi)。一是財政部門解決專項流動人口管理工作經(jīng)費(fèi)。各級政府要從市場經(jīng)濟(jì)體制下政府的基本職能考慮,按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)”的原則,把流動人口專職協(xié)管員工資和管理機(jī)構(gòu)辦公費(fèi)納入地方財政預(yù)算,加大財政資金投入力度。二是政府部門給予政策支持,多渠道籌集經(jīng)費(fèi)?梢哉魇账椒砍鲎鈶糁伟猜(lián)防費(fèi),實(shí)行?顚S;物業(yè)管理機(jī)構(gòu)收取的管理費(fèi)抽取一定比例用于流動人口管理;稅務(wù)部門可以委托具備條件的暫住人口管理機(jī)構(gòu)代征出租房屋營業(yè)稅、房產(chǎn)稅和個人所得稅,從中提取一定比例用于流動人口管理工作。

         。┘涌斓胤叫苑ㄒ(guī)、規(guī)章的立法進(jìn)程,推進(jìn)流動人口管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)

          目前,許多先進(jìn)省市已經(jīng)出臺了流動人口管理方面的地方性法規(guī)、規(guī)章,我市作為經(jīng)xx批準(zhǔn)的有地方立法權(quán)的市,應(yīng)該扎實(shí)做好立法依據(jù)的前期調(diào)研工作,加快立法進(jìn)程。應(yīng)當(dāng)從流動人口的界定、為流動人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保護(hù)流動人口合法權(quán)益、落實(shí)相關(guān)部門的管理職責(zé)、依法嚴(yán)格管理等方面制定和完善流動人口管理、服務(wù)方面的地方性法規(guī)以及相關(guān)的配套政策,促使流動人口管理服務(wù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的軌道,確保絕大多數(shù)流動人口能夠安居樂業(yè),使流動人口管理工作真正實(shí)現(xiàn)有法可依,有章可循,依法管理,違規(guī)必究。

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