組工干部個(gè)人反思報(bào)告安全生產(chǎn)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的組工干部個(gè)人反思報(bào)告安全生產(chǎn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
近期，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，相繼發(fā)生了……事故。為深刻汲取事故教訓(xùn)，根據(jù)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室相關(guān)要求，對(duì)照自己工作實(shí)際認(rèn)真反思，現(xiàn)將自己存在的問題剖析如下，如有不當(dāng)請(qǐng)批評(píng)指正。
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)不深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
雖然，平時(shí)能夠保持有一種學(xué)習(xí)知識(shí)的緊迫感，擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心能力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識(shí)少而跟不上形勢(shì)，但是，在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，對(duì)總結(jié)積累實(shí)用高效的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的工作方法不夠重視。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的習(xí)慣，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的認(rèn)為就是抄抄筆記、練練字，對(duì)理論學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)目的盲目、漂浮，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、積累不深厚，工作的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致程度不夠
在組織部工作的實(shí)踐鍛煉中，讓我深深的體會(huì)到，什么是嚴(yán)謹(jǐn)、什么是細(xì)致、什么是能力、什么是水平，對(duì)我來說更多的感受是差距，每一件事務(wù)性的工作都有極強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性，也許一次細(xì)微的疏忽，就可能導(dǎo)致一次重大的工作失誤。嚴(yán)密的工作程序和超快的工作節(jié)奏，直接考驗(yàn)著個(gè)人的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)的積累沉淀。來組織部工作的幾年來，我從事過人事、組織工作，深知“組織工作無小事”，干部人事管理和黨建管理有很強(qiáng)的連續(xù)性，瑣碎繁雜，信息量大，不及時(shí)更新黨員、黨組織、機(jī)構(gòu)、人員定編情況，這些都直接影響基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3、思考不深刻，工作創(chuàng)新進(jìn)取的精神不夠
“得其法者事半功倍，不得其法者事倍功半�！庇袝r(shí)一味的加班加點(diǎn)，點(diǎn)燈熬油，付出很多時(shí)間上的代價(jià)，但實(shí)際的工作效率卻并不高，工作上存在超前謀劃不足、思考問題不全面的問題。沒有深刻認(rèn)識(shí)到，如何更高效、更科學(xué)推動(dòng)科室工作開展，與學(xué)習(xí)掌握優(yōu)秀的工作方法和工作技巧，對(duì)提高工作效率和成效起到的決定性作用。有時(shí)僅僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、時(shí)間緊的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，偶爾有松勁思想，存在僥幸心理，心想這次先這樣辦，下次注意，沒有始終一以貫之的嚴(yán)格要求自己。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法、新思路也只是停留于思想意識(shí)而無具體行動(dòng)的狀態(tài)。有惰性思想，對(duì)組工業(yè)務(wù)工作相關(guān)的'政策法規(guī)和理論知識(shí)研究不深、不透、不全面，工作方法機(jī)械單一，雖然從事過人事相關(guān)工作，僅注重了所在崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)其他組工業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)掌握不夠，“吃偏飯”現(xiàn)象比較明顯，致使工作能力水平局限。
二、今后努力方向
根據(jù)深刻反思，對(duì)自己在以后的工作中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有不斷的學(xué)習(xí)，不停地給自己充電，才能更好的適應(yīng)組織部門務(wù)實(shí)高效的工作節(jié)奏。仔細(xì)聽、認(rèn)真想、用心學(xué)、扎實(shí)做，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，處理好工學(xué)矛盾，建立個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立工作不止、生命不止、對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想，認(rèn)真刻苦的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，求真知、見實(shí)效。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他組工業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)工作相關(guān)的政策法規(guī)和制度條例，真正按文件規(guī)定和要求應(yīng)用實(shí)踐，努力提高自身的綜合水平。
2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合組織工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。三是克服畏難情緒，面對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。
3、牢記宗旨，為基層服務(wù)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系，要清醒地認(rèn)識(shí)到在黨委組織部門工作是一種責(zé)任，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門的工作作風(fēng)。
4、淡泊名利，積極進(jìn)取。正確對(duì)待名、權(quán)、位，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要積極進(jìn)取，增長(zhǎng)本領(lǐng)，踏實(shí)做事。
5、腳踏實(shí)地，努力工作。牢固樹立有守有為的擔(dān)當(dāng)精神，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，以飽滿的精神、創(chuàng)新的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，盡心盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。把自身存在的問題和原因摸清、想通、看透，把整改的決心落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中，積極鉆研崗位業(yè)務(wù)，認(rèn)真探索新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新方法，主動(dòng)總結(jié)，不斷積累，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作，努力開創(chuàng)崗位工作的新局面。在今后的工作中，我將珍惜崗位，努力工作，懷著感恩之心，努力做一名“站起來能講、坐下來能寫、沉下去能干”的合格組工干部。
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