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      2. 資產(chǎn)績效管理自評報告

        時間:2023-06-24 10:45:57 報告 我要投稿

        資產(chǎn)績效管理自評報告(通用9篇)

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        資產(chǎn)績效管理自評報告(通用9篇)

          資產(chǎn)績效管理自評報告1

          一、項目概況

         。ㄒ唬╉椖繂挝换厩闆r

          xxxx自治縣是主管全縣交通運輸工作的縣政府工作部門,為縣財政全額撥款行政單位,下轄三個事業(yè)單位,即縣交通管理總站、縣地方公路管理站和縣航務管理所。局原行政編制13人(xx年3月縣編委將行政編制調(diào)整為11人),工勤人員編制2人,實有人數(shù)12人。

          基本職能為指導、監(jiān)督公路及其設施的建設、維護,負責全縣地方公路、橋涵等交運基礎設施的規(guī)劃、測設和建養(yǎng)管理工作;負責汽車維修市場、搬運裝卸行業(yè)、停車場、汽車駕駛學校和駕駛員培訓工作的行業(yè)管理;組織水運基礎設施的建設、維護,對航道疏浚、港口及港航設施使用需求線路布局等實施行業(yè)管理;負責管理交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織檢查、監(jiān)督全縣公路水路交通運輸、建設的安全生產(chǎn)和應急管理工作;指導、協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)交通行業(yè)管理;負責組織和協(xié)調(diào)全縣交通戰(zhàn)備建設,落實各項交通戰(zhàn)備工作。

          (二)項目的績效目標

          該項目為專項業(yè)務項目,主要負責管理我縣交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織檢查、監(jiān)督全縣公路交通運輸、建設的安全生產(chǎn)和應急管理工作;指導、協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)交通行業(yè)管理。保證我縣交通運輸市場安全暢通,打造一個安全舒適的交通運輸環(huán)境。

          二、項目資金使用及管理情況

         。ㄒ唬╉椖抠Y金

          本年度申請道路運輸工作經(jīng)費8萬元,財政撥款8萬元,已全部到位。

         。ǘ╉椖抠Y金

          嚴格按照財務管理規(guī)定,資金使用于道路運輸管理工作費用,已支出8萬元。

          (三)項目資金管理情況

          該項目開支款項必須由單位負責人和分管財務領導簽字審批,嚴把支出關,一切按照財務管理制度來報銷。

          三、項目組織實施情況

          (一)項目組織情況

          負責管理我縣交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織檢查、監(jiān)督全縣公路交通運輸、建設的安全生產(chǎn)和應急管理工作;指導、協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)交通行業(yè)管理,保證我縣交通運輸市場安全暢通。

          (二)項目管理情況

          建立健全道路運輸管理相關規(guī)章制度,繼續(xù)培育我縣道路運輸市場,建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場秩序。

          四、項目績效的實現(xiàn)程度及評價結(jié)論

          1、整頓和規(guī)范道路客貨運輸市場。為了加強機動車維修市場和機動車駕駛員培訓市場的監(jiān)督管理,我局積極引導企業(yè)樹立誠信經(jīng)營意識,提升行業(yè)的社會形象和服務質(zhì)量;督促維修企業(yè)嚴格執(zhí)行機動車維修前診斷檢驗、維修過程檢驗和竣工質(zhì)量檢驗制度,實施維修竣工出廠質(zhì)量保證制度;督促駕駛員培訓學校認真執(zhí)行交通運輸部頒發(fā)的.教學大綱,促進機動車駕駛培訓質(zhì)量不斷提高。

          2、保障道路運輸生產(chǎn)。全縣有道路運輸營業(yè)性車輛629輛,其中班線客運車輛168輛,貨物運輸車輛461輛。今年完成客運量240.5萬人次,客運周轉(zhuǎn)量22370萬人公里;完成貨運量64.1萬噸,貨運周轉(zhuǎn)量3205.2萬噸公里。全縣現(xiàn)有客運班線27條,其中省際線路3條,跨地(市)線路12條,跨縣線路4條,縣鄉(xiāng)線路8條,全縣鎮(zhèn)通客車率100%,基本滿足廣大人民群眾的出行要求。

          3、加強運輸市場監(jiān)管,嚴厲打擊“黑車”非法營運,規(guī)范經(jīng)營行為。我局運管部門結(jié)合全縣聯(lián)合執(zhí)法行動,打擊超載超限和“黑車”非法營運,查處非法營運車輛429輛次,立案查處道路運輸違章車輛171輛次,行政處罰54萬元。配備專職運管員對滾動班車發(fā)班的稽查、監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)客運站搞好滾動班車的排班、運調(diào)和結(jié)算工作。

          五、其他需要說明的問題

         。ㄒ唬┲饕(jīng)驗做法

          我局牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念,經(jīng)常組織有關人員深入海汽xx公司、銀亞黃流分公司、樂xx鄉(xiāng)公交公司、xx和黃流客運站及汽車修理廠進行安全檢查,指導企業(yè)落實各項安全工作制度和崗位職責的落實情況,檢查客運站的安檢、出站登記和“三品”檢查情況等,嚴格要求客運站按“三不進站、五不出站”的規(guī)定工作,確保運輸生產(chǎn)安全。

         。ǘ┐嬖趩柮骱徒ㄗh

          隨著城鎮(zhèn)化率的提高和居民生活條件的不斷改善,特別是私家車保有量大幅上升,我縣非法營運車輛以占道經(jīng)營攬客和沿街攬客等形式與出租車、班線車爭搶客源,嚴重影響了正常的客運經(jīng)營秩序和行業(yè)安全生產(chǎn)。但由于打擊非法營運車輛相關法律法規(guī)不健全,執(zhí)法部門監(jiān)管難、取證難、手段弱等因素,一時難以有效解決,導致目前全縣運輸行業(yè)矛盾凸顯,維穩(wěn)壓力越來越重。

          資產(chǎn)績效管理自評報告2

          一、項目概況

         。ㄒ唬╉椖靠冃繕恕⒖冃е笜嗽O定或調(diào)整情況,包括預期總目標及階段性目標。(見附表1)

         。ǘ╉椖炕拘再|(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。

          1、項目基本性質(zhì):常年項目。

          2、項目用途:項目實施后能加強我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,保證安全的農(nóng)產(chǎn)品進入市場,加快全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設,提高我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,提升市場競爭力,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和增加農(nóng)民收入。

          3、項目主要內(nèi)容和涉及范圍

          一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設。涉及局市場信息科、春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)。

          二是農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設。涉及局法規(guī)科和全縣鎮(zhèn)街。

          三是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。涉及局法規(guī)科、黃花、春華、高橋、路口等鎮(zhèn)。

          四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。涉及局市場信息科和全縣鎮(zhèn)街。

          五是農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵。涉及局市場信息科和全縣鎮(zhèn)街。

          二、項目資金使用及管理情況

         。ㄒ唬╉椖抠Y金安排落實分析(包括財政資金、自籌資金等)

          落實縣財政項目資金180萬元,自籌777.4萬元,總投入957.4萬元。其中農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設,縣財政投入20萬元,項目單位自籌95萬元;農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設,縣財政投入,10萬元,項目單位自籌25萬元;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設,縣財政投入49.2萬元,項目單位自籌32.4萬元;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設,縣財政投入75.8萬元,項目單位自籌625萬元;農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵,縣財政投入25萬元。

          (二)項目資金實際使用情況分析(主要是指財政資金)

          項目完成總投資180萬元,100%完成。

          (三)項目資金管理情況分析(包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況)分析

          項目資金按照財務制度?顚S茫瑖栏衤鋵嶍椖控熑稳酥贫,執(zhí)行過程中未出現(xiàn)違規(guī)行為。

          三、項目組織實施情況

         。ㄒ唬╉椖拷M織情況(包括項目招投標情況、調(diào)整情況、完成驗收等)分析

          農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設中長沙縣農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管追溯系統(tǒng)項目采用單一來源采購;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設項目經(jīng)費為工作經(jīng)費;農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設經(jīng)費為項目建設扶持資金;農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵為獎勵資金。各項目12月均按時完成項目建設,并驗收。

         。ǘ╉椖抗芾砬闆r(包括項目管理制度建設、日常檢查監(jiān)督管理等情況)分析

          項目實行一把手責任制。局計審科、法規(guī)科和市場信息科成立項目督導檢查工作小組,不定期對項目執(zhí)行單位進度情況進行督導檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的.問題及時督促整改,確保了項目按時保質(zhì)完成。

          四、項目績效情況

         。ㄒ唬╉椖靠冃繕送瓿汕闆r分析

          20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作力度不斷加強,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任制有效落實,日常監(jiān)督管理不斷強化,整體工作水平不斷提升。20xx年農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測合格率99.6%,比20xx年農(nóng)殘檢測合格率97.5%,同比提高2.1%;無公害、綠色食品和有機食品認證有效證書為177個,認證面積和數(shù)量位居全省首位;在全省率先建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管平臺,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系試點取得成效;“國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”通過20xx年度復檢驗收;獲評“湖南省三品一標示范縣”;創(chuàng)建“長沙市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)”9個,全部通過驗收。群眾對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全滿意度明顯提高,全年沒有發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

          1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設。春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)有創(chuàng)建方案、常年開展抽樣檢測、產(chǎn)業(yè)基礎好、基地按“三品”標準組織生產(chǎn)、各類生產(chǎn)檔案記錄齊全、全年無農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故等。春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)為市級示范鎮(zhèn)建設考核長沙縣排名前二名,同時春華鎮(zhèn)還是全縣鮮食水果樣板示范鎮(zhèn)。

          2、農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設。項目實施單位(長沙創(chuàng)嘉農(nóng)業(yè)技術服務有限公司)與42家農(nóng)產(chǎn)品基地簽定了農(nóng)業(yè)投入品購銷協(xié)議,銷往基地所有農(nóng)業(yè)投入品價格采取低于市場價格10%~20%統(tǒng)一配送至基地。20xx年農(nóng)業(yè)投入品基地配送額為 881830元。

          3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。按計劃進度按時完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺建設,并投入使用。項目單位(湖南中天凱順農(nóng)業(yè)連鎖有限公司和長沙美豐農(nóng)資連鎖有限公司)18家農(nóng)藥經(jīng)銷點全部完成追溯硬件安裝并參加了操作培訓,基本能熟悉軟件操作。

          4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。湖南回龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司等13個項目實施單位均獲得“三品”認證或三品企業(yè)基地;近年來無農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故;近年來國省市檢和縣級例行監(jiān)測均合格;開展農(nóng)殘自檢或送檢;生產(chǎn)檔案記錄齊全;組織安全生產(chǎn)培訓;有自有品牌或包裝標識。全部完成項目建設任務。

          5、農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵。對長沙金明蔬菜專業(yè)合作社等17個農(nóng)產(chǎn)品基地自檢達到200批次以上的予以獎勵。

          五、綜合評價情況及評價結(jié)論(詳見附表2)。

          項目資金落實,實施順利,管理規(guī)范,按時保質(zhì)完成。

          資產(chǎn)績效管理自評報告3

          一、基本情況

         。ㄒ唬╉椖扛艣r。

          為響應全縣綠化攻堅工作,鄉(xiāng)在春季綠化工作中重點對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化節(jié)點打造,需購買油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費、后期管護費等費用較大,根據(jù)領導批示,特申請縣政府撥付綠化項目(生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付)資金10萬元,用于支持綠化相關費用支出。

         。ǘ╉椖靠冃繕恕

          一、保證今年綠化攻堅工作順利開展,彌補資金不足的短板。

          二、督導日常工程建設工作,保證工程質(zhì)量和效率。

          三、在保證工程高標準完成的基礎上,將綠化補助資金全部發(fā)放到位。

          二、績效評價工作開展情況

         。ㄒ唬┛冃гu價目的

          本次績效評價目的是為了加強鄉(xiāng)春季綠化項目財務支出管理,強化支出責任,客觀、公正的評價財政資金使用、項目的實施、制度的建設和取得的`成效,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進的意見和建議。

          (二)績效評價原則

          一、科學規(guī)范原則?冃гu價應當嚴格執(zhí)行規(guī)定程序,按照科學可行的要求,采取定量與定性分析相結(jié)合的方法。

          二、公正公開原則。績效評價應當符合真實、客觀、公正的要求,依法公開接受監(jiān)督。

          三、分級分類原則?冃гu價要根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。

          四、績效相關原則。績效評價應當針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行,評價結(jié)果應當清晰反應支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應關系。

         。ㄈ┛冃гu價方法

          績效評價應由購買主體、服務對象及第三方組成的綜合性評審機制,對購買服務數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績效等進行考核評審。堅持過程評審與結(jié)果評審、短期效果與長遠效果評審、社會效益評審與經(jīng)濟效益評審相結(jié)合,確保評審工作的全面性、客觀性和科學性。評價工作小組應堅持簡便有效的原則,根據(jù)實際情況,采用一種或多種方法進行績效評價。

          自評采用定量與定性評價相結(jié)合的比較法。

          (四)績效評價工作過程

          我鄉(xiāng)充分認識財政支出項目績效評價工作的重要和必要性,加強組織領導,落實項目自評工作具體工作人員,確?冃зY自評工作順利進行,成立由綠化養(yǎng)護專業(yè)技術人員、衛(wèi)生保潔專業(yè)技術人員、管理人員、財務人員組成的績效評價工作小組,深入實地調(diào)查、收集整理相關基礎數(shù)據(jù),落實項目實施、運行及資金使用情況,并對所有數(shù)據(jù)材料進行匯總、分析,形成績效自評報告。

          三、綜合評價情況及評價結(jié)論

          根據(jù)《項目財政支出績效評價指標體系》,我鄉(xiāng)從春季綠化績效目標管理、組織管理。資金管理、項目產(chǎn)出與效果等對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化財政支出進行績效自評,認為該項目績效評價等次為優(yōu),得分98分。(附相關評分表)

          四、績效評價指標分析

         。ㄒ唬╉椖繘Q策情況。

          此項目決策立項目標合理,項目立項依據(jù)充分、規(guī)范,為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境,為響應全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。

          (二)項目過程情況。

          1、健全組織機構、分工明確,責任到人,提高了辦事效率,確保了項目質(zhì)量。

          2、制定項目實施方案,確保工作按流程進行,做到了有條不紊。

          3、項目資金審核符合流程,會計核算規(guī)范,嚴格按照專項資金管理辦法進行財務處理,確保資金使用效率。

         。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況。

          一、工程完工率達標。平涉公路兩側(cè)和309國道窯則段綠化工程全部完成,實現(xiàn)工程完工率100%,確保工程按時完工。

          二、綠化節(jié)點覆蓋率達標。綠化節(jié)點覆蓋率達到94%,保障了工程質(zhì)量。

         。ㄋ模╉椖啃б媲闆r。

          受益群體滿意度達標。全鄉(xiāng)群眾滿意度均達到95%以上,真正改善了人居環(huán)境,使群眾更加滿意。

          五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析

          項目資金真正做到了專款專用,嚴格按照項目資金管理程序支付,有效發(fā)揮項目資金的使用效益,確保了項目資金正常合理使用。在取得一定成果的基礎上,還存在一些問題:

          1、綠化資金渠道來源單一,后期養(yǎng)護投入不足。

          2、綠化養(yǎng)護專業(yè)人員匱乏,專業(yè)知識相對缺乏。

          六、有關建議

          一、多渠道招商引資,拓寬綠化養(yǎng)護資金渠道來源。可積極參與到全縣招商引資的隊伍中,發(fā)動多方力量招商引資,解決渠道單一問題,進而帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。

          二、加強專業(yè)技術培訓,強化綠化養(yǎng)護隊伍建設。建議開展多種培訓方式,在聘請綠化養(yǎng)護專家授課的基礎上,采取實地參觀的方式加強綠化養(yǎng)護人員的專業(yè)知識學習,不斷提高專業(yè)養(yǎng)護隊伍整體素質(zhì)和能力。

          資產(chǎn)績效管理自評報告4

          根據(jù)縣人大常委會《關于全面推行財政預算績效管理,開展預算績效管理監(jiān)督考核工作的決定》要求,我局對20xx年度預算績效監(jiān)督考核進行自查,自查評分99.5分,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

          一、認真貫徹文件精神,扎實做好財務基礎工作

          4月24日召開黨組會議,學習楊肇暉縣長在全縣財政預算績效管理工作會議上的講話和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預算績效管理監(jiān)督考核啟動儀式上的講話,研究調(diào)整局財政預算績效管理監(jiān)督考核領導小組成員,制訂財政預算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案。

          4月28日上午召開局全體干部職工大會,組織學習《預算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會常務委員會公告(第67)號預算審查監(jiān)督條例。公布了財務管理制度、財務會審制度、財務公開制度和專項資金管理制度及財政預算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案。匯報了1-3月財務收支情況。通過學習,全局干部職工一致認為,嚴格執(zhí)行財政預算是加強對部門監(jiān)督的具體體現(xiàn),是依法監(jiān)督《預算法》等法律法規(guī)貫徹落實的有效方式,這不僅是一項單純的工作,而且是一個重大的經(jīng)濟問題和政治問題,有利于發(fā)揮預算功能,加強財政監(jiān)督,進一步促進民主理財、依法理財、規(guī)范財務管理,還能進一步提高了財務管理水平和資金使用效益。

          7月16日上午召開全體干部職工大會,由曾惠文同志匯報1-6月財務收支情況,黨組書記、局長周少濤同志在會上總結(jié)了上半年財務收支工作所取得的成績和存在的問題,對下一步財務收支工作提出要求,針求干部職工意見。

          今年來,局黨組書記、局長周少濤同志每季度聽取財務專管員匯報財務情況1次,局黨組班子聽取財務情況匯報3次,分管財務領導月月聽取財務情況匯報,組織干部職工學習財經(jīng)法律法規(guī)4次,聽取干部群眾對財務管理的意見,解決群眾反應的問題,調(diào)動了干部職工的工作積極性,推動了我局各項工作的開展。

          二、強化組織領導,切實推進創(chuàng)優(yōu)活動開展

          1、加強組織領導。局黨組專門成立了嚴格執(zhí)行財政預算和嚴格財務管理創(chuàng)優(yōu)活動領導小組,組長由黨組書記、局長周少濤擔任,副組長由局黨組成員:張智彬、孫毅、柳正強、張勇、曾大立擔任,成員:彭桂新、曾惠文、戴連喜。對照創(chuàng)優(yōu)活動的要求,仔細自查,認真研究,制定具體方案。

          2、加強人員培訓。開展創(chuàng)優(yōu)活動,對全局干部職工和財務專管員提出了更高的素質(zhì)要求,局黨組一方面加強組織全局干部職工對財經(jīng)法律法規(guī)的學習,另一方面加強督促財務專管員學習,除參加縣財政局、縣會計核算中心、縣國庫支付局統(tǒng)一組織的業(yè)務培訓外,還要主動自學政治與業(yè)務,促進創(chuàng)優(yōu)活動的開展。

          3、加強制度約束。以本局現(xiàn)有的經(jīng)費支出為依托,厲行節(jié)約,嚴格控制,針對管理薄弱環(huán)節(jié),如交通費、招待費、水電費等方面存在的.問題,按照財務管理制度約束規(guī)范,盡量做到公車不私用,公款不亂用。

          三、采取有力措施,確保創(chuàng)優(yōu)活動取得實效

          (一)努力實現(xiàn)收支計劃科學化

          1、堅持按程序編制收支計劃。根據(jù)局上年度財務收入及支出情況,本著量入為出的原則做出了今年收支計劃,黨組書記、局長周少濤同志主持召開局黨組和干部職工大會,專題研究了20xx年度財務收支計劃,并征求干部群眾意見,使收支計劃既公開又接近實際。

          2、堅持收支計劃準確。20xx年財務收入計劃分五大類,14個子項目,預算收入為360.3萬元,縣財政撥入經(jīng)費360.3萬元。實際收入1-10月1406.47萬元,其中:縣財政撥入經(jīng)費1406.47萬元;財務支出計劃也分六大類,25個子項目,預算支出為1406.47萬元根據(jù)縣委、縣人大常委要求,收入支出基本做到?jīng)]有大的突破。

         。ǘ┡崿F(xiàn)收支法律

          1、嚴格依法組織收入。年初先由我局申報收入計劃,后由縣稅費統(tǒng)征辦統(tǒng)一征收,沒有列入統(tǒng)征辦征收的項目由聯(lián)礦責任人負責征收到位,做到應收盡收,收入合法。

          2、嚴格執(zhí)行預算。我局嚴格按照報縣人大的收支預算計劃,沒有違反規(guī)定擴大支出范圍,提高支出標準,改變收支計劃用途,做到支出合理。

          3、嚴格堅持收支兩條線。規(guī)范收支行為,不坐支,不公款私存,收入及時入庫。

          4、嚴格加強專項資金管理。?顚S,?罟こ讨С鲇蓵嫼怂阒行膶糁С觥

          5、嚴格實行政府采購。采購使用資金均嚴格實行了政府采購申報制度。

          (三)努力實現(xiàn)管理規(guī)范化

          1、建立和健全財務管理制度。結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,對局機關原有管理制度進行討論修改完善,將原22項制度修訂為30項。建立健全了財務管理、財務公開、財務會審制度,新增專項資金管理制度,將4項制度制成公示牌,在局辦公室上墻公開,并編印成冊,發(fā)至全局人員。

          2、財務人員合法上崗。局黨委經(jīng)常督促財務專管員加強學習,做到政治合格、業(yè)務熟悉、紀律嚴明,按時參加縣財政局組織的財經(jīng)法律法規(guī)學習,及時辦理會計證年檢等手續(xù)。

          3、報賬程序和手續(xù)齊全。按照上級文件規(guī)定,報賬時票據(jù)手續(xù)齊全,均按照縣會計核算中心的要求辦理。

          4、執(zhí)行財務會審制度。財務會審按月進行,支出票據(jù)經(jīng)主管財務領導簽字,財務會審組會審通過,再加蓋財務會審印章后方可入賬報銷。財務會審印章由局黨組成員管理。

          5、堅持財務公開制度。堅持每季初在全體干部會上公開上一季度的財務收支情況,并將財務公開的有關賬、表張貼在會議室創(chuàng)優(yōu)活動園地,接受監(jiān)督。

         。ㄋ模┡崿F(xiàn)資金高效化

          牢固樹立節(jié)支增效意識,按照“量入為出、保證重點、兼顧公平、壓減一般、收支平衡”的原則,根據(jù)上級有關厲行節(jié)約減少非生產(chǎn)性支出的規(guī)定,堅持節(jié)儉辦事,嚴格控制開支范圍和開支標準,優(yōu)先保證工作正常運轉(zhuǎn)需要,把有限的資金用在刀刃上,用在局里正常運轉(zhuǎn)上來。

          四、其他需要說明的情況

         。ㄒ唬叭苯(jīng)費情況說明:

          自20xx年機構改革以來,由于職能劃轉(zhuǎn),我局新增防汛抗旱指揮部、抗震救災指揮部、防災減災指揮部、森林防火指揮部,公務接待需求增加,故20xx年預算公務接待費為10萬元,比上年5萬元增加5萬元,增加100%。1-10月公務接待費已開支6.2261萬元,完成年計劃的62.26%,沒有公務用車購置及運行費,沒有因公出國(境)費用預算。

         。ǘ┗局С銮闆r說明:

          20xx年1-10月基本支出為1505.26萬元,20xx年1-10月基本支出為944.83萬元,相比同期增加560.43萬元。增加原因是因為機構改革后,我局新增加了應急、救災、防汛抗旱及森林消防等職能,同時也增加了相應的配套資金,由于國庫支付時間延誤,導致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹馁Y金近500萬元到20xx年以后才支付成功,故導致20xx年基本支出大幅高于去年同期。

          今年來,我局在開展嚴格執(zhí)行財政預算和嚴格財務管理創(chuàng)優(yōu)活動中盡管做了大量的工作,取得了一定成效,但離縣人大常委會的要求還存在一定差距。從現(xiàn)在起,決心嚴格按照上級的規(guī)定,從嚴要求,加強管理,確保嚴格執(zhí)行財政預算和財務管理目標實現(xiàn)。

          資產(chǎn)績效管理自評報告5

          一、部門概況

          (一)機構設置

          新化縣教育局是縣政府直屬主管全縣教育的工作部門,屬于縣級財政一級預算單位,內(nèi)設辦公室、人教股、計劃財務股、基礎教育股、職業(yè)技術教育與成人教育股、民辦教育股、政策法規(guī)股7個職能科室,下屬全額撥款事業(yè)單位9個:語言文字工作辦公室、教育招生考試中心、教育系統(tǒng)內(nèi)部審計中心、校園安全管理辦公室、教育科學研究所、儀器電化教育管理站、教育經(jīng)費核算管理中心、學生資助管理中心、學生營養(yǎng)餐管理辦公室,局機關在職人員編制111人,其中行政編制18人,事業(yè)編制93人,退休人員75人。

          (二)主要職能職責

          1、貫徹落實國家、省、市關于教育工作的法律、法規(guī),擬訂全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃,并組織實施。

          2、負責各級各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理,貫徹執(zhí)行國家、省、市制定的各級各類學校的教育教學改革,負責教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布。

          3、負責推進義務教育均衡發(fā)展和促進教育公平,負責義務教育的宏觀指導與協(xié)調(diào);指導普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作;制定基礎教育教學基本要求和教學基本文件,組織審定基礎教育地方教材,全面實施素質(zhì)教育。

          4、大力發(fā)展職業(yè)教育,堅持以就業(yè)為導向,深化職業(yè)教育教學改革,努力提高職業(yè)學校辦學水平和質(zhì)量,積極推進體制機制創(chuàng)新,進一步增強職業(yè)教育發(fā)展活力;制定職業(yè)教育教學指導文件和教學評估標準。

          5、加強民辦教育的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理,完善民辦教育宏觀管理的政策措施,規(guī)范辦學秩序,促進民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。

          6、統(tǒng)籌指導成人教育、高等教育自學考試和繼續(xù)教育等工作。

          7、統(tǒng)籌管理本部門教育經(jīng)費;參與擬訂全縣教育經(jīng)費籌措、教育撥款、教育基建投資政策;負責統(tǒng)計和監(jiān)測全縣教育經(jīng)費的投入和使用情況;按有關規(guī)定管理港澳臺以及國外政府和組織對我縣的教育援助和教育貸款;指導、管理全縣資助經(jīng)濟困難學生工作;負責教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。

          8、負責各級各類學校的思想政治工作、德育工作和體育衛(wèi)生藝術教育工作,協(xié)助做好國防教育工作,指導和協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。

          9、依據(jù)《教師法》規(guī)定,在職責范圍內(nèi),主管全縣教師工作;貫徹實施各級各類教師資格標準,指導教育系統(tǒng)人才隊伍建設。

          10、統(tǒng)籌管理各類高等、中等學歷教育的招生考試和中等學歷教育學籍工作;負責組織全國公共英語等級考試、學業(yè)水平考試和有關專業(yè)合格考試及招飛工作;負責制訂全縣中專學校、職業(yè)學校和普通中小學的招生計劃,并組織有關錄取工作。

          11、組織指導教育方面的國際交流與合作,統(tǒng)籌管理出國留學、中外合作辦學;開展與港澳臺的教育合作與交流;規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導漢語國際推廣工作。

          12、組織、指導全縣教育督導工作。

          13、統(tǒng)籌管理全縣語言文字工作,制定全縣語言文字規(guī)劃并組織實施,指導推廣普通話和規(guī)范字及普通話師資培訓工作。

          14、協(xié)助縣委組織部考察和管理學校領導班子和領導干部。

          15、承辦縣委、縣人民政府和市教育局交辦的'其他事項。

          (三)部門整體支出規(guī)模、使用方向、主要內(nèi)容和涉及范圍

          20xx年一般公共預算撥款收入(經(jīng)費撥款和納入一般公共預算管理的非稅收入撥款)8791.05萬元,其中:基本支出1372.21萬元,用于保障單位機構正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出,包括用于基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。20xx年年初預算數(shù)為685萬元,追加項目支出6048.84萬元,合計6733.84萬元。主要用于教育教學活動管理、校園安全整治、鄉(xiāng)村振興及深化教育改革督導落實、教育發(fā)展基金、教育教學補助及獎勵、經(jīng)濟困難學生資助等。

         。ㄋ模┯歇毩⒑怂愣墮C構的縣直單位組織所屬二級機構開展績效自評工作情況

          本部門20xx年度核算二級機構已按文件要求開展了績效自評工作。

          二、一般公共預算支出情況

          20xx年一般公共預算撥款收入(經(jīng)費撥款和納入一般公共預算管理的非稅收入撥款)8791.05萬元,具體安排情況如下:

         。ㄒ唬┗局С銮闆r

          本年度基本支出1372.21萬元,其中:工資福利支出1243.22萬元,商品服務支出98.25萬元,對個人和家庭補助支出30.74萬元。是為保障單位機構正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出,包括用于基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。

         。ǘ╉椖恐С銮闆r

          本年度項目支出6733.84萬元,一是20xx年度縣級專項資金685萬元,主要用于教育教學活動管理、校園安全整治、鄉(xiāng)村振興及深化教育改革督導落實、教育發(fā)展基金工作等;二是除縣級專項資金以外的其他項目支出6048.84萬元。主要教育教學補助及獎勵、經(jīng)濟困難學生資助等。

          三、部門整體支出績效情況

         。ㄒ唬┛偨Y(jié)歸納本部門(單位)預算支出的績效目標完成情況,實現(xiàn)產(chǎn)出和取得效益的情況。

          以落實教育政策為主線,以創(chuàng)人民滿意教育為抓手,強化內(nèi)部管理,狠抓教育發(fā)展,傾心服務,求真務實,奮發(fā)進取,圓滿地完成了全年各項績效目標任務,具體績效目標完成情況總結(jié)如下:

          1.完成了全縣教育信息平臺建設,改善各校辦學條件,完善學校硬件設備,整合教育信息資源,提高教育網(wǎng)絡信息化水平,保障學校高水平、跨越式發(fā)展,化解大班額;

          2.完成率20xx年資助學前到高校家庭經(jīng)濟困難學生3.8萬人次,促進教育公平,讓學生不因家庭經(jīng)濟困難而失學;

          3.組織開展3次教育培訓活動,培訓200多人次,提高了教師專業(yè)化水平和整體素質(zhì),新教師招聘達到800人,補充了教師隊伍;

          4.完成教育政策宣傳及落實落地工作任務,推進了深化教育改革工作,落實了教育優(yōu)先發(fā)展地位,加強了教育管理,夯實了教育基礎,改善了辦學條件,辦人民滿意教育。

          5.完成募集、管理和使用教育基金工作任務;

          6.完成全縣校園安全及周邊環(huán)境治理工作,建立了長效管控機制,營造校園安全環(huán)境。

          主要產(chǎn)出指標完成情況:

          1.教育政策宣傳及落實落地工作、教育培訓活動、教育教學活動管理、校園安全及周邊環(huán)境治理等重點工作任務已按預期目標完成。

          2.教育教學補助資金已準確無誤及時發(fā)放完成;

          3.教育教學獎學資金已準確無誤及時發(fā)放完成;

          4.已完成全縣教育基金募集、管理和使用工作;

          部門履職目標已全部實現(xiàn),扎實推進了教育改革,改善了全縣辦學條件,規(guī)范了教育管理,創(chuàng)辦成了人民滿意教育。社會民眾滿意度明顯提高。

         。ǘ┪磳崿F(xiàn)既定績效目標或未完成指標任務的分析說明。

          無。

          (三)部門(單位)整體及核心業(yè)務實施效果

          1.改善各校教育教學設施,完善學校硬件設備,整合教育信息資源,提高了教育網(wǎng)絡信息化水平,保障了學校高水平、跨越式發(fā)展,化解了大班額。

          2.對學前到高校家庭經(jīng)濟困難學生進行教育教學獎學金資助,讓學生不因家庭經(jīng)濟困難而失學,促進了教育公平。

          3.按規(guī)劃構建全縣教師全員培訓、骨干教師培訓、農(nóng)村教師培訓三大教師培訓體系,提高了教師專業(yè)化水平和整體素質(zhì),新招聘教師達到800人,補充了教師隊伍。

          4.支持開展各項聯(lián)賽、田徑運動會、學生體質(zhì)監(jiān)測、改善藝術教育設施、設備等硬件水平,提升了素質(zhì)教育水平。

          5.對校園周邊環(huán)境進行治理,建立長效管控機制,營造了校園安全環(huán)境。

          6.加強教育基金募集、管理和使用,不斷發(fā)展我縣教育事業(yè)。

         。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理情況

          20xx年固定資產(chǎn)總計2934511.65元,與上年度對比增加190169.00元,主要原因為本年度購置部分辦公設備。

          我局為規(guī)范固定資產(chǎn)的管理,制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,對機關資產(chǎn)配置、資產(chǎn)更新和購置程序、資產(chǎn)保管、資產(chǎn)報廢與核銷、國有資產(chǎn)出租、出借所形成的收入等方面做出了明確的規(guī)定。做到了賬實相符,報批手續(xù)完整,固定資產(chǎn)及時登記入賬。

          四、總體評價和自評得分情況

          我單位認真組織開展績效自評工作,對20xx年度部門整體支出績效和各項目支出的績效目標的設立情況、財政資金落實、使用情況、項目管理、財務管理以及為完成績效目標制定的資金管理制度和措施等辦法、項目產(chǎn)出效益進行了自評。根據(jù)部門整體支出績效評價指標體系,我單位20xx年度自評得分100分(部門整體支出績效情況見附表)。

          五、存在的問題及原因分析

          1.績效自評目標不夠明確和規(guī)范,還要進一步加強;

          2.財政支付系統(tǒng)內(nèi)的指標名稱無具體明細,未按預算指標進行細化,部門未按年初預算指標執(zhí)行;會計基礎工作有待完善,未按預算指標名稱設置項目支出;

          3.項目的經(jīng)濟社會效益指標、可持續(xù)影響力指標難以量化評估。

          六、下一步改進措施

          1.進一步加強單位內(nèi)部機構各科室的預算管理意識,嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制。按照預算規(guī)定的項目和用途嚴格財務審核,經(jīng)費支出嚴格按規(guī)定進行財務核算,在預算金額內(nèi)嚴格控制費用的支出。同時進一步加強預算法的學習,切實提高部門預算收支管理水平。

          2.加強預算績效目標管理和績效考核工作。預算績效目標設置應規(guī)范,目標要具體,與職能職責相關聯(lián),績效指標要細化、量化、可衡量;嚴格按照相關政策要求,對重要項目、重要資金的安排使用做到事前計劃、事中監(jiān)管、事后評估,充分發(fā)揮財政資金的最大效益。

          七、部門整體支出績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

          擬將績效自評報告通過新化縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開,接受群眾監(jiān)督。

          資產(chǎn)績效管理自評報告6

          按照《xxx中小學常規(guī)管理績效考核實施細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真的自評,F(xiàn)將我園評估相關情況報告如下:

          一、教育管理方面

          我園始終圍繞“一切為了孩子的健康”的辦園宗旨,倡導“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、奉獻”的園風,不斷更新教育理念,加大科學管理力度,提升辦園水平。

          1.崗位設置合理:我園一人多崗,人力資源的科學規(guī)劃與合理配置,有效地提高了人員的使用效率,發(fā)揮了應有的作用。

          2.管理網(wǎng)絡規(guī)范:幼兒園是園長負責制,我園成立了以園長為領導的,包括副園長、保教主任、總務主任、年級組長、教研組長的行政管理班子。構建了層級分明、職責明確的管理網(wǎng)絡。

          3.各項制度健全:為了加強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,我園健全各項管理制度,如:《幼兒一日生活制度》、《健康教育制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《安全制度》等,建立制度臺帳。整理了《制度匯編》一書。

          二、隊伍建設方面

          幼兒園師資隊伍建設是幼兒園發(fā)展的主體力量。幼兒教育各項工作質(zhì)量的高低及完成任務的優(yōu)劣,最終取決于人的'素質(zhì),教師隊伍的素質(zhì)也決定了幼兒園的興衰成敗。

          1.教師隊伍年輕化、專業(yè)化。我園擁有一支高學歷、高素質(zhì)的教師隊伍,教師來自各幼師院校,平均年齡30歲,特高職稱2人,小學高級9人,本科學歷占80%,大專學歷占15%,中專5%。均有教師資格證和保育員證.

          2.園本培訓形式多、內(nèi)容廣。我園把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強教師繼續(xù)教育培訓。培訓中我們采用請進來、走出去等形式,注重發(fā)揮教師學習的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結(jié)合教學實踐,使教師有效的促進自我發(fā)展。

          三、教學工作方面

          我園嚴格按《綱要》精神,科學合理安排教學內(nèi)容、根據(jù)幼兒的年齡特點,制定幼兒一日操作細則,注重幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成,主要從以下幾個方面:

          1.常規(guī)教育:我園成立了以園長為總值日的園務常規(guī)檢查機構,每日值日老師檢查班級常規(guī),(包括晨檢、早操、上課、游戲、午餐、午休等各環(huán)節(jié)進行詳細的記錄和檢查)。月底進行常規(guī)評比,評選出“文明班集體”。

          2.環(huán)境創(chuàng)設:《幼兒園教育指導綱要》指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,有效地促進幼兒的發(fā)展!睘槭褂變簣@的每一塊墻壁、每一個角落都與幼兒產(chǎn)生交流作用,我園教師根據(jù)不同主題教學內(nèi)容和季節(jié)的變化創(chuàng)設了豐富多彩的環(huán)境。

          3.教育科研:加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成為我園的辦園之本,興園之路。十一五期間我園研究的國家級、省、市級課題《分享閱讀家庭讀本運用的研究》、《體育活動中培養(yǎng)幼兒抗挫能力的研究》、《幼兒園生態(tài)教育環(huán)境的創(chuàng)設的研究》已經(jīng)結(jié)題,今年參加南昌市“十二五”重大課題《家園攜手共促幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究》已經(jīng)立項,正在研究實施,做到讓教師用研究的態(tài)度開展教育,提高教科研活動的效益。

          4.家長工作:家長是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒園工作的開展離不開家長的信任、支持、配合與宣傳。為了達到家園共育,我園經(jīng)常通過召開家長會、家教講座、家園聯(lián)系欄、網(wǎng)站、家長調(diào)查問卷等多種形式,向家長進行宣傳和教育。5.主題活動:我園以開展豐富多彩的活動為契機,從而促進教師、幼兒不斷發(fā)展。

          四、安全工作方面

          安全工作永遠是幼兒園最重要的工作,我園高度重視安全工作,成立安全領導小組、安全事故緊急處理小組、食物中毒應急小組等,做到了機構完善。制定了詳實的《安全制度》、《消防安全制度》、《安全事故責任劃分、賠償制度》,《刷卡制度》等,制度健全。制定了《突發(fā)事故應急預案》、《火警預案》、《食物中毒應急處理預案》等緊急預案,預案俱全。分管老師每周對校園環(huán)境進行安全檢查,并落實到位。建園至今從未發(fā)生任何重大安全責任事故。

          五、衛(wèi)生保健方面

          我園保健工作始終堅持“一切為了孩子的健康成長”為理念,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健操作細則,做到了“六個堅持”:堅持每日晨檢;堅持定點采購食品;堅持食品驗收、出入庫登記;堅持科學營養(yǎng)膳食;堅持食品留樣;堅持按要求清洗消毒。每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,每天張貼幼兒食譜,使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解。規(guī)范的管理保證了幼兒體格的成長。

          六、設施設備方面

          幾年來,我園投入幾十萬元改善教學辦公條件,各班配有電視、VCD、空調(diào)、鋼琴、消毒柜等,現(xiàn)在全園共有電腦8臺,多媒體二套,打印一體機一臺,為幼兒園教育信息化的發(fā)展,奠定了物質(zhì)基礎。我園也有自己的網(wǎng)站,并與省、市、縣上級主管部門網(wǎng)站進行連接。高效、快捷的幼兒園網(wǎng)站建設,保證了教育順暢的信息資源通道。幼兒園網(wǎng)站版面豐富,設計合理、內(nèi)容更新及時,為家園搭起交流平臺,為同行及時分享教學資源。

          七、經(jīng)費管理方面

          我園在收費方面嚴格按照物價批文進行收費,并將其收費標準張貼于公示欄中,每學期結(jié)束將收支情況在教師大會上公布。本年度收支情況如下:20xx年9月收43.2萬元,其中政府調(diào)劑1萬元,剩余42.2萬元。支出:招聘老師工資約23萬元,教師學習培訓5萬元,社保補貼(20%部分)3.6萬元,添置設施設備3萬元,維修等4.6萬元。20xx年2月收43.7萬元,調(diào)劑1.2萬元,剩余42.5萬元。支出與20xx年9月基本相同。幼兒園預算外收入絕大部分用于開支招聘老師工資和改善辦公條件。

          八、園所榮譽方面

          建園九年來,我園得到了社會各界的一致好評,先后榮獲了縣“教育教學先進單位”、“三能好班子”、“花園式學!、“平安示范學校”、“幼兒教育評估先進單位”、“衛(wèi)生保健達標單位”、市“文明單位”等榮譽稱號。本年度獲得的榮譽有:市教科文為系統(tǒng)“先進工會組織”縣教體局第二屆中、小、幼美術教師專業(yè)技能競賽團體總分“第一名”、南昌縣托幼機構衛(wèi)生保健“先進單位”、縣教體局第十屆“教育之春”獲二等獎。

          九、存在問題

          回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭U雇磥,任重道遠,與先進示范幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

          1.教學配套用房欠缺,教學硬件設施有待進一步完善。

          2.在編教師不足,造成幼兒園經(jīng)費緊張。

          3.由于幼兒園教師和小學教師待遇上的差別,造成師資不夠穩(wěn)定。

          資產(chǎn)績效管理自評報告7

          一、基本情況

          為了切實做好自查自評工作,我鄉(xiāng)認真研究部署,按照干部聯(lián)村包組分工,每一小組內(nèi)安排一個鄉(xiāng)、村計生業(yè)務干部密切配合,加強指導,對全鄉(xiāng)14行政村,共42個村民小組,近年來所有享受計劃生育獎扶政策的對象逐一核實,我鄉(xiāng)純女戶提前獎勵扶助對象135戶264人,共涉及純女戶提前獎勵扶助資金31.74萬元,、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象32人,農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助資金3.84萬元。通過現(xiàn)場審核,有11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件,予以退出。

          二、評價內(nèi)容

          (一)嚴把資格確認關。純女戶提前獎勵扶助:

          1、村委會核查并張榜公示;

          2、鄉(xiāng)人民政府核查年審并張榜公示;

          3、縣級審核、確認并公布;

          4、市人口計生部門抽查;

          5、自治區(qū)人口部門進行審核。農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助:

          1、本人提出申請;

          2、村民委員會審議并張榜公示;

          3、鄉(xiāng)人民政府初審并張榜公示;

          4、縣人口計生部門審核、確認并公布;5、地級市人口計生委、自治區(qū)人口計生委、國家人口計生委備案,而后縣級人口計生行政部門負責對獎勵扶助對象進行年審。

          (二)建立獎勵扶助對象個案資料。建立純女戶提前獎勵扶助對象和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象檔案資料,通過規(guī)范資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權分離”運行機制。監(jiān)管好、使用好、發(fā)放好獎勵扶助資金。

          (三)通過這次鄉(xiāng)村兩級嚴格的審核,共審查出11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件,按退出程序退出并張榜公示,確保我鄉(xiāng)獎勵扶助無虛報、錯報、漏報等現(xiàn)象。

          三、主要經(jīng)驗和做法

          (一)保障得力。建立和實施計劃生育家庭獎勵扶助制度,是進一步做好人口計生工作的一項重大決策,是一項利國利民的德政善舉。鄉(xiāng)黨委、政府領導十分重視,每年召開專題會議專研究獎勵扶助工作,并將獎勵扶助工作納入考核內(nèi)容,作為當年為民辦實事之一。

          (二)透明公開。在實施本項獎勵扶助制度的同時,繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策;通過“三級”審核、“三級”公示、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。通過運用多種形式廣泛宣傳獎勵扶助政策,做到家喻戶曉,人人皆知。

          (三)?顚S。凡符合條件的獎勵扶助對象,均享受每人每年1200元的獎勵扶助資金。獎扶資金由鄉(xiāng)村兩級造表審核,由代理發(fā)放機構直接劃撥到獎勵扶助對象個人賬戶,直接補助到戶到人。

          (四)明確責任。我鄉(xiāng)十分重視獎扶的年審工作,從獎扶工作開展以來,我們制定了一系列工作制度和責任追究制度,采取“誰出錯,誰負責”的.責任追究制,進一步嚴格把握政策口徑,做到不重、不漏、不錯。

          四、存在的問題和困難

          通過近年來計生獎扶工作開展雖有成功的經(jīng)驗,也有不少失誤,雖然鄉(xiāng)、村干部做了大量工作,力爭使錯報、漏報率降到最低,但仍然存在不少問題:一是對計生獎扶政策的宣傳不到位,存在死角,邊遠偏僻的農(nóng)戶政策知曉率低;二是個別村干部對獎扶對象的婚育情況調(diào)查了解不夠深入細致,特別是對婚姻生育變動次數(shù)較多的夫婦情況調(diào)查怕麻煩不徹底,容易讓其鉆政策空子,造成錯報時有發(fā)生;以上問題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在?傮w來說,群眾對純女戶提前獎勵扶助項目以及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的整體評比較高,對獎勵扶助金的發(fā)放形式比較滿意,但是在獎勵扶助的金額標準和年齡標準這兩個方面還存在一定的問題。

          五、相關建議

         。ㄒ唬┦切薷耐晟迫丝诤陀嬌熑文繕素熑螘鴥(nèi)容,把計生獎勵扶助考核內(nèi)容和分值比重適當加重,使人口和計生工作管理重點逐步轉(zhuǎn)移到計生優(yōu)惠政策落實方面上來。

          (二)是加大對計生獎勵扶助政策的宣傳力度,利用召開各種小組會議時宣傳各類獎勵扶助政策,發(fā)放宣傳資料,張貼宣傳畫報,刷寫相關標語,提高廣大群眾對計生獎勵扶助政策的知曉率;

         。ㄈ╇S著經(jīng)濟的發(fā)展、人們生活水平的提高,物價不斷上漲,扶助金額偏低,不利于獎勵扶助利益導向的實現(xiàn),希望適當調(diào)整計劃生育家庭獎勵扶助的金額標準和年齡標準,農(nóng)村獎勵對象育齡婦女年齡放寬至55歲后,不但從經(jīng)濟上給予扶助,還應從精神上、人文關懷上、醫(yī)療服務上、養(yǎng)老上或其他社會救助給予慰藉和扶助,切實實現(xiàn)促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目的。

          資產(chǎn)績效管理自評報告8

          一、自查評分

          1、辦園條件:312分,

         。ㄒ唬┗A設施(40分)本園獨立院落,有規(guī)范的園牌,新建樓房共兩層32間,園內(nèi)地面都用方磚砌成,干凈美觀,布局合理,校舍規(guī)范,符合標準,各種安全設施(衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電)教學設施配備齊全;

         。ㄈ┍SO施(78分);每個活動室都配備了各種生活設施,每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。

         。ㄋ模┙搪毠せ舅刭|(zhì)(50分)每班配有兩名保教人員,我園全體教職工熱愛幼教事業(yè),有責任感,愛護幼兒,學歷合格,基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例,努力提高辦園條件,提升保教質(zhì)量。

          2、組織管理:149分,

         。ㄒ唬﹫@長素質(zhì)(26分).園長身體健康,熱愛幼教事業(yè),熟悉幼教業(yè)務,有進取心和管理能力。

         。ǘ┺k園指導思想(30分).園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀,有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件。

          (三)目標管理(22分)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結(jié)。各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發(fā)揮作用。

         。ㄋ模┲贫裙芾恚18分)各項制度能嚴格執(zhí)行,全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。

         。ㄎ澹┴攧展芾恚12分)遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行本縣(市、區(qū))規(guī)定的收費標準,實行收支兩條線管理。合理使用經(jīng)費,沒有亂收費現(xiàn)象。

          (六)安全管理(30分)幼兒園環(huán)境、設施均有安全性,定期檢查、維修、消毒,有記錄,大門安全防護措施到位,專人負責,有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發(fā)生。

         。ㄆ撸┕芾沓尚В11分)社會公眾評價高,家長滿意。

          3、保育與教學(274分);

         。ㄒ唬┍S118分);認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,堅持入園和臨時離園體檢制度,預防接種卡建檔率100%,幼兒每半年測身高、視力、體重一次,活動室、寢室、廁所等處及時打掃,消毒、通風,保持空氣清新,幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。

         。ǘ┙逃虒W(156分);幼兒園設有大中小班,班額按規(guī)程規(guī)定人數(shù)。以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內(nèi)容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間,每班有數(shù)量不少于3種以上的活動區(qū),便于幼兒觀察和動手操作,教師能以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵他們大膽探索與表達。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值,積極引導。能充分利用農(nóng)村的自然環(huán)境和教育資源,開展生動的學習活動。教師每節(jié)集體教育活動有教案,有課后評析,有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯(lián)系制度。

          4、家園共育(90分);

         。ㄒ唬┘覉@聯(lián)系(60分);堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

          (二)服務家長(30分)能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據(jù)家長需要延長服務時間。

          自評情況:按照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,結(jié)果是825分符合農(nóng)村一類幼兒園標準。

          二、存在的問題和整改措施:

          我園在上級領導的.關心和支持下,經(jīng)過不懈努力,通過自評打分符合農(nóng)村一類園標準。我們還將繼續(xù)努力,加大對園內(nèi)的管理與規(guī)劃,爭取達到示范園的標準。

          項目績效自評報告范文(篇二)

          時光飛速,一晃兩年!回想這兩年的大學生活,我思緒萬千;思索兩年的班委工作,其中有苦有樂,有失去的但更多的是獲得!一下就自己在學習、生活和工作等方面的表現(xiàn)做以下的自我評價:

          在學習方面,我一直在努力力爭上游、勇攀新高。雖然結(jié)果往往不如所愿,但奮斗和拼搏的過程卻足以讓我享用半生!公共基礎課方面,我力求能與其他專業(yè)乃至其他各系的同學進行交流與探討,以便獲取更為客觀的理解與認識;專業(yè)理論課方面,我積極思考、肯于求教。

          在認識和領會課本理論知識的同時,我會利用閑暇時間充分享用“internetexplorer”的資源優(yōu)勢,去了解和掌握本專業(yè)對人才的要求及其發(fā)展態(tài)勢與動向等。總之,我會利用各種途徑來拓展自己的視野、強化自身的知識體系。雖然我的成績還很不優(yōu)秀,但我相信:只要利用科學的方法,再加上不懈的努力,我的巨大的潛力就會慢慢發(fā)揮出來!

          生活方面,大家肯定都有一套適合自己的生存方法。我呢,還是較為相信“平淡為真,簡單為實”,生活中我樂于助人、團結(jié)同學,尊師重教。性格樂觀開朗、真誠自信的我在接近兩年的大學生涯里建立了比較好的人緣關系。思索過去、把握現(xiàn)在、挑戰(zhàn)未來,我信心百倍!請相信:自信、樂觀和拼搏定會使生命綻放光彩、碩果累累!

          在工作方面,我特別重視和同學之間的交流與溝通,加強與伙伴之間的互助與合作,充分挖掘和發(fā)揮了應有的團隊意識和合作精神。平日我要求自己盡量去了解和關心每位同學的生活,主動去發(fā)現(xiàn)和理解他們真正的想法與需求,盡自己最大的努力去關心和幫助有需要的同學,以求鍛煉自我、有益他人!另外,我總是力爭優(yōu)先,當仁不讓,努力去做一名名至實歸的“優(yōu)秀學生干部”。

          近兩年的班委工作,讓我充分意識到:作為一名班干部,首先要有成績征服同學,然后用行動去感化同學,這樣才能得到同學們的信任與喜歡!靶〔蝗虅t亂大謀”,控制自己的情感是作為一名班干部的必備條件。我時刻在鞭策自己,努力做到最好!

          走進這個知識的殿堂,無論是哪一方面我都從嚴要求自己,做事做人都恪守自己的準則!一直以來,我遵守學校的各項規(guī)章制度,具有良好的思想道德素質(zhì)和較強的集體榮譽感和工作責任心。作為一名共青團團員,我思想進步、遵守社會公德、積極投身社會實踐和關心國家大事。

          在團組織的領導下,力求更好的鍛煉自己,爭取做一名社會有用之才,實現(xiàn)自我人生價值!我還有很多不足,但也不乏潛力,我相信通過不懈的努力,自己的整體素養(yǎng)和綜合實力定會再創(chuàng)新高!我也給自己一個鑒定自我的機會,以求能夠擺正心態(tài)、樂觀向上、勇往直前、勇創(chuàng)佳績!

          資產(chǎn)績效管理自評報告9

          一、基本概況。

          包括預算部門職能、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、預決算情況、項目立項依據(jù)等(項目單位基本情況)。

          二、項目年度預算績效目標

          績效目標指向明確,符合各發(fā)展規(guī)劃,與相應的財政支出范圍、方向、效果緊密相關。從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時效等方面進行細化,盡可能定量表述。目標合理可行,制定經(jīng)調(diào)查研究科學論證,符合實際。

          三、管理措施及組織實施情況

         。ㄒ唬╉椖抠Y金使用及管理情況

          1、項目資金安排落實、總投入等情況分析:資金籌措到位情況;

          2、項目資金實際使用情況分析:項目資金構成,各類資金投入情況,資金到位及時性;

          3、項目資金管理情況(包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況)分析:資金撥付程序、使用程序合規(guī)性。

         。ǘ╉椖拷M織實施情況

          1、項目組織情況(包括項目招投標情況、調(diào)整情況、完成驗收等)分析:對資金使用單位分析,包括項目實施全程、前期招標、中期績效目標的調(diào)整、后期竣工驗收的完善等等;

          2、項目管理情況(包括項目管理制度建設、日常檢查監(jiān)督管理等情況)分析:項目單位資金使用合規(guī)性及財政預算部門監(jiān)督管理情況等等。

          四、總結(jié)項目績效目標完成情況

         。ㄒ唬╉椖靠冃繕送瓿汕闆r分析。項目支出后實際情況與申報的績效目標對比,從經(jīng)濟性、效率性、有效性、可持續(xù)性等方面進行量化,具體分析;

          (二)項目績效目標未完成原因分析。包括資金未到位情況、績效目標未完成情況等原因。

          五、其他需要說明的問題

          (一)后續(xù)工作計劃:對項目資金形成的'資產(chǎn)如何使其發(fā)揮長遠效應的制度等方面;

         。ǘ┲饕(jīng)驗及做法、存在問題和建議:包括資金安排、使用過程中的經(jīng)驗、做法、存在問題、改進措施和有關建議等,對各項工作進行公正的自評;

          (三)其他。

          六、項目評價工作情況

          包括評價基礎數(shù)據(jù)收集、資料來源和依據(jù)等佐證材料情況,項目現(xiàn)場勘驗檢查核實等情況。

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