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      2. 藥劑科主任廉潔自律自查報告

        時間:2023-08-07 11:10:27 曉麗 報告 我要投稿

        藥劑科主任廉潔自律自查報告范文(精選13篇)

          忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的藥劑科主任廉潔自律自查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

        藥劑科主任廉潔自律自查報告范文(精選13篇)

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 1

          我院自接到通知后,立即行動起來,對藥劑科內(nèi)部進行了全面檢查,嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量安全信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)》,制訂了嚴格的管理制度,并定期對管理制度的實施情況進行逐一檢查。在此,認真進行自查自糾匯報如下:

          一、組織與管理制度

          1、我院設(shè)立了藥品質(zhì)量管理小組,在藥品的購進、儲存和使用等環(huán)節(jié)實行質(zhì)量管理,對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),建立包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)制度、過程管理和設(shè)施設(shè)備等方面的質(zhì)量體系,并使之有效運行。

          2、藥事管理組織機構(gòu)健全。藥事管理組織負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位的藥品管理、合理用藥等藥事工作。藥事管理組織各項規(guī)章制度健全,崗位職責(zé)明確,定期召開會議,開展正常工作,研究決定職責(zé)范圍內(nèi)的藥事重大問題。

          3、制定質(zhì)量管理制度包括以下內(nèi)容:有關(guān)部門、組織和人員的質(zhì)量責(zé)任;藥品采購、驗收、入庫、儲存、出庫等崗位的管理制度;特殊藥品管理制度;首次供貨企業(yè)和品種資質(zhì)及質(zhì)量審核制度;處方調(diào)配與評價管理制度;藥品拆零管理制度;不合格藥品及退貨藥品管理制度;藥品不良反應(yīng)報告制度;藥學(xué)人員健康管理制度等。

          二、設(shè)施與設(shè)備

          1、門診藥房面積與處方量相適應(yīng),做到寬敞、明亮、整潔,無污染,并配備相應(yīng)的藥架、藥柜、地架、工作臺和控制溫濕度的設(shè)備、衡器及安全、清潔設(shè)備,藥品擺放有醒目的區(qū)域定位標(biāo)志。藥房配備的空調(diào)、冰箱、溫濕度計。

          2、藥庫(房)配備以下設(shè)施和設(shè)備:

         。1)保持藥品與地面之間有一定距離的'地架、藥架等。

         。2)冷藏、避光、通風(fēng)、防鼠、防蟲、防塵、防潮、防凍等設(shè)備。

          (3)檢測和控制溫度的設(shè)備。

         。4)消防、防盜設(shè)施等。

          (5)配備空調(diào)、冰箱、溫濕度計。

          3、特殊管理的藥品設(shè)置有專用倉庫或?qū)9瘢⒂邢鄳?yīng)的安全措施和警示標(biāo)志。

          4、配備藥品質(zhì)量計算機管理系統(tǒng)。能及時查閱管理數(shù)據(jù)。

          三、購進與驗收

          1、我院購進藥品堅持以質(zhì)量為前提條件,從合法的企業(yè)進貨,并按有關(guān)規(guī)定索取、查驗、保存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、票據(jù)。有真實完整的藥品購進記錄,做到了票、帳、貨相符。購進藥品嚴格執(zhí)行包括藥品外觀的性狀和內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查驗收制度。做好質(zhì)量驗收,有明確的驗收結(jié)論和完整的驗收記錄,并按規(guī)定保存。驗收人員對購進的藥品,堅持根據(jù)原始憑證逐批驗收,必要時抽樣送檢驗機構(gòu)檢驗,合格后入庫。

          2、醫(yī)療機構(gòu)首次采購的品種按規(guī)定填寫“首次使用藥品審批表”,并經(jīng)醫(yī)院藥事管理組織審核批準(zhǔn)。購進藥品與供貨單位簽訂有明確質(zhì)量條款的質(zhì)量合同,并按合同中的質(zhì)量條款嚴格執(zhí)行。

          3、購進特殊管理的藥品,嚴格按國家有關(guān)特殊藥品管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

          四、儲存與養(yǎng)護

          1、藥品入庫堅持按藥品性質(zhì)及溫、濕度要求儲存于相應(yīng)的藥庫(區(qū))中,藥庫和藥房做到藥品與非藥品分庫存放、內(nèi)服藥與外用藥分開存放,性能相互影響、易串味的藥品、中藥材、中藥飲片及危險品等,嚴格與其它藥品分開存放;麻醉品、一類精神品、醫(yī)療用毒性藥品做到專人專庫(柜)加鎖保管,專帳記錄,帳物相符。

          2、藥品按品種批號順序存放。藥品堆垛與墻、頂不少于30cm,與地面不少于10cm。

          3、根據(jù)藥品儲存的需要,冷庫(柜)溫度2-10℃;陰涼庫溫度不高于20℃;常溫庫溫度0-30℃;各庫房相對濕度應(yīng)保持在45-75%之間。定期檢查藥房、藥庫藥品的質(zhì)量和存放環(huán)境,做好溫濕度的監(jiān)測和管理。對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,及時采取調(diào)控措施;對近效期的藥品加強養(yǎng)護檢查,對質(zhì)量有疑問的及時抽樣檢驗,并做好記錄。

          4、藥品出庫堅持進行復(fù)核和質(zhì)量檢查,做到過期、失效、淘汰、霉變等不合格藥品不出庫,按規(guī)定及時處理。

          五、處方調(diào)配

          1、為患者提供的藥品與診療范圍相適應(yīng),并憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的處方調(diào)配。

          2、調(diào)配處方嚴格執(zhí)行處方調(diào)配管理制度,做到“四查十對”。不擅自更改或者代用處方中所列藥品,有配伍禁忌或者超劑量的處方拒絕調(diào)配。

          六、服務(wù)與藥品安全監(jiān)督

          1、藥房公布監(jiān)督電話,設(shè)置顧客意見簿。藥品調(diào)劑人員佩戴標(biāo)明其工號、技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,做到服務(wù)用語文明,服務(wù)態(tài)度熱情。

          2、對患者反映的問題認真對待,詳細記錄,有重大的藥物反應(yīng)或質(zhì)量問題及時向藥監(jiān)、衛(wèi)生部門報告。

          同時,在進行全面的自查自糾中,發(fā)現(xiàn)存在著一定的差距,但通過本次的自查,我們會將盡快整改和完善不足之處。

          對上述存在的問題,做了認真的分析,制定了一定的措施:

          1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,掌握各項業(yè)務(wù)知識。年初做好培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)過程進行詳細記錄。

          2、對各類設(shè)施設(shè)備做到定期檢查、維護、校驗,并建立記錄臺賬。

          3、進一步加大質(zhì)量管理的工作力度,對軟、硬件的管理和學(xué)習(xí)不斷加強和完善,努力使我院藥品質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻。

          總之,通過本次自檢,我們對工作的問題以檢查為契機,認真整改、糾正,積極努力工作,將嚴格按照縣局指示精神,按照國家制定的法律、法規(guī)的要求,堅持“質(zhì)量第一”的宗旨,讓顧客滿意,讓每個人吃上安全有效放心的藥。

          至此,在實際工作仍存在一些不足之處的,懇請領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予批評和指導(dǎo)。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 2

          根據(jù)我院相關(guān)安全生產(chǎn)大檢查的文件精神,藥劑科以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為工作方針,在工作中牢固樹立了“安全生產(chǎn)第一,責(zé)任重于泰山”的觀念,對消防安全工作常抓不懈,確保科室安全生產(chǎn)工作。為了進一步貫徹落實我院相關(guān)安全生產(chǎn)大檢查的文件精神,對藥劑科落實安全生產(chǎn)工作制度及所開展的工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一、 加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)

          科室成立了安全生產(chǎn)工作小組,明確了科主任鄭倩為本科室安全生產(chǎn)責(zé)任人,各藥房、藥庫都選出了一名安全員,明確了各小組成員職責(zé),制定了本科室的`安全生產(chǎn)工作管理制度及應(yīng)急預(yù)案并進行了應(yīng)急演練。

          二、建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系

          科室建立完善了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。藥劑科根據(jù)責(zé)任區(qū)域大(有藥庫、門診藥房、中藥房、免煎藥房、住院藥房、藥劑科辦公室)、易燃易氧化物品多(庫房藥房內(nèi)有紙板、泡沫箱、雙氧水等)、防火難度大的特點,經(jīng)科室集體討論后決定,確定各小組負責(zé)人具體負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作,確定了每個部門每天最后離開人員再次檢查水、電等關(guān)閉情況,并在記錄表上簽字,形成了“專人負責(zé)”“齊抓共管、群防群治”的良好局面,有效促進了科室的安全生產(chǎn)工作。

          三、加強公共消防基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備管理

          科室定期對職工進行滅火器和室內(nèi)消火栓使用方法的培訓(xùn),讓每一個職工都熟悉本科室的消防設(shè)施、設(shè)備,做到了本科室人員人人會使用滅火器、消火栓,會啟動應(yīng)急疏散程序,能夠利用消防設(shè)施設(shè)備撲救初起火災(zāi)及組織人員疏散逃生。

          四、開展消防宣傳教育

          科室利用晨會組織學(xué)習(xí)消防安全法律法規(guī)及消防安全知識,加強防火安全教育,增加自救能力,使每一名職工都認識到醫(yī)院是火災(zāi)隱患高風(fēng)險單位,切不可麻痹大意?剖曳e極組織人員參加醫(yī)院開展的“消防安全滅火演練”及“消防安全滅火應(yīng)急疏散演練”活動,增強職工實戰(zhàn)能力,確保一旦發(fā)生火情,每一名職工能臨危不亂,正確處置。

          五、加強毒麻藥品安全管理

          經(jīng)常檢查特殊藥品室門加固情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,及時維修;嚴格執(zhí)行毒麻藥品計帳制度,出入庫認真登記;每周對毒麻藥品藥品、帳目核對一次,做到帳目準(zhǔn)確,帳物相符;加強毒麻藥品管理人員思想政治工作,深入開展法制教育,提高毒麻藥品管理人員道德素質(zhì)和法制觀念;認真開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵職工刻苦學(xué)習(xí)藥學(xué)專業(yè)知識,提高毒麻藥品管理人員業(yè)務(wù)水平;開展安全防范知識,提高毒麻藥品管理人員安全防范意識,使全體藥劑員工消防安全“三懂三會”內(nèi)容;開展安全“四級檢查”制度。管理人員每日對安全情況進行檢查;班組長每周檢一次安全;科主任每月檢查一次安全;毒麻藥品管理委員會每季組織一次安全大檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時報有關(guān)科室整改。安全檢查內(nèi)容包括核對帳目,保證帳物相符。

          總之,科室安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞“四個能力”建設(shè),牢記“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,在檢查和消除火災(zāi)隱患方面,重點檢查消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況;用電有無違章;藥庫是否按垛距、柱距、墻距的要求儲存藥品,藥品入庫前是否經(jīng)專人檢查;藥庫內(nèi)物品是否分類、分組和分垛存放,通道寬度是否滿足要求,是否存放影響安全的物品;庫管員崗位消防安全知識掌握情況;消防水源情況,滅火器材配置及完好情況,室內(nèi)消火栓、滅火器有無損壞、埋壓、遮擋等影響使用情況;滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練情況;有無遺留火種和吸煙現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即整改。藥庫房頂天花板出現(xiàn)變形情況,已向總務(wù)科匯報。安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點,今天的成績不代表明天的安全,希望繼續(xù)得到醫(yī)院消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心和指導(dǎo),在院科兩級的共同努力下,促使藥劑科安全生產(chǎn)工作進一步提高。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 3

          按照醫(yī)院10月17日全院職工會安排部署,根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局關(guān)于印發(fā)《紅花崗區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)貫徹落實營商環(huán)境整治“百日攻堅行動”工作方案》的通知,區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕223號文件要求,結(jié)合我科實際,認真開展自查自糾工作,現(xiàn)將藥劑科(醫(yī)技科)自查情況匯報如下:

          一、全面自查

          我科嚴格按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,以國務(wù)院大督查關(guān)注的領(lǐng)域和20xx年第三方評估發(fā)現(xiàn)的不足為重點,圍繞簡政放權(quán)、服務(wù)監(jiān)管、便捷服務(wù)三個不到位,以“氛圍營造”“清理整改”“作風(fēng)整頓”“追責(zé)問責(zé)”“建章立制”五大專項行動為抓手,重點自查了以下七個方面的內(nèi)容:

          1、我科嚴格按照崗位職責(zé)范圍開展工作;

          2、在日常工作中,不存在超過辦理時限、辦理程序不規(guī)范等情況;

          3、藥劑(醫(yī)技)人員在日常服務(wù)中均盡職履職,業(yè)務(wù)水平均符合崗位職責(zé)要求但仍需加強,服務(wù)辦理效率有待加強;

          4、患者在劃價取藥(檢查檢驗)過程中感到方便快捷,但因醫(yī)院HIS系統(tǒng)不完善導(dǎo)致患者多跑路情況客觀存在;

          5、我科不存在“紅頂?shù)闹薪椤、違規(guī)違紀現(xiàn)象;

          6、中央和省、市、區(qū)安排工作任務(wù)和交辦事項均已按要求落實整改到位、及時反饋辦理結(jié)果;

          7、營商環(huán)境整治宣傳氛圍不濃,參與積極性不高。

          二、存在主要問題

          1、部分職工工作積極性不高,工作效率還有待提高。

          2、工作量大,部分人員身兼多職,偶有服務(wù)不到位現(xiàn)象。

          3、宣傳氛圍還不夠濃厚,部分干部職工意識有待加強。

          三、下一步工作計劃

          1、加強學(xué)習(xí)貫徹落實,及時召集科室成員開會學(xué)習(xí),認真貫徹落實醫(yī)院營商環(huán)境整治方案;

          2、針對自身存在的.問題和不足,特別是對患者意見集中、家屬反映強烈、嚴重影響營商環(huán)境的問題,認真調(diào)查,立即解決,切實解決患者和家屬反映強烈的突出問題,全面落實各項工作任務(wù),確保營商活動取得實效。

          3、營造濃厚宣傳氛圍。廣泛宣傳開展?fàn)I商環(huán)境整治工作的意義、舉措和成效,引導(dǎo)科室成員關(guān)心支持營商環(huán)境,營造共創(chuàng)良好營商環(huán)境的濃厚氛圍。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 4

          市局領(lǐng)導(dǎo)于近期對我院藥劑科情況進行了現(xiàn)場檢查,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)藥劑科工作中存在一些問題,針對現(xiàn)場提出的問題和整改意見,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開會議,做了全面認真討論與部署,制定切實可行的整改措施,并要求認真落實,每項均落實責(zé)任管理人員,現(xiàn)將整改情況報告如下:

          1、現(xiàn)有恒溫保存藥品冷藏設(shè)備不達標(biāo)

          馬上購進醫(yī)用恒溫箱,門診藥局放置一臺,住院藥局放置兩臺加大恒溫箱,已經(jīng)研究在藥庫構(gòu)建小型恒溫庫,把所有冷鏈藥品恒溫保存,確保藥品在合格的環(huán)境下儲存,平時做好溫濕度記錄。

          2、門診藥局個人物品沒有妥善放置

          已經(jīng)組織藥劑科全體人員開會,強調(diào)平時的工作紀律,加強藥房工作人員管理,增強工作責(zé)任心,落實各項規(guī)章制。

          3、住院藥局有部分藥品沒有離地儲存

          已經(jīng)購進各種型號的藥品離地儲存地拖30個,已經(jīng)通知藥庫及個藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。

          4、住院藥局溫濕度表已經(jīng)破損,用膠帶固定

          已經(jīng)和相關(guān)責(zé)任人談話,給予警告處理,保證此類事情以后不再發(fā)生,已購進新的.溫濕度表,認真做好藥房環(huán)境溫濕度控制,積極采取有效措施,保證藥品按溫濕度要求儲存在相應(yīng)的環(huán)境中。

          總之,我院上下對本次整改行動非常重視,自查自糾,嚴格執(zhí)行藥品管理購進、驗收、儲存制度,加強職能部門對藥房工作的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保醫(yī)院藥房藥品管理規(guī)范化,制度化。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 5

        尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁:

          20xx年已經(jīng)進入了倒計時,隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載,細細回首這一年我們藥劑科日日夜夜,細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受,驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里,藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標(biāo)尺,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),20xx年度本人在院長、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的`大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,認真落實院科兩級負責(zé)制,發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下。

          加強理論學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。認真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,提高了思想政治覺悟。遵紀守法,模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務(wù)重的情況下,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責(zé)。

          藥庫的工作頭緒多,政策性強,往往許多工作都是藥房其他小組工作的源頭,一旦出錯,后果將“不堪設(shè)想”。這就要求我在工作中加倍細心、加倍努力,盡量將錯誤減少到最低。每年的工作量都增加的很多,加班加點也很常見。堅決執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購,保證臨床用藥供應(yīng)。嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購,保證了購進藥品的質(zhì)量,并密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋。確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng),

          我在工作中雖然談不上有創(chuàng)新,但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準(zhǔn)則,我將繼續(xù)以積極樂觀的態(tài)度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣,當(dāng)跳過一個高度后,又要向新的高度沖擊,總是在不停向新的高度挑戰(zhàn)。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結(jié)束,而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結(jié)束。

          在過去的一年里,我以飽滿的工作熱情認真的工作態(tài)度來完成每一天的工作,我的工作雖然簡單,平淡,但很繁瑣,日復(fù)一日,年復(fù)一年重復(fù)著一樣的工作,但我熱愛它,盡心盡力的做好每一件事情。

          謝謝大家!

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 6

          市局領(lǐng)導(dǎo)于近期對我院藥劑科情況進行了現(xiàn)場檢查,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)藥劑科工作中存在一些問題,針對現(xiàn)場提出的問題和整改意見,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開會議,做了全面認真討論與部署,制定切實可行的'整改措施,并要求認真落實,每項均落實責(zé)任管理人員,現(xiàn)將整改情況報告如下:

          1、現(xiàn)有恒溫保存藥品冷藏設(shè)備不達標(biāo)

          馬上購進醫(yī)用恒溫箱,xxx放置一臺,xxx放置兩臺加大恒溫箱,已經(jīng)研究在藥庫構(gòu)建小型恒溫庫,把所有冷鏈藥品恒溫保存,確保藥品在合格的環(huán)境下儲存,平時做好溫濕度記錄。

          2、xxx個人物品沒有妥善放置

          已經(jīng)組織藥劑科全體人員開會,強調(diào)平時的工作紀律,加強藥房工作人員管理,增強工作責(zé)任心,落實各項規(guī)章制。

          3、xxx有部分藥品沒有離地儲存

          已經(jīng)購進各類型號的藥品離地儲存地拖30個,已經(jīng)通知藥庫及個藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。

          4、xxx溫濕度表已經(jīng)破損,用膠帶固定已經(jīng)和相關(guān)責(zé)任人談話,給予警告處理,保證此類事情以后不再發(fā)生,已購進新的溫濕度表,認真做好藥房環(huán)境溫濕度控制,積極采取有效措施,保證藥品按溫濕度要求儲存在相應(yīng)的環(huán)境中。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 7

        尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁:

          按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進行總結(jié)和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。x年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,認真落實院科兩級負責(zé)制,帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下:

          一、認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐“三個代表”重要思想,遵紀守法,遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務(wù)重的情況下,調(diào)動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責(zé),尤其上半年,面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期,在當(dāng)時病院量多,而科室人員少的情況下能樹立起大局意識:從醫(yī)院的利益出發(fā),不計辛苦、不計得失,盡努力完成工作,加班加點是經(jīng)常的事,但從未向醫(yī)院提過分要求,也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己,以行動帶動科室成員,少提要求,多幫助引導(dǎo),少擺資格,多做事,凡事想在前、學(xué)在前、做在前。

          二、狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度,堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查,保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風(fēng)投訴事件;密切聯(lián)系臨床,勤與臨床科室溝通、協(xié)調(diào),及時了解各科藥品需求動態(tài),了解藥品使用后的信息反饋,保證藥品供應(yīng)同時防止積壓、過期,將損失降到了最低。

          三、完善了藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄,使得任何檢查有據(jù)可查,有證可依,更加規(guī)范了大家的操作規(guī)范,為規(guī)范化藥房的創(chuàng)建提供了捷徑。于今年9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥房規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的通知,又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市規(guī)范化藥房創(chuàng)建的定點示范醫(yī)院。

          四、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

          五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的'各項檢查,均受到了不同程度的好評,并于12月初迎接創(chuàng)先進中縣順利過關(guān)。

          六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作,并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及賬務(wù)處理,均無帳物差錯現(xiàn)象。

          七、配合庫房保管完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關(guān)記錄,有效地保證了庫房管理的規(guī)范進行。

          八、通過全科人員的共同努力,全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調(diào)配,銷售額西藥達210多萬,中藥達43萬多元,無差錯事故發(fā)生,圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù)。

          當(dāng)然,我們的工作雖取得了一定的成績,這與院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力支持和幫助是分不開的,在此,表示衷心的感謝。

          還存在的問題如下:

          一、處方書寫方面存在的問題每天雷同,藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;

          二、合理用藥與醫(yī)生的習(xí)慣分不開,臨床應(yīng)用有一定的難度;

          三、藥物不良反應(yīng)臨床幾乎無人填報表,更無法上報;

          四、中成藥處方的診斷,醫(yī)生書寫有一定的難度;

          五、門診處方劃價、交費、取藥,來回跑,病員存在怨言;

          六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快,醫(yī)生難適應(yīng),給臨床應(yīng)用造成難度;

          七、電腦上藥品停用與使用不同步,造成帳、物不符,尤其住院處方。

          八、在科室管理上,某些方面的管理欠科學(xué)和規(guī)范。

          九、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

          整改方案:

          1、建議醫(yī)院多組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí),尤其處方書寫規(guī)范、合理用藥及相關(guān)的法律、法規(guī);

          2、減少門診服務(wù)流程,方便病員就醫(yī);

          3、藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格,減少變化的頻率;

          4、及時協(xié)同網(wǎng)絡(luò)管理員做好電腦應(yīng)用中存在問題的完善工作;

          5、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范科室的科學(xué)管理。

          20xx年工作計劃

          一、進一步做好規(guī)范化藥房的創(chuàng)建工作,進行查漏補缺,完善各項記錄;

          二、督促科室人員加強學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)理念,樹立良好的窗口形象;

          三、加強合理用藥的指導(dǎo)及督促,規(guī)范臨床醫(yī)生的處方書寫;

          述職完畢,謝謝大家!

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 8

          20xx年即將過去,一年來,在醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,嚴格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

          一、加強政治學(xué)習(xí),堅定政治信念

          認真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神,增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

          二、遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)紀律

          作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風(fēng)紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

          三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識

          醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學(xué)習(xí),一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議,拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓(xùn),收獲頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的'搶救拮施和流程,認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí),我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的服務(wù)意識。

          四、崇尚新技術(shù),發(fā)展新業(yè)務(wù)

          在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,提高了手術(shù)質(zhì)量,縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 9

          20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科緊跟各項部署,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏院”的辦院宗旨,把握住我院品牌建設(shè)的三個重要環(huán)節(jié)“知名度、美譽度、誠信度”在創(chuàng)新管理,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),加大了管理力度,工作取得了一定的成績。

          一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

          積極參加群眾路線教育實踐活動,始終和醫(yī)院保持一致,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的'各項號召,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí),鞏固了專業(yè)知識,學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,提高了整體業(yè)務(wù)水平。

          二、調(diào)動醫(yī)護人員積極性,團結(jié)一致做好本職工作

          調(diào)動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴于利己,寬以待人,充分任每一位醫(yī)護人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,處理好醫(yī)護關(guān)系,處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團結(jié)才有向心力,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,遵紀守法,積極響應(yīng)各項號召,醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分,來科檢查項目順利達標(biāo)。

          三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

          認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度、首診醫(yī)生負責(zé)制度、早晚x制度,做好術(shù)前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

          四、響應(yīng)醫(yī)院號召,積極開展新項目

          在實際工作中,嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)x例,腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)x例,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)x例。

          醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境。

          五、重視梯隊培養(yǎng)建設(shè)

          我科成立近xx年,科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師x人,20xx年晉升主任醫(yī)師批件下來x人,原有副主任醫(yī)師x人,醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準(zhǔn),為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

          寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我科的關(guān)心、支持、和幫助,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永遠。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 10

          一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

          一、存在問題

          1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,看待問題、分析問題,解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。

          2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

          3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

          二、原因分析

          本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

          第一、我對政治學(xué)習(xí)走過場,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

          第二,作為一個經(jīng)營團隊的管理人員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與員工多做交流。

          第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當(dāng)個太平人就行了,高起點、大跨度,大發(fā)展,爭先進這些都與己無緣。

          三、今后努力方向及整改措施

          針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好經(jīng)營管理工作。

          (一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際,抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃,擠出時間予以落實,通過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結(jié)合起來,指導(dǎo)實際工作。

          (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

          (三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的`頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業(yè)觀念、自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

          同時,結(jié)合我們支部的實際情況,提一下我個人的幾點看法,主要表現(xiàn)為“五多五少”:

          1、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”。

          2、談成績多,講缺點問題少。講班子和個人成績較多,講問題比較“謹慎”,往往講現(xiàn)象不講本質(zhì),講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過。

          3、相互表揚多,開展批評少。自我批評往往談體會,談表面現(xiàn)象,不敢暴露思想,不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,也是模棱兩可的語言,輕描淡寫的批評。

          4、談個人多,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,不談班子;只談自己分管工作,不談班子整體工作。

          5、會上表態(tài)多,會后落實少。會上認識好,姿態(tài)高,會后落實打折扣,“雷聲大雨點小”,會議一散,不去“兌現(xiàn)”,會議反復(fù)開,老問題反復(fù)出現(xiàn)。

          針對上述存在的問題,我們應(yīng)認真分析原因,結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況,盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

          總之,在日常組織活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調(diào)客觀,而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 11

          時光荏苒,我來到xx工作已經(jīng)一年有余,過去的一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各科室主任、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)以及生活等方面的情況報告如下:

          在日常工作方面,我一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),做到了作為一名行政后勤人員的應(yīng)盡的崗位職責(zé)!皭蹗従礃I(yè)、一絲不茍”是我的座右銘,也是我的日常行為規(guī)范,在工作中我盡最大可能的完成自己的任務(wù),堅持“精益求精、兢兢業(yè)業(yè)”的原則,堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)不放松,努力鉆研、更新知識,提高專業(yè)技術(shù)。

          在政治思想方面,我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持黨的路線、方針、政策不動搖,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。積極參加醫(yī)院組織的各種活動,堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)。

          在學(xué)習(xí)及生活方面,我堅持每天不定時學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)面涉及管理、醫(yī)藥、文學(xué)以及其他相關(guān)知識,從而強化自身的專業(yè)技術(shù)能力,為完成自己的業(yè)務(wù)工作打下夯實的基礎(chǔ)。失敗不是成功之母,失敗之后的總結(jié)才是成功之母。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。

          一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。因此,在每一項工作當(dāng)中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風(fēng),嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。

          二是重大局講服務(wù)。我作為醫(yī)院行政職能科室的一分子,有責(zé)任維護醫(yī)院的良好形象。所以,我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的服務(wù),體現(xiàn)良好形象,從而醫(yī)院樹立良好的'形象。

          三是重團結(jié)講業(yè)績。在日常工作中,只有用心去做每一件事,才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認同,而積極主動的融入到集體當(dāng)中,也是出色完成工作的一個必要條件。

          在今后的工作中,我會進一步完善自己的專業(yè)知識,做到“術(shù)業(yè)有專攻”,努力提升自我修養(yǎng),從而為單位貢獻出自己的一份微薄之力,同時也體現(xiàn)自我價值。逝去的時光已成為歷史,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學(xué)會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學(xué)會用激情創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 12

          在20xx年根據(jù)醫(yī)院支部分工,我主要分管門診醫(yī)療科室、婦產(chǎn)科、急診等科室的工作。一年來,在醫(yī)院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定,以法行醫(yī),廉潔行醫(yī),確保自己及分管科室無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題。通過認真自查,現(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下:

          1、加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的'凝聚力和戰(zhàn)斗力,維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,我進一步增強了對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。

          2、認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度廉政自律,既是我們黨的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要、要廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫(yī)療工作中不以醫(yī)謀私,平時本人及其對所管科室人員加強教育,嚴格要求,積極工作,在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

          3、在醫(yī)療工作中體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性醫(yī)院是一個救死扶傷的場所,在平時的醫(yī)療工作中加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、實踐黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)為重要,因為醫(yī)院的病人多數(shù)為較困難的人群,在醫(yī)院的醫(yī)療工作中,我們做到不吃請、不開單提成、廉潔行醫(yī)、勤政為民,維護了黨和醫(yī)護人員在人民群眾中的形象。

          4、今后黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)醫(yī)療衛(wèi)生改革正在全國推進,現(xiàn)階段還存在著許多問題,醫(yī)療費用高、醫(yī)患關(guān)系緊張等等,這些問題的解決,需要醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,更需要我們這些所從事醫(yī)療工作的人,認真實踐黨的宗旨,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立廉醫(yī)、勤政、為民的工作作風(fēng),為改善醫(yī)患關(guān)系,保護人民的身體健康做出自己的貢獻。

          藥劑科主任廉潔自律自查報告 13

          一年來,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力支持下,科室領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全科醫(yī)護人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),鞏固和加快麻醉科臨床重點專科建設(shè)與管理,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。真抓實干,完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù),取得了令人可喜的成績。現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

          一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

          1、全科醫(yī)護人員響應(yīng)院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學(xué)習(xí)活動,從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等,每月一次,并作好學(xué)習(xí)記錄和登記。

          2、堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學(xué)習(xí),共同提高。切實改進工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉潔型科室。

          本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務(wù),廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。

          二、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全

          1、根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護理質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

          2、完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的.作用進一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責(zé)、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。

          3、落實各項核心制度,加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。

          4、加強病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負責(zé)人審查,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改措施,付諸實施。

          5、建立麻醉操作主治醫(yī)師負責(zé)制,規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察,及時處理麻醉意外,20xx年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。

          6、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。

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