工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告,歡迎大家分享。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告1
20xx年,在分行黨委的親切關(guān)懷和行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在分行各職能部門(mén)的支持和幫助下,XXX分行從籌建到成立,昨天正式開(kāi)業(yè),成績(jī)來(lái)之不易,對(duì)此我深表感謝,F(xiàn)述職如下:
一、20xx年重點(diǎn)業(yè)績(jī)
第一,試營(yíng)業(yè)進(jìn)展順利并取得一定業(yè)績(jī)
20xx年12月7日,我行開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。截止20xx年末,主要業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如下:
1、開(kāi)立對(duì)公賬戶(hù)206戶(hù)(九江開(kāi)戶(hù)116戶(hù),XXX開(kāi)戶(hù)90戶(hù)),對(duì)公有效戶(hù)68戶(hù);開(kāi)立個(gè)人銀行卡1158張(其中,金卡460張,普卡698張)。
2、人民幣一般性對(duì)公存款時(shí)點(diǎn)余額5.19億元,較年初新增1.80億元;人民幣一般性對(duì)公存款年日均余額4.33億元,較年初新增0.80億元。
3、人民幣各項(xiàng)貸款余額1.50億元,較年初新增1.30億元(其中XXX分行成立后發(fā)放0.40億元)。
4、實(shí)現(xiàn)批發(fā)非息454萬(wàn)元。收入來(lái)源主要是票據(jù)貼現(xiàn)(累計(jì)貼現(xiàn)金額6.5億元)、各項(xiàng)理財(cái)、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)。
5、個(gè)人存款余額4785萬(wàn)元。
第二,對(duì)公重點(diǎn)項(xiàng)目拓展和儲(chǔ)備工作取得一定成績(jī)
我行目前重點(diǎn)支持和儲(chǔ)備項(xiàng)目主要有省陶瓷工業(yè)公司25億元陶瓷文化旅游產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目、XXX市國(guó)資公司10億元超短融項(xiàng)目、XXX陶邑文化發(fā)展公司2億元綜合授信項(xiàng)目等,授信項(xiàng)目金額合計(jì)46億元,并已經(jīng)與當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)均建立合作關(guān)系;同時(shí),已開(kāi)立財(cái)政專(zhuān)戶(hù),為開(kāi)業(yè)存款奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好開(kāi)業(yè)前期準(zhǔn)備工作并已順利營(yíng)業(yè)
開(kāi)業(yè)前期準(zhǔn)備工作紛繁復(fù)雜,主要涉及五個(gè)方面:
一是配合分行基建辦選址,新大樓裝修工作協(xié)調(diào)對(duì)接落實(shí);
二是人員招聘面試和推薦,直接面試人員超過(guò)300人次,并搭建XXX分行組織架構(gòu);
三是主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厥形、市政府及各職能主管單位和部門(mén)聯(lián)系,高頻度走訪營(yíng)銷(xiāo)高端客戶(hù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
四是加強(qiáng)人員管理,多批次派出人員到分行跟班學(xué)習(xí),取得崗位資格,達(dá)到上崗前基本要求,同時(shí)不斷強(qiáng)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
五是加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)開(kāi)業(yè)宣傳、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,并成功推廣XXX城市主題信用卡(1月8日正式發(fā)行)。
第四,加強(qiáng)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及安全工作
業(yè)務(wù)拓展的過(guò)程中,注重落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作,做到“兩手抓,兩手都要硬”;安全工作常抓不懈,20xx年未出現(xiàn)安全事故。
第五,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)全行員工踐行核心價(jià)值觀
作為新設(shè)機(jī)構(gòu),核心價(jià)值觀教育非常必要和重要,我們一直重視和發(fā)揮“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”核心價(jià)值觀的作用,引導(dǎo)每位員工關(guān)注和參與企業(yè)文化建設(shè),立足本職崗位爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
二、20xx年主要不足
一是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),對(duì)公存款來(lái)源較為單一。
二是中小企業(yè)貸款增長(zhǎng)乏力。
三是新入行人員力量薄弱,異地分行工作有待加強(qiáng)。
三、20xx年工作計(jì)劃
20xx年,是我行開(kāi)業(yè)第一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我相信是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)XXX分行全體員工積極策應(yīng)總行、分行有關(guān)二級(jí)分行管理體制改革試點(diǎn)工作要求,繼續(xù)貫徹“一體兩翼”的`發(fā)展戰(zhàn)略,短期內(nèi)主要靠對(duì)公業(yè)務(wù),長(zhǎng)遠(yuǎn)還是要靠零售業(yè)務(wù)。主要工作計(jì)劃如下:
。ㄒ唬┕緲I(yè)務(wù)及同業(yè)業(yè)務(wù)方面
主要工作打算可概括為“五加強(qiáng)”:
第一,加強(qiáng)推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目盡快落地。主要是加快前期46億元重點(diǎn)儲(chǔ)備項(xiàng)目落地和產(chǎn)生實(shí)效,加快財(cái)政賬戶(hù)早來(lái)資金、多來(lái)資金,同時(shí),加大新的重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備跟進(jìn)工作,并重點(diǎn)拓展同業(yè)業(yè)務(wù)。
第二,加強(qiáng)信息管理和市場(chǎng)調(diào)查、拓展工作。
第三,加強(qiáng)考核管理。主要是加強(qiáng)績(jī)效考核和隊(duì)伍建設(shè)。
第四,加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)和全員營(yíng)銷(xiāo)。
第五,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理。主要是加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等全面風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)。
。ǘ┝闶蹣I(yè)務(wù)方面
1、客群拓展與維護(hù)方面
目標(biāo)客戶(hù)拓展明確三個(gè)目標(biāo)市場(chǎng):一是陶瓷行業(yè)高端客戶(hù)市場(chǎng)(包括陶瓷大師、藝術(shù)大師、陶瓷經(jīng)營(yíng)者),以大師為主攻方向,多開(kāi)展主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng);三是代發(fā)工資類(lèi)客戶(hù)市場(chǎng)(鎖定行政事業(yè)單位及企業(yè)客戶(hù))。
2、產(chǎn)品推廣方面
抓住招行特色產(chǎn)品以及產(chǎn)品的亮點(diǎn),一是個(gè)貸,二是信用卡,三理財(cái)產(chǎn)品、重點(diǎn)財(cái)富中收,四是收付易。
3、渠道建設(shè)方面
主要是加強(qiáng)產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售,加強(qiáng)社交金融創(chuàng)新,,整合資源、完善借計(jì)卡代收代繳功能,增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度和粘合度。
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主要是加強(qiáng)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)分行黨委各項(xiàng)工作部署和組織對(duì)接落實(shí)分行職能部門(mén)具體工作安排;二是主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厥形⑹姓案髀毮苤鞴軉挝缓筒块T(mén)聯(lián)系;三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好開(kāi)業(yè)初期工作;四是加強(qiáng)人員管理,充分發(fā)揮班子副職作用,加強(qiáng)干部培養(yǎng);五是加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)工作、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及安全工作、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。今年1月16日,XXX分行已正式開(kāi)業(yè),我感受到的是榮耀、但更多的是責(zé)任。20xx年,全力借助新開(kāi)業(yè)之東風(fēng),“小行做大文章”,全力以赴拓展市場(chǎng),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
20xx年1月17日
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
20xx年,綜合管理部在分公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持下,經(jīng)全體員工的共同努力,較好地完成了分公司下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)就20xx年工作思路分別匯報(bào)如下:
一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
分公司下達(dá)綜合管理部固話發(fā)展指標(biāo)56部,實(shí)際完成8部,完成任務(wù)數(shù)的44。64;來(lái)電顯示業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,實(shí)際完成68部,完成任務(wù)數(shù)的2.43;寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,實(shí)際完成40部,完成任務(wù)數(shù)的7。43。
二、階段性的突擊工作情況
2月日至20xx年至20xx年)第五周期組訓(xùn)工作成績(jī)突出,被評(píng)為先進(jìn)單位;道路交通工作,由于20xx年未發(fā)生大的.交通責(zé)任事故,今年由被評(píng)為先進(jìn)駕協(xié)小組。
三、規(guī)范辦文
一年來(lái),我部按照行文規(guī)范要求,先后發(fā)文70余份,無(wú)一差錯(cuò),格式符合規(guī)定,文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,有效地指導(dǎo)了我分公司的各項(xiàng)工作;為及時(shí)反映我分公司各項(xiàng)工作,今年我部先后采集編撰了信息40余條,其中,公司OA網(wǎng)上發(fā)布信息37條,被市公司和集團(tuán)公司采用3篇,并在市公司上半年信息工作評(píng)比中排名第六,5個(gè)城區(qū)屬地分公司中排名第一;分公司向市公司報(bào)送文件資料的管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范,半年來(lái),我分公司各部門(mén)共向公司上報(bào)資料文件70份,件件有簽收,杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象,確保了上情下達(dá),下情上報(bào),各類(lèi)信息及時(shí)傳遞溝通。
四、積極組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高員工業(yè)務(wù)技能
一年來(lái),綜合管理部根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著缺什么,補(bǔ)什么的原則,先后自行組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)共22次,培訓(xùn)員工52人次;參加市公司組織的培訓(xùn)34次,培訓(xùn)員工305人次;為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,先后去華為、西門(mén)子、斯達(dá)康和中興公司等單位學(xué)習(xí)8次,培訓(xùn)骨干26人次。通過(guò)及時(shí)合理的培訓(xùn)安排,員工們能夠迅速掌握各類(lèi)新業(yè)務(wù)新技術(shù);營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、法律意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧得到了進(jìn)一步強(qiáng)化;綜合素質(zhì)得到了有效提升,為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。
五、加強(qiáng)治保義消工作,確保通信設(shè)施安全運(yùn)行
根據(jù)市公司文件通知精神,結(jié)合分公司實(shí)際,我們著重抓了五項(xiàng)工作。
一是及時(shí)購(gòu)買(mǎi)《安全生產(chǎn)法》20xx年出動(dòng)80余車(chē)次,600余人次,先后捉獲偷盜線路人員0人,全部移交公安部門(mén)進(jìn)行處理;
三是先后更換滅火器具0具,新增6具,確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài);
四是堅(jiān)持工余時(shí)間抽查要害部位值班情況,全年共36次、88人次,有效督促了各項(xiàng)制度落實(shí);
五是積極主動(dòng)找肇事方索賠,一年來(lái),追回因施工、車(chē)輛損壞的通信線路賠償款人民幣76877。30元,為企業(yè)挽回了一定損失。
六、加強(qiáng)車(chē)輛管理,為通信生產(chǎn)工作服好務(wù)
經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后,現(xiàn)有汽車(chē)6輛、摩托車(chē)52輛。20xx年的車(chē)管工作,我部著重抓了四個(gè)堅(jiān)持:
一是堅(jiān)持對(duì)各類(lèi)車(chē)輛的月耗油量實(shí)行公布制度,嚴(yán)格執(zhí)行了獎(jiǎng)懲辦法;
二是堅(jiān)持車(chē)輛維修填報(bào)審批制度,為控制費(fèi)用指標(biāo),我部先后兩次向修理廠方及各部門(mén)下發(fā)通知,截止 月20xx年下達(dá)的維修費(fèi)用未超標(biāo);
三是堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)制度,為學(xué)好《道路交通安全法》,我部及時(shí)安排購(gòu)買(mǎi)了00份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T,通過(guò)自學(xué)和考試,增強(qiáng)了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故;
四是堅(jiān)持為通信生產(chǎn)工作服務(wù)。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告3
按照市委要求,現(xiàn)將xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、基層黨建工作情況
1、堅(jiān)持政治引領(lǐng),筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育,全力引導(dǎo)基層黨員樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)融入群眾,帶頭宣講,組織開(kāi)展多形式宣講活動(dòng)280余次,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)198次。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以黨支部主題黨日活動(dòng)為載體,分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習(xí)重點(diǎn);健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制,17名處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加雙重組織生活,帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實(shí)做。三是抓好黨員教育培訓(xùn),結(jié)合改革開(kāi)放40周年、建黨97周年慶;顒(dòng),組織全區(qū)黨員開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)集中教育輪訓(xùn)、測(cè)試。
2、壓實(shí)政治責(zé)任,增強(qiáng)黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責(zé),先后21次召開(kāi)黨工委會(huì)議,專(zhuān)題研究黨建工作,確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、企業(yè)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升,薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路,分領(lǐng)域、分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶(hù)調(diào)研,通過(guò)抓點(diǎn)上調(diào)研指導(dǎo),促面上工作推開(kāi),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新局面。
3、突出政治功能,建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動(dòng)計(jì)劃,分領(lǐng)域施策,確保基層黨組織全面健強(qiáng)全面過(guò)硬。一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。以換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子,配強(qiáng)村黨組織帶頭人,全區(qū)43個(gè)村調(diào)整黨組織書(shū)記19名,占比44%。其中45歲以下比例25%,“派”和“聘”共計(jì)9人,比例20.93%,儲(chǔ)備后備干部312人;深入開(kāi)展“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)和軟弱渙散黨組織整頓,4個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全部整頓提升。二是實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“排頭兵”計(jì)劃,圍繞中心工作,開(kāi)展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動(dòng),引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用,全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均居全市前列。三是補(bǔ)齊“兩新組織”黨建“短板”,深入開(kāi)展“百日提升行動(dòng)”,進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置,細(xì)化黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),建立隨機(jī)抽查、動(dòng)態(tài)管理制度,創(chuàng)建3個(gè)企業(yè)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。
4、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),狠抓巡視整改。堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)省委巡視、全市基層黨建考核反饋問(wèn)題整改落實(shí)。一是聚焦問(wèn)題抓整改。對(duì)省委巡視發(fā)現(xiàn)的`基層黨建問(wèn)題,市委考核反饋的7個(gè)共性問(wèn)題和7個(gè)個(gè)性問(wèn)題,黨工委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長(zhǎng),逐項(xiàng)建立臺(tái)帳,明確責(zé)任人和整改時(shí)限,進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)整改。二是健全機(jī)制抓整改。堅(jiān)持既治標(biāo)又治本,用制度扎緊權(quán)力的籠子,新修制度9項(xiàng),完善16項(xiàng)。三是動(dòng)真碰硬抓整改。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不力的責(zé)任人追責(zé)問(wèn)責(zé),談話提醒24人次、紀(jì)律處分3人次、誡勉1人次。對(duì)扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實(shí)的24條問(wèn)題全部整改到位,誡勉談話1人、工作約談6人、批評(píng)教育11人。
二、存在的突出問(wèn)題
1、工作推進(jìn)不均衡。對(duì)各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠,新建小區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,黨組織覆蓋還存在“空白點(diǎn)”。
2、日常管理不精細(xì)。少數(shù)基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)還不規(guī)范,“三會(huì)一課”教育效果還需加強(qiáng);部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯;對(duì)黨員教育管理不嚴(yán),抓學(xué)習(xí)教育缺乏創(chuàng)新,學(xué)習(xí)效果有待提升,支部主題黨日活動(dòng)結(jié)合實(shí)際不夠緊密,“學(xué)用結(jié)合”效果還需加強(qiáng)。
3、基礎(chǔ)保障需提升。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng),黨建投入與基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際需求相比仍有差距,村級(jí)活動(dòng)中心升級(jí)改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強(qiáng)。
4、跟蹤問(wèn)效不嚴(yán)格。工作中對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況跟蹤問(wèn)效不及時(shí),傳導(dǎo)壓力不夠,對(duì)基層黨建考評(píng)和專(zhuān)項(xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,動(dòng)真碰硬不夠。
三、下一步打算
1、聚集主業(yè)強(qiáng)責(zé)任。堅(jiān)持知行合一,責(zé)無(wú)旁貸履行黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任。持續(xù)開(kāi)展區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)書(shū)記公開(kāi)承諾,逐級(jí)制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。緊抓各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人,擰緊責(zé)任鏈條,確保黨建責(zé)任上肩上心、落地落實(shí)。
2、聚集重點(diǎn)抓落實(shí)。堅(jiān)持“整體推進(jìn)、全域提升”,聚集基層黨建重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育,鞏固深化巡視整改成果。
3、聚集要素強(qiáng)保障。選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作力量,把更多的人力財(cái)力物力投向基層;進(jìn)一步加強(qiáng)換屆后村級(jí)班子教育,強(qiáng)化農(nóng)村黨組織和黨員在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用。
4、聚集發(fā)展出實(shí)效。圍繞鄉(xiāng)村振興,統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、組織振興,促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展;圍繞城市品質(zhì)提升,推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新;圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)機(jī)關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對(duì)互促,促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
20xx年,綜合管理部在分公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持下,經(jīng)全體員工的共同努力,較好地完成了分公司下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)就20xx主要工作和20xx年工作思路分別匯報(bào)如下:
20xx年主要工作情況
一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
分公司下達(dá)綜合管理部固話發(fā)展指標(biāo)56部,實(shí)際完成81部,完成任務(wù)數(shù)的144.64%;來(lái)電顯示業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,實(shí)際完成68部,完成任務(wù)數(shù)的121.43%;寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,實(shí)際完成40部,完成任務(wù)數(shù)的71.43%。
二、階段性的突擊工作情況
2月1日至20日,分公司開(kāi)展的小靈通“零機(jī)總動(dòng)員”促銷(xiāo)活動(dòng),綜合部促銷(xiāo)任務(wù)量102部,實(shí)際促銷(xiāo)122部,完成任務(wù)數(shù)的119.60%;重點(diǎn)業(yè)務(wù)放量競(jìng)賽活動(dòng)中,綜合部在6個(gè)二級(jí)部門(mén)中名列第二;綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng),綜合部在6個(gè)二級(jí)部門(mén)中,名列第二;小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競(jìng)賽活動(dòng)中,分公司下達(dá)協(xié)調(diào)任務(wù)是14個(gè),于11月底全部協(xié)調(diào)完畢,完成任務(wù)數(shù)的100%,在6個(gè)部門(mén)中名列第一;區(qū)消委7-10月份組織實(shí)施的部分公用企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)消費(fèi)者監(jiān)督調(diào)查活動(dòng)中,我分公司在5個(gè)通信行業(yè)中名列第一,獲得了“消費(fèi)者滿(mǎn)意單位”稱(chēng)號(hào);人防民兵專(zhuān)業(yè)分隊(duì)(20xx年至20xx年)第五周期組訓(xùn)工作成績(jī)突出,被評(píng)為先進(jìn)單位;道路交通工作,由于20xx年未發(fā)生大的交通責(zé)任事故,今年由被評(píng)為先進(jìn)駕協(xié)小組。
三、規(guī)范辦文
一年來(lái),我部按照行文規(guī)范要求,先后發(fā)文70余份,無(wú)一差錯(cuò),格式符合規(guī)定,文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,有效地指導(dǎo)了我分公司的各項(xiàng)工作;為及時(shí)反映我分公司各項(xiàng)工作,今年我部先后采集編撰了信息40余條,其中,公司oa網(wǎng)上發(fā)布信息37條,被市公司和集團(tuán)公司采用3篇,并在市公司上半年信息工作評(píng)比中排名第六,5個(gè)城區(qū)屬地分公司中排名第一;分公司向市公司報(bào)送文件資料的管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范,半年來(lái),我分公司各部門(mén)共向公司上報(bào)資料文件70份,件件有簽收,杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象,確保了上情下達(dá),下情上報(bào),各類(lèi)信息及時(shí)傳遞溝通。
四、積極組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高員工業(yè)務(wù)技能
一年來(lái),綜合管理部根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著缺什么,補(bǔ)什么的原則,先后自行組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)共22次,培訓(xùn)員工1512人次;參加市公司組織的培訓(xùn)34次,培訓(xùn)員工305人次;為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,先后去華為、西門(mén)子、斯達(dá)康和中興公司等單位學(xué)習(xí)8次,培訓(xùn)骨干26人次。通過(guò)及時(shí)合理的培訓(xùn)安排,員工們能夠迅速掌握各類(lèi)新業(yè)務(wù)新技術(shù);營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、法律意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧得到了進(jìn)一步強(qiáng)化;綜合素質(zhì)得到了有效提升,為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。
五、加強(qiáng)治保義消工作,確保通信設(shè)施安全運(yùn)行
根據(jù)市公司文件通知精神,結(jié)合分公司實(shí)際,我們著重抓了五項(xiàng)工作。一是及時(shí)購(gòu)買(mǎi)《安全生產(chǎn)法》200余本,做到員工人手一冊(cè),并在自學(xué)的基礎(chǔ)上,先后舉辦了三期輔導(dǎo)班,加深了對(duì)《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行力度;二是組建護(hù)線小分隊(duì),進(jìn)行夜間巡邏執(zhí)勤、搶修搶險(xiǎn),先后更換增補(bǔ)人孔蓋8塊,排除不安全的隱患近100次,全年出動(dòng)180余車(chē)次,600余人次,先后捉獲偷盜線路人員10人,全部移交公安部門(mén)進(jìn)行處理;三是先后更換滅火器具10具,新增16具,確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài);四是堅(jiān)持工余時(shí)間抽查要害部位值班情況,全年共36次、88人次,有效督促了各項(xiàng)制度落實(shí);五是積極主動(dòng)找肇事方索賠,一年來(lái),追回因施工、車(chē)輛損壞的通信線路賠償款人民幣176877.30元,為企業(yè)挽回了一定損失。
六、加強(qiáng)車(chē)輛管理,為通信生產(chǎn)工作服好務(wù)
經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后,現(xiàn)有汽車(chē)16輛、摩托車(chē)52輛。20xx年的車(chē)管工作,我部著重抓了四個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持對(duì)各類(lèi)車(chē)輛的月耗油量實(shí)行公布制度,嚴(yán)格執(zhí)行了獎(jiǎng)懲辦法;二是堅(jiān)持車(chē)輛維修填報(bào)審批制度,為控制費(fèi)用指標(biāo),我部先后兩次向修理廠方及各部門(mén)下發(fā)通知,截止11月20日,今年下達(dá)的維修費(fèi)用未超標(biāo);三是堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)制度,為學(xué)好《道路交通安全法》,我部及時(shí)安排購(gòu)買(mǎi)了100份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T,通過(guò)自學(xué)和考試,增強(qiáng)了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故;四是堅(jiān)持為通信生產(chǎn)工作服務(wù)。
七、服務(wù)保障工作
年初,因增加了部分員工,我部負(fù)責(zé)后勤管理的同志利用雙休日多方聯(lián)系制作,按照規(guī)定時(shí)限全部到位,確保了正常的辦公;為防止汛期突發(fā)事件,駕駛員7-9月份安排值班近100天,為了作好交通保障工作,駕駛班適時(shí)協(xié)調(diào)車(chē)輛使用,只要是工作急需,綜合部就出車(chē)保障,受到市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)部門(mén)員工的好評(píng)。
20xx年,我們?cè)跇I(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)管理、服務(wù)保障等方面作了大量的工作,也取得了一些成績(jī)。但是,我們按照“三個(gè)滿(mǎn)意”的.標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量還有差距,例如,我們?cè)诰?xì)化管理方面,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面,工作效率方面等須進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
20xx年工作思路
20xx年是“十五”計(jì)劃的最后一年,也是市公司第二次創(chuàng)業(yè)的“效益年”,做好全年的工作意義重大。20xx年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已下達(dá),任務(wù)十分艱巨,這就對(duì)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展、精細(xì)管理、成本預(yù)算和業(yè)務(wù)收益提出了更高的要求,為此,現(xiàn)就20xx年主要工作思路匯報(bào)如下:
一、牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的理念,采取措施盡早完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
我們每位員工從現(xiàn)在開(kāi)始,在做好本職工作的同時(shí),合理利用業(yè)余休息時(shí)間,充分挖掘人際關(guān)系資源,認(rèn)真落實(shí) “敲門(mén)工程”,主動(dòng)出擊,深入街道社區(qū),上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)種種措施,一定要提前完成主要業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。
二、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高滿(mǎn)意度
綜合部的工作性質(zhì),可以用兩個(gè)字來(lái)概括—“服務(wù)”。具體又可分為兩個(gè)方面,既參與綜合管理、辦好事務(wù)。做好綜合部的工作,水平在綜合,靈敏在信息,權(quán)威在督查,形象在接待,瓶頸在運(yùn)轉(zhuǎn),評(píng)判在領(lǐng)導(dǎo)。因此,為做好20xx年度的各項(xiàng)工作,我們綜合部全體員工必須強(qiáng)化七個(gè)意識(shí):一是愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí);二是服務(wù)至上意識(shí);三是精細(xì)管理意識(shí);四是自立自強(qiáng)意識(shí);五是協(xié)調(diào)把關(guān)意識(shí);六是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);七是廉潔自律意識(shí)。力爭(zhēng)20xx年度的各項(xiàng)工作在員工和領(lǐng)導(dǎo)心中贏得更高滿(mǎn)意度。
三、認(rèn)真抓好黨群團(tuán)組織活動(dòng),積極推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)
綜合管理部相關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé),按照市公司的計(jì)劃意見(jiàn),結(jié)合觀音橋的實(shí)際,擬制出黨務(wù)工作計(jì)劃、工會(huì)工作計(jì)劃和團(tuán)委工作計(jì)劃。工作要開(kāi)展活動(dòng),要有文字記錄和準(zhǔn)確的數(shù)字,工作要有聲有色。特別是工會(huì)和團(tuán)的組織要結(jié)合主要工作和任務(wù)開(kāi)展一些階段性的突擊活動(dòng)和有益健康的活動(dòng),豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
四、加強(qiáng)制定建設(shè),用制度管人管事
我們通信企業(yè)一直都有一套全面的、系統(tǒng)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度,因此在20xx年各項(xiàng)工作中認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,各位管理人員按照各自的職責(zé),都應(yīng)清楚的知道每月定期要辦理的事項(xiàng),建立和完善臺(tái)帳制度、會(huì)議制度、考勤制度、績(jī)效考核制度、報(bào)表制度、領(lǐng)發(fā)各類(lèi)材料制度、學(xué)習(xí)制度、督促檢查制度等,正常情況下都應(yīng)堅(jiān)持遵守,各項(xiàng)工作有章可行,使零亂的工作條理化,復(fù)雜的工作制度化,可以提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。
五、安全常抓不懈
20xx年,雖然沒(méi)有發(fā)生大的交通安全責(zé)任事故,但是隱患經(jīng)常發(fā)生,治保義消工作,生產(chǎn)安全工作都有不安全的因素,因此,20xx年要突出一個(gè)“防”字,繼續(xù)抓好5個(gè)堅(jiān)持,堅(jiān)持簽定安全承包責(zé)任書(shū)、堅(jiān)持安全教育、堅(jiān)持檢查制度、堅(jiān)持督促整改時(shí)限,堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度,一級(jí)抓一級(jí),層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,把各類(lèi)事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中。
六、以人為本,親情管理
綜合工作,近幾來(lái)都處在壓力大、工作量大、吃力不討好是常事,故希望員工都應(yīng)有一個(gè)健康的心態(tài)。我們的管理工作、服務(wù)工作都是圍繞人來(lái)做的,這就要求我們的工作作得再細(xì)一點(diǎn)、再及時(shí)一點(diǎn),讓員工更加滿(mǎn)意一點(diǎn),例如:?jiǎn)T工工資條的問(wèn)題、員工生日賀卡的問(wèn)題、員工生病住院探望的問(wèn)題、員工的紅白喜事問(wèn)題等等。
一個(gè)人長(zhǎng)期處在較忙的工作環(huán)境中,長(zhǎng)期下去就會(huì)影響人的身心健康,工作質(zhì)量也不高,故20xx年,我們綜合部在現(xiàn)在堅(jiān)持開(kāi)展的幾項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,每季度抽一個(gè)周末在附近的農(nóng)家樂(lè)減壓,大家在一起開(kāi)展一些活動(dòng),放松放松。
以上工作思維,只是我個(gè)人的一些想法,例如信息工作,工程轉(zhuǎn)固,制度上墻,文體活動(dòng),平整籃球場(chǎng)、員工培訓(xùn)、政治教育、精神文明建設(shè)等工作都有要進(jìn)行研究和計(jì)劃。
以上匯報(bào),如有不妥之處,敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告5
20xx 年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在各科室及各位同事的積極幫助下,我和辦公室的全體同事一起,立足本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。在過(guò)去的一年,我嚴(yán)格要求自己,按照醫(yī)院的要求,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,牢固樹(shù)立為醫(yī)院,為服務(wù)的宗旨發(fā)揮職能作用。一年來(lái),我恪盡職守,默默無(wú)聞配合,兢兢業(yè)業(yè)工作踏踏實(shí)實(shí)做人,圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
一、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作
作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是綜合管理部門(mén),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。因此我注重充分發(fā)揮自己的職能作用,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,確保了醫(yī)院的上情下達(dá)、內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),順利完成了醫(yī)院行政管理,公文流轉(zhuǎn),車(chē)輛安全、后勤保障、會(huì)議籌備等各類(lèi)日常工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物,及時(shí)處理、及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清;對(duì)協(xié)助配合科室的工作,積極熱情,不推諉扯皮。在大家不懈的努力下,比較圓滿(mǎn)地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)取得了一定成績(jī)。帶領(lǐng)大家正在積極向著團(tuán)結(jié)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
二、辦公室日常管理工作
根據(jù)各階段工作的開(kāi)展及工作要求,及時(shí)安排,闡明工作重點(diǎn),分工、分職責(zé)、有布置、有落實(shí)。
1.認(rèn)真抓好文檔管理工作。及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx 年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用。
2. 車(chē)輛管理工作。我們嚴(yán)格按照《車(chē)輛管理辦法》,強(qiáng)化了車(chē)輛管理,做到車(chē)輛費(fèi)用預(yù)算,維修報(bào)備。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下,較好的保證了日常活動(dòng)的用車(chē)。
3.后勤管理工作。加強(qiáng)了后勤管理工作力度,及時(shí)了解各部門(mén)需求信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)口服務(wù)好,為各部門(mén)服務(wù)好為員工服務(wù)好,排憂解難,提供方便。
4.臨時(shí)交辦的工作。臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常認(rèn)真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在客廣來(lái)訪、事務(wù)接洽等,做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到,為醫(yī)院的外事活動(dòng)起到了積極作用
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的.擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
一年來(lái)我的工作還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在管理不夠細(xì)致,思想觀念,工作理念,與醫(yī)院要求還有一定差距。今后,自己還要認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù)。二是注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,樹(shù)立辦公室形象,增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神,調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成良好的部門(mén)工作氛圍。三是充分做好員工激勵(lì)工作,想方設(shè)法激發(fā)員工主人翁精神,增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力,積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告6
一、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,統(tǒng)一理念,找準(zhǔn)定位
本學(xué)期因工作調(diào)整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同,一個(gè)是管理任人擺布的物,一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以,面對(duì)兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理,要說(shuō)沒(méi)有壓力,那是不現(xiàn)實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個(gè)目標(biāo),把這份工作做好,力爭(zhēng)保一方平穩(wěn),讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
本學(xué)期,通過(guò)學(xué)校多次對(duì)崗位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),我的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解,對(duì)生活區(qū)的工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的定位更加明確。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念,認(rèn)真執(zhí)行校長(zhǎng)對(duì)生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。
3、做好協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好生活區(qū)內(nèi)部的關(guān)系(生活教師、組長(zhǎng)、干事),協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的關(guān)系(學(xué)部、膳食中心、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處等)。
4、做好服務(wù)工作,為學(xué)生服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù),為在座的各位服務(wù)。
5、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開(kāi)學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作,開(kāi)學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作,學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學(xué)生的安全教育工作等。通過(guò)我們的.優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理,逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí)、組織紀(jì)律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣,為學(xué)生打好學(xué)會(huì)做人的基礎(chǔ)。
二、深入實(shí)際,調(diào)查研究,不斷完善管理方法
要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實(shí)際,調(diào)查研究。本學(xué)期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng),觀察問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,與老師、學(xué)生交流溝通,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,只有這樣,才可以證實(shí)自己的管理是否正確,因?yàn)榉⻊?wù)對(duì)象和服務(wù)者,是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者,只有他們的反映和實(shí)施的結(jié)果,才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)自己的指令是否正確,是否完善,以此來(lái)改變自己的管理工作。另外,還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn),以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。
三、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造良好的工作氛圍
生活區(qū)的工作要做到“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意”,生活教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德,腳踏實(shí)地,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,具有服務(wù)意識(shí)和管理學(xué)生能力的生活教師隊(duì)伍。本學(xué)期,吳校長(zhǎng)非常重視生活區(qū)管理工作,通過(guò)競(jìng)聘,讓能力較強(qiáng)的教師從事管理工作兼生活教師,加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì),我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn),業(yè)務(wù)(常規(guī)工作)培訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn),安全教育培訓(xùn),管理學(xué)生方式方法培訓(xùn),教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓(xùn),如何接待家長(zhǎng)及參觀者的培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn),基本上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了觀念,能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路,得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí),提高了對(duì)工作的責(zé)任感和責(zé)任心,提高了服務(wù)意識(shí)和管理能力。生活教師的組織紀(jì)律性,對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進(jìn)。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生,我們從本學(xué)期以開(kāi)始,就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理,要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作,保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績(jī)。另外,工作氛圍對(duì)一個(gè)部門(mén)來(lái)講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,工作互相補(bǔ)位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請(qǐng)假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計(jì)較個(gè)人得失,齊心協(xié)力主動(dòng)補(bǔ)位,沒(méi)有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風(fēng),特別是對(duì)那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的新聘教師,為了使他們盡快了解萬(wàn)里的辦學(xué)理念,掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序,盡快的進(jìn)入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樯顓^(qū)的工作,不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高,F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識(shí)和集體意識(shí)已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過(guò)我們生活區(qū)組織的那臺(tái)晚會(huì)和本學(xué)期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化
俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)部門(mén)如果沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)章制度,這個(gè)部門(mén)就會(huì)出現(xiàn)無(wú)序的混亂局面,如同一盤(pán)散沙,沒(méi)有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn),制定了生活教師獎(jiǎng)金分配制度。目的是通過(guò)獎(jiǎng)金的調(diào)整,調(diào)動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對(duì)生活教師的考核,采用三級(jí)量化考核辦法,即組長(zhǎng)、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時(shí)反饋給生活教師,便于及時(shí)糾錯(cuò)和改進(jìn),并與工資直接掛鉤。通過(guò)檢查評(píng)比,表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)秀者,批評(píng)處罰工作較差者,維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹(shù)立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣,充分調(diào)動(dòng)了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度,生活教師工作程序及職責(zé)等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應(yīng)該如何做,對(duì)我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范,也是對(duì)我們的一種最好的保護(hù)。這些制度,只有在大家的自覺(jué)遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(一)對(duì)學(xué)生要“導(dǎo)”。
1、生活教師要以身作則,以自身良好品德修養(yǎng),良好的行為習(xí)慣,文明的言談舉止,潛移默化地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著積極的影響。
2、對(duì)學(xué)生導(dǎo)理、導(dǎo)情、導(dǎo)行、導(dǎo)向!皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐(guī)范知識(shí)入手;“動(dòng)之以情”從陶冶情感入手;“導(dǎo)之以行“從培養(yǎng)行為習(xí)慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。
3、引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我檢查、自我體驗(yàn)、自我反省、自我監(jiān)督、自我控制,提高學(xué)生自律能力。
(二)對(duì)學(xué)生要“管”。惰性,人皆有之,戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對(duì)象,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,堅(jiān)持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來(lái)成為經(jīng)常性習(xí)慣行為,一定要在明理中強(qiáng)化,在強(qiáng)化中明理。事實(shí)上這就是對(duì)學(xué)生愛(ài)的具體體現(xiàn),當(dāng)然,嚴(yán)格要求和管理,并不是簡(jiǎn)單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥。本學(xué)期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的接送工作,利用廣播、早操講評(píng),做好學(xué)生回家、返校時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失,我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學(xué)期通過(guò)全體生活教師堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理,學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進(jìn),使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習(xí)慣,違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來(lái)越少,最后兩次檢查,只有三、四人。
六、加強(qiáng)安全教育,消除安全隱患
(三)安全是我們學(xué)校賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障體系,責(zé)任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故,是對(duì)我們?cè)谧魑坏膰?yán)峻考驗(yàn)。本學(xué)期在全體員工的共同努力下,,學(xué)生在生活區(qū)還沒(méi)有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(四)在關(guān)鍵時(shí)段,我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節(jié)課后,有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服,這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間,但是,為了學(xué)生的安全,只好犧牲休息時(shí)間,在樓層走動(dòng)管理。每周六,全校學(xué)生松動(dòng)管理,這是我們生活教師最擔(dān)心的一晚,特別是低年級(jí)的學(xué)生和女同學(xué),生活教師全神貫注,教室、操場(chǎng)、寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問(wèn)題
1、對(duì)生活區(qū)的管理工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失,浪費(fèi)糧食現(xiàn)象,早操質(zhì)量不高等。
2、培訓(xùn)力度還不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導(dǎo)致個(gè)別員工工作責(zé)任心差,上班睡覺(jué),空崗現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)淡薄,管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單,體罰學(xué)生等。
(五)在關(guān)鍵時(shí)段,我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節(jié)課后,有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服,這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間,但是,為了學(xué)生的安全,只好犧牲休息時(shí)間,在樓層走動(dòng)管理。每周六,全校學(xué)生松動(dòng)管理,這是我們生活教師最擔(dān)心的一晚,特別是低年級(jí)的學(xué)生和女同學(xué),生活教師全神貫注,教室、操場(chǎng)、寢室都有生活教師的身影和聲音。
八、存在的問(wèn)題
1、對(duì)生活區(qū)的管理工作了解不夠、認(rèn)識(shí)不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失,浪費(fèi)糧食現(xiàn)象,早操質(zhì)量不高等。
2、培訓(xùn)力度還不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導(dǎo)致個(gè)別員工工作責(zé)任心差,上班睡覺(jué),空崗現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)淡薄,管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單,體罰學(xué)生等。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告7
對(duì)于我和基建處來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年,充滿(mǎn)希望和不斷探索的一年,同時(shí)也是開(kāi)拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年。
是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年,是實(shí)現(xiàn)11711工程跨越式發(fā)展的一年,是我熱電公司面臨基建任務(wù)最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,
在各職能部門(mén)積極配合下,克服了種種不利因素,不等不靠,較圓滿(mǎn)的完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將我個(gè)人全年工作總結(jié)如下:
堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)在日常的工作生活中,堅(jiān)持按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作布署,精心組織,認(rèn)真落實(shí),有計(jì)劃、高質(zhì)量地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全處干部職工在政治上、思想上與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,充分理解做好本職工作的重要作用,自覺(jué)提高自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,廉潔自律,無(wú)私奉獻(xiàn),思想意識(shí)更加堅(jiān)定,思想境界得到進(jìn)一步的提高。強(qiáng)化制度管理,不斷提高后勤管理水平基建處的工作,既要服務(wù)各車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)行工作又要嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度,既要做好后勤保障,又要提倡節(jié)約,是集管理和服務(wù)于一體的部門(mén)。在公司快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工逐年增加,人員素質(zhì)越來(lái)越高的情況下,基建處的管理和服務(wù)工作要求更加嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。因此,在日常工作中,必須強(qiáng)化制度約束,一切按規(guī)章制度辦事,各科室人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市和公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度和嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平;ㄌ幨冀K把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)管理工作過(guò)程中,積極組織和參加學(xué)習(xí),經(jīng)常召開(kāi)碰頭會(huì),互相交流溝通,探討最佳的工作方法。工作中以身作則,起模范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做好,廉潔自律、奉公守法,在全體職工中樹(shù)立了良好的形象和榜樣。在抓班子建設(shè)同時(shí),為提高人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)欠缺,責(zé)任心不強(qiáng),不能很好的糾正現(xiàn)場(chǎng)所出現(xiàn)的施工質(zhì)量問(wèn)題等方面問(wèn)題,做出針對(duì)性的調(diào)整,并購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的書(shū)籍,組織現(xiàn)場(chǎng)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,開(kāi)拓工作新局面。在本年度中,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,我基建處下屬技術(shù)科又負(fù)責(zé)了整個(gè)熱電公司的招投標(biāo)工作。面對(duì)公司跨越式的發(fā)展,基建任務(wù)繁重的情況,我們努力堅(jiān)持開(kāi)拓新局面,引進(jìn)一些資質(zhì)水平高,管理優(yōu)良,施工質(zhì)量好的建筑企業(yè)進(jìn)駐我公司建筑領(lǐng)域,為公司平穩(wěn)健康快速的發(fā)展添磚添瓦,打下良好的基礎(chǔ)。嚴(yán)格基本建設(shè)管理程序,提高工作效率和工作成果基建處嚴(yán)格基本建設(shè)管理程序,依法、依規(guī)辦事,公開(kāi)、透明,責(zé)任明確,管理到位,嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理;實(shí)行工程監(jiān)理制度,嚴(yán)格工程質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成,對(duì)工程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,絕不手軟;工程施工過(guò)程中所有設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)聯(lián)系單、工程簽證單等,涉及到工程造價(jià)增減的部分,必須嚴(yán)格進(jìn)行審批后,才可進(jìn)行施工,方可作為工程竣工決算的依據(jù);主動(dòng)邀請(qǐng)并誠(chéng)懇接受公司經(jīng)濟(jì)監(jiān)察處監(jiān)督,從招標(biāo)信息發(fā)布、資格審查、招標(biāo)文件編制、招投標(biāo)全程邀請(qǐng)公司經(jīng)濟(jì)監(jiān)察處現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,從而使基建工作始終在公開(kāi)透明的環(huán)境下進(jìn)行,從源頭上遏制了違規(guī)事件的發(fā)生,保證了基建各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展,既保護(hù)了同志,也避免了諸多外界的猜疑。
本年度完成的主要工作
1、魏橋二、三電:零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。
2、魏橋一電:220kv開(kāi)關(guān)站主體完工,具備安裝條件,廠區(qū)樁基施工完畢,簽訂完各工程施工合同,并做好開(kāi)工前期準(zhǔn)備工作。
3、鄒平一、二電:零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。
4、鄒平三電二期:配合安裝完成5、6機(jī)組的投運(yùn)工作,12月份達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
5、鄒平四電:零星維修工程配合生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。
6、鄒平五電:配合安裝完成1-4機(jī)組投運(yùn)工作,爭(zhēng)取完成5-8機(jī)組主廠房封閉工作。
7、鄒平六電:完成1-4機(jī)組框架結(jié)構(gòu)工程,1、2機(jī)組完成主廠房封閉工程,完成1冷卻塔,輸煤系統(tǒng)完成90%。
8、長(zhǎng)山電廠:12月份主廠房完成6.3米層及地下基礎(chǔ)設(shè)施工程,1冷卻塔施工至35.8米,210米煙囪封頂。
9、濱州公建電廠:配合完成一期工程的1、2機(jī)組的投運(yùn)工作,完成主廠房封閉,各輔助系統(tǒng)工程的竣工。二期工程樁基礎(chǔ)工程施工完畢,主廠房基礎(chǔ)完成,各輔助系統(tǒng)簽訂完成工程施工合同及前期準(zhǔn)備工作。
10、惠民胡集電廠:完成圍墻、指揮部、變電室、地磅房等工程,樁基礎(chǔ)施工完成50%,春節(jié)前樁基礎(chǔ)工程基本完工。簽訂完成各工程施工合同并做好各工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作。
11、簽訂完成魏橋一電、惠民胡集電廠、濱州供熱中心三期工程的設(shè)計(jì)合同。
工作中存在的問(wèn)題和不足
1、對(duì)于新開(kāi)工的電廠前期調(diào)研不足、準(zhǔn)備不充分、初步設(shè)計(jì)審查不嚴(yán),造成設(shè)計(jì)進(jìn)行到一定的程度再修改設(shè)計(jì),即耽誤工期又造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
2、部分施工管理人員責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平低,適應(yīng)不了自己的崗位,執(zhí)行力度不夠,隨意性太強(qiáng)。一些具體工作只流于形式,吃苦耐勞傳統(tǒng)正逐漸消弱,還遠(yuǎn)沒(méi)達(dá)到把工作當(dāng)成自己的事去干的境界。
3、施工管理不到位,老職工較少,新學(xué)員較多,技術(shù)水平
和管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,形成不了傳、幫、帶的良性局面,造成在工程質(zhì)量管理上有漏洞、管理不到位的情況,達(dá)不到公司給予我們新的更高的要求,施工管理工作存在一定的被動(dòng)性。
4、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理需進(jìn)一步提高,部分施工單位安全施工意識(shí)淡薄,投入力量不足,部分材料、設(shè)備還存在亂擺亂放的現(xiàn)象。
5、對(duì)監(jiān)理的監(jiān)管力度不夠,部分監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,對(duì)工程驗(yàn)收流于形式。
在20xx年,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去,力爭(zhēng)使基建工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告8
根據(jù)工作必要,經(jīng)黨委集會(huì)探討肯定,我為本委綜治工作的第一責(zé)任人。一年來(lái),在縣綜治委的詳細(xì)教導(dǎo)下,我能當(dāng)真根據(jù)上級(jí)的要乞降經(jīng)貿(mào)委黨委的決議,加大對(duì)全委綜治工作的帶領(lǐng)和督查力度,使本委系統(tǒng)綜治工作方面未產(chǎn)生不鞏固身分,到達(dá)了上級(jí)的要求,為保護(hù)全縣的社會(huì)鞏固作出應(yīng)有竭力。現(xiàn)就我一年來(lái)加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)綜治工作的環(huán)境作以下述職報(bào)告。
1、美滿(mǎn)責(zé)任制,切當(dāng)加強(qiáng)對(duì)綜治工作帶領(lǐng)
作為本委綜治工作的第一責(zé)任人,為嚴(yán)厲根據(jù)各級(jí)黨委政法部分的有關(guān)要求,切當(dāng)抓好本系統(tǒng)綜治工作,我與本委綜治帶領(lǐng)小組的全部成員一道,能自動(dòng)加強(qiáng)對(duì)本委系統(tǒng)的綜治工作帶領(lǐng),并及時(shí)進(jìn)行鞭策查抄,確保了本委的鞏固。 一是健康和美滿(mǎn)了《金溪縣經(jīng)貿(mào)委保護(hù)鞏固工作考評(píng)方案》,明了了考評(píng)東西、時(shí)候、內(nèi)容及程序、要求,并在年中、年末聯(lián)合其他工作的查抄進(jìn)行考評(píng);二是落實(shí)責(zé)任制,闡揚(yáng)好本委綜治帶領(lǐng)小構(gòu)成員的自動(dòng)效用。將本系統(tǒng)的綜治工作責(zé)任分化到每位成員,做到責(zé)任到人,便于加強(qiáng)保護(hù)社會(huì)鞏固的政治責(zé)任感;三是抓本系統(tǒng)內(nèi)直接責(zé)任的工作關(guān)鍵,凡是性鞭策系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)落實(shí)綜治工作,并將綜治工作的有關(guān)要求參加系統(tǒng)企業(yè)年度目標(biāo)辦理責(zé)任狀的內(nèi)容,與單位和緊張當(dāng)真人的'職責(zé)和經(jīng)濟(jì)掛鉤;四是切當(dāng)根據(jù)綜治工作要求,每季度在黨委集會(huì)上探討綜治工作達(dá)一次以上,確?h綜治委安排的綜治工作獲得落實(shí);五是按時(shí)或不按時(shí)地構(gòu)造系統(tǒng)綜治帶領(lǐng)小構(gòu)成員及有關(guān)單位當(dāng)真人,到企業(yè)單位進(jìn)行督查,發(fā)覺(jué)題目或不鞏固身分,及時(shí)進(jìn)行處理和化解。
2、宣揚(yáng)策動(dòng),進(jìn)步干職工對(duì)綜治工作的認(rèn)識(shí)
社會(huì)治安綜合辦理工作的好壞,直接感化到社會(huì)的鞏固,感化著構(gòu)筑有中國(guó)特點(diǎn)的社會(huì)主義奇跡的成長(zhǎng),同時(shí),也感化到我縣社會(huì)鞏固和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。為進(jìn)步全系統(tǒng)干職工對(duì)綜治工作的緊張性和必要性的認(rèn)識(shí),我利用多種式樣進(jìn)行綜治工作宣揚(yáng),除了在黨委集會(huì)大將綜治工作參加議題進(jìn)行探討外,并凡是在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)干職工和企業(yè)單位當(dāng)真人集會(huì)上強(qiáng)調(diào)綜治工作,嚴(yán)厲要求各單位能加強(qiáng)對(duì)干職工的宣揚(yáng)教誨,自發(fā)地服從黨紀(jì)國(guó)法,不參加違法的活動(dòng),保護(hù)社會(huì)鞏固。
3、強(qiáng)化辦法,當(dāng)真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作
一年來(lái),在本委的綜治工作中,緊張抓好以下幾方面工作:
1、富裕闡揚(yáng)本委黨政班子成員和委綜治帶領(lǐng)小構(gòu)成員的自動(dòng)效用,加強(qiáng)對(duì)本委綜治工作的帶領(lǐng)。凡上級(jí)安排的綜治工作,都能提交黨委集會(huì)探討,構(gòu)成決議,鞭策綜治帶領(lǐng)小構(gòu)成員抓好落實(shí)。
2、健康相干軌制,落實(shí)責(zé)任制。一是在美滿(mǎn)本委保護(hù)鞏固工作考評(píng)方案的根本上,明了所屬單位黨支部布告(或黨員緊張帶領(lǐng))為本單位綜治工作直接責(zé)任人,對(duì)本單位的綜治工作負(fù)有保一方溫和的政治責(zé)任;二是將綜治工作有關(guān)要求參加本委單位目標(biāo)辦理考評(píng)內(nèi)容,并與m懲掛鉤;三是健康節(jié)假日安定值班軌制。每逢國(guó)度法則的節(jié)假日期間,都能鞭策本委辦公室作好值班安排,由班子成員帶班。切當(dāng)加強(qiáng)節(jié)假日的治安工作,確保了本委在節(jié)假日期間的安定。
3、凡是構(gòu)造有關(guān)人員到系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)以及有關(guān)加油沾等單位進(jìn)行綜治工作查抄,查排不鞏固身分并及時(shí)處理,使我委本年未呈現(xiàn)集體超等上訪和突發(fā)變亂、群體性變亂的產(chǎn)生,確保了本委各項(xiàng)工作的平常展開(kāi)。為增進(jìn)全縣社會(huì)鞏固作出了自動(dòng)地竭力。
這一年來(lái),我委綜治工作獲得必定成績(jī),可是,同上級(jí)的要乞降綜治工作的要求比擬,另有必定的差距,在一些方面還必要連續(xù)竭力,不屈不撓,進(jìn)一步做好工作。
今后,我將更好地闡揚(yáng)本綜治工作第一責(zé)任人的效用,切當(dāng)加強(qiáng)帶領(lǐng),進(jìn)一步美滿(mǎn)相干的辦法,加大宣揚(yáng)教誨力度,當(dāng)真抓好綜治工作的落實(shí),為創(chuàng)設(shè)一個(gè)鞏固的環(huán)境,鞭策本委各項(xiàng)工作的展開(kāi)作出本身的更大的竭力。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好
感恩于與xxx公司的結(jié)緣及公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的良好職業(yè)發(fā)展空間。忙碌中,不覺(jué)來(lái)公司已近兩月;仡櫞似陂g工作,在市場(chǎng)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)及各位同仁的大力幫助下,開(kāi)展了一些協(xié)助性的工作。現(xiàn)將有關(guān)情況、自我之不足及今后工作方向簡(jiǎn)要說(shuō)明如下:
一、主要工作完成情況
1、跟進(jìn)、協(xié)助王經(jīng)理與客戶(hù)的談判,帶領(lǐng)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)考察土地。
2、前往昆區(qū)、九原區(qū)與東河區(qū)的部分樓盤(pán)進(jìn)行調(diào)查摸盤(pán)。取得了第一手包頭市目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售信息資料,并將所做總結(jié)方案移交于吳經(jīng)理,由其負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的編寫(xiě)。
3、協(xié)助、落實(shí)辦公區(qū)域上墻資料與項(xiàng)目介紹手冊(cè)的設(shè)計(jì)、制作、安裝等,該內(nèi)容已經(jīng)全面完成。
4、按照經(jīng)理的指示負(fù)責(zé)制定土地轉(zhuǎn)讓流程、地塊確認(rèn)流程、地塊價(jià)格確定流程以及下一步開(kāi)發(fā)公司運(yùn)作所需要的各項(xiàng)流程。該流程經(jīng)過(guò)總部企劃部的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)進(jìn)行優(yōu)化,目前嚴(yán)格執(zhí)行中。
5、在周經(jīng)理的要求下負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)、內(nèi)部走廊上墻資料等宣傳推廣內(nèi)容的策劃與設(shè)計(jì)。目前,活動(dòng)冊(cè)的制作將近完成,內(nèi)部走廊上墻資料的收集正在待濟(jì)南辦公室給予提供。
6、團(tuán)購(gòu)住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內(nèi)容設(shè)計(jì),以便于科學(xué)收集報(bào)頭市民的住房需求,該表已經(jīng)初步完成,待經(jīng)理審核。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所給予的其它臨時(shí)性工作,比如:制定單項(xiàng)工作總結(jié)表、對(duì)xx年下階段的部門(mén)工作做總體布局、收集包頭市房地產(chǎn)政策等。
二、自我之不足
1、關(guān)于性格,我無(wú)法對(duì)其定論優(yōu)劣,山東企業(yè)一般倡導(dǎo)儒家“禮”的文化,xx人相處盡管內(nèi)心有斗角,表面卻都是好的,這一點(diǎn)在山東的官僚里面表現(xiàn)的淋漓盡致。但作為一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè),要有突破性的發(fā)展必須消除此種心態(tài),八仙過(guò)海,各顯神通,且處處以整體利益化為原則。相比之下,我工作過(guò)的兩家大型南方企業(yè),并沒(méi)有復(fù)雜的內(nèi)杠,能夠充分體現(xiàn)個(gè)性與能力,自我開(kāi)始接觸創(chuàng)新思維要求比較靈活的推廣工作,更明顯感覺(jué)到了個(gè)性與創(chuàng)新思維的提高,作為溫州第二大服裝企業(yè)推廣部(即企劃部)的負(fù)責(zé)人由于每天面臨復(fù)雜的對(duì)外推廣及客戶(hù)交際,鍛煉了我由原來(lái)的做事小心翼翼到后來(lái)的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺(jué)的原因可能源于此,但相信大家隨著時(shí)間的推移會(huì)理解我的',因?yàn)槲也幌氤蔀樽鍪氯狈ζ橇Φ娜恕?/p>
2、社交方面,可能由于之前與南方發(fā)達(dá)地區(qū)人相處時(shí)間比較久,形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進(jìn)入冠魯后,深感有些不習(xí)慣,喜歡與人有水平的交談,尤其不愿在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,自認(rèn)為給客人留下較好的職業(yè)素養(yǎng)勝過(guò)對(duì)其夸夸其談的演說(shuō)。但北方人豪爽的性子決定了許多,下一步注意改進(jìn)。
3、可能由于成長(zhǎng)經(jīng)歷的原因,對(duì)一些話語(yǔ)比較敏感。在與人相處上,一直以比自己優(yōu)秀者為榜樣,從中享受知識(shí)增長(zhǎng)的樂(lè)趣,這既源于性格本性,也有前期領(lǐng)導(dǎo)的影響。它在幫我提高自我能力的同時(shí),也淡化了一些友誼,今后需要逐步調(diào)整。
4、在工作細(xì)節(jié)上缺乏細(xì)致,往往細(xì)節(jié)成就輸贏,這一點(diǎn)在今后工作方向加以修正。
5、欠缺房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,通過(guò)近來(lái)閱讀一些房地產(chǎn)書(shū)籍及有關(guān)資料,對(duì)行業(yè)通路有了方向性的理解,但細(xì)節(jié)還有待實(shí)踐。
三、今后工作方向
1、手續(xù)辦理
在王經(jīng)理的規(guī)劃下,由本人與收儲(chǔ)中心共同合作操作對(duì)土地各項(xiàng)手續(xù)的辦理,由于之前沒(méi)有此方面從事經(jīng)歷,因此,在做的過(guò)程中要處處留意并記錄各項(xiàng)細(xì)節(jié),做好下一步工作計(jì)劃,與收儲(chǔ)中心高經(jīng)理通力合作,并及時(shí)就工作進(jìn)展?fàn)顩r向張經(jīng)理匯報(bào)。制作一些如可行性報(bào)告等重要的文件時(shí)要站在營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)的角度及總負(fù)責(zé)人的高度統(tǒng)籌策劃,決策度伸張有弛。
2、形象推廣
盡管之前在xxx公司時(shí)就開(kāi)始接觸并負(fù)責(zé)品牌推廣工作,但由于房地產(chǎn)行業(yè)投入資金巨大,操作細(xì)節(jié)與服裝品牌推廣有一定不同,相信在大方向上應(yīng)該是一致的。因此,必須持謹(jǐn)慎樂(lè)觀的態(tài)度,謹(jǐn)慎決定細(xì)節(jié),樂(lè)觀把握尺度。
近期推廣思路:
a.選擇幾家廣告策劃企業(yè)作為戰(zhàn)略合作伙伴,該策劃單位不分地域限制(做實(shí)地考察),以較強(qiáng)的策劃、平面表現(xiàn)實(shí)力及成本為原則。
b.廣告制作盡量完全本地化,選擇并備案幾家實(shí)力強(qiáng)的廣告制作合作公司,作為戰(zhàn)略伙伴并及時(shí)優(yōu)化。
c.年前完成對(duì)各類(lèi)廣告公司按照業(yè)務(wù)內(nèi)容不同進(jìn)行分類(lèi),每類(lèi)業(yè)務(wù)的公司儲(chǔ)備至少三家,以保持競(jìng)爭(zhēng)和防范風(fēng)險(xiǎn)。
d.下一步廣告策劃公司考察內(nèi)容:總?cè)藬?shù)、主要策劃人員簡(jiǎn)歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內(nèi)容、創(chuàng)意水平、平面設(shè)計(jì)水平、信息情報(bào)收集和分析能力、房地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)、合作態(tài)度、工作流程內(nèi)容、收費(fèi)情況、企業(yè)規(guī)劃等。
e.下階段工作計(jì)劃及xx年工作計(jì)劃方案確定后,根據(jù)工作計(jì)劃方案制定推廣方案。軟性先行,硬性跟進(jìn)。銷(xiāo)售前五個(gè)月做一次以新都市區(qū)、與政府合作或企業(yè)形象等為主題的軟性推廣,可以考慮報(bào)紙、電視、電臺(tái)等,方案待定。
3、日常工作
a.協(xié)助王經(jīng)理對(duì)土地銷(xiāo)售的跟進(jìn)。
b.整合下一步開(kāi)發(fā)公司運(yùn)做的各項(xiàng)流程,并請(qǐng)總部企化部改進(jìn),以更加符合企業(yè)實(shí)際。
c.協(xié)助劉主任完成對(duì)包頭市房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查方案的整合。
d.完成未完成的各類(lèi)宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作。
e.加強(qiáng)并調(diào)整學(xué)習(xí)方向,讓how大于what(因?yàn)橥仿杂兴?。
f.其他臨時(shí)性工作
作為市場(chǎng)部一員,做好本職工作是我對(duì)自己最基本的要求,我也深知領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作的期望,能在領(lǐng)導(dǎo)及張經(jīng)理的指導(dǎo)下做出些許成績(jī)或?qū)ζ髽I(yè)有所貢獻(xiàn),是我努力的方向和初衷。
述職人:xxx
20xx年x月x日
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告10
根據(jù)市直工委的工作安排,現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況述職如下:
一、履職情況
。ㄒ唬┩怀觥叭齻(gè)主題”,抓牢工作重點(diǎn)
1、突出從嚴(yán)治黨,深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專(zhuān)題教育為契機(jī),圍繞全面從嚴(yán)治黨要求,繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學(xué)習(xí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章,集中開(kāi)展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次,累計(jì)開(kāi)展各層次學(xué)習(xí)活動(dòng)30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”,通過(guò)微信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度,實(shí)行黨建工作督導(dǎo)制,按季度開(kāi)展工作督導(dǎo),及時(shí)通報(bào)工作開(kāi)展情況,今年共開(kāi)展黨建工作督導(dǎo)檢查4次,通報(bào)4次,切實(shí)扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開(kāi)展改革期間先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng),激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新精神,鼓勵(lì)大家主動(dòng)融入、取得新業(yè)績(jī)。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級(jí)干部培訓(xùn)班,樹(shù)立尚學(xué)、重學(xué)導(dǎo)向。此外,全市“中原好家風(fēng)最美家庭”巡講會(huì)走進(jìn)我局,我局全國(guó)最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)為全局干部職工分享經(jīng)歷,讓大家真切的感受家庭美德的時(shí)代內(nèi)涵,感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量。
2、突出責(zé)任建設(shè),強(qiáng)化主體責(zé)任。一是壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé),貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會(huì)中專(zhuān)門(mén)組織座談會(huì),聽(tīng)取基層黨建工作建議,除此之外還不定期深入基層,調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強(qiáng)化機(jī)制。在全面落實(shí)總局“條主責(zé)、塊雙重,縱合力、橫聯(lián)通,齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系和省局“六大行動(dòng)”的同時(shí),我局結(jié)合實(shí)際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)全系統(tǒng)黨建工作會(huì)議部署了“一四五”工作思路,暨“明晰一條主線、壓實(shí)四項(xiàng)責(zé)任、實(shí)施五大工程”,市局機(jī)關(guān)黨委通盤(pán)謀劃全系統(tǒng)黨建工作,建立機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤(pán)棋的理念,充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,以黨建帶群建、群團(tuán)促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。
3、突出組織建設(shè),打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時(shí)而為、應(yīng)需而新,嚴(yán)格按照基層支部委員會(huì)選舉的程序和要求,在10月26日前圓滿(mǎn)完成了18個(gè)黨支部的選舉設(shè)立工作,各支部根據(jù)實(shí)際劃分黨小組,將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組,在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊(cè)”“黨小組會(huì)議記錄”以及“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本,規(guī)范統(tǒng)一“三會(huì)一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。開(kāi)啟黨費(fèi)收繳電子化模式,全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺(tái)直接通過(guò)手機(jī)繳納黨費(fèi),機(jī)關(guān)黨委通過(guò)后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)督各支部繳納黨費(fèi)進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)收繳方便快捷準(zhǔn)時(shí)足額。四是規(guī)范群團(tuán)設(shè)立工作。嚴(yán)格按照群團(tuán)組織章程和地方有關(guān)規(guī)定,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)設(shè)立工作。通過(guò)選舉產(chǎn)生了各群團(tuán)組織委員會(huì),充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿,真正使新成立的群團(tuán)組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
。ǘ﹪@“三個(gè)融合”,發(fā)揮促進(jìn)作用
1、把黨建工作與改革攻堅(jiān)深度融合。今年,在國(guó)稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,我局始終堅(jiān)持“圍繞改革抓黨建,抓好黨建促改革”理念,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團(tuán)助力作用,不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護(hù)改革、支持改革,自覺(jué)投身改革。開(kāi)展“牢記身份、不忘初心、牢記使命”主題實(shí)踐活動(dòng),組織“講大局、聚人心、促改革、展風(fēng)采”主題教育,征集“弘揚(yáng)焦裕祿精神爭(zhēng)做出彩xx人”微黨課,進(jìn)行“高效團(tuán)隊(duì)”拓展訓(xùn)練活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時(shí),在近期開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)分析百日競(jìng)賽等重大工作中,以“黨支部+工作團(tuán)隊(duì)”“黨小組+工作團(tuán)隊(duì)”的形式,使黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)稅收工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
2、把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。我局堅(jiān)持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為講政治、講大局和增強(qiáng)核心意識(shí)、看齊意識(shí)的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強(qiáng)城市美譽(yù)度。在納稅服務(wù)部門(mén)開(kāi)展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿(mǎn)意在窗口”活動(dòng),打造規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象,切實(shí)服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè),堅(jiān)決打贏營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是簡(jiǎn)政放權(quán)增強(qiáng)群眾幸福感。努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”,局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)效。三是落實(shí)優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠,總計(jì)減免稅19.8億元。提升退稅效率,共辦理退稅金額8.55億元,較同期增長(zhǎng)34.5%。不斷推動(dòng)稅銀合作,稅銀貸共惠及納稅人189戶(hù)次,13.4億元。
3、把黨建工作與扶貧攻堅(jiān)深度融合。扶貧工作主要由我分管,我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責(zé)任科室具體抓,以駐村第一書(shū)記為軸心的幫扶工作機(jī)制。我與結(jié)對(duì)幫扶黨支部共計(jì)調(diào)查走訪百余次,積極探討扶貧舉措,堅(jiān)持“一戶(hù)一策”,定期邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專(zhuān)家講解經(jīng)濟(jì)作物種植知識(shí),引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入,積極發(fā)動(dòng)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶、采購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時(shí),我們節(jié)約行政經(jīng)費(fèi),積極籌措資金,撥付近20萬(wàn)元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè),村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅(jiān)工作得到市政府和社會(huì)的.充分認(rèn)可,榮獲了xx省選派第一書(shū)記工作先進(jìn)單位。目前,我局分包的兩個(gè)幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。
二、存在問(wèn)題
黨建工作我們雖取得了一定的成績(jī),但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視:一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個(gè)別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真,“三會(huì)一課”質(zhì)量仍不高;對(duì)黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。二是個(gè)別黨員的黨性意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識(shí)淡薄、服務(wù)群眾不上心及黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,工作任務(wù)越來(lái)越繁重,黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我個(gè)人而言,還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性的措施還不夠豐富等問(wèn)題。
存在上述問(wèn)題,主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等原因。借這次述職評(píng)議之機(jī),在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,我將認(rèn)真總結(jié)反思,切實(shí)抓好整改。
三、下步打算
一是進(jìn)一步培訓(xùn)提升。結(jié)合工作實(shí)際,逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備,加大培訓(xùn)力度,提升工作技能,使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化考核。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建績(jī)效考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將其作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格追責(zé)。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)問(wèn)責(zé)處理,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),對(duì)違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。
以上述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。謝謝大家!
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告11
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
大家好!
在公司的安排下我于七月二十一日到中山分部上班,正式成為了望達(dá)的一員。
首先我認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)公司的整體運(yùn)作流程進(jìn)行了充分的了解,同時(shí)也實(shí)際參與了裝車(chē)和卸貨工作。這樣做是可以更深入的了解工作流程,同時(shí)也能更好的處理同事關(guān)系,同他們親密接觸,更容易了解工作中存在的問(wèn)題。為了穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系爭(zhēng)取張經(jīng)理臨走之時(shí)能平穩(wěn)過(guò)渡,便于工作的安排我還不間斷地隨徐經(jīng)理外出接貨,和客戶(hù)零距離的接觸,了解客戶(hù)的具體分布位置為下一步發(fā)展新客戶(hù)打好基礎(chǔ)。
通過(guò)幾天的觀察和同事們的相處,我有信心能帶好這支團(tuán)隊(duì),為公司作出貢獻(xiàn)!這支團(tuán)隊(duì)在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)成長(zhǎng)為訓(xùn)練有素,和睦相處,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的好隊(duì)伍。如裝卸貨物時(shí)能自覺(jué)做到輕拿輕放,時(shí)刻遵守重不壓輕,大不壓小的原則有序擺放。對(duì)待客戶(hù)沒(méi)有絲毫的.怨言,他們明白顧客就是上帝,也更明白公司的效益好員工的待遇就好的道理。特別是每個(gè)員工都能把公司利益放在首位的這種指導(dǎo)思想也根深蒂固。正因?yàn)閱T工有了這樣的責(zé)任心才會(huì)合理的安排和利用時(shí)間。在每天最忙碌的時(shí)間,既要裝大車(chē)又要裝小車(chē)還不能怠慢送貨過(guò)來(lái)的客戶(hù)的情況下,都能有序安排好進(jìn)出的車(chē)輛,做到最佳的分流,有條不紊接送貨物。能做好這一點(diǎn)的前題就是因?yàn)榇蠹叶急局魅宋痰男膽B(tài)在做人做事。所以我相信我一定會(huì)把這支隊(duì)伍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,在日常的工作中做到細(xì)心,耐心,用心去領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也要不斷尋求解決問(wèn)題的方案和方法,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。勇于創(chuàng)新思維,突破舊的格局提高工作效率,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指示精神,進(jìn)一步的完善和強(qiáng)化管理體制。
盡管中山分部總體來(lái)說(shuō)成績(jī)顯著,但還是存在一些問(wèn)題,如下:
1.大多數(shù)員工在工作中經(jīng)常是穿拖鞋作業(yè),這樣不但違反了公司的規(guī)章制度,也是安全生產(chǎn)的一大隱患,也影響了工作效率。
2.返貨倉(cāng)庫(kù)的貨物沒(méi)有及時(shí)的處理和整治,堆放零亂,嚴(yán)重占用了倉(cāng)儲(chǔ)空間,浪費(fèi)資源。
3.員工反應(yīng)食堂的菜不夠吃,古人云:“兵馬未動(dòng),糧草先行”。做好后勤工作是搞好前方生產(chǎn)的保障。
4.夜間裝車(chē)的負(fù)責(zé)人雖有分工,但執(zhí)行的力度不夠,大家打疲勞戰(zhàn),同時(shí)又不能有效的做好第二天的工作。
以上是我了解到的基本情況,我將在任職初期積極妥善的去做好以下幾點(diǎn):
1.在耐心做好員工的思想工作,反復(fù)說(shuō)明穿拖鞋工作的危險(xiǎn)性后強(qiáng)化公司的管理制度,要求工作時(shí)間一律不得穿拖鞋工作。
2.按“五s”的管理標(biāo)準(zhǔn)著手整理倉(cāng)庫(kù)和辦公室的清潔衛(wèi)生工作。
3.食堂由統(tǒng)餐變分餐。按公司規(guī)定的生活標(biāo)準(zhǔn)加量不加價(jià)把每一分錢(qián)都落實(shí)到位。分餐一是確保個(gè)人生活衛(wèi)生也便于工作,這樣可以避免在用餐時(shí)來(lái)貨沒(méi)有人卸的弊端。(此項(xiàng)張經(jīng)理也采納了我的建議)
4.夜間裝車(chē)作為分公司負(fù)責(zé)人一定要在現(xiàn)場(chǎng)督促防止出現(xiàn)意外情況,如有特殊情況由徐經(jīng)理值班(因徐經(jīng)理隨時(shí)有接貨任務(wù),一般不安排值班)留一名開(kāi)單員協(xié)同工作,另一名開(kāi)單員工作不得超過(guò)晚上十點(diǎn),提前休息是為了更好的開(kāi)展第二天的工作。
5.時(shí)刻注意和關(guān)心員工的心理變化,做到及時(shí)有效的溝通。
6.定期傳達(dá)公司的會(huì)議精神,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的積極性。
7.利用一切可利用的資源和一切可利用的手段來(lái)拓展新客戶(hù)。
8.維護(hù)和穩(wěn)定老客戶(hù),做到不定期的追蹤服務(wù)。
說(shuō)到自己的不足,我也可以盤(pán)點(diǎn)一下。首先,調(diào)查不夠,了解的情況自然也就少了;其次,學(xué)習(xí)不足。在我的部門(mén)中,同事們有很多讓我值得學(xué)習(xí)的地方,他們愛(ài)崗敬業(yè),為了完成工作,他們加班加點(diǎn),成為我身邊的感動(dòng);他們有很多閃光的思想,這是他們才華的體現(xiàn),也是他們對(duì)工作實(shí)踐深度的思考,這應(yīng)該成為我學(xué)習(xí)的榜樣!給我陽(yáng)光,我會(huì)燦爛。我是望達(dá)的一員,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多給予幫助和支持,我必將和同事們一起團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真細(xì)致做好每項(xiàng)工作,為望達(dá)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春!
謝謝大家!
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告12
20xx年,在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的指導(dǎo)下,緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)黨建工作方法,強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施,切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任,取得了一定成效,F(xiàn)述職如下:
一、履職情況
(一)履職盡責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實(shí),主動(dòng)解難題,全年共組織召開(kāi)15次黨委會(huì)專(zhuān)題研究基層黨建工作,兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,根據(jù)分管工作,對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整,確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。
(二)制定方案,明確任務(wù),建立抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展,落實(shí)好黨建工作責(zé)任,印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》,制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,使抓黨建工作目標(biāo)明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
。ㄈ┖葑h員干部培訓(xùn),提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署,并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試,局黨組不定期進(jìn)行抽考,考試成績(jī)達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前,各基層黨組織共開(kāi)展理論考試40余次,機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng),今年,全系統(tǒng)共開(kāi)展理論宣講100余場(chǎng),文藝宣講5次,受眾人數(shù)達(dá)到余人。三是開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn),另一方面,利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨!笔痉杜嘤(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn),提升了黨員綜合素質(zhì)。
。ㄋ模┲鹬Р坑^摩,整系統(tǒng)推進(jìn),提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手,持續(xù)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。一是開(kāi)展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、黨員作用明顯”的'基本要求,帶領(lǐng)各基層黨組織書(shū)記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩,并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)觀摩評(píng)比,查找不足,互相交流,逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),正視差距,交流經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。三是開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作意識(shí),并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。
。ㄎ澹┳ズ醚膊煺,提升黨建規(guī)范化水平。今年,針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開(kāi)展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題,機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)基層黨建工作整改專(zhuān)題會(huì),逐項(xiàng)安排部署,制定整改措施,明確責(zé)任人,確保每項(xiàng)措施都落地見(jiàn)效,每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則(試行)》和《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度,給每個(gè)黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊(cè)子,使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展基層黨組織生活。二是開(kāi)展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專(zhuān)題整改組織生活會(huì),各基層黨組織對(duì)“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題”進(jìn)行自查,并針對(duì)存在問(wèn)題列出了臺(tái)賬,提交了整改報(bào)告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”,對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查,補(bǔ)充缺少資料,整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬,制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開(kāi)始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi),每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。
二、存在問(wèn)題
。ㄒ唬┗鶎狱h組織書(shū)記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。仍有部分支部書(shū)記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
。ǘ┗鶎咏M織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊,個(gè)別支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng),政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有待提高。
。ㄈ┗鶎狱h務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重,參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,大部分黨務(wù)人員都是兼職,許多方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏,黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒,面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí),不善于做思想政治工作,對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。
(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有三個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)不足。滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面,常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無(wú)過(guò)”的思想,沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),對(duì)于存在的問(wèn)題,未從根本上探求切實(shí)可行,行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象,口頭批評(píng)多,沒(méi)有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,有時(shí)督促不嚴(yán),未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
。ㄒ唬⿵(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持民主決策制度,堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度,進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,定期開(kāi)展黨員民主雙評(píng),強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。
(二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求,緊緊圍繞十九大精神,采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,選樹(shù)身邊先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中,立足崗位當(dāng)先鋒作表率,激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。
。ㄈ┭芯恐贫ń煌ㄟ\(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20xx年,我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系,促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告13
時(shí)間如流水,不經(jīng)意間我們就告別了20xx年。在上一年,公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。
2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。
3、工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門(mén)管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位,及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
以上就是我們工作情況的述職報(bào)告。在過(guò)去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿(mǎn)的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧過(guò)去一年的工作歷程,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有一定的進(jìn)步,比較圓滿(mǎn)的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作,F(xiàn)將我的述職匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。
一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時(shí),不斷地進(jìn)行政治理論、時(shí)政要聞和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央“兩會(huì)”精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),極大的提高了我的政治思想理論水平,增強(qiáng)了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的'能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、以身作則,廉政勤政
作為一名財(cái)務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時(shí)一方面工作,一方面嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)了拒腐防變的意識(shí)。另一方面,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到!睘榇,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定,切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
三、年度主要工作、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的情況
在財(cái)務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與公司保持一致,嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,工作重點(diǎn)是成本控制,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的基建、生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確履行財(cái)務(wù)職能。xx年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計(jì)劃之內(nèi)。
2、積極推進(jìn)了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制,與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法,定期會(huì)同各部門(mén)對(duì)公司所屬單位進(jìn)行全面考核。
3、按月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析。總結(jié)成本控制方面的經(jīng)驗(yàn),查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題,提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動(dòng),在做好本部門(mén)的雙增雙節(jié)的同時(shí),按部就班地落實(shí)公司百條項(xiàng)目任務(wù)的完成。
5、推動(dòng)了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強(qiáng)存貨購(gòu)入的監(jiān)管,擴(kuò)大存貨招標(biāo)采購(gòu)的范圍,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購(gòu)成本。按照規(guī)定不定期會(huì)同物資部對(duì)存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)各單位廢舊料的管理,特別是加強(qiáng)對(duì)公司報(bào)廢物資的管理,進(jìn)行拍賣(mài)。
7、按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)確及時(shí)地組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告。大力推行財(cái)務(wù)信息化工作,
一是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)賬表一體化;
二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);
三是開(kāi)發(fā)資金預(yù)算編制軟件。
工作負(fù)責(zé)人述職報(bào)告14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
大家好!
星移斗轉(zhuǎn),暑往寒來(lái),XX年已悄然離我們而去!回顧過(guò)去的一年,難免讓我這已屆不惑之年的人有韶華易失、青春難再之嘆!借此機(jī)會(huì)就本人一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、無(wú)意苦爭(zhēng)春——心態(tài)的平和
屈指算來(lái),我已在崇仁師范度過(guò)了20個(gè)春秋,多少風(fēng)風(fēng)雨雨、多少坎坎坷坷,自己早已有“跳出三界外、不在五行中”之悟。在已逝的XX年中我更是“捧著一顆平常心來(lái),不帶半根功利草去”、“低頭常思已過(guò)、仰首更羨他長(zhǎng)”,對(duì)友善、和諧和平淡等詞有了更深的內(nèi)涵理解。因此這一年中笑容多了、怒氣少了;默默無(wú)聞多了、顯山露水少了;但飯吃少了、酒卻喝多了!人常謂“借酒澆愁愁更愁,抽刀斬水水更流”,我卻言“心態(tài)平杯中乾坤大,真情有酒內(nèi)日月長(zhǎng)”,道的是一個(gè)“平”字、要的是一個(gè)“真”字,雖達(dá)不到“寵辱不驚閑看庭前花開(kāi)花落、去留無(wú)意慢觀天外云卷云舒”之境界,但也敢說(shuō)平平淡淡才是真!在此,我也呼吁一句,只要人人多一份寬容、理解,少一點(diǎn)私心、虞詐,世界將成為美好的的人間,因?yàn)槿巳硕枷M氨刹辉偈潜氨烧叩耐ㄐ凶C、高尚更不僅僅是高尚者的墓志銘!
二、猶有花枝俏——教研的`執(zhí)著
身處學(xué)校教研負(fù)責(zé)和外語(yǔ)系領(lǐng)導(dǎo)崗位,深知自己在教學(xué)與教學(xué)研究中所起示范作用的重要性。過(guò)去的一年中,除進(jìn)行了大量的教學(xué)常規(guī)管理、課題立項(xiàng)申報(bào)、青年教師選聘與培養(yǎng)、外語(yǔ)教學(xué)檢查、學(xué)生管理、學(xué)生素質(zhì)教育等工作外,對(duì)自己的教學(xué)和教學(xué)研究工作不敢有絲毫的懈怠!“位卑毋忘國(guó)憂、身微怎生心怨”,上半年,在06級(jí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)和教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)的三個(gè)班中進(jìn)行了化學(xué)課程“專(zhuān)題探究教學(xué)法”實(shí)驗(yàn),累積開(kāi)展了九個(gè)專(zhuān)題的探究教學(xué),相關(guān)的教案、教學(xué)后記、課堂評(píng)價(jià)實(shí)錄等研究資料達(dá)7本共20000余字,盡管“滿(mǎn)本荒唐言”、但也是“字字血和汗”。9月至11月份, 我?guī)W(xué)生到臨川區(qū)唱?jiǎng)P鎮(zhèn)實(shí)習(xí),歷時(shí)兩個(gè)半月。期間我堅(jiān)持為每個(gè)學(xué)生聽(tīng)一節(jié)課、評(píng)一節(jié)課,共聽(tīng)評(píng)課70多節(jié),并為學(xué)生作了《教育實(shí)習(xí)的重要性》、《切莫小看習(xí)題課》和《怎樣上好小學(xué)英語(yǔ)課》等專(zhuān)題輔導(dǎo)9次;同時(shí)還參與了實(shí)習(xí)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課評(píng)委工作,并針對(duì)當(dāng)前小學(xué)實(shí)施新課程為實(shí)習(xí)學(xué)校教師作了專(zhuān)題發(fā)言。這些努力既為我們師范教師樹(shù)立了好的形象也為學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)!
“莫道懸崖冰百丈、應(yīng)享梅花傲雪芳”;仡櫼荒,成績(jī)是肯定的,但差距卻也是明顯的。在新的一年里,我將從以下幾方面進(jìn)行努力:一是繼續(xù)做好學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作,并對(duì)教案、作業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改和完善,使之更符合現(xiàn)代教學(xué)發(fā)展的需要;二是進(jìn)一步拓寬教育科學(xué)研究的領(lǐng)域,使之校本化。如進(jìn)行高招學(xué)生與“3+2”學(xué)生之間的差別研究;三是建立一定的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)更多的、更高水平的教師參與教育教學(xué)研究工作;四是努力爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持改善學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)的設(shè)施,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)更好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)的氛圍。
在新的一年中,我將一如既往地發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),克服弱點(diǎn),辛勤工作,為學(xué)校的發(fā)展而不斷努力!
謝謝大家!
20xx年1月14日
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