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      2. 個人年度述職報告

        時間:2023-01-03 19:35:24 報告 我要投稿
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        個人年度述職報告15篇

          隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的個人年度述職報告,希望能夠幫助到大家。

        個人年度述職報告15篇

        個人年度述職報告1

          光陰似箭,日月如梭。一晃學期末就到了,回想當班主任的這一學期的歲月里,真使我思慮萬千、感慨甚多。我擔任本學院體育舞蹈系三班的班主任,我班是一個由35名學生組成的群眾,其中5人是進修生,4人是大專預科生。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿的完成了一個學年度的班主任教育教學工作。班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫忙學校開展各項工作的協(xié)調者,所以,在實際的工作中班主任這一主角至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任務必要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:

          一、思想工作是各項工作的根本

          初中生、高中生正處于人生觀、價值觀、世界觀構成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此,我務必及時了解班級狀況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。此刻的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產(chǎn)生,如果遇到問題使用舊方法對學生一味的處罰會產(chǎn)生適得其反的效果。我經(jīng)常反

          思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。抓緊、抓好學生的思想工作能夠使班級的其他工作順利的進行。

          二、優(yōu)化班級管理

          發(fā)揮班干部的帶頭作用建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種主角的演繹,班干部是班主任的助手,在班主任與學生之間具有橋梁的作用。因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。班干部屬于學生中的一員,與學生是處于同一層面的人,對問題的理解與學生會更接近,因而他們更容易溝通。

          我們班的現(xiàn)任班長在班級管理方面確實是我的好幫手,在同學中有著特殊的號召力和影響作用。但其在文化課方面比較懶散,經(jīng)過一學期的了解和溝通,我相信只要我嚴格要求,加強教育,她必須能夠在班級中帶好頭。

          三、時刻關注學生,和任課教師及時溝通

          我們學院的專業(yè)性質,決定了絕大部分的學生的文化底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,“身在曹營心在漢”,一心只為專業(yè)拼。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,與他們多談心,給他們講道理;另一方面就是及時和各科任課教師溝通,詢問學生的學習

          狀況,及時與家長溝通,以便共同督促學生。這樣就能夠及時掌握學生的學習狀況,采取相應的措施。

          四、規(guī)范管理、制度嚴明,組織好周末班會

          經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的早功、衛(wèi)生清潔、上課、晚自習、晚功等督促檢查、考勤,經(jīng)常性、隨意性地觀察學生上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

          每周周末組織學生開展常務班會,利用班會時間總結上周全班的紀律和衛(wèi)生狀況,找出問題的癥結,以便學生及時改正。宣傳安全教育,引導學生學生嚴格遵守學院的規(guī)章制度,以及處理突發(fā)事件等等。并根據(jù)班級的狀況開展相應的主題班會,到達主題班會緊跟班級時事。

          五、需要改善的地方

          作為一個新班主任,,由于缺乏經(jīng)驗,在實際的班級管理過程中出現(xiàn)了各種問題和突發(fā)事件,因此在下一學期我主要從以下方面,進一步完善自己的工作:

          1、定期的進行自我工作反思,找出自己工作中的不足,不斷地

          改善自己的工作方法,提高自己的工作潛力;

          2、與學生多交流,了解學生的思想動態(tài),每個月讓學生寫一篇對

          老師工作的評價和對自己的自我評價,建立和諧的班級氛圍;

          3、多與老班主任進行心得交流,學習老班主任的經(jīng)驗,這樣能夠

          做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找解決問題的方法和途徑。

        個人年度述職報告2

          尊敬的各位領導,各位同事:

          我在進入臨床工作以來,在醫(yī)院領導及黨組織的正確領導下,在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫(yī),終身為友”的服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫(yī)務工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業(yè)知識。

          有人說人之一生就如同泛舟,從一個港灣向另一個港灣,最終達到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫(yī)生會為他提供解決的辦法,而護士則為他提供幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的基本保證。

          作為一名急救人員,我更本著對病人負責,爭分奪秒挽救生命的精神,積極參與并做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱著愛傷觀念,努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理,盡力提高工作效率和工作質量。

          在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失望過··· 記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫(yī)務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。

          在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,

          但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命

          重新?lián)P起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

        個人年度述職報告3

          xxxx年來,本人切實履行安全管理職責,下大力氣抓好自己分管的安全生產(chǎn)工作,切實落實安全生產(chǎn)主體責任,F(xiàn)述職報告如下:

          一、提高思想認識,強化學習,增強責任意識

          安全生產(chǎn)事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局,事關人民群眾生命財產(chǎn)安全,職責重于泰山,使命高于一切。一年來,本人不斷提高思想認識,克服麻痹松懈思想,不斷學習相關法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)業(yè)務素質。同時,以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷增強安全生產(chǎn)責任意識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,促進xxxx安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、向好發(fā)展。

          二、積極采取行動,健全公共安全監(jiān)管體系

          按照市委、市政府及xxxx黨工委、辦事處的工作部署,結合自己所分管的渣土車、廣告牌、“兩違”等領域的安全生產(chǎn)特點,強化安全隱患專項治理,深入開展宣傳教育,加大執(zhí)法力度,消除各種不安全因素,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,采取集中檢查與專項檢查相結合,及時排除安全隱患。

          同時,針對“1+x”安全生產(chǎn)巡查督導發(fā)現(xiàn)的問題,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,召開專題會議,制定整改方案,進一步明確時間節(jié)點,推動專項督導工作往深里抓、往實里做。

          xxxx年,查處“滴灑漏”渣土車幾輛,未經(jīng)核準擅自處置建筑垃圾幾宗,拆除違規(guī)廣告牌幾塊,拆除“兩違”建筑xx宗,拆除面積xx平方米。分管領域安全形勢持續(xù)穩(wěn)定、向好發(fā)展。

        個人年度述職報告4

          一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結經(jīng)驗,以啟迪來年的工作。

          本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個學期,在上個學期的基礎上,本人按照既定的工作思路,以創(chuàng)新的要求對全系的工作進行管理,本著人本主義的思想,對全系的人力物力進行調配,充分合理地利用所有的教學資源,以求得最大的教學與學生管理的效益,在此基礎上,全系的工作在上個學期的基礎上,有了較大的起色,有了一定的創(chuàng)新效果。

          這個學期,是我系有史以來,教職員工最多,學生人數(shù)最多,情況變化最大、最多的一個學期。從招生規(guī)模上來看,我系原計劃是500左右,但最后總新生人數(shù)達到了950人,由此引起了開學之初教師與輔導員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動蕩。但我們提前做了大量的工作,把被動的局面基本扭轉過來了。另外,本期我系先后共有五位專職教師生病住院動手術,這對教學方面帶來了一定的負面影響,但我們合理調配教師,教師也積極配合,使整個教學工作相對平穩(wěn),沒有出現(xiàn)教學事故;并且,這個學期,我系面對的還有兩個專業(yè)的教學評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調換等重大事情,但我們腳踏實地地工作,克服了一系列的困難,使我們在教學管理與學生管理等方面,都取得了一定的成績。

          總體來說,本學期本人的工作思路十分清晰,堅持以教學工作的中心的原則,使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點:

          (1)全系工作的指導思想明確。根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃,我系在開學之初,就制定了工作指導思路,即:以日常管理為基礎,以師資建設為重點,以提高效率為手段,以制度建設為保障,以實踐教學為突破口,以實習就業(yè)為落腳點,加強教學與學生管理的結合,全面推進經(jīng)貿(mào)系的各項工作。

          (2)制度建設有長足的發(fā)展。本期,我系對教學管理制度、教研室工作制度、教師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配制度、實習與就業(yè)推薦制度、實習就業(yè)管理制度等重要制度進行了修訂,F(xiàn)在各種制度基本完善,在制度的約束下,全系的管理就變得簡單而有效了。

          (3)實踐教學開展得較好,有一定特色。本期,我系各個專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學之初的布置,在期中相繼開展了實踐教學環(huán)節(jié),每個專業(yè)的二年級,都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程,開展實踐教學,特別是文臘梅老師主持的市場營銷實踐課程、財會教研室室的會計模擬實踐教學、證券投資專業(yè)的模擬投資活動、電子商務專業(yè)的各項技能實踐與培訓考試等活動,對我系的實踐教學的開展,打下了良好的基礎,做出了有益的探索。

          (4)教學管理工作與學生管理工作緊密結合。本期,我系建立了三大會議制度,即:輔導員與教研室主任聯(lián)系會議制度,輔導員、學生代表與任課教師交流會議制度,輔導員不定期參加教研室會議制度。并且規(guī)定每個學期的開學與期末的兩個時段,各專業(yè)教研室必須與相關班級的學生進行溝通、交流與引導。

          (5)實習與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。本期,根據(jù)我系下學期畢業(yè)生多,實習與就業(yè)壓力大的情況,我系提前對實習與就業(yè)工作做出了規(guī)劃,將相關的制度進行完善,并將相關的安排提前通知學生,提高了透明度。

          (6)合理規(guī)劃畢業(yè)生工作,把畢業(yè)生的管理辦法、教學與實習安排以書面的形式隨學生成績單通知家長,讓學生家長知道什么時候該做什么,什么事情是必須要做的,以配合學生及教學管理工作的開展。

          下面,從幾個方面,闡述本人本期的工作與管理情況。

          一、教學管理方面

          (一)狠抓教學管理制度建設,規(guī)范日常教學程序

          教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作,是系部工作的中心,是系部發(fā)展的關鍵,我系是全院最大的系部,教職員工有100多名,學生人數(shù)超過2500人,有6個專業(yè)教研室,涉及8個專業(yè)的教學任務,而教學管理人員與其他系是一樣的,在這種狀況下,如果教學管理工作沒抓到實處,將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作,所以,從20xx年暑假開始,就狠抓教學管理制度的建設,并以學院有關教學文件為依據(jù),制訂了一套完整的包括教學管理制度、科研管理制度、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學管理文件,規(guī)范了日常教學程序,使教學管理制度化,教師考核公式化,崗位職責透明化,制度制訂后,經(jīng)過系務會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形,并于本期開學的第一周就組織全體教職員工認真學習貫徹,一期下來,已初見成效,系部領導、教學干事不再整天困擾在瑣碎事務中,有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設的加強。廣大教職員工自覺遵守和維護各項規(guī)章制度,本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外,無任何教學事故發(fā)生,調課請假現(xiàn)象也比過去減少許多,教學反應也很好,除了3位新教師在開學前幾周教學有不理想的反應外,無其它教學投訴。有了規(guī)范健全的教學管理制度,本期系里的教學工作可以說是圓滿地按質按量地完成了。

          (二)嚴抓教學評估,以評促建促改,推動專業(yè)建設與教學工作向前發(fā)展

          教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。我系本期有2個專業(yè)參與由省教委組織的評估,由于我系還是首次接受這種評估,無經(jīng)驗,無參照物,所以工作難度大,任務也很重,本人在前一個學期,就建立了專業(yè)評估領導機構,對評估工作進行全面的管理與督促。所有的評估資料都是從無到有,一點一滴收集、整理、撰寫,參與評估的經(jīng)英專業(yè)教研室、經(jīng)貿(mào)管理教研室的教師們在各教研室主任的親自帶領下、歷時半年多苦干加巧干,加班加點,認真仔細地完成了從撰寫自評報告、實訓指導到各種資料的建設工作,每個教研室都建立了40多個評估檔案,編寫了2本評估報告及實訓指導書,順利接受了評估專業(yè)組的評估,并且得到了專家組的好評。此次的教學評估,耗費了我們2個專業(yè)教研室各位教師的不少心血,同時也給我們系里的教學管理工作帶來了質的躍變,規(guī)范了我們日常的教學管理,使我們的教學管理有章有據(jù),整個教學管理躍上了一個新臺階,推動了系里的教學工作規(guī)范地向前發(fā)展,F(xiàn)在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做,所以專業(yè)評估帶給我們的不只是評估通過后的喜悅,更多的是以評促教、以評促建、評建結合、重在建設,使我系的教學管理工作有了一個長足健康的發(fā)展。

        個人年度述職報告5

        各位領導、老師:

          下午好!20xx——20xx學年即將過去,在即將過去的一年里,我關注學生的精神狀態(tài),把德育工作放到政教處工作的首位,同時切實落實安全工作,盡可能地把工作做實、做細。讓學生、家長、教師滿意。面對一些急事、難事,我能第一時間到現(xiàn)場解決。本著這一原則,扎扎實實地開展了一系列行之有效的工作。

          下面就一年來的工作匯報如下:

          一、述廉

          本學年我能按照“八項規(guī)定”的要求嚴格管理自己,做到了廉潔、敬業(yè),我鄭重承諾,一年中我沒有違背廉潔要求的事情發(fā)生。

          二、政治思想

          1、時刻保持清醒的頭腦,具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟,在思想和行為上與黨中央保持高度一致,不斷加強思想修養(yǎng),認真學習領會“群眾路線教育”和“三嚴三實”的重要思想,為建立和諧社會獻出自己微薄之力。

          2、思想上講大局,事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上吃苦在前,任勞任怨、不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)。

          3、嚴守學校規(guī)章制度,自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質。

          4、熱愛本職工作,能以校為家。

          三、政教工作

          1、堅持日常行為規(guī)范的宣傳學習工作,強化日常行為的養(yǎng)成教育,營造文明向上的育人環(huán)境。

          利用周一升旗儀式的國旗下講話,對學生進行理想教育、愛國主義教育、法制教育和思想道德教育,通過廣播對發(fā)生的不良行為和不文明現(xiàn)象及時進行糾正教育。認真組織學生學習《中學生守則》 、 《中學生日常行為規(guī)范》,堅持以學生為主體,以活動為載體,開展“文明、守紀做合格中學生”主題教育活動,大力宣傳提倡:文明禮貌、遵章守紀、助人為樂、勤奮學習、艱苦樸素;堅決禁止:吵嘴斗毆、亂涂亂拋、偷竊賭博、違規(guī)上網(wǎng)、抽煙喝酒;明確文明學生標準:衣著整潔、形象端莊、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動。

          2、加強班級集體建設,狠抓文明習慣的養(yǎng)成教育和班級制度的建設和完善。

          首先要讓學生明確班級制度建立的目的,班集體體現(xiàn)出的特點和優(yōu)點,就是我們集體的標志,集體的榮耀,顯現(xiàn)出班級是大家的班級,班級的建設,靠的是大家,制度為此而立。

          其次,班主任需要為這個集體不斷的輸入活力,哪個同學有缺點,王志軍我們就引導,或是動用班級的力量,去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢,培養(yǎng)他的優(yōu)勢,從而讓他避開誤區(qū)。第三,要特別加強美育教育,它是班級風氣形成極其重要的因素,只有全班同學的審美觀念提高了,大家才能相互幫助,相互積極影響,揚長避短,優(yōu)勢就會更突出,班風就會更好。

          3,開展“平安校園”活動:

          校園,是求知者的天堂,是探索者的樂園。為學生們創(chuàng)造一個安靜、和諧、健康、平安的學習和成長的環(huán)境,讓我們"高高興興上學,平平安安回家",這不僅是我的心愿,也是全社會的心聲。我校按照上級有關安全工作會議精神,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,進一步深化和拓展平安建設工作,扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作,把安全工作作為學校第一要事來抓,班會講安全,級會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,“警鐘長鳴”,切實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。

          首先,成立了以校長為首的安全工作領導小組,制定切實可行的安全工作計劃和安全事故應急預案,保證安全工作有序開展。其次,學校與有關人員特別是班主任簽訂了安全責任書,做到目標明,責任到位,提高大家的安全防范意識和主人翁的責任感。第三,扎實進行了安全教育宣傳,今年,我校專門召開涉及消防、治安、交通三方面的報告會,集中對學生進行安全教育,提高學生的安全本領、技能、技巧。特別是在校園暴力事件多次發(fā)生的形勢下,我校成立專門的領導小組和工作小組,全面安排和部署防控工作,通過校園廣播,作展板的方式,進行教育和預防,在廣大師生特別是班主任的共同努力下,我校安保工作取得了全面的發(fā)展和優(yōu)異的成績。第四,實施晝夜巡邏值班制度,我校晝夜巡邏值班是由校委成員組成,從而保證了值班的質量和效果,有效地抵制了外界的侵擾。第五,定期開展安全大排查,及時消除安全隱患。第六,定期對學生進行查體和預防接種,并做好學生視力健康教育。

          4、做好德育工作。

          德育是學校工作的靈魂,對學生成長和學校工作起著導向動力和保障作用,我校一直把此項工作放在重中之重的地位。首先,我校構建了“學!烫帯睬鄨F——班級”德育網(wǎng)絡,為德育工作奠定了組織保證。第二,我校堅持升國旗制度,周組織全體師生參加的升國旗儀式,通過國旗下發(fā)言,激發(fā)大家愛國愛黨的情懷。第三,進行文明禮儀學生的評選活動,評選我校十佳文明禮儀標兵。第四,定期召開班主任會議。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢,切實轉變工作作風,力戒工作浮躁、拖拉,做到有令必行,有禁則止,以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務,本學期多次召開全校性班主任工作會議。

          第五、以學生活動為載體,加強學生德育思想,我校一年以來,努力做到月月有主題,周周有活動,將學生的德育工作滲透的學生學習和生活的方方面面,點點滴滴。

          5,狠抓學校紀律工作,提升政教處的管理水平。

          紀律工作是學校實施素質教育的重要組成部分之一。

          它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。

          對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。學校教育不僅抓好智育,更要加強勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

          四、存在的問題

          1、思想保守,缺乏對學校工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設想,只是處于落實任務,完成工作等俠義的工作思路,突出學校特色的東西太少,在工作內容、形式、活動等方面缺乏創(chuàng)新。

          2、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。

          五、今后的工作思路:

          一是要進一步加強學習,解放思想,方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校工作的特點。

          二是不斷加強自身修養(yǎng),提高管理和工作水平,發(fā)揚敢于爭先,勇于創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)工作的新局面;三是在下學期,積極開展一些學生喜聞樂見的形式多樣的學生活動,充實德育內容,豐富德育活動。

          四是在安全管理上繼續(xù)探索“預防式管理”,對不安全因素做到早知道、早干預、早處理。

          五是在宿舍管理上,要求入住學生家長配合下達到“五配套”標準。

        個人年度述職報告6

        尊敬的董事長尊敬的領導和各位同仁:

          大家好!

          在此我首先感謝領導以及同仁對我工作的關心指導和大力支持幫助。

          來到XX公司工作已有一年多了,回首這一年來的工作,真是記憶猶新。對--年在建工程的質量、安全、進度嚴格控制及資料歸檔工程移交,現(xiàn)歸納以下內容

          1.對在建工程嚴格圖紙會審,為公司節(jié)約不必要的浪費。

          2.嚴格控制質量:質量是施工企業(yè)的生命線,每天上班立即到現(xiàn)場巡視檢查,如果發(fā)現(xiàn)施工過程中有未按設計規(guī)范和圖紙施工部位,立即令施工方整改,狠抓落實,同時嚴格控制好進場材料必須做好二次檢驗及資料報驗。在日常工作中,始終把安全生產(chǎn)作為內部管理上臺階的重要內容,將安全管理重點前移至班組和現(xiàn)場,狠抓施工單位班組工人安全教育,現(xiàn)場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發(fā)生。在控制安全,質量前提下,同時也控制進度,要求施工單位每周例會必須匯報周計劃,月計劃。嚴格按總進度計劃實施,以保證每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備的仗,無計劃之仗,做到言必行,行必正,正必果。保證施工工期,樹立良好的信譽形象。在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料、竣工圖、決算書審報并報檔案館備案。

          3.對工作要認真,對自己更要嚴格要求,嚴守紀律,潔身自好,做到不為他人謀取私利,不以權壓人,把公司和職工利益放在首位,始終把自己置身于法度之內,堅持不越雷池一步。

          20xx年是公司加快發(fā)展的重要一年,作為公司職員自己有責任,也有信心,不斷加強學習,提高自身管理水平,改正不足之處,圍繞公司發(fā)展目標,求真務實,積極工作,權利服從領導交給我的任務,正視困難,迎接挑戰(zhàn),為公司獻出一份薄力。

          謝謝大家!

        個人年度述職報告7

          各位領導、老師:

          大家好!

          感謝領導給了我這個機會,讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作,并向大家匯報自己的思想

          XX年年,對我來說,是難以忘卻的一年,個人年度總結與述職報告。這一年的8月,我的角色發(fā)生了變化——由一名萬紅小學的中層變成了一名實驗小學的校級領導;這一年的9月,我實現(xiàn)了新的跨越,成為了蘇州市名教師

         ;這一年的11月,我評上了小學中學高級教師……我感謝領導,感謝他們給了我這一份份幸運;我慶幸當機遇來臨的時候,我沒有輕易地讓它溜走;我要求自己,為了這一份份榮譽,該付出十一分的努力……

          一、修身養(yǎng)德,做個大寫的人

          該如何做一名優(yōu)秀的教育工作者?做一名省實驗小學、省模范學校的優(yōu)秀教育工作者?我經(jīng)常問自己,也努力朝著這樣的目標奮斗:做一個熱愛生活、熱愛事業(yè)的人;做一個真心誠意、尊重學生的人;做一個努力學習,不斷提升自己整體素質的人;做一個開拓進取,勇于創(chuàng)新的人……

          在我看來,一個優(yōu)秀的教師,首先應該是一個“大寫”的人。所以,我努力“修身養(yǎng)德”,處處以集體利益為先,時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓,我總要換好課,有的班級拉下了,我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼里看來:“科學課不就是副科嘛,有什么關系?”,但我覺得教師這碗飯靠的就是良心,我要對得起自己的良心;

          總是辛勤地來經(jīng)營自己的這份事業(yè),雖然,離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責,勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”,都時時刻刻地鞭策著我,讓我絲毫不敢懈!

          二、不斷學習,做個聰明的人

          人們總說,要給學生一滴水,自己必須得有一桶水?晌覅s真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是說給就能給的,“如何給”是一門藝術。于是,提高自身的素質就成了必然。誰說理科的老師只能擁有嚴謹?shù)乃季S?浪漫的情懷、熱愛生活的態(tài)度讓我接觸了更多的學科,傾聽到更多學科老師的聲音;也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周,有一批熱愛學習的科學老師,視野網(wǎng)便是這些科學老師的聚集地,在向同行學習的過程中,我找到了自身的差距,也找到了前進的方向;每學期一次的科學新教材培訓,我都不會錯過;今年,經(jīng)教育局推薦,我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班,堅持每次寫學習反思;11月,我又有幸成為蘇州市級科學重點規(guī)劃課題“小學科學探究式教學策略的研究”的一員,獲得了更多學習的機會……

          學習著,收獲著。更重要的是,把收獲的最新理念運用到課堂教學上,努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科;很興奮,在我的課堂上,孩子們能自主充分地參與探究,體驗著“真刀實槍”搞科學的過程;在課堂外,孩子們能積極主動地交流最新科技動態(tài),認真地參與測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動……學生的肯定、喜愛,是我作為一名科學老師的最大幸福!

          人必須要有奮斗的目標。我常想:蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最后終點嗎?累的時候,也想歇歇,可總有新的任務在前頭。5港區(qū)小學的市級公開課,07,12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次,都是一個新的起點。壓力固然也有,但不必去問結果,一路風塵一路風景,并不是每個人都有機會體驗的。

          三、服務他人,做個快樂的人

          常記得這么一句話,“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,作為一名學科帶頭人,我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結成了對子,有自己學校的,有其他學校的,總是毫無保留地把自己的經(jīng)驗跟他們分享;每個學期都爭取上示范課,組織徒弟們開展研討活動;盡可能地為他們創(chuàng)造好的環(huán)境,真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個搬運工,把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么,有時候,也是很幸福的。

          四、樹立目標,做個有追求的人

          在萬紅,我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效,我以德育課題為抓手,每學期落實不同的研究重點,工作不斷創(chuàng)新,努力打造快樂品牌:在大家的共同努力下,學校在德育百分考核中年年獲得滿分,XX年年,萬紅被評為了蘇州市德育示范學!璛X年8月,我回到了實小這個大家庭,開始分管教科、體藝衛(wèi)、信息技術工作。角色的轉換,生疏的治理領域,讓我倍感壓力的同時,又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校,治理上難度很大,如何做到三校區(qū)合一,如何提高治理的效率?我在學習中工作,在工作中思考:體育節(jié)活動,讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協(xié)調能力;教科、教研活動,讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創(chuàng)新能力;圖書訂閱工作,讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力,作為一個分管校長,我要思考:如何帶動老師開展好讀書活動,使更多的老師得以成長……我知道,我的治理生涯中還將碰到一 系列新的問題。好在我的身邊有很多的榜樣,(比如,在座的各位副校長)更有治理的專家——蔣校長。他們強烈的事業(yè)心,他們的治理方法和技巧,他們的創(chuàng)新精神,……讓我找到了前行的方向。

        個人年度述職報告8

        各位領導,各位評委,同志們:

          我是眼科護士長,今年xx歲,本科學歷,技術6級,文職3級,于20xx年任眼科護士長,20xx年晉升為副主任護師。20xx年被聘為全軍衛(wèi)生技術資格考試命題委員會委員,20xx年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授。任職以來,在各級領導的幫助教育下,我刻苦學習,積極工作,較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”,兩次被評為“優(yōu)秀婦女”,所在科室、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設先進科”,兩次被評為“先進黨支部”,1次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先進單位”和“學習成才先進單位”,F(xiàn)將工作述職報告如下:

          注重政治學習和思想修養(yǎng)。

          作為一名黨員干部,我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動。熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,從不以權謀私,多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員,能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議,積極配合科主任、支部書記的工作,廣泛團結同志,注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作。

          加強病區(qū)管理和技術創(chuàng)新。

          作為一名護士長,我注重從嚴要求自己,處處以身作則,在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。嚴格護理操作規(guī)范,落實護理工作“三查七對”制度,在工作中一絲不茍,堅持節(jié)假日查房和夜查房制度,各項護理指標經(jīng)專家檢查均達標,任期內未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在此基礎上,我注重提高業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業(yè)務書籍,對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌,定期檢查,及時補充,及時維修,確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作,能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作,提高授課能力和科研水平,在干好工作的同時,為第二軍醫(yī)大學實習生授課20余學時,親自帶教實xxx修的護士,對她們進行細心指導。同時,我結合工作實踐,認真總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,先后發(fā)表學術論文8篇,在學術會議上交流文章4篇。

          任現(xiàn)職以來,盡管取得了一些成績,但也存在一些不足:

          一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致、不大膽;

          二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強;

          三是鉆研新技術、新業(yè)務的能力還不夠強。在今后的工作中,我將積極推行人性化服務,營造舒適、溫馨的服務環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實際,瞄準國際、國內醫(yī)學前沿,學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識,了解最新護理技術發(fā)展動態(tài),不斷提高護理技能和操作水平。

          以上報告,請各位領導,各位評委、同志們批評指正。

        個人年度述職報告9

          都知道在我們學校做好班主任是一個挑戰(zhàn),在上半年我擔任高三(14)班主任,還擔任兩個班語文科的教學工作;下半年我擔任高一(2)班的班主任工作中,還有繁重的教學任務。我能認真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》結合當前的社會發(fā)展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學和管理能力。為了總結經(jīng)驗,進一步搞好工作,現(xiàn)在將我的工作情況總結匯報如下:

          一、政治思想方面:

          擁護黨的路線,方針,政策,堅持黨的四項基本原則。熱愛教師職業(yè),忠誠黨的教育事業(yè),一心撲在工作上,貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格人才,能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項,認真學習《中小學教師職業(yè)道德》,不斷加強修養(yǎng),積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟,尊重領導,服從分配,團結同事,嚴于律已,寬以待人,實事求是,經(jīng)常自覺加班加點任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,增強自己在思想認識上的內涵。

          二、愛崗敬業(yè),盡職盡責:

          在教學工作崗位上,我認真執(zhí)行教師職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),熱愛學生,一切從集體利益出發(fā),為搞好教育教學工作盡職盡責,堅守崗位。做到不遲到,不缺課,小病堅持,不請假,認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章。曾記得有優(yōu)秀班主任經(jīng)驗報告會曾經(jīng)說過“班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的!蔽乙赃@個理念為目標堅決不做失敗的班主任而爭取成為一名優(yōu)秀班主任。

          (一)、言傳身教,以誠取誠,放下師道的架子。

          孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行!毖詡魇巧斫痰幕痉绞,身教是言傳的有效手段。當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。譬如這個學期我基本上早晚都是先于學生到班級,無形中學生也就很少遲到的了,同時我也經(jīng)常下到宿舍了解情況。

          要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時,人人都是裁決者,班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。

          慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

          在班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)偉績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設等,走進教室同學們都在認真學習,那么彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默論。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。

          (二)、尊重學生,關愛學生,進行科學管理。

          1、與學生和睦相處,做學生的知心朋友。

          要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生喜歡自己,親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久。我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方,就是:首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時知道了哪些學生的性格是內向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,做到有情可依。確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。我認真了解學生的思想動態(tài),把它作為一種和學生的交流平臺,拉近了我和學生的距離。

          2、制定合理的奮斗目標,增強學生學習信心。

          學生的學習成績相差懸殊,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協(xié)助監(jiān)督。指導學生制訂目標,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時,我還采用了"一幫一"的方法,以優(yōu)帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。

          冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。鼓勵學生說出自己的心里話,通過這個平臺拉近了我和學生的距離,而在學生的作文中,他們都紛紛向我表示了感謝。這些感謝的話語,促使了我更加嚴格的要求自己,更加努力的投入到工作中,因為我不可以辜負孩子們那一雙雙求知的雙眼。

          我以為:每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風,他們就會退步,就會慢慢的走向失敗,最后弄的一事無成。所以,我作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者,特別注意適時的對孩子們予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步。一個孩子曾經(jīng)跟我這樣說“老師,今天那個高年級同學打我,我當時真的很生氣,真想跟他打?墒俏抑廊绻艺娴哪菢幼,肯定又會讓您麻煩了,也肯定會讓我父

          母傷心的。我不想再讓您失望,也不想再讓我父母傷心,因為我還想好,我不想讓別人以為我真的是不可救藥了”。

          (三)、班主任做個標準的天平。

          平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、依賴,形成一股強大的班級凝聚力。

          (四)、協(xié)調各科平衡,平等對待科任教師。

          班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。所以在這個學期的學業(yè)成績中我們班有出色表現(xiàn),大部分同學進步明顯,大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯,也出現(xiàn)了很到部分學習刻苦的學生,特別是內宿生學習都很積極。

          (五)、拿起表揚的武器。

          表揚是一種很好的教育手段,哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。

          又如,班級文佳敏同學工作能力不錯,但學習成績差,缺乏自信,我發(fā)現(xiàn)后積極鼓勵,表揚她的優(yōu)點,現(xiàn)在她的成績進步了,還被評選為優(yōu)秀班干部,深的同學信任也是老師的得力助手。

          但是,我認為表揚要注意對象,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等。

        個人年度述職報告10

        尊敬的領導、親愛的同事們:

          大家好!

          20__年_月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),我的缺點也是不可掩飾的,我的工作總結請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

          首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

          其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

          一、日常工作

          1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

          2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

          3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

          4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

          二、其他工作

          1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

          2、完成領導交付的其他工作。

          三、回顧檢查自身存在的問題

          1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

          2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

          綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

          作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

          謝謝大家!

          此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

        個人年度述職報告11

        尊敬的領導、各位老師:

          大家好!轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

          作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,不管是基礎護理,還是各項?撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

          我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

          以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

          謝謝大家!

        個人年度述職報告12

        各位領導,在座的各位同志:

          大家好!

          我叫xxx,19xx年出生,初中文化,中共黨員,現(xiàn)任xx村支委、計生專干。根據(jù)政府工作安排,現(xiàn)將本人20xx年來學習、工作情況做好如下述職,請予以評議。

          一、學習思想情況

          一年來,我認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,學習黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,通過學習和參加第二批黨員先進性教育!靶W教”等一系列活動,增強了黨性,正確樹立了自己的世界觀、人生觀和價值觀,為更好地開展工作奠定了堅定基礎。

          二、本職工作情況

          一年來,我村順利通過了縣計劃生育檢查,工作上能積極完成上級布置的各項工作,協(xié)助村兩委搞好中心工作,熱心于計劃生育事業(yè)。

          我村是合并村,本人主要負責計劃生育工作。計劃生育工作情況,軟件資料多、工作量大,在政府和計生辦的領導下,在村支兩委配合下,在廣大黨員村民組長支持下。我村每年都要正常為已開始育教婦女開展四次查環(huán)查孕工作,對50周歲以下育齡婦女每年都上門進行四次健康訪視,對已懷孕婦女每月上門進行隨訪對應落實手術對象,我及時與她們取得聯(lián)系,要求她們堅決執(zhí)行計劃生育改革。在期內該上訪的上了環(huán),該結扎的結了扎。計生獎扶、特扶已在我村全面實施。

          在流動人口管理方面,由于我村外出務工、經(jīng)商人員較多,這給計劃生育管理帶來了很大的難度,例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現(xiàn)象,F(xiàn)已按照國家計生政策進行了處置。

          三、存在的不足和今后努力的方向

          一年來,在各級領導和在座各位及廣大村民的幫助、支持下,雖然取得了一些成績,但存在著很多的不足。主要是自身學習還需加強,自身素質有更進一步提高,計生業(yè)務知識,掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞,開拓創(chuàng)新意識不強等。在今后工作中需要上級領導的協(xié)助,靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助,我將認真做好計劃生育工作推向新臺階。

          以上述職不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。

          謝謝大家。

          此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          xx年xx月xx日

        個人年度述職報告13

          不知不覺,一年的時光又在忙碌中匆匆而過,在這一年里,我嚴格按公司要求辦事,積極主動做好本職工作,維護公司的利益,下面我就我這一年來的工作情況向公司領導作一匯報:

          在萬家福工作期間,以公司“企業(yè)管理年”為動力,加強我們賣區(qū)的制度建設、管理建設、品牌建設等,調動員工的工作積極性,經(jīng)過共同努力,圓滿完成公司下達的銷售、利潤任務。在這段時間里,我主要做了以下工作:

          一、靈活機動,不斷完善業(yè)務建設

          1、積極抓好年關,促進銷售。1月份正值陰歷的臘月,是人們忙著辦年貨的時候,這是我們服裝針織鞋帽賣區(qū)的黃金銷售季節(jié),這個時間的銷售對我們完成全年任務至關重要。為此,我們特召開調度會,根據(jù)這個時間的銷售特點,將羽絨服、羊毛衫、皮鞋、西服作為銷售重點,制定每天的計劃,細分任務到個人,充分調動大家的積極性!跋橛稹薄懊啦ㄑ拧钡奶刭u活動,是我們的亮點,吸引了大批的人,為了應付這忙碌的場面,我們賣區(qū)a、b類員工,加班加點,幫忙賣貨。在賣區(qū)全體員工的努力下,1月份我們的銷售取得了顯著的成績,六個賣場全部超額完成銷售計劃,比去年同期增長86%。

          2、通過特價促銷拉動銷售。萬家福附近村莊較多,消費者消費水平偏低,他們更看重實惠,為聚集人氣,我們積極做好特價讓利活動。在一樓大廳申請?zhí)貎r攤位,根據(jù)季節(jié)特點不斷推出應季特價商品,像夏季做的童涼鞋、拖鞋,每天的銷售都在200雙以上,春秋季做的羊毛衫、休閑服、外套等都吸引了大批的'消費者。在春節(jié)、“五一”“十一”等重大節(jié)日,都推出了大量特價商品,特價旅游鞋10元一雙,童涼鞋2元一雙,皮鞋69元一雙,購物還進行贈送。這一系列活動,既拉動了我們賣區(qū)的銷售,也為超市聚起了人氣。

          3、做出自營商品的特色。自營商品主要是采取現(xiàn)款進貨一次性買斷經(jīng)營,這樣購進的商品,在價格上占絕對的優(yōu)勢。三月份羊毛衫賣場從煙臺一次性買斷購進了 20800套“榮超”運動服,以發(fā)放、贈送內部職工福利券的形式搞特價促銷,同時開展批發(fā)業(yè)務,在十幾天的時間內,我們就批發(fā)零售出9400多件。針織賣場從萊陽一次性買斷購進一批床上用品,皮鞋賣場一次性買斷購進560雙“波仕龍”男士皮鞋,以特惠價銷售。自營商品一次性買斷經(jīng)營,有力的拉動了我們的銷售,擴大了影響,以后我們可在充分做好市場調研的基礎上,繼續(xù)實行買斷經(jīng)營。

          4、簽訂代理業(yè)務。我們在搞好各項特賣活動的同時,不斷調整思路,針對羽絨服賣場計劃大,季節(jié)性強的特點,為確保該賣場全年銷售計劃的完成,我們幾經(jīng)努力,憑借公司雄厚的實力,與6月6日與東營實力公司——海鹽華倫天奴有限公司簽訂了華倫天奴羽絨服膠東半島的總代理資格,確保了我們的利潤。在6月26日我們成功的召開了各縣區(qū)經(jīng)銷商座談會,落實華倫天奴的批發(fā)業(yè)務。

          5、實行品牌的優(yōu)勝劣汰。品牌建設對我們的長期發(fā)展至關重要,為打造我們賣區(qū)品牌,我們嚴格品牌管理,實行品牌先申報,后上貨制度,對質量差的商品堅決不予上貨。對現(xiàn)有經(jīng)營品牌,根據(jù)實際情況,壓縮小牌,取消雜牌,對經(jīng)常出現(xiàn)質量問題的予以取締,引進名牌,提高商品檔次,樹立起我們的質量信譽品牌。

          二、完善管理

          1、嚴格商品管理。我們服裝針織鞋帽賣區(qū)聯(lián)營單位多,經(jīng)營品牌廣,商品容易出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象,為保證商品質量,維護顧客利益,我們加強了對商品的質量管理,加大了驗收力度,制定驗收制度,從經(jīng)理到員工明確各人責任,從根本上杜絕三無產(chǎn)品上柜,保障顧客的利益。

          2、落實好公司的規(guī)章制度。隨著公司管理制度的不斷完善,組織員工學習公司的各項規(guī)章制度,并做到學以致用,能領會運用到日常工作中。對公司的改革,采取宣傳、引導、教育及個別談話相結合的方式,端正員工思想,統(tǒng)一認識,保證公司各項改革的堅決執(zhí)行。

          3、加強人本管理。針對聯(lián)營促銷員流動性大,素質相對較低的現(xiàn)實,每天早上利用班前時間,由各賣場主管帶領進行培訓、學習,練習說好第一句話,學習抓住顧客的需求介紹商品,商品陳列等。我和其他主管根據(jù)公司的規(guī)章制度及我們賣場的實際,具體制訂了各項管理措施,加強員工管理,并實行經(jīng)理、主管輪流值班制度,落實檢查制度的執(zhí)行情況。

          4、加強消防培訓。消防安全一直被公司作為重點來抓,我們根據(jù)公司的統(tǒng)一要求,對員工進行有關消防知識的培訓,并統(tǒng)一組織考試,不合格者繼續(xù)培訓。積極配合安保部,落實賣區(qū)的消防責任人名單,將消防器材落實到人,對二樓游戲廳進行消防安全整頓,消除了存在的火災隱患。

          十一月、十二月在麥迪隆的工作情況:

          一、全力以赴,抓好店慶工作。我于10月27日調到麥迪隆工作,11月15日是麥迪隆的周年店慶,剛到麥迪隆就馬上召開主管會議,籌備店慶活動。我們首先做好充分的宣傳準備工作。我們在賣場內外面掛起了火紅的燈籠,營造節(jié)日氣氛。做店慶dm,并派出大量的人發(fā)放。dm甚至發(fā)到了坊子、寒亭,廣泛的宣傳,是我們店慶成功的首要前提;誘人的特價引來消費者。店慶期間,麥迪隆和供應商攜手共同推出了大量的超低價商品,這成為吸引消費者的主導因素。限時搶購雞蛋,白菜、芹菜8分錢一斤,易拉罐9角錢一聽,大米2.38元一斤,特價西服49元一套,……這一系列的特價活動,有力的吸引著顧客;團結一致促銷售。店慶時間,人流一下子倍增,后勤人員一有時間就到賣場來幫忙。文娛大餐拉人氣。店慶期間,麥迪隆還組織了豐富多彩的文藝演出,既有自己舉辦的,也有與可口可樂、澳優(yōu)奶粉聯(lián)合搞的,這些演出既有演員的精彩表演,還有與現(xiàn)場觀眾的互動演出,中間不時發(fā)放禮品。氣派的場面,優(yōu)美的音樂,搞笑的游戲,有力的吸引了過往的人流。

          二、加強完善管理。麥迪隆經(jīng)過近一年的發(fā)展,管理上不斷完善,但仍存在一些漏洞。針對退貨制度亂,手續(xù)不完善,經(jīng)常有供應商反映少貨的現(xiàn)象,制定了退貨管理制度,嚴格退貨手續(xù),明確規(guī)定了各負責人的責任,做到出事有按可循,有人負責,并在驗收處做上卷連門,定時開放,防止人員隨便進出,減少了商品丟失。針對倉庫人員進出隨便,經(jīng)常發(fā)生少貨,偷吃貨的現(xiàn)象,制定了倉庫管理制度,嚴格倉庫進出管理。對賣場布局進行調整,適當壓縮洗化、百貨、工藝小家電賣場,撤掉部分銷量不暢的商品,擴大服裝賣場,引進部分名牌商品,特別是引進名牌皮鞋,健全商品品類。

          三、做好自營商品。我和吳家紅及相關賣場責任人協(xié)商,通過充分的市場調研,購進大量自營商品。利用前一陣白菜比較便宜的的機會,購進大量白菜及芹菜、西紅柿等,由于是直接進貨,價格相對便宜,我們搞的特價活動吸引了大批的人前來搶購。冬季來臨,又到商品城購進許多圣誕、新年禮物、賀卡及一些絲巾、手套等,由于價格低,銷量都比較不錯。

          在集團公司及連鎖超市的領導下,經(jīng)廣大員工的共同努力,麥迪隆取得了一定的成果,逐步受到消費者的認可,銷售額有了大幅增長,但同時也存在著一些不足,管理人員經(jīng)驗欠缺,管理還不到位,業(yè)務基礎差,名優(yōu)品牌商品有待進一步引進等。針對不足,我們將在XX年做好以下工作:

          1、規(guī)范進、出口管理,F(xiàn)在麥迪隆仍存在商品丟失問題,主要是兩“口”問題,即進口驗收處,出口收銀臺、防損。建立相關制度,確定工作流程,獎懲原則,明確責任。進行培訓教育,增強相關人的責任心,確實保障超市利益。

          2、規(guī)范供應商管理,F(xiàn)在麥迪隆的供應商多、雜,我們將對他們摸底,對那些沒有實力,商品銷量不暢的予以撤柜,引進有實力的供應商,擴充暢銷商品的排面;規(guī)范理順與供應商的合同,統(tǒng)一標準,對聯(lián)營單位,我們要有保底收入,承包單位,承包費一律追繳齊,否則堅決撤柜,樹立我們的威信。

          3、多勞多得,提高員工積極性。盡量將我們的員工反聘給廠家,一家承擔不了,就多家承擔,提成比例由我們從貨款扣除,直接發(fā)放給員工,確保職工收入。對自營理貨員,為充分調動起積極性,我們計劃不再吃大鍋飯,一個大賣區(qū)提一樣的比例,而是賣什么的提什么,多勞多得,少勞少得,不勞不得,刺激員工積極做好工作。

          4、將職工食堂開起來。為讓職工吃到熱乎乎而又便宜好吃的飯菜,體現(xiàn)公司的“親情管理”,讓職工感到家的溫馨,也為現(xiàn)在收入不算高的職工省下點錢,我們計劃充分利用三樓的閑置資產(chǎn),將職工食堂辦起來,改善大家的伙食。

          5、做好招商引資工作,F(xiàn)在麥迪隆三樓大部分資產(chǎn)閑置,四樓北區(qū)則自開業(yè)到現(xiàn)在就一直沒得到利用,造成資源的嚴重浪費,對麥迪隆的形象也造成一定的影響,我們將在總公司及連鎖超市的協(xié)助下,積極做好招商引資,爭取早日將三、四樓的閑置資產(chǎn)利用起來,增加超市的收益。

          以上是我這一年的工作述職及今后的工作打算,請公司領導審閱。

        個人年度述職報告14

        尊敬的xx銀行領導、各位親愛的同仁們:

          我自20xx年xx月份到銀行上班,xx月底被分配到xx銀行擔任委派財務經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在銀行各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

          下面我將20xx年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

          一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

          自到銀行上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;

          同時我也能嚴格遵守銀行的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向銀行提出不合理的要求;

          對銀行的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

          二、盡職盡責履行好自己的工作職責

          我在xx銀行主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

          1、嚴格控制xx銀行現(xiàn)金支出。

          嚴格按銀行發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx銀行發(fā)生的費用控制在預算范圍內。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉。

          2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。

          費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

          3、按時結算。

          按時與xx公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間xx部結算費用。

          4、正確計算工資薪酬。

          根據(jù)銀行規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

          5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。

          根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;

          及時填制經(jīng)營分析,反應該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。

          6、及時完成總部的其他要求。

          如及時完成對20xx年xx銀行收入預算的編制、及時配合完成20xx年銀行財務決算工作,為銀行的正常工作當好助手。

          三、存在的問題

          半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與銀行的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來銀行時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分銀行規(guī)定還沒有吃透,另外xx銀行正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為銀行發(fā)展竭盡所能。

          最后,還想說三點:

          一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

          二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理李靜及財務部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。

          同時,我還要感謝銀行其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

          三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為銀行獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

          謝謝大家!

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人年度述職報告15

          本人劉紅,女,于1988年考入貴州師范大學初等教育專業(yè),20xx年7月畢業(yè),就職于貴陽市育英小學,于20xx年調入貴陽市實驗小學。自20xx年調入實驗小學以來,我一直擔任小學數(shù)學教學工作,20xx年被認定為一級教師以來,在校領導的關心指導和各位同事的幫助支持下,通過自身的努力,較好地完成了各項任務。同時,在原來的基礎上又有了較大的進步,也取得了一些成績,現(xiàn)將主要工作情況述職如下:

          一、思想品德,職業(yè)道德

          身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。任現(xiàn)職以來,本人一貫堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極參加政治學習,多年來,始終具有明確的政治目標,不斷加強自身的品德修養(yǎng),堅持四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極學習踐行社會主義核心價值觀。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。經(jīng)常通過電視、報紙和網(wǎng)絡了解國際、國內形勢,關心時事,跟緊時代步伐,緊跟黨中央,言行上始終與黨中央保持高度一致,并注意用正確的、健康的輿論教育引導學生。常年滿“負荷”工作,愛生敬業(yè),勤勤懇懇,樂于奉獻;對學校布置的

          工作任務無條件服從,不計較個人得失,滿腔熱情地奮斗在教育、教學工作的第一線。在學生和教師心目中,具有較好的教師形象。20xx年我光榮的被認定為云巖區(qū)骨干教師。

          二、教育教學能力和工作業(yè)績

          1.數(shù)學教學工作

          今年已經(jīng)是我從事數(shù)學教學的第十個年頭了,我通過不斷的外出學習與自身不斷的進修提高,自身的教學水平也得到了日益的提高。在教學工作中,對學生循循善誘、認真負責、嚴格要求。采用多種有效的教學手段,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,促進學生自主學習,培養(yǎng)學生各方面的能力。并不斷進行課堂教學的改革,提高課堂教學效率,經(jīng)常結合本學科的特點,積極開展數(shù)學綜合實踐的活動。教學質量意識強,潛心鉆研教材,熟練掌握教材的重點、難點,認真?zhèn)湔n、上課,課堂教學效果好。在傳授知識的同時,結合教材內容滲透德育教育,幫助、引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在新課程標準指導下,積極投身到學校的教育教學課改實踐活動中,虛心向老教師和其他同事取經(jīng)學藝,不斷探索提高自己的教育教學科研水平。至20xx年以來多篇撰寫的論文獲省、市獎項。20xx年被評為云巖區(qū)“優(yōu)秀教師,20xx年又獲得了云巖區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

          2、教學教研工作

          20xx年9月被學校任命為一年級數(shù)學教研組組長以來,本人能認真鉆研業(yè)務,及時了解數(shù)學教育最新的發(fā)展動態(tài),不斷更新數(shù)學教學知識。作為數(shù)學科組長,在學期初能認真地鉆研學校的教研計劃,

          并根據(jù)區(qū)、校的教研工作安排,制定出符合我年級組教學的科組教研計劃,學期結束前能搜集數(shù)據(jù),整理資料寫好學期年級組總結。在平時的教育教學中,能定時組織全組數(shù)學教師進行教研活動,開展“同課異構”和集體備課,取得較好的教學效果。

          回顧過去的十年,雖然取得了一些進步。但自己知道,在以后的日子里,仍應加強學習、不斷進取、勇于創(chuàng)新,一如既往地提高自身各方面的素質,不斷完善自我,超越自我。

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