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      2. 醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告

        時間:2023-11-16 09:15:48 登綺 報告 我要投稿
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        醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告(通用13篇)

          一轉眼,時光飛逝如電,工作已經告一段落,回想這段時間以來的工作詳情,有收獲也有不足,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告(通用13篇)

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 1

          一、醫(yī)保工作組織管理

          有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務院長分管醫(yī)保工作,有專門的醫(yī)保服務機構,醫(yī)院設有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡員。

          制作了標準的患者就醫(yī)流程圖,以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫(yī)。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置,使廣大患者明白自己的就醫(yī)流程。

          建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī)保網絡管理等制度,并根據考核管理細則定期考核。

          設有醫(yī)保政策宣傳欄7期、發(fā)放醫(yī)保政策宣傳單20xx余份,每月在電子屏幕上宣傳醫(yī)保政策和醫(yī)保服務信息。設有意見箱及投訴咨詢電話?剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題,及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格,及時公布藥品及醫(yī)療服務調價信息。組織全院專門的醫(yī)保知識培訓2次,有記錄、有考試。

          二、門診就醫(yī)管理

          門診就診時需提交醫(yī)保證、醫(yī)?,證、卡與本人不符者不予辦理刷卡業(yè)務。嚴禁為非醫(yī)保定點機構代刷卡,一經發(fā)現(xiàn)予以停崗處理。處方上加蓋醫(yī)保專用章,輔助檢查單、治療單加蓋醫(yī)保專用章,處方合格率98%。嚴格監(jiān)管外配處方,并做好登記。

          特殊檢查、特殊治療執(zhí)行相關規(guī)定,填寫《特殊檢查。特殊治療申請單》,經主管院長和醫(yī)保科審批后方可施行。

          三、住院管理

          接診醫(yī)生嚴格掌握住院指征,配合住院處、護理部、醫(yī)?茋栏窈瞬榛颊呱矸荩龅饺伺c醫(yī)保證、卡相符,并留存證卡在醫(yī)?疲詡潆S時復核和接受醫(yī)保局抽查。認真甄別出外傷、工傷等醫(yī)保不予支付人員3人,按有關規(guī)定給予相應處理。沒有發(fā)生冒名頂替和掛床現(xiàn)象。對違反醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)?劭睿@些損失就從當月獎金中扣除,對一些有多次犯規(guī)行為者進行嚴肅處理,直至停止處方權,每次醫(yī)保檢查結果均由醫(yī)院質控辦下發(fā)通報,罰款由財務科落實到科室或責任人。對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù),并實行了住院費用一日清單制。醫(yī);颊咿D院由科室申請,經專家會診同意,主管院長審批,醫(yī)?粕w章確認登記備案后方可轉院。

          CT、彩超等大型檢查嚴格審查適應癥,檢查陽性率達60%以上。特殊檢查、特殊治療嚴格執(zhí)行審批制度,對超出醫(yī)保范圍藥品及診療項目的自費費用,經審批后由家屬或病人簽字同意方可使用。轉院執(zhí)行科室、全院會診和主管院長把關,醫(yī)?谱詈蠛藢、登記蓋章程序。

          四、藥品管理及合理收費

          按照20xx年新出臺的內蒙古基本醫(yī)療保險藥品目錄,及時更新了藥品信息,補充了部分調整的醫(yī)療服務收費標準。我院藥品品種總計為461種,其中醫(yī)保品種368種,基本滿足基本醫(yī)療保險用藥需求。

          有醫(yī)保專用處方,病歷和結算單,藥品使用統(tǒng)一名稱。

          嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷,病歷及時歸檔保存,門診處方按照醫(yī)保要求妥善保管。

          對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù),杜絕未達到出院標準讓患者出院以降低平均住院費的行為。

          住院病歷甲級率97%以上。

          五、門診慢性病管理

          今年為38名慢性病申請者進行了體檢,嚴格按照慢性病認定標準,初步認定合格33人。慢性病手冊僅允許開具慢性病規(guī)定范圍內的`用藥和檢查治療項目,超出范圍的診治,由患者同意并簽字,自費支付,并嚴禁納入或變相納入慢性病規(guī)定范圍內。及時書寫慢性病處方及治療記錄,用藥準確杜絕超劑量及無適應癥使用,處方工整無漏項,病史、治療記錄完整連續(xù)。

          六、財務及計算機管理

          按要求每天做好數(shù)據備份、傳輸和防病毒工作。按月、季度上報各種統(tǒng)計報表。系統(tǒng)運行安全,未發(fā)現(xiàn)病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生,診療項目數(shù)據庫及時維護、對照。醫(yī)?婆c藥劑科、財務科、醫(yī)務科配合對3個目錄庫的信息進行及時維護和修正,為臨床準確使用藥品、診療項目奠定基礎。醫(yī)保收費單獨賬目管理,賬目清晰。

          計算機信息錄入經保局系統(tǒng)專業(yè)培訓后上崗,信息錄入、傳輸準確、及時,錄入信息與醫(yī)囑及醫(yī)保支付條目相符,無隔日沖賬和對價變通錄入。網絡系統(tǒng)管理到位,沒有數(shù)據丟失,造成損失情況的發(fā)生。

          七、基金管理

          嚴格執(zhí)行物價政策,無超標準收費,分解收費和重復收費現(xiàn)象。無掛床、冒名頂替就醫(yī)、住院、轉院、開具虛假醫(yī)療費用票據和虛假醫(yī)學證明等騙取醫(yī)療保險基金行為或將非醫(yī)療保險支付條目按醫(yī)保支付條目錄入套取醫(yī)療保險基金行為。

          醫(yī)?谱龅搅艘徊椴∪,核實是否有假冒現(xiàn)象;二查病情,核實是否符合入院指征;三查病歷,核實是否有編造;四查處方,核實用藥是否規(guī)范;五查清單,核實收費是否標準;六查賬目,核實報銷是否單獨立賬。一年來沒有違規(guī)、違紀、錯帳現(xiàn)象發(fā)生。

          八、工作中的不足

          1、輔助檢查單、治療單、住院病歷沒有如實填具醫(yī)保證號;

          2、外配處方沒有加蓋外配處方專用章,并加以登記備案;以上是我院20xx年醫(yī)療保險工作自查,不足之處請醫(yī)保局領導批評指正。今后我院還會根據實際情況進行不定期的自查工作,為今后的醫(yī)保工作開展打下基礎。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 2

          呼和浩特民大醫(yī)院根據呼和浩特市醫(yī)療保險管理中心要求,根據《關于開展規(guī)范醫(yī)療服務行為嚴厲查處醫(yī)療機構套取醫(yī);饘m椪涡袆臃桨竿ㄖ返奈募瘢以航Y合自身實際開展情況做了逐項的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

          一、醫(yī)療服務質量管理

          1.嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例,實行藥與非藥、處方藥與非處方藥分類陳列。

          2.銷售處方藥必須索取患者的處方并存檔,如顧客要求把原處方帶走的,我們實行抄方(復印)留存制度。處方按照自費和刷卡的不同而分類整理存檔,未出現(xiàn)過處方藥不憑處方銷售及現(xiàn)金處方與刷卡處方混淆情況。

          3.我院藥品在收貨驗收、陳列養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)嚴格按照國家藥品經營質量管理規(guī)范運作,嚴把質量關,未出現(xiàn)過一粒假劣藥品,未因藥品質量問題被藥監(jiān)部門查處立案的情形。

          4.刷卡人員認真核對醫(yī)療保險卡,做到了不冒名配藥,不超量配藥。

          5.醫(yī)保范圍以外的藥品、商品堅決不刷卡,在一定程度上配合了醫(yī)保中心的`工作,維護了基金的安全運行。

          二、醫(yī);A管理

          1.高度重視,加強學習,完善醫(yī)保管理責任體系。我院進一步健全了醫(yī)療保險定點零售藥店管理制度并張貼上墻,同時懸掛醫(yī)保定點標牌、監(jiān)督投訴電話。多次組織全體員工學習醫(yī)保政策,定期對員工進行相關培訓,以優(yōu)質、專業(yè)服務于顧客,杜絕違規(guī)操作,依法執(zhí)業(yè)。

          2.醫(yī)保刷卡電腦專人專機操作,并要求操作人員學習相關制度及操作流程。為確保醫(yī)保刷卡電腦系統(tǒng)操作安全,本院對醫(yī)保刷卡專用電腦進行了鎖定監(jiān)控管理,禁止員工登錄互聯(lián)網站,確保了設施的安全性以及數(shù)據及時準確地上傳。

          3.能夠積極配合經辦機構對醫(yī)療服務過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督及時提供相關資料;按時參加醫(yī)保經辦機構召開的會議,及時查看系統(tǒng)發(fā)布的信息并作出回應。

          三、醫(yī)療費用結算及信息系統(tǒng)管理

          1.醫(yī)保刷卡人員能夠嚴格按照醫(yī)保相關規(guī)定操作,并按時提交報送結算報表。

          2.配備有專人對醫(yī)保信息數(shù)據進行錄入更新,定期維護醫(yī)保信息系統(tǒng),確保醫(yī)保刷卡工作的順利進行。

          四、問題總結

          經檢查發(fā)現(xiàn)我院存在的問題,首先是操作人員電腦技術使用掌握不夠熟練,有些藥品品種目錄沒能及時準確無誤地錄入電腦系統(tǒng);其次是在政策執(zhí)行方面,醫(yī)務人員對相關配套政策領會不全面,理解不到位,學習不夠深入具體,致使實際上機操作沒有很好落實到實處;再者就是藥品陳列有序性稍有不足。

          針對以上存在的'問題,我們提出相應的改正措施是:

          1.加強學習醫(yī)保政策,經常組織醫(yī)務人員學習相關的法律法規(guī)知識、知法、守法。

          2.電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。

          3.定期對物品的陳放情況進行檢查,對未達標的人員給予一定的處罰。

          4.及時并正確向參保人員宣傳醫(yī)保政策,全心全意為參保人員服務。

          最后希望上級主管部門對我店日常工作給予進行監(jiān)督和指導,多提寶貴意見和建議。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 3

          為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平,我診所嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華母嬰保健法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè),我單位進行了自查工作。

          一、自查情況如下:

          (一)我診所從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動。

         。ǘ﹫(zhí)業(yè)情況

          1、規(guī)范執(zhí)業(yè),規(guī)范行醫(yī),強化管理。

          2、嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構準入制度和醫(yī)務人員準入制度

          3、我診所按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動,無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員、無違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。

         。ㄈ﹪栏癜凑障、滅菌操作規(guī)范,對各種物品進行消毒、滅菌。

         。ㄋ模┌凑蔗t(yī)療廢物處置規(guī)范,抓好醫(yī)療廢物處置工作,從源頭上杜絕了醫(yī)源性廢物流

          入社會。加強處方藥品管理。使藥品分類管理監(jiān)管工作經;、制度化、規(guī)范化,提高監(jiān)管水平。

          二、今后努力方向:

          經過此次自查工作,我診所將進一步完善醫(yī)療服務水平和管理規(guī)范、提高服務意識、優(yōu)化服務流程、改善服務態(tài)度、增強服務技能。為進一步貫徹落實科學發(fā)展、加強醫(yī)療安全管理、確保醫(yī)療安全質量提供堅實的'基礎。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 4

          首先誠摯的感謝貴中心能夠給予我店醫(yī)療保險定點零售藥店的資格,為我店更好的服務于周邊人民群眾的健康提供了極大的便利。自20xx年3月醫(yī)保刷卡服務開通以來,我店積極響應執(zhí)行醫(yī)保定點藥店相關政策規(guī)定,堅持以“質量、安全、誠信、便捷、高效”的經營理念,為廣大參保人員提供優(yōu)質高效的刷卡服務,根據市醫(yī)保相關考核的通知精神,我店結合本店實際情況,對我店近半年醫(yī)療保險刷卡服務的各個項目作了全面檢查,現(xiàn)匯報如下:

          一、我店日常經營中嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等相關法律法規(guī),堅持從合法渠道進貨。對供貨單位的合法資格進行認真審核,并將“藥品經營(生產)許可證、營業(yè)執(zhí)照”等復印件(加蓋紅章)及相關證明文件存檔備查。嚴格按照《藥品經營許可證》及《營業(yè)執(zhí)照》所批準的經營方式和經營范圍,嚴格遵守有關法律法規(guī)和有關醫(yī)保規(guī)定銷售藥品,并按醫(yī)保規(guī)定撤銷了保健品、非藥品的銷售。

          二、為更好的服務于參保人員,我公司配備了3名藥學專業(yè)技術人員,其中藥師2人,執(zhí)業(yè)藥師1人,全天候為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢服務。并在店堂醒目位置張貼了“定點藥店服務準則”“參保人員購藥注意事項”。

          三、我店經營中成藥、化學藥制劑、抗生素等藥品共計1700余種,基本醫(yī)療保險藥品備藥率達80%以上,以確保滿足廣大參保人員的用藥需要。并且嚴格按照GSP的.相關要求,對藥品的進、銷、存各個環(huán)節(jié)進行有效質量控制,完善流程管理,健全各項表格記錄,杜絕不合格藥品銷售給顧客。

          四、嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關規(guī)定,處方藥和非處方藥分柜陳列、銷售,貼有明顯的區(qū)別標識。加強基本醫(yī)療保險用藥管理,對基本醫(yī)療保險用藥和非基本醫(yī)療保險用藥進行分類標示,基本醫(yī)療保險用藥在標簽上注明“醫(yī)保甲類”、“醫(yī)保乙類”字樣。

          五、能夠按照我省、市關于醫(yī)保定點零售管理政策的規(guī)定從事日常刷卡服務工作,為加強醫(yī)保刷卡監(jiān)督,明確標識醫(yī)保刷卡監(jiān)督電話。針對新公布的國家基本藥品目錄,除確保品種的齊全外,我們積極響應國家藥物價格政策,致力于把價格降到最低。

          六、建立和完善醫(yī)保刷卡服務管理制度,落實責任,確保為廣大參保人員提供優(yōu)質、方便的刷卡服務。

          七、能夠按照規(guī)定進行網絡管理和費用結算。

          在今后的工作中,我店將進一步強化本店員工有關醫(yī)保刷卡方面法律意識、責任意識和自律意識,自覺、嚴格遵守和執(zhí)行基本醫(yī)療保險各項政策規(guī)定,加強內部管理,爭創(chuàng)我市醫(yī)療保險定點零售藥店刷卡誠信服務單位,切實為廣大參保人員提供高效優(yōu)質的醫(yī)保刷卡服務。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 5

          貫徹落實云人社通xx號文件精神,根據省、州、縣人力資源和社會保障局要求,結合《xx省基本醫(yī)療保險藥品目錄》、《xx省基本醫(yī)療保險診療項目》、《xx省基本醫(yī)療保險服務設施標準》的標準,仁心大藥房組織全體員工開展醫(yī)保定點藥房自檢自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

          一、本藥房按規(guī)定懸掛定點零售藥店證書、公布服務承諾、公布投訴電話,《營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規(guī)范認證證書》均在有效期內;

          二、本藥店有嚴格的藥品進、銷規(guī)章制度,藥房員工認真履責,對首營企業(yè)和首營品種認真審核并建立檔案,確保購貨渠道正規(guī)、合法,帳、票、貨相符;

          三、本藥房營業(yè)時間內至少有一名藥師在崗,藥房門口設有明顯的夜間購藥標志。所有營業(yè)人員均持有相關主管部門頒發(fā)的《上崗證》、《健康證》和職業(yè)資格證書,且所有證書均在有效期內,藥師按規(guī)定持證上崗;

          四、本藥房經營面積284平方米,共配備4臺電腦,其中有3臺電腦裝藥品零售軟件,1臺裝有醫(yī)保系統(tǒng),并經專線連入怒江州醫(yī)保系統(tǒng)。配有相應的管理人員和清潔人員,確保了計算機軟硬件設備的正常運行和經營場所的.干凈整潔;

          五、本藥房藥學技術人員按規(guī)定持有相關證件。所有員工均已購買社會保險;藥房嚴格執(zhí)行國家、省、州藥品銷售價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。

          綜上所述,上年度內,本藥房嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策、“兩定”服務協(xié)議,認真管理醫(yī)療保險信息系統(tǒng);尊重和服從州、縣社保管理機構的領導,每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議,并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,保證會議精神的落實。今后,我藥房將繼續(xù)抓好藥品質量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風,做好參保人員藥品的供應工作,為我州醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 6

          我院為某市社會保險單純門診定點醫(yī)療機構,根據《某市社會保險定點醫(yī)療機構醫(yī)保服務協(xié)議書》(以下簡稱“協(xié)議”)的內容,履行醫(yī)保服務,現(xiàn)對本年度的醫(yī)保服務情況作如下自評。

          一、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關社會醫(yī)療保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,加強內部管理,成立醫(yī)保管理組織,明確醫(yī)保管理分工,按照規(guī)定懸掛醫(yī)保標牌,積極配合醫(yī)保日常監(jiān)督檢查,對基本信息等變更后及時到醫(yī)保經辦部門備案,并建立醫(yī)保責任醫(yī)師制度。

          二、根據協(xié)議要求,在院內設置了醫(yī)保投訴電話和意見本,并張貼就醫(yī)流程圖,按照醫(yī)療機構級別收費標準規(guī)定執(zhí)行,不存在不合理用藥、不合理治療機不合理檢查的項目,公開常用藥品和主要醫(yī)療服務價格標準。

          三、醫(yī)師在診療時按照協(xié)議要求核對參保人員的身份證、醫(yī)保卡,醫(yī)保處方填寫完整、規(guī)范并單獨存放和封裝,處方用藥劑量沒有超過劑量標準,不存在降低參保人醫(yī)保待遇標準、設置門診統(tǒng)籌待遇限額和串換藥品等違規(guī)情況。

          四、醫(yī)保信息的.數(shù)據和資料錄入、采集及傳遞真實、完整、準確、及時,并制定了醫(yī)保信息系統(tǒng)故障應急預案,對醫(yī)保操作人員進行培訓,未出現(xiàn)因操作錯誤影響參保人待遇的情況。

          五、年度內沒有出現(xiàn)因違反醫(yī)保政策或衛(wèi)生部門有關政策受到市醫(yī)保局或市區(qū)級衛(wèi)生行政部門通報、處理的情況。

          目前對履行醫(yī)保服務協(xié)議的情況還有些不足,如本年度內未組織醫(yī)保政策培訓及考試,由于我院所處位置較偏遠,平時門診量不大,所以年度內日均門診醫(yī)保服務數(shù)量未達到50人次等,我們會盡快組織醫(yī)師對醫(yī)保政策進行培訓級考試,以更好的履行醫(yī)保服務。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 7

          我院開展專項以案促改活動以來,我作為工會辦公室副主任,主持工會工作,聯(lián)系崗位職責和個人實際,對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問題,梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,現(xiàn)將個人對照分析報告如下:

          一、作風建設基本情況

         。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部,我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺維護科室團結,自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中,能夠加強監(jiān)管,沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

          通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:政治自覺性不強,對新時期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實際,指導具體工作上存在欠缺,服務中心、服務大局的工作不力,比如認為工會組織在醫(yī)院經濟建設中不是主角,有過一些好的想法也沒有付諸實施。

          (二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》,能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系,無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題:感覺這些規(guī)定距離自己比較遠,認為腐敗問題沒有形成的條件。

          五個需明示的情況:

          一是在“三公”消費支出方面,有關支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷,沒有利用職務之便進行個人消費;二是沒有用公款出國(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象,因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調配,近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標;五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學等事大操大辦,沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象,沒有出入私人會所,沒有接受和持有私人會所會員卡。

          二、產生問題的原因分析

         。ㄒ唬⿲W習不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,學習上存在片面性,對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內涵理解不深,對工會理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識,對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務,也沒有組織大家很好學習。

         。ǘ┷`行群眾路線經驗不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識,平時眼前的事想的多,長遠的事想的少;責任范圍內的事想的多,群眾的事想的少;開展工作過程中具體工作較多,深入調查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀念不強,深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

          (三)主動服務意識有所淡化,創(chuàng)新性不強解放思想,更新觀念不到位,工會工作的創(chuàng)新方式方法不足,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多,研究問題少,停留在文件上多,結合實際行動少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動力不足,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待加強。

         。ㄋ模┕ぷ髯黠L不扎實,工作標準不高注重工作目標任務安排,忽視工作體制機制建設;注重上級任務的落實,忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績,忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題,工作效率低下等問題。滿足已有的成績,不思創(chuàng)新,不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應市場經濟能力,應對復雜局面能力,服務大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

          三、今后努力方向的改進措施

          通過以案促改活動,使我的思想認識得到了進一步的錘煉,我將以此次活動為契機,牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀,堅持邊學邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的`工作中,要以實際行動,維護黨性本色,踐行黨員標準。

         。ㄒ唬┝湫问街髁x,強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神,對照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高習的效果,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問題,要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點,經常性深入一線,摸清實情,克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

          (二)力戒官僚主義,強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度,及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時做好幫扶工作,做好職工思想工作。

         。ㄈ┝湎順分髁x,強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強憂患意識,堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時刻樹立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。

         。ㄋ模┝渖菝抑L,強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴控職務消費,認真執(zhí)行關于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,牢記“兩個務必”,嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭;四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監(jiān)督。

          在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步增強大局意識,認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢,切實轉變觀念,從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來,不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要務,面向基層,面向職工開展活動。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 8

          臨州衛(wèi)[20xx]119號文件精神和縣委辦[20xx]10號文件精神,并且為深入有效地開展“醫(yī)德醫(yī)風”活動,使全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位,醫(yī)療工作與“醫(yī)德醫(yī)風”活動扎實有效的開展,從而達到“兩不誤、兩促進”的目標要求,我局“醫(yī)德醫(yī)風”工作領導小組高度重視,對我局“醫(yī)德醫(yī)風”開展情況進行了全面的檢查,F(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風自查報告及整改有關情況報告如下:

          一、基本情況

          這次共檢查了全縣25個醫(yī)療衛(wèi)生單位,均為合格,檢查范圍有:一是檢查各醫(yī)療衛(wèi)生單的約束機制和監(jiān)控制度;二是檢查醫(yī)務人員與窗口服務人員的崗位職責與行為規(guī)范;三是檢查醫(yī)務人員有無推諉病人、拒診病人的情況?偲饋碚f,各醫(yī)療衛(wèi)生單位和絕大數(shù)醫(yī)務人員對“醫(yī)德醫(yī)風”活動開展都很重視,取得了明顯的效果。

          二、存在問題

          (一)政治學習不夠,思想覺悟不高;

          思想上對民主評議政風行風的'重要性認識不足;長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神渙散,工作的熱情和積極性不高;面對困難時會出現(xiàn)畏難情緒,缺乏拼搏精神。

          (二)有時工作責任心不強,態(tài)度不端正,遲到、早退、串崗現(xiàn)象時有發(fā)生;“

          喊醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治;對待病人,沒有切實做到耐心和換位思考,缺乏溝通與交流。

         。ㄈ┢綍r業(yè)務理論學習松懈,不思進取,安于現(xiàn)狀;

          只滿足于完成上級和領導交給的任務,對業(yè)務知識鉆研不夠,沒有創(chuàng)新精神。

          三、下步意見

          1.加大教育,提高認識。

          對那些認識不足的義務人員進行教育,讓他們對思想上有新的認識和理解,要對活動開展入耳、入腦、入心,發(fā)揮活動最初的目的。

          2.狠抓督導,防治松懈。

          我們要按照活動步驟進行定時檢查,或者有可能進行實時檢查,促進活動順利開展,防治前期重視后期松懈的現(xiàn)象。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 9

          優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價值取向,要站在更高的高度,用長遠的眼光,看待人類與自然的關系,處理好人與人之間的關系,同時要在搞好醫(yī)療業(yè)務技術工作的同時,為人民群眾防病保健做出貢獻。

          要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準自身存在的不足我從事結石病醫(yī)生工作這多年來,雖然取得了一定的成績,連續(xù)讀了醫(yī)學中專、大專、本科,10雖然后來經過努力乂考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務技能得到了相當大的提升,但是我信為我的學習還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學習和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自己有時會顯得急躁,病人少的時候自己偶爾乂會顯得浮躁。針對自身存在的不足,通過反復查找原因,我想從如下兒方面來進行整改和提高。

          一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風

          德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標準醫(yī)德應作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務。要以仁心施仁術,才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會增加治療效果在當今商品經濟的浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯以金錢為萬能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關系,與病人缺乏感惜溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。最重要的是應有高度的責任心,高度的責任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務、教學、科研等各項工作中要厚重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛護和教育,對所有有關的學科同仁均應謙虛,向他們學習對業(yè)務開展有益的東西。

          二、要有扎實的理論和精湛的技術

          醫(yī)術是為病人服務的本領,要能很好地為病人服務,必須技術要過硬要精湛,豐富的臨床經驗和訓練的操作能力,只有通過長期的臨床實踐而獲得,實踐才能出真知!實踐應從基本開始,各項操作應訓練掌握,操作過程嫻熟規(guī)范,只有訓練掌握基本功之后,在各項操作中才能得心應手。在學習過程中應理論與實踐相結合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的'收集方法等等,親自參與科學實驗研究也是有必要的,這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

          三、要有勤于思考,善于總結和對臨床各種活動中突發(fā)事件敬銳的反應能力

          在臨床醫(yī)療各活動中,應有冷靜的頭腦和心理上的準備,乂要有物質上的準備,判斷準確和治療得當,不耽誤寶貴的治療時機。而對于事后的分析和經驗更應給予足夠的重視,這些都是指導臨床工作難得的財富,甚至是難以在書本上見到的病材。對每一例突發(fā)事件,均應反復結合理論仔細探討,

          四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關系

          想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認識到自己崗位的重要性但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。五、要有樹立正確的學風和醫(yī)風樹立終身學習的風氣

          定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運用現(xiàn)代科學技術,如互聯(lián)網上有大量的醫(yī)學資源,能靈活運用電腦,則能用較短的時間查出自己需要的資料,并可增強學習的針對性,以提高學習效率。

          醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心作為一名醫(yī)務工作者,只有加強醫(yī)德修養(yǎng),弘揚的錯誤認識,引導醫(yī)患關系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學習。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風氣,才變得如此和諧。他們都是我學習的參照。六、要進一步提高臨床醫(yī)療水平

          應在技術上精益求精。醫(yī)學知識不斷更新和發(fā)展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學上永遠有未知的領域,我們都應當用開放的大腦、積極進取的精神研究醫(yī)學,在治療疾病問題上,要以病人為中心,而不是以個人喜好和習慣,提倡循證醫(yī)學。循證醫(yī)學乂稱實證醫(yī)學,也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學本科班學習的一門課程,其含義為有的、U正確地運用現(xiàn)有的科學依據來指導對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀的合格臨床醫(yī)生。

          同時,作為醫(yī)院的一員,我非常熱愛醫(yī)院,我誠摯的希望醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為市的王牌醫(yī)院。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 10

          根據xx號文件精神的要求,衛(wèi)生院作為年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉培訓實踐基地,在上級衛(wèi)生部門的領導和指導下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學員的大力支持下,經過努力工作,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好效果,現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一、領導重視,建立健全組織機構。

          衛(wèi)生院領導高度重視此項工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐領導小組,責成一名業(yè)務副院長專門負責此項工作,各個主要業(yè)務科室主任任小組成員,制定了工作職責,明確了責任分工,還制定了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度,確保此項工作順利進行。

          二、周密組織,實施培訓教學計劃。

          為了保證學習效果,讓學員們學有所得,學有所成,我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案,確定了詳盡的教學內容,比如,全科醫(yī)療服務技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務管理等比較實用的教學內容,我們定期組織考試,邊學習,邊消化,讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。

          三、嚴格管理,確保學習效果。

          為了順利完成教學任務,我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學勤問,受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利,確保學習效果。在全科醫(yī)生培訓資金使用上,我們堅持?顚S,把全部資金都投入到實踐培訓中,迄今已將所有資金落實到位。

          四、開闊視野,在實踐中有所收獲。

          在各科老師和學員們的共同努力下,學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中,學員們學有所獲,樹立了一個人為中心的,以家庭為單位的,以及社區(qū)為基礎的全科醫(yī)學觀念;培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續(xù)性,綜合性,協(xié)調性的服務能力;建立了與服務對象良好地溝通能力,很好地處理好醫(yī)患關系的`意識;提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力,并且能夠結合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平。

          在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務,為全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 11

          為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用,結合基本公共衛(wèi)生服務項目工作實際,全面推行家庭醫(yī)生簽約服務。現(xiàn)將我們的報告如下。

          (一)高度重視,積極部署

          根據區(qū)衛(wèi)計委的工作部署,結合我轄區(qū)情況,制定了《焦山社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生簽約服務工作實施方案》,成立了以院長為組長的工作領導小組,成員由院班子、防保站、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護理人員組成,成立了4個健康服務團隊。

          (二)廣泛宣傳,深入動員

          為保證服務工作順利有序進行,自9月底開始,我中心通過四個途經進行宣傳:

          1.利用我中心的LED電子顯示屏、健康教育宣傳欄對就診居民進行宣傳。

          2.通過發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進行宣傳。

          3.通過街道辦,積極與各村支書協(xié)調,請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務工作的相關內容。

          4.家庭醫(yī)生服務團隊通過入戶的形式進行宣傳。

          (三)明確原則,分級管理

          1.分片服務、明確責任根據銅山街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點,以轄區(qū)5個村衛(wèi)生室為載體,將每個行政區(qū)域“網格化”劃歸相應的村衛(wèi)生室,保證銅山街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務體系覆蓋。中心和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務團隊”,提供家庭醫(yī)生式服務。明確所管轄的村居分布,并在各村部設立“家庭醫(yī)生式簽約服務團隊”公示牌,公示團隊服務人員、服務范圍、聯(lián)系方式等信息。

          2.分類服務、明確標準

          按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類:第一類為健康普通人群,第二類為需關注的'人群,第三類為慢性病人群,第四類為高;蚝喜乐夭l(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據居民所處的類別,明確服務內容及標準,提供針對性的簽約服務并保證服務的質量和可持續(xù)性。

          截止到20xx年底,我轄區(qū)簽約2059戶,簽約人口8137人,重點人群841人,我轄區(qū)內重點人群簽約率不高,建檔立卡低收入人群目標沒有完成。在今后的工作中加大對慢性病人、0-6歲兒童,孕產婦,肺結核,殘疾人,老年人簽約服務。通過入門、入戶簽約服務,發(fā)現(xiàn)外出人員較多,流動性大,個別村民對家庭醫(yī)生簽約服務意識性差,多次宣傳動員,不能相信服務模式;認為簽約單位醫(yī)療條件差,沒有市級醫(yī)院醫(yī)療條件好,不能信任;個別家庭認為,不簽約更好,他們有身體健康問題,隨時達120,也方便;不需要社區(qū)服務。

          在今后的工作中,大力宣傳家庭醫(yī)生服務模式,構建和諧醫(yī)患關系,與轄區(qū)居民建立穩(wěn)定的健康服務關系,成為轄區(qū)居民健康生活的貼心人!主要負責轄區(qū)居民診療、健康體檢、和健康指導咨詢服務,認真做好常見病、多發(fā)病、慢性病診治,做好院外急救與轉診;承擔轄區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健;根據轄區(qū)居民主要健康問題,制定、實施服務計劃;提供一對一服務模式;做轄區(qū)居民健康的守護神!

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 12

          一、存在的不足

          1、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事。

          2、工作方法不靈活,實際工作經驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學習和摸索的過程中經常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的`負面影響。

          3、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣,體現(xiàn)不了一個醫(yī)務工作者的形象,由于工作忙經常忘記簽到,給紀律管理者帶來了好多不便。

          二、整改措施

          我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

          1、是加強學習,努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能,不斷豐富自己的工作經驗,完善自己的工作方法,提高自己工作水平,努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。

          2、是正確對待每人的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在今后的工作中我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,提升服務水平,向醫(yī)院各位領導們提交一份滿意的答卷。

          3、提高自己的紀律作風遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,努力做到一個醫(yī)院的好職工。

         。ㄒ唬┪以河歇毩⒌漠a科門診,有相對隔離設施。

          (二)具有母嬰同室。

          (三)設有相對獨立的分娩室、待產室和緩沖間,分娩室的面積合理,設施基本齊全,目前缺乏沖刷排水地漏。

          二、基本設備

          1.產科門診的基本設備齊全

          2.產科病房基本設備齊全

          3.待產室設備齊全

          4.輔料準備工作臺干凈整潔

          5.洗滌區(qū)各種設施基本齊全

          6.洗手間有泡手桶,無感應式或腳踏式洗手水龍頭

          7.分娩室基本設施基本齊全,目前無擔架車和空調

          8.分娩室醫(yī)療器械基本齊全,目前尚無新生兒輻射搶救臺、靜脈切開包

          9.消毒物品具備

          10.搶救藥品基本齊全,目前尚無異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴an、肝素、納洛tong

          11.相關科室設備齊全

          三、人員配備

          有《母嬰保健技術考核合格證》及從事助產技術人員

          四、管理制度

          1.目前無三級醫(yī)生查房制度、產科、兒科醫(yī)師雙查房制度、孕產婦、圍產兒死亡評審制度、孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒報告制度

          2.出生醫(yī)學證明發(fā)放登記本、危重孕產婦搶救及轉診登記本、孕產婦、圍產兒死亡登記本齊全

          3.各種流程圖均有

          五、產科質量管理

          均按管理制度嚴格執(zhí)行

          醫(yī)生不合理用藥自查自糾整改報告 13

          根據全省糾風工作會議和市紀委七次全會精神,和縣糾風辦、縣衛(wèi)生局研究制定的《縣20xx年民主評議行風工作實施方案》的通知精神,按照全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作的總體部署,我院在宣傳發(fā)動的基礎上,自xx月xx日—xx月xx日,深入進行了自查自糾階段的工作,現(xiàn)根據縣糾風辦的要求簡要總結如下:

          一、行風建設及民主評議行風工作情況

          (一)深化思想認識,周密部署安排。

          為了搞好宣傳發(fā)動自查自糾工作,按照上級的統(tǒng)一部署,我院于9月9日召開了全院行風評議動員大會,按照行風評議的工作要求,成立了行風評議工作領導小組,制訂了實施方案,9月9日、9月10日兩次召開院班子會議和中層領導會議,專題研究行風評議工作,9月11日又召開全院職工大會,全院上下聯(lián)動形成了“一把手負總責,分管領導直接抓,其他領導協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”的工作格局,在此基礎上,院行風領導小組研究部署自查自糾階段的具體工作,會議上宣讀了縣政府糾正行業(yè)不正之風領導小組文件和本院行風實施方案,廣泛征求社會各界意見,針對評議內容,下臨床科室調查行風情況,制定落實整改措施三個部分安排詳細的工作內容和活動形式,明確責任領導,責任科室和具體責任人。

          (二)統(tǒng)一思想,提高認識。

          全院各股室科室從牢固樹立為人民服務的宗旨和“以病人為中心”的服務內容,進一步明確行風評議的目的和要求,使全院干部職工認識到行風評議是提高系統(tǒng)行風建設水平和建設“廉潔、務實、便民”服務型的需要,較好地克服消極厭煩的思想,認識到個個都是行風評議對象,人人代表行風形象。

          (三)邊查邊改,注重實效。

          在行風評議工作中,我們按照“邊查邊改,查糾并舉,重在整改”的指導思想,對一些醫(yī)療人員的`服務質量不高,文明不規(guī)范,服務態(tài)度不好,責任心不強,收受“紅包”,開單提成,開搭車藥等問題,及時分解到科室進行整改。

          二、行風評議中存在的主要問題

          通過多途徑,多渠道,多形式查找,我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類,主要問題集中在3個方面。

          (一)是部分工作人員思想觀念不適應新形勢發(fā)展要求,個別同志思想上產生了低落,徘徊,甚至產生抵觸情緒。

          (二)是個別醫(yī)務工作者,醫(yī)療技術水平較差,不求進步,服務態(tài)度較差。

          (三)是個別同志,存在著吃請現(xiàn)象。

          三、整改措施及落實情況

          針對上述問題,我們進行了認真分析研究,按照“責任到領導,責任到科室,責任到人”的原則,限時整改,確保行風評議工作取得實效。

          (一)針對部分工作人員思想觀念問題,著力從理論學習上整改,轉變觀念,開拓創(chuàng)新,加強學習,切實轉變思想觀念,組織廣大職工,主管領導經常找他們談心,通過正反兩方面的典型,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,最終達到思想上的提高。

          (二)針對部分醫(yī)務人員技術水平低、不求進取,服務態(tài)度差問題,除找他們談心外,派出他們到醫(yī)學院學習深造掌握到理論知識和先進的醫(yī)療技術。

          (三)針對個別同志存在著吃請現(xiàn)象,主管領導曉之以理,動之以情的跟他們講明道理,講清危害程度。幫助他們弘揚正氣,提高素質,全面樹立白衣天使的良好形象。

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