安全保衛(wèi)處述職報告范文（精選12篇）
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間的工作，有得有失，好好準備一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編收集整理的安全保衛(wèi)處述職報告范文（精選12篇），歡迎大家分享。
安全保衛(wèi)處述職報告1
20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的xx縣xx小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、提高思想認識，端正工作態(tài)度
學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局
作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。
安全保衛(wèi)處述職報告2
20xx年，保衛(wèi)科在各級領導的親切關懷和正確指導下，經過全科同志的共同努力，保衛(wèi)科的工作取得了一定的成績，為了更好的總結過去，展望未來，保衛(wèi)科全體同志在新的一年里有信心、有決心在工作中更上一層樓。
20xx年我們主要做了如下工作：
一、更新公司的全部消防器材，按照消防部門的要求部署到位。
二、防止兩起火災事故的發(fā)生。
三、安裝站區(qū)護欄。
高天公司的站場區(qū)域內，公司投資近50萬元，將站區(qū)從下朱口道口至西海口道口全部用鐵柵欄圍護，此舉防止了閑散人員和小偷小摸現(xiàn)象的發(fā)生，安裝護鐵柵欄即保證了安全生產，同時又加強了治安防范，此舉效果非常好。
四、參加市里交通局舉辦的綜合治理宣傳月活動。
結合全市綜合治理宣傳月，保衛(wèi)科的同志在工人文化宮門前利用宣傳板和條幅宣傳法制教育和綜合治理的有關解答。交通局要求各單位在宣傳法制教育的同時，為了更好的教育職工，保衛(wèi)科又在公司出宣傳板和條幅宣傳法制教育。
同時為了達到宣傳和學習法律、法規(guī)，保衛(wèi)科出題在職工中又進行一次普法教育的考試。
五、加強站區(qū)內的巡查。
保衛(wèi)科全體同志在加強站區(qū)、貨場、鍋爐房、油庫、變電所等重點部位基本能做到每班必查，公司私自用電爐子、電褥子容易引起火災的現(xiàn)象基本杜絕。
工作中存在的問題
保衛(wèi)科的工作雖然干的不錯，同時也存在著一定問題。比如說，紀律問題、當班睡覺問題。保衛(wèi)科全體同志有決心克服不足，發(fā)揚成績，在公司領導班子的領導下，踏踏實實做好每項工作，守護好我們的站場，守護好我們的高天。
在新的一年里，我們將發(fā)揚好的成績、克服不足，請領導放心和檢查我們的工作，保衛(wèi)科全體同志在新的一年里一定會有新的起色。
安全保衛(wèi)處述職報告3
20XX年，在商學院以及保衛(wèi)處的正確領導下，東區(qū)保衛(wèi)科緊緊圍繞南昌商學院為中心工作，認真履行工作職能，團結協(xié)作，埋頭苦干，以求真務實的作風狠抓工作落實，確保了全年度學院的安全穩(wěn)定，為學院的快速發(fā)展提供了強有力的安全保障。
一、主要工作及成績
1、加強內部管理和日常工作
20XX年東區(qū)保衛(wèi)科進一步推進了全科人員與學生宿舍、辦公樓和教學樓的對應管理。
加強了巡邏力度，減少了案件發(fā)生次數(shù)，整個20XX，全院共發(fā)生案件7次，較去年同比大幅下降，其中，型事案件2起，被騙案件1起，其他為治安案件。
在學生巡防中，重新招聘了新的學生巡防隊，通過投簡歷，面試等環(huán)節(jié)，共新招收了14名新的學生尋訪隊員，新擬定的工作制度已經試行。
2、全力整治校園交通
加強了機動車輛的管理，嚴格控制車輛進入校園，整頓校園禁行路段的違章車輛，對于進出學校的車輛進行登記制度。
上半年，東區(qū)保衛(wèi)科發(fā)放了14張校園機動車通告證，登記了1000多輛外來車輛。
3、加大安全法制教育宣傳力度
東區(qū)保衛(wèi)科為了加強學生的安全教育。3月份東區(qū)保衛(wèi)科開展了大型的綜治宣傳月活動，聯(lián)合學院各部門，從宣傳海報、開展安全主題班會、開展學生會安全小品評比等多種活動，加了安全法制宣傳。
4、做好學院防盜安全檢查和消防安全檢查
20XX年，東區(qū)保衛(wèi)科對南昌商院教學樓、辦公樓、學生寢室和職工宿舍進行了兩次大規(guī)模的防盜安全檢查和消防安全檢查，并對檢查內容做了詳細的記錄，向學院提出了整改意見，消除了安全隱患，有效保證了師生的人身和財產安全。
5、做好對師生的幫扶工作
20XX年，東區(qū)保衛(wèi)科以全院師生為主，努力解決師生在生活和學習中遇到的難題，整個上半年，東區(qū)保衛(wèi)科解決師生求助7起。
二、工作中的問題
今年的工作中，東衛(wèi)保衛(wèi)科雖然取得了一些成績，但還有不少問題，如北門的管理不夠，與整個保衛(wèi)科有所脫節(jié)；對學生安全宣稱不夠，我部分學生發(fā)生事情不會通告保衛(wèi)科；巡邏中有些隊員時有懶惰脫崗的想象。保衛(wèi)科將在新的學期中努力克服困難，解決工作中的問題，做到“保衛(wèi)校園安全，解決師生困難”。
安全保衛(wèi)處述職報告4
自年初以來，安全保衛(wèi)科認真貫徹落實各項安全生產管理規(guī)定，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強對安全生產、消防安全、內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產責任落實到人，截止目前，沒有發(fā)生任何安全生產責任事故、火災事故、內部治安災害事故�，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、安全生產方面
排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規(guī)定，廠安全生產領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。堅持“三級安全教育”制度，做好季節(jié)工安全管理工作。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節(jié)工進行安全教育培訓，廠職能部門適時對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，加強對季節(jié)工的安全管理工作，確保沒有發(fā)生任何安全事故。
每周組織各外協(xié)方召開一次安全教育會議，提出施工現(xiàn)場的相關管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴重違章行為責令停工整改，通過采取安全防范措施，杜絕各類安全事故。對全廠的消防栓進行了排污處理，并對消防栓重新更換、安裝，統(tǒng)一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統(tǒng)計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。
二、安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)方面
安全保衛(wèi)日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全廠范圍的安全保衛(wèi)值班、巡邏、檢查、守衛(wèi)等工作任務，當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查，加大對重點要害部位的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發(fā)生，通過人防、物防、技防相結合，真正做到了防患于未然，有效預防各類事故的發(fā)生。
加強監(jiān)督，強化內部治安秩序的管理。加強了對施工現(xiàn)場及施工人員的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛(wèi)科每月定期組織各班長對廠內、生活區(qū)進行安全檢查，在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向，及時化解各類矛盾糾紛。有效維護了全廠的安全生產秩序。
三、消防、交通安全等方面
做好消防設施、器材配置、日常維護保養(yǎng)工作。安全保衛(wèi)科按規(guī)定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養(yǎng)，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方采取保護措施，力保消防管網不遭到破壞，確保了消防設施、器材的完整、有效。
落實交通安全管理責任。安全保衛(wèi)科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發(fā)放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產用車進行限速、限載監(jiān)督管理，嚴格查處違規(guī)操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監(jiān)督管理，督促辦公室節(jié)假日對公務車輛進行封存，并登記，定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛(wèi)科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護保養(yǎng)工作。
四、存在問題和工作打算
外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，在很多方面還存在管理不到位，防范措施不健全，違章操作和違規(guī)行為在一定范圍內存在;生活區(qū)的安全防范還存在漏洞;季節(jié)工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊，應對和處置突發(fā)事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在，與廠部提出的“爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。
安全保衛(wèi)科在安全生產、保衛(wèi)、消防安全、綜治維穩(wěn)、交通安全等方面做了大量的工作，各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求還有一定的差距，今后將更加努力，以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務，確保年度各項安全管理目標順利達成。
安全保衛(wèi)處述職報告5
20xx年以來，保衛(wèi)科在礦黨、政領導下，堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，嚴格落實各項防范措施，為構建和諧礦區(qū)，促進我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：
一、加強保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍整體素質。
保衛(wèi)科利用每天工前會和“周五”學習日學習華潤文化，學習保衛(wèi)業(yè)務知識，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；同時我們還認真組織學習《華潤天能員工手冊》和《企業(yè)事業(yè)單位內部保衛(wèi)條例》等書籍；及時組織學習落實礦文件精神；通過學習，使保衛(wèi)人員思想政治素質和執(zhí)行力不斷提高。
二、嚴格考核，落實責任，精細管理
20xx年我們細化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細的作業(yè)流程，要求保衛(wèi)人員嚴格按照規(guī)范化要求上崗；同時，加強對各個崗位的工作質量考核，并將考核結果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛(wèi)人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生，治安案件發(fā)生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經濟損失。
三、加強巡邏管理，打擊盜竊行為，維護企業(yè)利益。
為切實維護企業(yè)利益，確保企業(yè)財產不受損失，保衛(wèi)科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的.巡邏隊員還放棄休息日，加班延點努力做好礦區(qū)治安巡邏工作。11年保衛(wèi)科連續(xù)破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護了企業(yè)利益。
今年4月17日夜班，運輸工區(qū)查車工空崗，發(fā)生了運輸工區(qū)電機車司機與采一工區(qū)老虎口接車工合伙虛報產量40車。經保衛(wèi)科認真調查，終將案件過程查個水落石出。20xx年6月10日早班，機電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進車側后，跟車人員升井等候。運輸工區(qū)主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4.3米電纜并剝成銅線帶上井。保衛(wèi)科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現(xiàn)場了解情況，一方面派人到井口排查。經過快速、細致的調查了解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀嚴肅處理。
這兩起案件的破獲，在礦區(qū)影響極大，保衛(wèi)科借周二、周五學習日到工區(qū)進行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進行通報，使全礦廣大職工受到了教育。
四、加強門衛(wèi)管理，規(guī)范了門衛(wèi)執(zhí)勤行為。
制定了《門衛(wèi)行為規(guī)范》，對外來人員嚴格盤查，詳細登記，對外來車輛規(guī)范停放；對出礦物資一律持經營管理科出具的《出門證》并認真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。
五、加強了對煤場的管理，規(guī)范運煤秩序。
為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴把門衛(wèi)第一關。只要發(fā)煤，都由一名科干部帶領兩名巡邏人員對入礦運煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認無配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現(xiàn)象發(fā)生，有效防止了煤炭流失。
六、加強火工品管理工作，防止火工品流失。
每逢運送火工品時，安排專人看護，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據(jù)公安機關要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進行檢查，節(jié)假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。
七、狠抓消防安全管理。
我們嚴格落實各級消防安全責任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進行消防巡查，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復、配備，全年共修復滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進行展出，并組織職工觀看，增強了職工的消防安全意識。
八、存在問題：
1、門衛(wèi)管理還有漏洞，外來人員控制不嚴，時有礦外人員進入礦區(qū)；
2、在制度落實上還不到位。有時出現(xiàn)職工離崗、睡崗和進崗不進責等問題。
安全保衛(wèi)處述職報告6
光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾。回首一年來，保衛(wèi)科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開展治安保衛(wèi)工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業(yè)務指導下，保衛(wèi)人員團結一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。
一、思想教育方面
充分利用公司每月15日學習會和科里的1號例會，有針對性地根據(jù)公司當前形勢和科里工作重點和方向來開展學習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風，保證了全年工作的順利開展。
二、工作業(yè)績方面
20XX年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防范，工作任務異常繁重，工作量大，保衛(wèi)人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業(yè)務人員多，上級業(yè)務部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛(wèi)工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)和困難。在此情況下，保衛(wèi)科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20XX年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。
1、在內部巡邏檢查、治安防范上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監(jiān)控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業(yè)內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領導、上級部門的認可，并再次被評為邯鄲市20XX年度治安防范先進單位。
2、針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。
對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記并定時對各施工單位一把手進行調度，明確安防責任，并協(xié)調一名看護工地專職人員納入公司保衛(wèi)體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。
3、根據(jù)職責分工全年工作基本統(tǒng)計如下：
（1）登記、接待、分流外來業(yè)務人員2900余人次；
�。�2）收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當事部門和個人，無一差錯；
（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；
�。�4）檢查審批外出物資495批次，并發(fā)現(xiàn)異常情況11次，都做出了相應處理；
�。�5）全年治安隱患排查12起，發(fā)現(xiàn)治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）
�。�6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，罰款7816.50元；
（7）全年調節(jié)各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；
�。�8）全年處理各類治安案件10起，發(fā)案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。具體如下：
A、盜竊案6起。
①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；
②王浩偷賣柴油案；
�、弁跸蝻w偷鐵未遂案；
�、芨邚┙苣ν熊噥G失案；
�、莅惭b隊胡海強摩托車偷盜未遂案；
�、薅谓鹈骷胰诉M廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。
B、打架斗毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊杰執(zhí)勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。
三、存在問題和工作不足
1、隊伍建設缺乏正規(guī)化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專業(yè)知識差，業(yè)務水平低等，需有待加強學習和管理。
2、思想保守、缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。在人員培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督上有所脫節(jié)，致使制度走了走場，使公司發(fā)生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。
3、由于各種原因致使保衛(wèi)科，不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。
4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養(yǎng)成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的負面影響。
以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會繼續(xù)保持。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹立責任意識，加強團隊精神的培養(yǎng)，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹立“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心，去迎接20XX年安保工作的新挑戰(zhàn)。
安全保衛(wèi)處述職報告7
本學年我加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調好上下、內外關系，統(tǒng)一思想，確保各項工作任務圓滿完成。現(xiàn)總結如下。
一、加強學習和教育，增進凝聚力
最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務。
二、結合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。
其次我們結合幾個校區(qū)不同特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力
保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現(xiàn)場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉
這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、工作體會
近年來校領導高度重視高校安全穩(wěn)定工作，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信xx學院將會一天比一天更好。
安全保衛(wèi)處述職報告8
一學年來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、主要工作
1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的.發(fā)生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好新生服務工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。召開專門的安全工作會議，繼續(xù)做好安全信息制度。做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年將多種矛盾化解到最低限度。
繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件xx余起，后經過在學生科的配合下查出假走讀生證件，在學校領導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問題
學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻xx來次，學生在校外上網受到侵害的事件應引起重視。由于xx的教室比較分散，學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用熱得快燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
三、工作建議
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生增多，因此安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
安全保衛(wèi)處述職報告9
進入20xx年以來，x礦保衛(wèi)科在集團公司保衛(wèi)處及礦黨委、行政的正確領導下，以“建設和諧礦區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區(qū)治安狀況取得較好效果，為我礦實現(xiàn)第四個安全年、構建和諧礦區(qū)和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網絡、完善各項規(guī)章制度
根據(jù)上級要求，結合我礦保衛(wèi)工作實際情況，年初在x年的基礎上完善了《x煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦x個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同時礦加強了與新城派出所的聯(lián)系，成立了“x縣公安局新城派出所x煤礦警務區(qū)”;礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協(xié)警常駐礦區(qū)，平時協(xié)助礦保衛(wèi)科做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。
保衛(wèi)科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規(guī)章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化，形成了礦區(qū)上下、礦社內外，聯(lián)防互動網絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛(wèi)工作的順利開展。
二、加強保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍素質
我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，引導廣大保衛(wèi)人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行;使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》、學習與工作相關的法律法規(guī)，及時傳達上級文件和會議精神;對所學內容每月出試卷考試一次;通過學習使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
三、認真開展職工崗位安全行為教育
為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩(wěn)態(tài)勢，根據(jù)礦黨委要求，在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神;還結合保衛(wèi)工作實際學習《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于xx字的學習筆記;認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛(wèi)人員安全意識、規(guī)范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
四、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定
確保企業(yè)和廣大職工的財產安全，是我們保衛(wèi)科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。
一是加強了門衛(wèi)管理，對外來人員及車輛嚴格登記;對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗;對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。
二是礦加大了對礦區(qū)治安投入。新建物資倉庫x余M2;新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區(qū)周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。
三是保衛(wèi)科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監(jiān)控畫面，帶領巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年x月，保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資;于是，在科x的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在x月x日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。x人受到公安機關拘留三天(因是在校學生，不予執(zhí)行)的處理。
四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅;特別是煤場管理員xx，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發(fā)煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。
由于廣大保衛(wèi)人員有強烈的事業(yè)心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛(wèi)工作措施，使礦區(qū)秩序明顯好轉，為確保礦區(qū)長治久安，打下堅實基礎。
安全保衛(wèi)處述職報告10
“學校安全重于泰山”，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。今年以來，按照上級部門下發(fā)的安全教育活動文件及通知精神，結合我校實際情況，保衛(wèi)科全體更新安全觀念，加強管理，求真務實做好各項工作，積極創(chuàng)建平安學校，為學校教學工作正常運行提供堅強的安全保障。
一、提高安全工作思想認識
學校工作千頭萬緒，安全質量是第一位的。安全是做好一切工作的前提和基礎，對于我們學校的健康發(fā)展是至關重要的。學校的安全工作只有起點,沒有終點。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛(wèi)校園平安是我們保衛(wèi)科全體安保人員的職責。保衛(wèi)科時刻提醒全員都要樹立安全意識，防范為重,深入一線,排除各種安全隱患,重視安全工作,維持安全和良好的秩序,對事業(yè)和師生盡職盡責。
二、扎實做好安保工作
（一）、門崗是學校的形象崗。本年度進一步加強了學校大門崗的硬軟件建設。對安保人員開展業(yè)務培訓，從理論到實操，從形象到個人素質，規(guī)范了對外來訪人員的文明用語，做到熱情周道，耐心解答，提高我們每一個安保人員和學校的形象和素質。同時完成了我校安保協(xié)管員的采購招標工作。
�。ǘ�、加強安保工作。對全校監(jiān)控鏡頭部分重新調整。
減少校內監(jiān)控盲區(qū)，擴大監(jiān)控范圍。增添了2輛巡邏車，加強了校內24小時巡邏，防止外來人員進入校內，進一步規(guī)范學校車輛的有序停放，保證了學校的財產和教職工及學生的生命安全。加強學校的消防設備設施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更改，讓消防工作絕不留死角。
�。ㄈ㈤_展各項法制教育、安�；顒印Ｈ杲M織安保人員及學生參加三里店派出所轄區(qū)治安大巡邏80余人次；組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現(xiàn)場旁聽2次。
3月初，組建民兵預備役基干民兵50人上報材料等工作；4月份，邀請市中級人民法院未成年人審判庭領導對我校全體師生進行法制講座一次；組織安保人員到七星消防大隊參觀學習交流一次；
5月份，多次與七星區(qū)有關部門聯(lián)合治理流動攤販在校大門外占道經營；組織100余學生參加七星公安分局“科技活動周”反恐防暴演習、警用器械展示及毒品危害與禁毒宣傳展覽；
6月份上旬在全校開展“安全生產月”活動，成立學�！鞍踩a月”工作領導小組。
6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。6月下旬組織全校師生進行突發(fā)事件緊急疏散演練。
7月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查，7月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。
8月份迎接市人社局安全領導小組對我校安全大檢查。
8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。
9月份成立學校安全工作領導小組，聘請三里店派出所警官到我校對安保人員及宿舍管理人員進行安全知識培訓。
9月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。
10月份：
1、10月初撲救學�；馂膬善�，對全校消防安全設施設備進行了大檢查。
2、10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。
3、10月中下旬做好了挑選優(yōu)秀學生120人參加七星區(qū)武裝部民兵訓練的前期準備及培訓動員工作，組織民兵訓練方隊完成了七星區(qū)武裝部的訓練任務，提高了我校學生骨干素質。
4、10月份做好事業(yè)單位考試與校運會安保工作。
11月份：
1、11月份進一步加強了對安保人員業(yè)務培訓，強化大門崗對來訪車輛人員進出門按實名制登記管理。
2、11月中旬與學生科聯(lián)合聘請英山監(jiān)獄教官對全校學生進行法制講座。
3、利用雙休日教師、學生車輛少，組織保衛(wèi)科人員對停車位進行劃線，進一步加強對全校自行車、電動車、摩托車、汽車規(guī)范管理，停放有序。
12月份
1、出版了一期“普法”宣傳板報，讓全校師生自覺學習接受法律和法制宣傳教育。
2、加強了對全校消防設備器材的檢查，特別對實習工廠、電教室、實驗室等重點消防部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
3、因火災引起消防蓄水池、消防管道設備損壞，申請對全校消防系統(tǒng)進行改造、維修、更換。
4、緊密聯(lián)系轄區(qū)派出所到校指導工作，打造三里店片區(qū)“治安執(zhí)勤示范點”。密切同鸞東街道辦事處、毅峰社區(qū)居委會聯(lián)系，搞好轄區(qū)建設。密切同七星消防大隊取得聯(lián)系，長期到校指導工作。
一年來，在上級主管部門的領導下，在全體保衛(wèi)人員的努力工作和配合下，我們圓滿完成了上級交給的各項任務。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現(xiàn)出一派和諧、安定的工作局面。
安全保衛(wèi)處述職報告11
20xx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
一、加強治安防范措施
針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設施，組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現(xiàn)場指導。
3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2、提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優(yōu)質服務工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
安全保衛(wèi)處述職報告12
20xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務，在校黨委、校行政領導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛(wèi)工作任務，保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境，使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。
一、收集情報、掌握動態(tài)，確保學校政治穩(wěn)定
目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求，竭力維護學校穩(wěn)定，只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。全處認真貫徹“三個代表”重要思想，把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作，確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態(tài)情況，經常與學工部、團委及各院(部)聯(lián)系，了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況，及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關，以便領導分析、決策，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期，我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“非典”時期，全社會反映極大，學校也不例外，保衛(wèi)處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理，由于個別人認識上的偏見，認為馬鞍山尚無“非典”病例，學校又何必控制那么嚴，使門衛(wèi)管理工作十分艱巨，經常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度，本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務，阻止了SARS進入校園，整個抗擊“非典”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。
社會上xx邪教活動手段更加隱蔽，對學校兩名xx練習者，保衛(wèi)處始終堅持幫教、轉化，一名執(zhí)行所外勞教的xx練習者我們加強監(jiān)管力度，使其得以按期解教，徹底與xx決裂，回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
二、加強治安防范，進一步深入開展綜合治理工作
加強治安防范工作的落實，堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人，本科四千多新生入住東校區(qū)，學校發(fā)展基建任務十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后，本部教學設備搬入東區(qū)，技防設施一時沒有，保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學工作順利進行。新生報到期間，為使報到工作順利進行，不出現(xiàn)任何治安問題，全處頭頂烈日，現(xiàn)場維護秩序，做到了學生、家長滿意，社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育，增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學校快速發(fā)展，進入校園的施工人員和各類商販，服務的外來人口增多，這些人的素質參差不齊，給校園治安帶來諸多不安全因素，治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經常深入了解施工隊人員的情況，掌握動態(tài)，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記，門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規(guī)范化管理模式。今年x、xx月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件，保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經過一個月的苦戰(zhàn)，xx月底某天，夜巡在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價值四千余元的經濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩(wěn)定的基本方針，也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作，對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學校門前及兩校區(qū)校園展出，兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作，有問題、發(fā)現(xiàn)治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況，保衛(wèi)處會同市有關部門多次進行檢查，加強對周邊環(huán)境整治，取締了非法錄相廳、網吧，出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假，保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作，學校更不例外，教育部多次發(fā)通知，學校加強對安全工作的重視，保衛(wèi)處時常與人事、教務、后勤、產業(yè)等有關部門到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領導都很重視生產安全和生活安全，多年來學校沒有發(fā)生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學校治安、生產、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
三、加強隊伍建設，提高保衛(wèi)隊伍整體，綜合素質
保衛(wèi)處十分重視隊伍整體，綜合素質的提高。高校保衛(wèi)工作有其獨特之處，面對的是有知識、有文化的新一代大學生，首先要按政策、按原則，這就要求保衛(wèi)人員有較高的政治素質，辦事、辦案必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，又要熱情服務，樹立良好的校園衛(wèi)士形象，使群眾滿意，違紀、輕微違法人員信服，犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求，使每個都認識到自己是一名校園安全的護衛(wèi)者，要有一定的奉獻精神，盡職盡責地做好保衛(wèi)工作，自己必須遵紀守法，清正廉潔，有強烈地責任心、正義感，才能除惡務盡，維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會，布置工作任務，通報情況，交流工作。黨支部從抓思想教育入手，主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況，經常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年地成長，隨著學校發(fā)展、規(guī)模擴大，保衛(wèi)處這幾年增添了許多新鮮血液，青年人也逐漸增多占全處人員64%，其中黨員5人。培養(yǎng)輕年人是保衛(wèi)處的一項主要工作，去年發(fā)展的一名黨員，今年已按期轉正，黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子做了一定工作。保衛(wèi)處特別注意發(fā)揚老的楷模作用，干部、黨員率先垂范，都能以模范黨員的標準嚴格要求，這都能在平日工作中體現(xiàn)出來，特別是今年初抗非防非的戰(zhàn)役中，尤為突出，得到領導和廣大師生員工的好評，省委組織部授予安工大保衛(wèi)處“先進黨支部”，還被學校評為“三育人”先進集體，趙家才被評為“三育人”先進個人，和省防治“非典”先進個人，年終保衛(wèi)處被市公安局集體嘉獎，這些成績的取得無不體現(xiàn)著校黨委、機關總支的正確領導，也是保衛(wèi)處全體干群共同努力的結果
保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作，時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后，保衛(wèi)處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會動員，個人報名，書面述職答疑，評委考核，處務會決定，公開、公平、平等競爭，九名應聘有四人受聘(兩名副隊長)，通過聘任調動了全處的工作積極性，受聘的工作更加主動，管理更加大膽，這也為年輕展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真，戶籍管理工作進展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處都積極努力做好自身工作，團結協(xié)助，干群關系、新老關系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現(xiàn)，處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生，保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去，回顧過去，展望未來，新的一年即將到來，新的一頁即將重新填寫，新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學校快速發(fā)展。
四、今后工作設想
1、以高度的政治敏銳性、責任心繼續(xù)做好學校穩(wěn)定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動態(tài)情況，確保政治穩(wěn)定。
2、以積極的工作態(tài)度，滿腔熱情的服務精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規(guī)章制度，把好門，管好人，加強對校衛(wèi)隊、門衛(wèi)、消防、計算機網絡等各項管理工作。
3、繼續(xù)深入開展社會治安綜合治理工作，做好宣傳發(fā)動，配合嚴打、整治校園及周邊環(huán)境，創(chuàng)建文明校園，使全校師生員工、家屬、自覺增強綜治意識，落實綜治各項措施。
4、配合有關部門加強對大學生進行素質教育，提高大學生自我保護、防范意識，自覺遵紀守法，培養(yǎng)合格人才。
5、做好安全生產宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發(fā)生。
6、加強保衛(wèi)隊伍建設，提高全處政治、業(yè)務素質、管理能力和水平，研究探討新時期高校保衛(wèi)工作，不斷改革、創(chuàng)新為學�！皠�(chuàng)省內一流，國內知名”的發(fā)展目標保駕護航。
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