考核管理工作自查報告
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考核管理工作自查報告1
根據(jù)《中共xx州委辦公室xx州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<20xx年度各項中心工作目標責任考核辦法>的通知》（紅辦發(fā)﹝20xx﹞40號）文件精神，依照《20xx年國土資源管理目標責任制考核辦法》，為進一步做好xx市20xx年度國土資源管理目標責任制履行情況考核工作，特制定本工作方案
一、工作目標
一是高度重視，認真部署，做好xx市國土資源管理目標責任履行情況考核；
二是積極自查，提前謀劃，做好迎接上級部門對我市國土資源管理目標履行情況實地檢查的準備工作；
三是認真總結(jié)20xx年國土資源管理目標工作經(jīng)驗，不斷提升我市國土資源管理工作水平。
二、工作原則
�。ㄒ唬┕⒐健⒐_原則；
（二）客觀原則，對局機關(guān)各科室、事務(wù)所（中心）、公司的工作進行詳細檢查，并量化評分；
（三）市級自查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）考核上下聯(lián)動，同步推進。
三、考核標準和內(nèi)容
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參照市政府與州政府簽訂的'《20xx年國土資源管理目標責任書》，進行工作檢查考核。
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1、20xx年國土資源管理目標責任書（涉及部分）落實的情況；
2、20xx年國土資源管理中心工作開展落實情況。
四、時間安排
（一）工作自查
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）國土資源所，局機關(guān)各科室、事務(wù)所（中心）、公司按照《20xx年國土資源管理目標責任書》（設(shè)計部分）進行自檢自查，并形成自查報告，并經(jīng)分管領(lǐng)導認可簽字同意后，于10月31日前報局辦公室。
�。ǘ┙y(tǒng)一抽查
市局將于11月5日前對各國土所、各科室、下屬單位進行抽查。
�。ㄈ﹨R總形成檢查意見
根據(jù)各國土所、各科室、下屬單位的自查報告和抽查情況，提出整改意見，并在州局考核小組到來之前完成工作整改。
�。ㄋ模┯又輽z
在11月20日之前，形成市局的國土資源管理自查報告報州國土資源局，同時做好迎檢工作。
�。ㄎ澹┙Y(jié)果通報
根據(jù)州局檢查考核情況，形成結(jié)果通報，對做的好的國土所、科室、部門進行獎勵，對做的較差的國土所、科室、部門進行懲處，營造認真做好國土資源管理工作的氛圍。
考核管理工作自查報告2
XX市人民政府：
為貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，大力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關(guān)于下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任書的通知》要求，認真對照20xx年度設(shè)區(qū)市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、耕地保護目標責任（25分），自評得分24分
1、XX區(qū)基本農(nóng)田保護制度健全，管理規(guī)范，落實措施，無未經(jīng)批準，擅自調(diào)整基本農(nóng)田，非法占用基本農(nóng)田進行非農(nóng)業(yè)建設(shè)或從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。嚴格按照省市有關(guān)要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，做好工業(yè)園區(qū)和基本農(nóng)田規(guī)劃局部調(diào)整，調(diào)整規(guī)劃面積128.5397公頃，調(diào)出基本農(nóng)田面積379.04公頃，補劃基本農(nóng)田面積362.52公頃國，已獲省政府批準。本項目分值4分，自評得4分。
2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)劃審查上報建設(shè)用地，進行建設(shè)項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。
4、歷年來共報批17個批次，大部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中20xx年第一、二批次的款項未交清，20xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。20xx年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
6、已于12月底前完成農(nóng)用地分等定級匯總工作并提交成果。本項目分值2分，自評得2分。
二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標責任（25分），自評得分24分
1、已配合市國土資源局完成《XX市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。
2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復燃的采礦點13個。沒有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權(quán)限或不合法，不適當?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。
3、嚴格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價款。20xx年以來，停止行政審批，無新建礦山。20xx年未啟動探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機制，20xx年計劃設(shè)置一個（建筑用石料）采礦權(quán)進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項目分值2分，自評得2分。
5、今年3月底完成制定《XX區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強對列入省、市、區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，
2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)
劃審查上報建設(shè)用地，進行建設(shè)項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。
4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中xx年第一、二批次的款項未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。20xx年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標責任(25分)，自評得分24分
1、已配合市國土資源局完成《XX市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。
2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復燃的采礦點13個。沒有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的'行為。嚴格依法行政，從無超越權(quán)限或不合法，不適當?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。
3、嚴格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價款。xx年以來，停止行政審批，無新建礦山。20xx年未啟動探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機制，xx年計劃設(shè)置一個(建筑用石料)采礦權(quán)進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項目分值2分，自評得2分。
5、今年3月底完成制定《XX區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強對列入省、市、區(qū)20xx年地質(zhì)災(zāi)害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災(zāi)點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。
6、我區(qū)在進行采礦權(quán)協(xié)議出讓工作時，嚴格執(zhí)行閩國土資綜[20xx]468號規(guī)定，首先需省廳頒布有資質(zhì)的單位進行礦區(qū)《礦產(chǎn)資量儲量核實報告》，爾后按有關(guān)規(guī)定，簽
訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。
三、閩政[20xx]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分
1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設(shè)立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎(chǔ)設(shè)施配套費、新菜地開發(fā)建設(shè)基金等影響地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或采取其他相應(yīng)措施。本項目分值3分，自評得3分。
2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件質(zhì)量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。
3、按時保質(zhì)完成建設(shè)用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設(shè)用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。
四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標責任(20分)，自評得分19分
2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務(wù)，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。
3、嚴格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，20xx年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。
考核管理工作自查報告3
根據(jù)xxx“雙考雙評雙掛鉤”考核管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20xx年1——9月工作目標完成情況自查工作的通知》（xx考辦字xxxxx號）文件精神，結(jié)合xxx工作實際，通過認真自查，現(xiàn)將xxxx20xx年考核管理工作報告如下：
一、根據(jù)工作實際和需要，制定切實可行的管理和考核辦法
�。ㄒ唬榱顺浞终{(diào)動廣大干部職工的工作積極性，有力推動各項工作的順利開展，進一步規(guī)范干部職工的管理，建立干部管理長效機制。在年初xxxx就制定了《xxxx干部職工百分制管理辦法》，《辦法》分為總則、扣分、加分、附則四個部分�？鄯植糠謱Ω刹柯毠た记诳己斯ぷ魍瓿汕闆r，工作紀律表現(xiàn)及工作實績等不足的情況作出明確扣分標準；加分部分對干部職工工作積極表現(xiàn)、實績突出、作出重大貢獻等情況作出明確加分規(guī)定。百分制管理辦法，既有紀律約束，又有激勵機制，獎懲分明，符合我xxx工作實際，有力地激勵了我xxx干部職工工作積極性。截止目前，我xxxx已有xx名干部得到加分獎勵xx名干部受到扣分懲罰。
�。ǘ榱诉M一步提高全xxxx干部職工的工作積極性，增強全辦干部職工人口計生工作責任感，認真落實包村幫扶責任制，在年初，我辦就制定了《xxxxx人口與計劃生育工作督察方案》，《督察方案》對人口計生相關(guān)信息內(nèi)容如：新婚、出生、手術(shù)、婦檢、流入、流出、上報數(shù)據(jù)準確率等項目的督察獎懲作出明確規(guī)定，做到獎懲分明，有依有據(jù)。
（三）為了提高分管領(lǐng)導及干部職工的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得甚至被罰的工作激勵獎懲機制，20xx年8月xxx制定了《xxxx重點工作考核辦法》，考核的重點工作為：人口與計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)綜治（禁毒）、“整臟治亂”、生態(tài)文明家園建設(shè)（農(nóng)村危房改造）、打擊違法建設(shè)、征地拆遷、“一事一議”財政獎補項目、紀檢監(jiān)察、組織、招商引資和項目建設(shè)等工作�！犊己宿k法》實行月考核，對工作增位排名和退位下滑的工作，對分管領(lǐng)導和工作組人員的獎勵和處罰作出了明確的規(guī)定，有效地激勵了分管領(lǐng)導和干部職工的工作積極性。
�。ㄋ模橛行Э刂菩略鲞`法建設(shè)，有效遏制違法建設(shè)，實行責任倒查、嚴格獎懲及責任追究，20xx年9月xxx特制定《xxxxx新增違法建設(shè)考核辦法》，明確對村及包村干部的考核及獎懲作了規(guī)定，一是進一步增強了xxx村干部包保責任意識，二是提高了xxx村干部工作的積極性和主動性。
�。ㄎ澹榍袑嵶龊蒙址阑鸺啊皟蓜�(chuàng)”一建工作，xxxx還制定了《森林防火目標責任書》，明確xxx村干部和護林員的'工作職責和考核辦法，做到責任明確獎懲分明。對從事“兩創(chuàng)”一建的衛(wèi)生協(xié)管員和保潔員也簽定了目標責任書，明確各自工作職責和考核辦法，有利于加強對公益性崗位事業(yè)人員的管理和考核。
二、取得的成績
由于xxxx加強對干部職工的管理和考核，制定了一系列的考核管理辦法，使在各條戰(zhàn)線上各行各業(yè)各部門即包括全體辦村干部、聘請協(xié)管員、護林員、保潔員等所有參與辦事處工作的人員都有紀律的約束和具體的考核管理獎懲機制及懲處辦法，所以每個干部職工都嚴格遵守相關(guān)制度和考核辦法轉(zhuǎn)變工作作風，盡心盡職地工作，力爭得到獎勵，不受處罰，全辦形成扎扎實實做工作、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好氛圍。截止目前，各分管領(lǐng)導各部門工作已按照年初簽定的目標責任書較好地完成，各項工作的獎勵也在繼續(xù)進行兌現(xiàn)中。
三、存在的問題
1、由于xxxx人少事多，各項工作都繁忙，存在督查工作有時不到位的現(xiàn)象，個別獎勵考核項目未按時兌現(xiàn)。
2、由于工作繁多，考核機制嚴格，干部職工都按部就班做好自己的本質(zhì)工作，開拓創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新工作少。
四、下一步打算
1、嚴格考核管理制度，做到及獎及懲，充分激勵干部職工的工作積極性和主動性
2、制定激勵創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，使工作出亮點、出特色。
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