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      2. 煤礦安全自查報告

        時間:2023-03-30 19:39:42 報告 我要投稿
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        煤礦安全自查報告

          隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的用途越來越大,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的煤礦安全自查報告,歡迎大家分享。

        煤礦安全自查報告

        煤礦安全自查報告1

          XX年,xx煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心在省、市、集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,以做精、做細(xì)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ),以創(chuàng)建山東省“調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級調(diào)度指揮中心”為目標(biāo),創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行,狠抓落實(shí),充分發(fā)揮調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能和“上情下達(dá),下情上報”作用,通過大量扎實(shí)有效的工作推進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

          下面,根據(jù)省局《山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》(魯煤安調(diào)[XX]105號)文件要求,結(jié)合我礦工作實(shí)際,將XX年調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況匯報如下,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

          一、xx煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心概況

          xxxx煤礦調(diào)度室成立于XX年,XX年6月正式成立安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心(以下簡稱調(diào)度指揮中心),現(xiàn)有調(diào)度員10人(其任職條件完全符合文件要求,并參加了省局資格證培訓(xùn),考試合格并持證上崗)。立足本部職能,主要做好以下工作:一是負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)礦井生產(chǎn),實(shí)時掌握現(xiàn)場生產(chǎn)動態(tài)和信息,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;二是掌握礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,負(fù)責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度,并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào),當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時,按上報程序及時、如實(shí)向有關(guān)部門報告,在礦長的指揮下,啟動應(yīng)急救援預(yù)案,積極組織人員開展應(yīng)急救援;三是負(fù)責(zé)落實(shí)礦井冬季“四防”、雨季“三防”工作,確保礦井生產(chǎn)安全;四是負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班、帶班制度,每天召集召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等。XX年,順利通過省煤炭局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,并被授予“山東省一級調(diào)度指揮中心”榮譽(yù)稱號。

          二、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),確保礦井安全科學(xué)發(fā)展

         。ㄒ唬┛茖W(xué)組織、統(tǒng)籌安排,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

          調(diào)度指揮中心嚴(yán)格按照礦井核定生產(chǎn)能力和月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,科學(xué)合理的組織指揮礦井生產(chǎn)。在日常調(diào)度管理工作中,深化現(xiàn)場管理,不斷加大對采掘工作面動態(tài)管理,及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾和問題。對領(lǐng)導(dǎo)的指示及時傳達(dá)貫徹,對基層反映的安全生產(chǎn)情況以及重大問題如實(shí)迅速匯報并加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控,明確責(zé)任單位、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,定期考核落實(shí)。通過建立《重點(diǎn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)跟蹤調(diào)度記錄》切實(shí)做到了事事有記錄、有要求、有結(jié)果,形成了閉環(huán)管理。截止12月,該項(xiàng)記錄落實(shí)率達(dá)x%。

         。ǘ﹦(chuàng)新思維、精抓細(xì)管,全面落實(shí)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)

          首先,制定了《上級電傳和調(diào)度指令處理規(guī)定》,明確了當(dāng)班調(diào)度員是“上情下達(dá)、下情上報”的第一人,必須全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時向上級匯報主要生產(chǎn)活動和出現(xiàn)的重大問題,并對上級下達(dá)的調(diào)度通知、通報及調(diào)度指令等按程序辦理,按時間順序做好登記、編號存檔,對影響安全生產(chǎn)的問題、隱患和發(fā)生的事故必須做到“有詳細(xì)記錄、有安排和處理意見”;建立了重點(diǎn)工程、沖擊地壓危險區(qū)、巷道貫通、采煤工作面安裝(回撤)、初采等專項(xiàng)調(diào)度制度及記錄,每班3次調(diào)度其進(jìn)展情況,保證了記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)。同時,完善了調(diào)度綜合記錄,并要求調(diào)度員必須認(rèn)真填寫《調(diào)度員值班電話記錄》和《調(diào)度員交接班記錄》。通過采取上述措施,我礦調(diào)度工作日趨完善,真正做到了安全調(diào)度。

          其次,結(jié)合調(diào)度工作實(shí)際,本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,年初制定調(diào)度培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合上級相關(guān)文件要求,及時調(diào)整補(bǔ)充。為使培訓(xùn)工作落到實(shí)處,除參加省煤炭局統(tǒng)一組織的調(diào)度培訓(xùn)外,我們還制定了調(diào)度學(xué)習(xí)日制度,針對工作重點(diǎn),制定學(xué)習(xí)課件,每月5日、15日全面學(xué)習(xí)與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、調(diào)度管理規(guī)定、各種險情的現(xiàn)場處置等知識,每季度考核一次,合格率達(dá)到100%;此外,在培訓(xùn)名額有限的情況下,積極爭取外出學(xué)習(xí)機(jī)會,先后參加了省市煤炭局組織的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、煤礦應(yīng)急調(diào)度培訓(xùn)等各類專業(yè)培訓(xùn),并取得了資格證書。除采取集中學(xué)習(xí)、“自培”、“外培”等方式外,還鼓勵員工自學(xué)。目前,7人取得了專科學(xué)歷、3人取得本科學(xué)歷。在每月25日組織召開好調(diào)度月度專題研討會,要求每一名成員撰寫工作日志,總結(jié)部室、個人及他人工作中的亮點(diǎn)和不足,針對現(xiàn)場提出管理的重點(diǎn)難點(diǎn),發(fā)揮集體智慧研究解決對策,建立和諧相處氛圍,積極為每位職工搭建為企業(yè)安全、健康、發(fā)展盡心盡責(zé)的平臺。

          第三,精細(xì)地明確了調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)責(zé)任分工,做到了事事有人做,事事有人管,并每旬組織一次調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查自糾活動,針對每人負(fù)責(zé)的工作,采取對調(diào)互查的形式,對查出的問題明確責(zé)任人、檢查人、驗(yàn)收人和整改時限,并制定了責(zé)任追究制度;每月進(jìn)行一次自評。在今年的各類大型檢查中,調(diào)度指揮中心工作均未出現(xiàn)低級失誤,前三季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查取得了97.5分、97分、98分的優(yōu)異成績。

          (三)健全機(jī)制、嚴(yán)格考核,切實(shí)提高工作標(biāo)準(zhǔn)

          我們從建立健全崗位責(zé)任制,采取“調(diào)度員百分制考核辦法”考核獎懲激勵機(jī)制,針對工作業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩方面進(jìn)行考核評分,分為優(yōu)秀(≥90分)、良好(≥80分)、合格(≥70分)、不合格(<70分)四個等級,從而開展優(yōu)秀調(diào)度員評比活動入手,完善崗位責(zé)任制,將調(diào)度指揮中心各崗位職責(zé)細(xì)化分解到每位同志肩上,切實(shí)增強(qiáng)了每位成員的責(zé)任心、使命感,取得了分工明確、內(nèi)容具體、責(zé)任到人的實(shí)效;第二,嚴(yán)格按文件規(guī)定選拔、配備調(diào)度員,F(xiàn)有10人均通過了省局任職資格培訓(xùn)考試,成績合格,持證上崗。同時,調(diào)度指揮中心實(shí)行三八制值班,每班三人,做到了調(diào)度及時,反應(yīng)迅速,指揮正確,匯報準(zhǔn)確;第三,規(guī)定調(diào)度員每月下井不少于7個,深入生產(chǎn)一線,及時掌握采掘工作面現(xiàn)場進(jìn)度,采區(qū)布置、避災(zāi)路線設(shè)置情況,并建立了調(diào)度員入井檢查記錄,使調(diào)度員帶問題下井,解決問題升井。這為按章調(diào)度,協(xié)調(diào)解決井下問題,提供了保障。

         。ㄋ模┘皶r更新、高位達(dá)標(biāo),完善各類圖表、臺帳

          目前,調(diào)度指揮中心存有井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、通訊系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、人員定位系統(tǒng)圖、壓風(fēng)系統(tǒng)圖、供排水系統(tǒng)圖、緊急避險場所(設(shè)施)布置圖、井下避災(zāi)路線圖等規(guī)定礦圖。有完整的生產(chǎn)調(diào)度綜合臺帳、人身事故與非人身事故統(tǒng)計(jì)臺帳和調(diào)度設(shè)備明細(xì)臺帳。建有調(diào)度綜合記錄、調(diào)度生產(chǎn)會議記錄、調(diào)度專業(yè)會記錄、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、電話通知記錄、傳真電文記錄、隱患治理跟蹤調(diào)度記錄。同時,我們還不斷完善生產(chǎn)日報、產(chǎn)運(yùn)銷存日報,采掘區(qū)隊(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表和逐月生產(chǎn)完成情況報表,做到了內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

         。ㄎ澹┛茖W(xué)調(diào)度,全面掌控,保障各類信息真實(shí)暢通

          為及時準(zhǔn)確掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài),設(shè)計(jì)了采掘工作面基本生產(chǎn)狀況一覽表,便于調(diào)度員及時、準(zhǔn)確、全面地了解礦井生產(chǎn)信息,迅速排除生產(chǎn)障礙;制定了調(diào)度匯報制度,詳細(xì)記錄當(dāng)班井下各現(xiàn)場地質(zhì)條件、主要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及安全隱患處理情況,明確規(guī)定了采掘區(qū)隊(duì)長每班匯報3次安全生產(chǎn)情況,即:班前匯報現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況及本班工作安排,班中匯報安全生產(chǎn)情況,班末匯報安全生產(chǎn)完成情況及存在的問題,此外,每周(月)末及時向上一級調(diào)度指揮中心匯報本周(月)的安全生產(chǎn)情況和下一周(月)的主要工作安排。

          為進(jìn)一步做好特殊時間、地點(diǎn)(如春節(jié)、國慶期間的生產(chǎn)、放假檢修)的安全工作,調(diào)度指揮中心設(shè)立專題匯報記錄,全面掌握全礦留勤等情況,確保放假期間各項(xiàng)工作的安全。建立雨季“三防”、冬季“四防”等季節(jié)性匯報記錄,主要匯報工作計(jì)劃安排、進(jìn)展情況和工作措施等。

          三、創(chuàng)新模式,多措并舉,全面提升應(yīng)急處置水平

          為確保調(diào)度應(yīng)急處置工作準(zhǔn)確到位,我們著力地抓好以下工作:

          一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度,制定了《xx煤礦各級管理人員下井帶班管理制度》,《調(diào)度值班制度》、《應(yīng)急值守管理制度》,要求礦長和其他值帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時值守并保持手機(jī)開機(jī),通過實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度,切實(shí)提高了各級管理人員值帶班的責(zé)任心。每班至少有一名副總工程師以上管理人員下井帶班,深入井下重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)消除隱患,并能在第一時間指揮處置現(xiàn)場突發(fā)事件。

          二是制定并完善了符合礦井實(shí)際的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、12類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和12類現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,以及XX年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

          三是認(rèn)真組織開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。XX年共組織井下停產(chǎn)撤人、現(xiàn)場應(yīng)急處置等較大規(guī)模的演練2次,結(jié)合應(yīng)急演練周及上級部門相關(guān)規(guī)定,全年共組織應(yīng)急演練x次。

          四是為切實(shí)提高調(diào)度指揮中心對煤礦各類事故的應(yīng)急處置能力和調(diào)度員的心理素質(zhì),在礦統(tǒng)一進(jìn)行的事故綜合應(yīng)急演練中,組織不當(dāng)班調(diào)度員現(xiàn)場觀摩;在此基礎(chǔ)上,根據(jù)各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,制定演練方案,組織每一名調(diào)度員按演練方案進(jìn)行全過程模擬演練,其他調(diào)度員現(xiàn)場評議模擬演練過程中存在的問題和不足。通過以上舉措,切實(shí)提高了調(diào)度員綜合處置能力。

          五是制定了《xx煤礦緊急情形下停產(chǎn)撤人規(guī)定》,將具有“調(diào)度員十項(xiàng)權(quán)利”的礦長授權(quán)令以牌板的'形式懸掛于調(diào)度指揮中心,并嚴(yán)格要求將煤礦礦長保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定熟記于心;強(qiáng)化調(diào)度員責(zé)任意識教育,規(guī)范匯報程序,即在接到任何匯報時,都要做到“意識敏感、遇事不慌、反應(yīng)迅速、處理及時、方法得當(dāng)”,并按照“何事、何時、何人、何地、何因、如何處理”的程序處理日常調(diào)度信息和突發(fā)應(yīng)急事件;健全完善了防范自然災(zāi)害預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防處置機(jī)制。今年以來,調(diào)度指揮中心及時掌握災(zāi)害性天氣對山東省造成的影響,加強(qiáng)與氣象部門的聯(lián)系,時時向相關(guān)單位通報天氣變化,密切掌握礦井所在區(qū)域的降雨量情況,突出抓好“調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)”,確保在雷雨、大到暴雨時,第一時間采取有效應(yīng)對措施,認(rèn)真落實(shí)災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人制度。

          四、加大投入,科技興安,建立健全各類安全系統(tǒng)

          我礦調(diào)度指揮中心裝備了電話通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、泵房遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)等六大系統(tǒng),天氣預(yù)報、雨量觀測、工業(yè)監(jiān)視、大屏顯示、ups等設(shè)備。調(diào)度指揮中心已實(shí)現(xiàn)雙回路供電,并能自動切換。備用電源可以保證調(diào)度主要設(shè)備運(yùn)行四小時以上。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和部分工業(yè)監(jiān)視攝像頭已于XX年4月份與集團(tuán)公司聯(lián)網(wǎng)。調(diào)度指揮中心各設(shè)備運(yùn)行正常,維護(hù)得當(dāng)及時,圖紙資料制度齊全,能滿足日常調(diào)度和應(yīng)急指揮的需要。

          我礦各部室及井下主要場所都安設(shè)調(diào)度電話,其中井下電話z部。調(diào)度電話的設(shè)置完全符合調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,錄音文件可以保存一年以上。調(diào)度機(jī)臺設(shè)有傳真機(jī)、外線電話、無線網(wǎng)絡(luò),可以及時和外界取得聯(lián)系。

          井下裝備小靈通基站x臺,信號覆蓋到主要大巷,各生產(chǎn)采面和掘進(jìn)迎頭,在生產(chǎn)過程中,及時挪移小靈通基站,信號覆蓋到采面和迎頭。小靈通發(fā)放z余部,發(fā)放給管理人員和班組長手中,使井下工作地點(diǎn)的聯(lián)系更方便。

          井下裝備語音廣播分站x臺,安設(shè)在采面、迎頭、其他固定工作地點(diǎn)。語音廣播不但能和調(diào)度指揮中心雙向通話,而且還能實(shí)現(xiàn)局域通話,通過語音廣播局域通話,在同一個采面的上下順槽,可以多地點(diǎn)的下通知,匯報情況。

          裝備了人員定位系統(tǒng)分站x臺,x臺人員定位接收器,安設(shè)在主要大巷和各迎頭、采面的入口處,實(shí)時統(tǒng)計(jì)井下人員和超員情況。對于系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的不合理的地方,監(jiān)控中心技術(shù)人員及時和廠家聯(lián)系,進(jìn)行解決,使系統(tǒng)更加完善。

          監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝備了x臺分站,x個測點(diǎn)。這些測點(diǎn)遍布井下各個采掘現(xiàn)場。按照《煤礦安全規(guī)程》和《aq1029-XX煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》及有關(guān)文件的要求進(jìn)行裝備,按規(guī)定對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和強(qiáng)檢。泵房遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)每10天做一次遠(yuǎn)程控制實(shí)驗(yàn),確保泵房的遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)正常運(yùn)行可靠。

          天氣預(yù)報、雨量觀測、工業(yè)監(jiān)視、大屏顯示、ups等設(shè)備按規(guī)定裝備,完全符合調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,在服務(wù)我礦的安全生產(chǎn)中起到了很大的作用。

          以上系統(tǒng)我礦配備了x個機(jī)臺監(jiān)測工,x個井下安全監(jiān)測工,每天有專人進(jìn)行24小時值班,所有人員24小時手機(jī)開機(jī),確保出現(xiàn)意外情況時能及時聯(lián)系到人員進(jìn)行協(xié)助。

          目前我礦原煤生產(chǎn)銷售符合礦井核定生產(chǎn)能力要求,調(diào)度指揮中心在組織指揮生產(chǎn)和突發(fā)事件應(yīng)急處置中,做到了調(diào)度工作零失誤,特申報XX年度省調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級調(diào)度中心。并將時刻保持從零做起的心態(tài),將調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不斷引向深入,延伸到現(xiàn)場每一個點(diǎn),以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),更加精湛的技術(shù)能力做好業(yè)務(wù)保安工作,確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

        煤礦安全自查報告2

          為進(jìn)一步落實(shí)消防安全的責(zé)任到位,樹立“安全第一”的思想觀念,防患與未然,將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中,確保全礦安全和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,我項(xiàng)目組對XXXXXX全礦的消防工作進(jìn)行了一次全面的自查工作。

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

          1、明確各科室、各隊(duì)組負(fù)責(zé)本次消防安全自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo):各科室負(fù)責(zé)人為消防安全檢查的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人本科室辦公區(qū)消防安全檢查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。各隊(duì)組負(fù)責(zé)人為其所在隊(duì)組消防安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)排查所在隊(duì)組施工現(xiàn)場安全用電、生活區(qū)等的`安全隱患,切實(shí)把此次消防安全工作擺到重要位置。

          2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)消防安全工作責(zé)任制,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到各項(xiàng)制度到位,制度到人。

          二、加強(qiáng)宣傳,健全制度

          1、加強(qiáng)消防知識宣傳。

          充分利用電子大屏幕、消防知識宣傳欄宣傳消防安全知識,對廣大干部職工進(jìn)行消防安全普及,從個體上樹立“安全第一”的思想觀念,把“安全第一”深深刻在每個人的腦海中,讓不安全事故不發(fā)生,出現(xiàn)不安全事故能及時應(yīng)對。

          2、建立健全安全工作信息報告制度。

          要求各科室明確一名信息員,發(fā)生重大事件,必須立即上報。

          三、認(rèn)真排查,消除隱患

          為認(rèn)真開展此次消防安全檢查工作,整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,我們及時擬發(fā)了通知,要求各科室,各隊(duì)組高度重視,迅速行動。

          1、要求各隊(duì)組進(jìn)行全面防火安全檢查,重點(diǎn)檢查消防器材的維護(hù)管理情況,消防設(shè)施的正常使用情況,做到安全用電、用氣,滅火設(shè)備配套齊全,無違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。

          2、各科室負(fù)責(zé)檢查本科室范圍內(nèi)大功率電器的使用情況,排查電線是否老化或超正常功率使用,是否按要求做到人走斷電。

          3、要求值班人員24小時堅(jiān)守崗位,遇有緊急情況及時上報。通過此次消防安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患都一一的排查處理掉,在以后的工作中我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)消防安全制度,發(fā)現(xiàn)漏洞及時彌補(bǔ),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,防患于未然。

        煤礦安全自查報告3

        縣煤炭工業(yè)管理局:

          為了確實(shí)加強(qiáng)我礦的安全工作,在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動,并成立了工作小組,目前,第三階段的工作已經(jīng)全部完成,現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年9月25在礦長的帶領(lǐng)下對第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,結(jié)果如下:

          一、工作開展情況

          整個活動為100天,分三個階段進(jìn)行:

          1、宣傳發(fā)動階段(7月23日~30日)

          礦召開會議對“百日安全”活動進(jìn)行部署,并做好組織開展工作。

          2、活動實(shí)施階段(8月1日~8月20日)

          8月1日~8月8日,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的`通知》,監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。

          8月9日~8月10日,督促各部門從采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等各個方面查找、治理隱患。對不能及時處理的隱患,必須制定合理的安全措施。

          8月11日~8月20日,督促各科室完善各種責(zé)任制度,該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況,發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。

          3、總結(jié)驗(yàn)收階段(9月21日~9月30日)

          礦主要領(lǐng)導(dǎo)對活動情況進(jìn)行總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦企業(yè)活動情況進(jìn)行驗(yàn)收。

          二、自查整改情況

          于20xx年9月25日對我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查自糾工作,在自查過程中,存在不少問題,如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等,均在工作總結(jié)會議中按照“四定”原則提出了有針對性的整改措施,進(jìn)行限期整改。

          三、工作總結(jié)

          1、完善制度措施,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)第三季度的監(jiān)管計(jì)劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機(jī)電設(shè)備檢測、檢驗(yàn)情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度,礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為,穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

          2、排查治理隱患,嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點(diǎn)內(nèi)容貫穿“百日安全”活動的始終,重點(diǎn)檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為;“一通三防”和瓦斯管理治理情況,各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否安全可靠;是否有“三超”現(xiàn)象,是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況,要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對查出的各類重大隱患,要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)整頓,按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時消除事故隱患,做到防患于未然,堅(jiān)決杜絕死亡事故發(fā)生。

          3、全面開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作!鞍偃瞻踩被顒右c安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來,認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。

        煤礦安全自查報告4

          今年以來,我礦嚴(yán)格按照上級有關(guān)安全培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,以打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),積極努力的開展各項(xiàng)工作,不斷采取各種措施,使安全培訓(xùn)工作進(jìn)一步做到制度化和規(guī)范化。礦成立了以礦長為組長的安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),由安監(jiān)站具體負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)管理、考核工作。按照衡陽市煤炭工業(yè)局發(fā)[20xx]23號文件要求,我礦對安全培訓(xùn)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查,自查情況匯報如下:

          一、貫徹落實(shí)安全培訓(xùn)法律法規(guī)情況

          我礦認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等上級一系列有關(guān)安全培訓(xùn)文件精神,每年定期組織全體員工重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求選派三項(xiàng)崗位人員按時參加上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),做到持證上崗,對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時的安全培訓(xùn)。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故,控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

          二、健全完善安全培訓(xùn)制度、規(guī)范培訓(xùn)檔案情況。

          1、我礦建立了安全培訓(xùn)管理制度,制定了年度安全培訓(xùn)工作意見和安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確了安全培訓(xùn)方式、方法、安全教育內(nèi)容和重點(diǎn),并認(rèn)真按計(jì)劃實(shí)施定期考核。

          2、為保障培訓(xùn)投入,保證安全培訓(xùn)工作所需資金,根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行預(yù)算,做到專款專用,20xx年培訓(xùn)費(fèi)用為17.5萬元。20xx年一季度培訓(xùn)費(fèi)用為2.9240萬元。

          3、建立健全了三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)檔案及從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)一人一檔,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況

          三、“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)情況。

          1、現(xiàn)特種作業(yè)人員持證名,其中:安全檢查工名,瓦檢工名,主提升司機(jī)名,爆破工名,電鉗工4名,其他特種作業(yè)人員名,全部經(jīng)湖南省衡陽安培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格持證上崗。按照衡陽市煤炭工業(yè)局特種人員配置要求

          2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿足生產(chǎn)需要。其中:礦長同志,于年月日,經(jīng)山湖南省煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格,頌發(fā)礦長資格證書,編號:MIK370711428。安全資格證書編號:第09037010000032號,有效期:20xx年月日至2年月日;發(fā)證機(jī)關(guān):湖南省煤炭工業(yè)局?偣こ處,安全、生產(chǎn)礦長,機(jī)電礦長及其他礦級干部和安全管理人38名,全部經(jīng)衡陽市安培中心培訓(xùn)合格,均取得資格證書。

          3、截至目前為止,已外派“三項(xiàng)崗位”人員4名,參加二、三級安全培訓(xùn),其中:礦級干部4名。

          四、全員培訓(xùn)情況

          1、為提高員工的整體安全素質(zhì),我礦實(shí)施全員培訓(xùn),煤礦自行組織職工培訓(xùn)。

          按照制定的`培訓(xùn)計(jì)劃,分別于20xx年5月19日-27日,10月10日-10月17日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了二次安全培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安全法律法規(guī)和事故應(yīng)急救援預(yù)案及各工種操作規(guī)程。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了閉卷考試,考試及格率達(dá)100%,共培訓(xùn)職工217人次。通過培訓(xùn)絕大部分員工在各方面都有了不同程度的提高和進(jìn)步。

          2、我礦在冊職工217人,大多來自周圍農(nóng)村,文化程度相對較低。

          鑒于這種情況,我們堅(jiān)持重心下移,充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)、班組現(xiàn)場安全培訓(xùn)主陣地作用,以安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn),采取能者為師、以師帶徒等方式,扎實(shí)開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作進(jìn)一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。

          在今后工作中,我們將以這次分局開展的安全培訓(xùn)專項(xiàng)監(jiān)察為契機(jī),通過學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法,博采眾長,創(chuàng)新發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)工作,為打造本質(zhì)安全和諧礦井,維護(hù)公司乃至全市安全形勢的穩(wěn)定繼續(xù)努力。

        煤礦安全自查報告5

          今年以來,我礦嚴(yán)格按照上級有關(guān)安全培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,以打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),積極努力的開展各項(xiàng)工作,不斷采取各種措施,使安全培訓(xùn)工作進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化。礦成立了以礦長為組長的安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),由培訓(xùn)學(xué)校具體負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、管理、考核工作,按照魯煤監(jiān)中局【20xx】10號、【20xx】57號文件精神及全省煤礦安全培訓(xùn)專項(xiàng)督查通知的要求,我礦對安全培訓(xùn)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查,整改,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

          一、貫徹落實(shí)安全培訓(xùn)法律法規(guī)情況

          我礦認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等上級一系列有關(guān)安全培訓(xùn)文件精神,每年定期組織全體職工重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求選派三項(xiàng)崗位人員,按時參加上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),做到持證上崗,對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時的安全培訓(xùn)。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防,控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

          二、健全完善安全培訓(xùn)制度、規(guī)范培訓(xùn)檔案情況

          1、我礦建立了安全培訓(xùn)管理制度,制定了年度安全培訓(xùn)工作意見和安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確了安全培訓(xùn)方式、方法、安全教育內(nèi)容和重點(diǎn),并認(rèn)真按計(jì)劃實(shí)施定期考核。

          2、為保障培訓(xùn)投入,保證安全培訓(xùn)工作所需資金,根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行預(yù)算,做到專款專用,20xx年培訓(xùn)費(fèi)用為417024元。

          3、建立健全了三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)檔案及從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)一人一檔,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

          三、“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)情況

          1、目前現(xiàn)有特種作業(yè)人員持證377人,其中:安全檢查工24人,瓦檢工33人,主提升司機(jī)18人,爆破工25人,電鉗工20人,其他特種作業(yè)人員257人,全部經(jīng)山東省地方煤礦泰安培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格持證上崗。

          2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿足生產(chǎn)需要,其中:礦長楊中星同志,于20xx年5月31日,經(jīng)山東省煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格,頒發(fā)礦長資格證及安全資格證,礦長資格證編號:MK3707xx470,安全資格證編號:第xxxxx號,發(fā)證機(jī)關(guān):山東省煤炭工業(yè)局。生產(chǎn)礦長王元峰,安全礦長陳建設(shè),總工程師王善村,機(jī)電礦長陳建生及其他礦級干部和安全管理人共59名,全部經(jīng)具備二級培訓(xùn)資質(zhì)的.山東泰山安培中心培訓(xùn)合格,均取得資格證書。

          3、截至目前為止,已外派“三項(xiàng)崗位”人員177人,其中:礦級干部8人,管理干部51人,特殊工種99人,其它專業(yè)工種19人。

          四、全員培訓(xùn)情況

          1、為提高員工的整體安全素質(zhì),我礦與具有四級培訓(xùn)資質(zhì)的泰豐集團(tuán)職工培訓(xùn)中心簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,分別于20xx年2月20日-3月3日,4月8日-4月21日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了兩次安全培訓(xùn),共培訓(xùn)職工857人次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安全法律法規(guī)和事故應(yīng)急救援預(yù)案及各專業(yè)技術(shù)知識,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了閉卷考試,考試合格率達(dá)100% ,通過培訓(xùn)絕大部分職工在操作技能方面都有了不同程度的提高和進(jìn)步,為我礦安全生產(chǎn)工作鞏固了基礎(chǔ)。

          2、我礦在冊職工850人,大多來自周圍農(nóng)村,文化程度相對較低,鑒于這種情況,我們堅(jiān)持重心下移,充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)、班組現(xiàn)場安全培訓(xùn)主陣地作用,以安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn),采取能者為師、以師帶徒等方式,扎實(shí)開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。

          五、存在問題情況:

          1、個別職工學(xué)習(xí)意識差,專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力差。

          2、職工培訓(xùn)檔案內(nèi)容不完善。

          3、培訓(xùn)制度內(nèi)容不全面。

          六、整改措施情況:

          1、對全員干部職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平。

          2、完善培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)一人一檔,規(guī)范檔案管理。

          3、完善各種規(guī)章制度,健全制度內(nèi)容。

          在今后工作中,我們將以這次省局開展的安全培訓(xùn)專項(xiàng)監(jiān)察為契機(jī),通過學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,博采眾長,創(chuàng)新發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)工作,為打造本質(zhì)安全和諧礦井,維護(hù)集團(tuán)公司乃至全市安全形勢的穩(wěn)定繼續(xù)努力,為20xx年的安全生產(chǎn)工作打下好的基礎(chǔ)。

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