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      2. 倉庫管理員的辭職報告

        時間:2023-04-20 11:06:00 報告 我要投稿

        倉庫管理員的辭職報告(6篇)

          隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的倉庫管理員的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        倉庫管理員的辭職報告(6篇)

        倉庫管理員的辭職報告1

        尊敬的領導:

          您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

          相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

          為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的`信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          申請日期:20xx.x.xx

        倉庫管理員的辭職報告2

        尊敬的領導:

          遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

          在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的.風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好:"先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

          離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年x月x日

        倉庫管理員的辭職報告3

        尊敬的蘭州總部領導

          你好

          因本人不適應在本崗位上繼續(xù)工作,因此提出辭職。

          辭職的原因有二:

          1、是大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元,而我隔壁新招的庫管員工資是1600元,比貴公司多500元,我想在你公司多拿5元的話,就要能銷售1萬的商品,但我沒那個能力,分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

          2、是我不是一個忠實的員工,但我想多拿一點錢,多拿一點錢,我的日子也許會稍微寬松點。

          在這個舉國歡慶的.日子里我寫次辭職信給你,是不大合適的。但我是被逼無奈,我隔壁的糧油店明天提前開業(yè),我要去料理,同時我要感謝你,感謝我曾在你的公司工作過,感謝你曾按時發(fā)給我薪水。

        倉庫管理員的辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          很抱歉在您忙碌的工作中來打擾您,但此次的決定關系的到我個人以及xxx公司的倉庫管理一職,因此還望您能及時查看。

          此次,給您寫下這份報告不為其他,我決定在此向您申請辭去自己在xxx公司倉庫管理員的工作,希望您能批準。我很清楚,自己指點和個決定的有些重大,也有些麻煩。但這次的選擇并不是我隨意決定的,更不是因為我對公司有什么不滿導致我不理智的做出了這樣的決定!作為一名倉管員,我能從自己的工作中感受出來,公司在不斷的成長,在不斷的壯大!而且隨著公司的進步,我們自然也得到了更好的優(yōu)待和福利。對此,我一直都非常感謝。

          但此次,最終讓我決定要離開這個崗位的原因是因為這份工作,對我而言實在太過平淡了!因為有這份經(jīng)驗,所以我很清楚倉庫管理的工作是非常重要的`任務,他不僅事關公司的運轉(zhuǎn)順利,也會給公司的計劃帶來很大的影響!但是,盡管如此,這份工作卻缺少明確的競爭性。缺少讓人積極向上的得感覺。

          在工作中經(jīng)歷了這么久,我從一開始的熱情洋溢,到現(xiàn)在對日復一日工作的枯燥和乏味。我真的感倒很壓抑。我認為繼續(xù)這樣下去,我只會在今后的工作中變的懈怠,變的散漫!這無論是對我,還是對公司來說,都是非常糟糕的結(jié)果!因為倉管不僅要耐心,更需要細心!如果我不能做到這兩點,就無法完成好這份工作。因此,經(jīng)過深刻的反省,我最終決定向您辭去這份工作。

          回顧自己在xxx公司的工作歷程,我真的很是感動。自從我加入團隊以來,自我還是一名新人開始,就在工作中受到了各位領導的培養(yǎng)和鼓勵。同時也一直在生活中保持和同事們的交流,融入到了這個大家庭中。這真的是一個非常熱情洋溢的大集體,在這里的工作,也同樣讓人感到愉悅。真的很謝謝大家!

          但是,此次是因為我自身無法適應這份工作,這次的辭職對我而言是必然也是必須的。因此,我選擇了向您辭職!還望您能的諒解我的情況,我也期望趁著自己還有機會,能找到自己適合的工作。因此給您帶來了許多的不便,我真的非常慚愧,但還望您能原諒。

          最后,我在此祝愿xxx公司在今后的工作中步步高升,越來越紅火!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

        倉庫管理員的辭職報告5

        尊敬的領導:

          來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導過我,也被我頂嘴過的領導,我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。

          在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的`,冬天冷的寒風刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。

          減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理能力的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶出貨的時候,采購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶解釋。

          客戶下單特別是外單應該總一份,采購一份,商務一份,采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通,面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。

          青春數(shù)十載,彈指一揮間;蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開始了思索,認真的思考自己的定位,同時也反復的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神,一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下,在xx同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。

          以上是辭職的個人原因,請領導在30天內(nèi)聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力配合交接工作。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx.11.27

        倉庫管理員的辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!

          我是公司的一名倉庫管理員,同時也是公司惟獨的僅有一個的倉庫管理員。因為公司人手的不夠,我每天不僅要負責保管倉庫的產(chǎn)品,還要管理分類倉庫的庫存,這些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我還要負責發(fā)貨,負責售后。我一個人怎么干的過來,但是多次跟領導反映這個事情,都得不到回應,現(xiàn)在我只好辭職了。因為我一人分飾多角,我的精力已經(jīng)不夠用了。所以請領導原諒我對這份工作的無能為力。

          我是年初來到我們公司的,本來我應聘的是公司的運營助理,但是那個時候我們公司正缺一名倉庫管理員,所以在領導的推薦下,我就去了倉庫。但是領導沒有告訴我只有我一個人,而且還要住在倉庫這邊,晚上也得守著。我那個時候就已經(jīng)有點接受不了了,但是人事姐姐又跟我保證,到了后面會再招一個人進來,到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的',倉庫管理員的工作很輕松,不需要我干什么。我是聽到這里才答應留下來的。在前幾個月里,我也的確如她所說的很輕松,每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面幾個月,公司的旺季來了,生意好了起來。我就開始忙了起來,我一開始還有點興奮,覺得我終于有事情干了。但是越來后面我就越忙,打包發(fā)貨,跟蹤物流,售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起,就忙的我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓,這些事情處理起來都很棘手,就連在下班后,我都擔心客戶會什么時候一個電話就打了過來。當然這些領導都不知道,領導大概只關心公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟領導提了這么多次,要再招一個員工進來幫我分擔一下工作任務,您每次都是答應的好好的,可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么希望,也實在是堅持不下去了,再這樣繼續(xù)下去我的身體遲早要被弄垮了。

          在公司閑的時候又太閑,忙的時候又太忙,這不是我想要,也是我不能夠接受的工作。所以請領導盡早同意我的辭職申請,放我離開公司,再另外去尋找一個愿意擔此重任的人吧。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

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