婦代會工作報告

時間：2023-05-15 11:50:48 報告我要投稿

婦代會工作報告范文

　　隨著社會一步步向前發展，報告的使用成為日常生活的常態，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的婦代會工作報告范文，歡迎閱讀與收藏。

婦代會工作報告范文

婦代會工作報告范文1

各們領導：

　　大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯工作的一些做法向各位領導做以簡要匯報。

　　近兩年來，延北街道婦聯在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩定工作大局，結合轄區特點，找準工作切入點，不斷創新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創業工程”把幫助、扶持轄區婦女就業、創業作為工作重點，努力唱響“想創業、敢創業、創大業”的口號。以“培訓提高促就業、拓寬渠道促就業、愛心扶持促就業、項目帶動促就業”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創業實體。建立“巾幗再就業基地”，努力搭建婦女創業就業平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。

　　一、基本情況

　　昌吉市延安北路街道辦事處位于昌吉市中心地帶，南起烏伊路，北到寧邊路，東鄰建設路，西至濱湖渠。轄區總面積平方公里，總人口萬人，其中婦女人數達萬人，有漢、回、維、哈等23個民族。街道辦事處下轄10個社區居委會、11個黨支部，有部隊、行政、事業單位120個，各類中、小學校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯組織機構健全，有10個社區婦代會。目前，全街道有8個社區黨支部書記為女性(其中4個為一肩挑)，各社區“兩委”女干部達17人。全街道女人大代表9人，女政協委員1人，優秀女企業家7人，創業女能人7人，優秀母親標兵6人，創建“巾幗創業基地”1個、

　　“巾幗再就業基地”

　　4人、“巾幗再就業培訓基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區有區、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區級“平安街道”榮譽稱號。

　　二、主要做法

　　(一)打牢基礎，健全組織體系。

　　加強三級網絡建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯縱向、橫向組織建設。關注并努力推動轄區黨政機關、科教文衛等單位建立婦女組織，探索在非公企業和“兩新”(新經濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯席會、聯誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區有機關、部隊、科教文衛事業單位120個，商業網點3000戶，大型商場7家，通迅企業3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業婦委會組織12個。街道婦聯、社區、轄區單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發揮了積極的橋梁作用。

　　(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯統籌力。

　　街道黨工委始終堅持“黨建帶婦建”工作原則，把婦聯工作做為街道黨建工作的一項重要內容抓緊抓好，納入街道“雙目標”管理同研究、同布署、同考核。一是按照街道黨工委年初確定的奮斗目標分批次確定“黨建帶婦建”示范社區，抓典型，以點帶面。今年確定康寧、廣場兩個社區為“黨建帶婦建”示范點，通過建立聯動推進機制，促進了婦女工作的發展。二是街道黨工委高度重視婦女干部隊伍建設，將康寧社區黨支委書記高配為副科級社區書記。另有7個社區黨支部均為女性干部。面向社會公招大學生，從中選配4名女干部擔任社區婦代會專干，提高了婦聯組織干部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯工作觸角，拓寬婦聯工作領域，通過黨建聯系會、人大代表聯系會等將婦女組織延伸至經濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現了“組織、工作、服務”三覆蓋。

　　(三)培育典型，示范引導，引領婦女就業創業。

　　延北街道具有商業網點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯把幫助、扶持轄區婦女就業創業做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優秀代表人物，以先進典型引領和激發廣大婦女敢創業、創大業。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創業示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創業優秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創業，從500元起家到現在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區組織各類大型文體活動，成為轄區“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負有心人，終于走向一條陽光大道，她開創了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養老員護理員、營養配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業做出了突出貢獻，開創了昌吉市母嬰護理事業的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區涌現出的優秀女性代表，街道黨工委、婦聯通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。

　　(四)優化服務，在服務中開創工作新局面。

　　服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉一體化進程步伐的急劇加快，延北轄區外來流動人口數量增加，流動性大，女性求職難、就業難問題突出，如何服務好、組織好、發動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯把服務關口前移，在各社區婦代會實行了全程代辦服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立咨詢服務點、信息發布欄，及時提供種類就業信息，建立健全了街道、社區、單位三級聯席機制。建立轄區單位、企業、小區物業登記臺帳，努力開發機關、事業單位、企業、小區物業后勤保障、衛生服務等崗位。率先在各大商場、較大規模企業健全婦委組織，聯系開發就業崗位，見隙插崗，積極建立再就業援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“干什么、學什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協調用工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業技能培訓學校和職業介紹所，主動上門聯系。組織轄區無業婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先后培訓美容美發、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯系崗位使轄區各類失業女性拓寬了就業門路，提高了創業水平。20xx年解決下崗再就業人員696人，20xx年解決下崗再就業人員815人。

　　(五)努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創業。

　　不維護婦女權益，婦女的'發展就沒有有力的保證，不堅持婦女發展，婦女的權益最終也不會得到實現。只有依法協調社會解決好婦女平等和發展的實際問題，才能保護、調動和發揮廣大婦女的積極性，推動婦女發展與社會發展的同步進行。一是街道婦聯廣泛開展“平安家庭”創建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創建目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區、單位主要領導為成員的“創建”領導小組，層層簽訂責任書，與10個社區、轄區120個單位簽訂了“創建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩定責任書，明確了任務和職責，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的創建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社區實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來，制訂了《延北街道婦聯“婦女兒童權益維護行動”方案》，較好地維護了婦女兒童合法權益。依托街道婦聯維權服務中心，認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記，處理有結果。在辦理信訪案件時，認真做好婦女的教育疏導工作，鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題，及時與有關部門協調，爭取支持和配合解決。通過婦女維權站這個窗口，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護婦女的合法權益，也有效地維護了家庭和社會的穩定。三是結合“錯時服務”機制的落實，在居民群眾中開展“社區校外課堂”、預約服務等便民利民服務，共開展活動4次，參與人數達210人。

婦代會工作報告范文2

各位領導、姐妹們：

　　自20xx年某月換屆以來，我村婦代會在上級婦聯及村黨總支、村委會的正確領導下，深入學習貫徹落實中央，省和我市關于計劃生育政策、法規計生工作會議和精神，以構建和諧勝山頭為主題，服從服務于村黨總支、村委會工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創造性地開展了一系列具體工作，現將總結如下：

　　一、三年工作回顧

　　1、加強婦女組織網絡建設和完善機制。婦代會的努力和各婦隊小組長積極配合下，為了提高婦女的整體素質，以婦女學校為陣地，發動婦女參加各種知識培訓與有關會議，加強婦女組織的自身建設是婦女工作順利開展的基礎和保證。

　　2、加強對婦女群眾的教育、培訓、宣傳，促進婦女的整體素質的提高。我村有幾戶特困戶，每逢春節時，婦代會和網絡人員上門送禮及進行慰問。

　　3、提高自身素質維護婦女權益。為了引導廣大婦女不斷適應時代要求，與時俱進，開拓創新，塑造新時代女性的新形象，我們認真學習業務知識，廣泛深入地宣傳《婦女兒童權益保障法》《計劃生育條例》等法律、法規。同時，還做好來信來訪工作，婦代會積極配合村領導做好調解工作。

　　4、組織開展多種形式的文體活動。在進一步完善我村文體硬件設施的同時，多次參加市里組織的柔力球、健身球等多種比賽，組織舉辦了端午節活動，廣大婦女姐妹踴躍參加，把活動的氛圍推向了高潮。這類活動的組織和舉辦不僅豐富了婦女工作的`多樣性，還促進了婦女工作的順利開展。

　　5、三年來，在環境整治工作中，婦代會和網絡人員多次清掃馬路，得到群眾好評，在開展庭院整治中，婦代會發動每戶人家搞綠花，做好門前三包，垃圾袋裝化，從而迎接市鎮級領導的考核，并創建慈溪市庭院整治示范村。

　　6 、每年組織“二測五查”活動開展得如火天意。使育齡婦女做到有病早治、無病早防，受到廣大婦女一致好評。

　　各位代表、姐妹們：回顧過去，我們無怨無悔;展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰，我們應全力把握，迎難而上。為實現我村經濟社會又好又快發展，讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局，在鎮黨委政府和鎮婦聯的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村而努力。

　　二、今后三年工作打算

　　我村婦代會以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心抓發展、立足服務抓維權，發揮優勢促文明，推動全村婦女構建社會主義和諧社會奠定扎實的基礎。

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