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      2. 保潔員協(xié)議書優(yōu)秀

        時(shí)間:2024-11-28 07:04:49 保潔協(xié)議書 我要投稿
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        保潔員協(xié)議書優(yōu)秀

          在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的保潔員協(xié)議書優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        保潔員協(xié)議書優(yōu)秀

          甲方:

          乙方: 家庭住址: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限

          1、協(xié)議有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿后自然終止。

          2、協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

          第二條 工作崗位

          1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括:

          4) 陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

          5) 垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時(shí)更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。

          2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按乙方需求提供必要的用品。

          第四條 工作報(bào)酬

          1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。

          第五條 工作紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

          1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

          2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

          3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

          4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

          1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          3) 故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          4) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)聘用單位利益造成重大損害的;

          5) 被依法追究刑事責(zé)任的。

          6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

          1) 乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          2) 聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

          3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。

          7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

          8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(簽名/蓋章): 乙方(簽字):

          簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂時(shí)間: 年 月 日

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