有關保密協(xié)議書模板合集九篇
在學習、工作生活中，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書 篇1
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數據庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發(fā)、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;
5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關制度，嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;
9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;
10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;
11、乙方如發(fā)現甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告;
第三條 保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。
第五條 法律責任
乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽約日期：
簽約地點：
保密協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：上海CAE技術公共服務平臺
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
保密協(xié)議書 篇3
甲方：乙方：
地址：身份證號碼：
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1．技術信息：包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2．經營信息：包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
3．甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；
2．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。
3．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后1年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
4．不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
5．不得為自己利益使用或計劃使用；
6．不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
7．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除！
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
�。�3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
2．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規(guī)定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動，如經發(fā)現，由乙方承擔一切后果！
六、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
聯系電話：
日期：年月日日期：年月日
地址：地址：
保密協(xié)議書 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證：
除在勞動合同中已經約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：
第一條：保密義務
1.1未經甲方事先書面同意，乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動合同期限內以及終止日（定義見下文）后的一年內，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計算機軟件、專有技術、商業(yè)秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權（“知識產權”），只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關，或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識產權均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力。“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內容，包括:
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格；
1.3.2甲方的經營秘密，包括但不限于公司股份構成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經濟利益關系重大的研究開發(fā)項目和計劃、經營管理策略；
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料；
1.3.4甲方的技術秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開發(fā)記錄、業(yè)務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數據、技術文檔、科研成果、相關函電等。
1.4保密范圍
1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和操作的；
1.4.2乙方在勞動合同期內的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；
1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。
第二條：競業(yè)禁止
2.1未經甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與甲方同類的.業(yè)務；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務相競爭的任何業(yè)務，則其須獲得甲方的事先書面同意。
2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。
2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業(yè)禁止補償的最低數額作為當月的競業(yè)禁止補償金，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務。
第三條：違約責任
3.1在合同期限內，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。
3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。
3.3本協(xié)議與國家有關強制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。
第四條：其他
4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權。
4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
乙方（簽字）：
身份證號碼：
簽訂日期：_____年_____月_____日
保密協(xié)議書 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
___年___月___日
乙方（簽字）：
___年___月___日
保密協(xié)議書 篇6
甲方：
經濟類型：
性別：
法定代表人或委托代理人：
身份證號碼：
甲方地址：
現住址：
郵政編碼：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證住址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條保密信息的定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
（1）各類文件、____________的內容；
（2）提交給_______________等方面的文件資料；
（3）公司經營______、____________、____________；
（4）所有____________技術；
（5）所有_______________資料；
（6）供應商__________________；
（7）公司_____________________資料；
�。�8）所有______資料；
�。�9）所有______資料；
�。�10）所有____________等資料；
（11）其它____________內容及資料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表現，如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括：
�。�1）_______________；
�。�2）__________________為公眾掌握的信息或材料。
第二條保密義務
1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（1）嚴格__________________，防止泄露保密信息；
�。�2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
�。�3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直至___________。
第三條泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
�。�1）將保密信息____________給甲方的競爭對手；
�。�2）____________發(fā)布、提供保密信息；
�。�3）__________________為自己或者他人服務或牟利；
（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條專有服務和競業(yè)禁止
1、甲、乙雙方確立勞動關系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動，即使該種活動是無償的。
2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，雙方確定適用下列第_____項約定：
A按本條第3款約定提前通知；
B按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。
3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關系，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動關系（____________）之日起二年（二十四個月）的期間內，乙方不得在______省、______市（包括_________）范圍內_________經營與甲方有競爭關系的企業(yè)。與甲方有競爭關系的企業(yè)包括但不僅限于：
�。�1）與甲方經營相同或相近業(yè)務的企業(yè)；
（2）與甲方有______沖突的企業(yè)。
5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務：
�。�1）轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內屬于甲方的客戶。
（2）干擾______勞動關系；
�。�3）在與甲方有競爭關系的企業(yè)____________；
�。�4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條經濟補償
1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費______。
2、對承擔競業(yè)禁止義務的員工，在離職后內，甲方按照不低于______市標準按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費（______）。
3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務免除。
在競業(yè)禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務，同時______。
第六條違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務，應承擔如下違約責任：
�。�1）應當退還其______保密費；
�。�2）應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；
�。�3）乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第七條爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應進行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其它
1、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應變更相關內容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議經甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（蓋章）：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
保密協(xié)議書 篇7
本協(xié)議書由以下雙方于年月日簽署并生效。
甲方：（接受方）：
注冊地址：法定代表人：
項目聯系人：通訊地址：
電話：傳真：電子信箱
乙方（提供方，設計師或設計公司）：
注冊地址：法定代表人：
項目聯系人：通訊地址：
電話：傳真：電子信箱：
鑒于
乙方擁有創(chuàng)意設計、概念、構思以及乙方認為應該保密的信息，由于需要將這些信息商業(yè)化并應用于相應委托項目，乙方將這些非公開的、保密的、專業(yè)的信息以書面或電子文件形式提供給甲方審閱，甲方接受這些信息并承諾履行保密義務；雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。
為此 雙方達成協(xié)議如下
第一條定義
保密信息：指乙方向甲方提供的，屬于乙方所有或專有的在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：創(chuàng)意方案、設計圖紙、策劃文稿、技術資料、價格、成本等非公開的、保密的或專業(yè)的信息和數據。
第二條本次提供的信息和計劃提供的信息
本次提供的信息包括以下內容：
1.
2.
3.
乙方計劃向甲方提供的信息內容和日期
年月日提交
年月日提交
第三條雙方之間的所有聯絡均可通過項目聯系人進行，項目聯系人承擔以下責任：
1.；
2.；
3.。
任何一方如更改項目聯系人、地址或其他聯系方式，應提前7天通知另一方。
第四條甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時間內，按照對方提供的地址，以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達創(chuàng)意信息或交付設計方案之后，接收方應在本協(xié)議約定的交付時間起三十天內給予回復，接收方如不回復則表示默認收到。
第五條甲方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：
1.對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，未經乙方事先書面同意，不得向任何第三方披露；
2.甲方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且第三方公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息；
3.甲方僅可為雙方合作業(yè)務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他有關人員，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密；
4.若甲方或有關人員違反本協(xié)議的保密義務，甲方須承擔相應責任，并賠償乙方因此造成的損失。
第六條乙方向甲方披露保密信息并不構成乙方向甲方轉讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產權擁有的利益。
第七條本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項下各方的權利和義務而發(fā)生的有關的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如無法通過協(xié)商解決，則應申請仲裁解決。
第八條本保密協(xié)議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續(xù)有效。
本協(xié)議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
甲方：乙方：
保密協(xié)議書 篇8
甲方：河南***有限公司
乙方： 身份證號：
經雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。 四、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：河南**有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
保密協(xié)議書 篇9
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
經甲乙雙方協(xié)商，雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達成如下協(xié)議：
一、保密信息
1、相關工作中涉及的技術信息、技術資料、圖紙等；
2、相關工作承擔者之間往來的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權（已經公開的知識產權信息除外）；
5、經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
二、保密期限
聘用合同期內即解除聘用合同后的 年內。
三、乙方的保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
四、保密費用
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
五、違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
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