人員保密協(xié)議書范文匯編9篇
在現(xiàn)實社會中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的人員保密協(xié)議書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人員保密協(xié)議書 篇1
甲方(用人單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址：
鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
第二條 保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。
第三條 保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。
第四條 違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標準為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
第五條 爭議的解決及法律適用
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。
第六條 生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
人員保密協(xié)議書 篇2
編號：
部門 :
姓名：
黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司
年 月
說 明
一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。
二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。
三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。
四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。
簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位
涉密技術(shù)部崗位
涉密管理崗位
涉密其它崗位
簽訂人涉密等級：核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期: 5年 2年
4年 1年
3年 半年
甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司
�。ㄒ唬┴撠煂σ曳竭M行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
�。ǘ┴撠煘橐曳教峁┫噙m應(yīng)的保密工作環(huán)境。
�。ㄈ┴撠煂σ曳綀�(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（四）負責對乙方承擔的保密責任給予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。
�。ㄎ澹┮曳皆谡{(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標投標代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相
應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。
3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。
3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
�。ㄈ┮曳匠敢獬袚陨仙婷苋藛T保守國家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組 織 ) 使用上述秘密信息。
4、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
5、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
8、因私出國（境）時，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。
9、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
人員保密協(xié)議書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
第四條 保密期限和費用
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任
1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第六條 爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
人員保密協(xié)議書 篇4
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。在勞動合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后 年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
5、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6、不得為自己利益使用或計劃使用；
7、不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
9、乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
�。�3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責任第1、2、款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
4、乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1、2、3、款酌情執(zhí)行處罰。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有乙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：
九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
人員保密協(xié)議書 篇5
xx學(xué)校保密委員會作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔xx項目的資格；
2. 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；
3. 提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；
4. 監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；
5. 在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵；
6. 對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎懲制度》執(zhí)行；
7. 對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。 乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）
1. 自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《xxx涉密人員管理規(guī)定》；
2. 接受xx組織的保密教育和培訓(xùn)；
3. 對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；
4. 調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；
5. 因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。
6. 本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份） 自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
人員保密協(xié)議書 篇6
姓名： 年 月 日
說 明
一、 涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等
級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。
二、 涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。
三、 本協(xié)議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。
簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位
涉密管理崗位
涉密其他崗位
簽訂人涉密等級： 核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期： 3年 2年
1年 半年
一、涉密人員的權(quán)利：
涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時，還享有以下權(quán)利：
1．依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。
2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。
3．進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
二、涉密人員的義務(wù)與責任：
1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。
2.學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的.保密教育、培訓(xùn)。
3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
三、涉密人員應(yīng)當遵循的保密紀律：
1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。
2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。
4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
5.涉密計算機應(yīng)當設(shè)置用戶口令和屏�？诹�。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。
7.申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。
9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人，以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，有責任制止并及時向公司保密辦公室報告。
10.因私出國（境）必須作書面報告，并嚴格履行審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
11.涉密人員認真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處罰。
保密責任人（簽字）：
簽 訂 日 期： 年 月 日
人員保密協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：
為保守甲方公司財務(wù)部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內(nèi)容和范圍
乙方在對甲方財務(wù)進行審計期間的下列事項為保密事項：
1.會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務(wù)上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);
2.財務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務(wù)指標分析;
3.內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;
4.其他財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息中的秘密事項。
5.因?qū)徲嬓袨槎@悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應(yīng)自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務(wù)秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務(wù)秘密，除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關(guān)保密制度和措施，乙方應(yīng)自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務(wù)秘密被泄露或自己過失泄露財務(wù)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務(wù)秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。
第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲方法定代表人或負責人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
人員保密協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責），已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔ⅰ榱嗣鞔_乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1、涉及國家、市、縣秘密的會議，包括會議場所、出席人座位、列席規(guī)模，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠?qū)ν夤_的信息。
2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。
3、會議印發(fā)的密級文件，會議傳達涉密內(nèi)容等。
4、新建項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的音像資料。
5、領(lǐng)導(dǎo)指定需要保密的信息。
6、本臺節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容、流程等信息。
二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
三、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。
四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
五、乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相關(guān)于載體本身價值的經(jīng)濟補償；但秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體的秘密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
六、雙方確認，乙方的保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。
七、雙方約定：
因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協(xié)議獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表：（簽字）身份證號碼：
年月日年月日
人員保密協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
（一）保密內(nèi)容
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；
2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
（二）保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；
7、在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
（四）保密期限
1、勞動合同期內(nèi)；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
（五）解密期限
1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
（六）保密津貼
1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；
2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；
3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；
4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方；
5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（七）違約責任
1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；
2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；
3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；
4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；
5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴；
（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
年月日
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