有關(guān)保密協(xié)議書范文錦集6篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：上海CAE技術(shù)公共服務(wù)平臺
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達(dá)成如下協(xié)議：
（一）保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(四)違約責(zé)任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
保密協(xié)議書 篇2
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：
包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；
2、經(jīng)營信息：
包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等；
3、其他事項：
甲方依照法律規(guī)定（如通過與項目對方當(dāng)事人締約）和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
�。薄⒅鲃硬扇〖用艽胧⿲ι鲜鏊屑爸虡I(yè)秘密進行保護，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用；
�。病⒉坏么烫交蛘咭云渌徽�(dāng)手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
�。场⒉坏孟虿怀袚�(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
４、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為）或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
�。�、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務(wù)；
�。�、該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外；
７、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條 違約責(zé)任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣5000元的違約罰款；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第（3）款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積；
B、如果甲方的損失依照Ａ款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額；
C、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
第五條 爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第六條 協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
法定代表人：（簽字） 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：身份證號：
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守。
第一條秘密信息及知識產(chǎn)權(quán)
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于專有技術(shù)、專利、工藝、制作方法、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、相關(guān)的函電、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
2、甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
3、甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟罨驁蟪�。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。
第二條對秘密信息的保密
1、乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
2、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、單位及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可或授權(quán)，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
1、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、單位及其他經(jīng)濟組織等泄露此種秘密信息。
2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)立即按甲方要求將從甲方獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或雙方銷毀，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。
第五條保密期限
1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為年，自本協(xié)議簽署之日起計。
2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費用。
3、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
第六條違約責(zé)任
1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額相當(dāng)于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。如果甲方的損失超過前述約定違約金數(shù)額，以甲方的實際損失額為準(zhǔn)進行賠償。
2、由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查費、律師費、訴訟費用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系，乙方對此沒有任何異議。
第七條爭議的解決及法律適用
1、本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的簽訂、履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，雙方可協(xié)商解決。
2、發(fā)生爭議后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。
第八條其他
1、通知，與本協(xié)議有關(guān)的任何通知須用中文書寫，并應(yīng)由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發(fā)出，地址以本協(xié)議為準(zhǔn)。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，變更方應(yīng)于變更事項發(fā)生之日起5日內(nèi)以書面方式通知對方，否則本協(xié)議地址視為有效地址。
2、效力，本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。本協(xié)議一式二份，效力等同，甲乙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方：乙方：
年月日年月日
保密協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號；
2、甲方各類統(tǒng)計報表；
3、甲方各類會議記錄、討論記錄；
4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料；
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務(wù)器、交換機、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務(wù)
1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的，禁止私自制作與復(fù)制；
2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負(fù)保密責(zé)任；
3、乙方離崗離職時，應(yīng)將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設(shè)備中的設(shè)備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責(zé)任
甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
簽約雙方應(yīng)遵循以下原則：
1. 需要保密的信息
1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的.信息資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。
2. 保密責(zé)任
2.1為避免泄密，雙方應(yīng)遵守：
a． 甲方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.
b． 甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c． 甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。
2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。
3. 使用限制
3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時使用，不能移做它用。
3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利。
3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。
3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
4. 其他
4.1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任：
a. 乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，
b. 非甲方錯誤導(dǎo)致的信息公開，
c. 在發(fā)布之前甲方已知道的信息，
d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息，
e. 由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。
4.3本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方（前者）發(fā)現(xiàn)并通知另一方（后者）后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。
4.4本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。
4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。
4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實施的，該部分將從被認(rèn)定時失效。同時甲乙雙方應(yīng)同意：
a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，
b. 本協(xié)議其他條款仍然有效。
4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識。
4.9針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。
4.10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
蓋章： 蓋章：
簽字： 簽字：
保密協(xié)議書 篇6
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。
2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;
五、違約職責(zé)
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成必須經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時間：_________年_________月_________日
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