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      2. 二次入職保證書

        時(shí)間:2023-03-21 20:16:55 保證書 我要投稿
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        二次入職保證書

          在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用保證書的情況越來越多,要注意保證書在寫作時(shí)具有一定的格式。一起來參考保證書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的二次入職保證書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        二次入職保證書

        二次入職保證書1

          承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過程中,將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密,可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失,對(duì)此,承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競(jìng)業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng),鄭重地向公司作出承諾并保證,包括但不限于以下幾方面:

          一、保密義務(wù)

          1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi),未經(jīng)公司書面同意許可,不從事以下有損公司利益的一切事務(wù):

         。1)對(duì)公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息,以及有關(guān)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和貿(mào)易的信息,以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員,也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中;

          (2)搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料,作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人;

         。3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi),沒有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管,導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

          2、勞動(dòng)合同解除后,承諾人必須在10天內(nèi),將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實(shí)完整退還給公司。

          二、著作權(quán)的歸屬

          承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi),主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計(jì)算機(jī)程序,除署名權(quán)外,其他權(quán)利均歸屬公司所有。

          三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

          承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi),為執(zhí)行公司的任務(wù),或者主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息,或者利用公司的'物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有;如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并最終被授予專利權(quán)的,其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

          四、競(jìng)業(yè)禁止

          承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi),不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù):

          1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式,在同公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán));

          2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式,在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán));

          3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié)助他人獲利;

          4、作為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或公司的供應(yīng)商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問,為他們提供服務(wù);

          5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

          五、培訓(xùn)

          承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能,申請(qǐng)并獲準(zhǔn)參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為此,培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開公司,同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。

          承諾人(簽章):

          簽字日期:二○xx年xx月xx日

        二次入職保證書2

          承諾人:xx、身份證號(hào):xxx,入職單位xx,為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

          1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效,不存在造假。

          2、承諾人無任何病史,不存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

          3、承諾服從企業(yè)安排,接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容,因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

          4、在公司期間,不在外兼職,如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,均與公司無任何關(guān)系,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,若給公司帶來的損失,我本人全部承擔(dān)損失,公司有權(quán)隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同,公司不需任何賠償。

          5、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,不做有損公司的.事情,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

          6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé),并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反,自愿接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

          7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處,相互協(xié)助,如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件,自愿無條件接受公司處罰或辭退處理,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

          8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛,無任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞,本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果,均與公司無任何關(guān)系,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

          9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

          10、承諾在職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

          11、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無故損毀公司財(cái)物,自愿接受公司的調(diào)查和處理。

          12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則折價(jià)賠償。

          13、個(gè)人意見或建議等,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見或建議等如違反反映流程,無條件自愿接受公司處理。

          14、承諾在職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理,并做好各項(xiàng)交接手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職,自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          15、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

          承諾人鄭重聲明:以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處,無條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

          承諾人(簽名和手。

          日期:20xx年xx月xx日

        二次入職保證書3

          保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的.教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

          1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司,保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

          特此聲明!

          保證人:(簽章)

          日期:二○xx年xx月xx日

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