- 相關(guān)推薦
【精】企業(yè)文化標(biāo)語
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家對標(biāo)語都再熟悉不過了吧，標(biāo)語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。那么你有真正了解過標(biāo)語嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)文化標(biāo)語，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化標(biāo)語1
誠實做人，精心做事。
落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
只有一種失敗，那就是半途而廢。
不要小看自己，人有無限可能
安全第一，預(yù)防為主。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
抓質(zhì)量保平安促進度創(chuàng)效益！
沒有人會拒絕你的微笑。
理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
公司是我家，發(fā)展靠大家。
遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
成本連著你和我。
因為有我，所以回更好
你投入了心血汗水智慧，工程回報你安全優(yōu)質(zhì)效益！
資源是會枯竭的，文化是生生不息的
心有多大，舞臺就有多大
構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
創(chuàng)建精品工程，回報XX人民！
嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
企業(yè)文化標(biāo)語2
1、專藝恒久，引領(lǐng)飾界。
2、專業(yè)品質(zhì)，專注美麗。
3、品味人生，質(zhì)量優(yōu)先。
4、追求品質(zhì)，永無止境。
5、專業(yè)技術(shù)，無人可比。
6、品質(zhì)追求，永無止境。
7、致美致真，宏揚恒藝。
8、一流水準(zhǔn)，客戶為尊。
9、智鴻天下，展圖萬家。
10、精益求精，信步而行。
11、宏揚恒藝，讓您滿意。
12、宏揚品質(zhì)，追求恒藝。
13、恒創(chuàng)經(jīng)典，藝領(lǐng)傳奇。
14、體現(xiàn)時尚，品位奢華。
15、宏揚恒藝，專注品質(zhì)。
16、藝術(shù)生活，完美空間。
17、專業(yè)設(shè)計，顧客第一。
18、精致設(shè)計，精細(xì)工藝。
19、專業(yè)團隊，專家品質(zhì)。
20、品質(zhì)細(xì)節(jié)，立足根本。
21、相信品牌，權(quán)威信賴。
22、專注于此，成功于此。
23、絕對精修，美不勝收。
24、完美無缺，品質(zhì)超群。
25、用心服務(wù)，更加專注。
26、精于細(xì)節(jié)，更加完美。
27、宏揚美德，裝飾夢想。
28、良好品質(zhì)，一手打造。
29、品味好品質(zhì)，專家在我家。
30、有限的價位，無限的享受。
31、恒久之藝，鑄就恒久之質(zhì)。
32、全力打造，用心追求。
33、用心營造我們的品牌。
34、經(jīng)典飾界，完美呈現(xiàn)。
35、專業(yè)打造裝修的藝術(shù)。
36、專于品質(zhì)，精于設(shè)計。
37、聚焦形象，釋放美麗。
38、匠心獨特，精湛設(shè)計。
39、品質(zhì)弘揚，恒久天長。
40、締造完美，拒絕平凡。
41、專業(yè)實力締造完美品質(zhì)。
42、時尚前沿，品質(zhì)高端。
43、真鉆品質(zhì)，完美裝飾。
44、專業(yè)品質(zhì)，稱心如意。
45、藝筑精品，誠贏未來。
46、打造品質(zhì)，鑄就輝煌。
47、精于品質(zhì)，勝于裝飾。
48、尚美空間，專家裝點。
49、專業(yè)飾家，異彩紛呈。
50、美麗制造，品質(zhì)牢靠。
51、實力不需摶揚，品質(zhì)源于感受。
52、踴躍追求，開拓未來。
53、技藝的精湛，讓家更家美麗。
54、用我們的雙手修飾您美麗的夢想。
55、誠信創(chuàng)造永恒，精品鑄造恒藝。
56、專業(yè)品質(zhì)打造恒美世界。
57、用專業(yè)為顧客服務(wù)用品質(zhì)為顧客保障。
58、品牌宏揚恒藝，代表裝修實力。
59、超完美的裝飾，首選宏揚品質(zhì)。
60、讓設(shè)計經(jīng)得起生活的鑒賞。
61、打造經(jīng)典，再續(xù)人間天堂童話。
62、您的信賴，來源于我們的專業(yè)。
63、我們用專業(yè)鑄就輝煌，用品牌開啟時尚。
64、弘揚恒美，修飾魅力通途。
65、弘揚精神的文明，創(chuàng)造恒久的藝術(shù)。
66、極致服務(wù)，峰巔品質(zhì)，貼心關(guān)懷。
67、裝修的只是空間，追求的確是完美。
68、純真品質(zhì)締造唯美，專注永恒美修飾藝術(shù)。
69、弘程昭彰，藝彩流芳；揚長出新，尊榮永加。
70、真誠守信，追求卓越；團結(jié)合作，共創(chuàng)未來。
71、以我的專業(yè)鑄就您的成功，以我的支持成就您的未來。
企業(yè)文化標(biāo)語3
優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進步
一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
以科技為動力，以質(zhì)量求生存
團結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
百川匯�？珊短�
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結(jié)拼搏
高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
同德才能走得更近團結(jié)一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長一等二看三落空
一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船
帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌
助我人生成長立足新起點
開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
鑄一流形象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)
爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任
才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識
營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標(biāo)而脖子硬
也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力
就沒有競爭力要想不被淘汰
只有跑在前面我們的理念是
沒有最好 只有更好誠信立足
創(chuàng)新致遠(yuǎn)
得意時應(yīng)善待他人
失意時你會需要他們合格的員工從
嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無
人能百忍自無憂
企業(yè)文化標(biāo)語4
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
2、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
3、追求客戶滿意。是你我的責(zé)任。
4、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
5、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識。
6、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
7、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
8、你有我，我有你，合作共贏創(chuàng)未來。
9、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
10、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
11、團結(jié)一條心，石頭變成金。
12、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
13、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路！
14、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
15、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
16、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
17、實實在在做人，勤勤懇懇做事。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
19、只要你相信，奇跡一定會實現(xiàn)。
20、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
21、沒有失敗，只有停止成功。
22、人生的一半是問題另一半是如何解決問題。
23、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
26、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
27、強化競爭意識，營造團隊精神。
28、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
29、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
30、為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友。
31、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
32、你成功！我成功！大家都成功！
33、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
34、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
35、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
36、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
37、有一分耕耘，就有一分收獲。
38、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
39、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育。
40、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
41、打不死就活著！人，幫助自己。
42、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
43、成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。
44、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
45、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
46、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
47、先一步失敗，早一步成功！
48、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
49、擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
50、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
51、奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)！
52、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
53、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
54、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
55、我們打開心門！我相信沒人會傷害我們！
56、成功者找方法，失敗者找借口。
57、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
58、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
59、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
60、找方法才能成功，找借口只有失敗。
61、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
62、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
63、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
64、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
65、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
66、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷。
67、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
68、技術(shù)是基礎(chǔ)、管理是動力。
69、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
70、每天進一步，踏上成功路。
71、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
72、說到不如做到，要做就做最好。
73、自信，我是命運的主宰者。
74、一等二看三落空，一想二干三成功。
75、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
76、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
77、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
78、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
79、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
80、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
81、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
82、整理整頓做得好，工作效率步步高。
83、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
84、想讓別人相信你，首先你要相信別人。
85、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
86、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
87、追求自己的夢想，堅持到底！
88、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
89、助我人生成長立足新起點。
90、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
91、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
92、人一生最重要的是：要成就過一次，越早越好。
93、不要小看自己，人有無限可能。
94、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
95、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
96、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
97、要想不被淘汰，只有跑在前面。
98、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
99、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
100、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
101、留意多一點，問題少一點。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
104、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
105、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
106、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
107、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
108、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠(yuǎn)做正直的人，永遠(yuǎn)做正確的事。
111、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
112、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
113、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
114、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
115、今天的付出，明天的回報。
116、豈能盡如人意，但求無愧我心。
117、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
118、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
119、誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
121、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
123、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
124、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
125、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
企業(yè)文化標(biāo)語5
只要來到，難忘今宵。
勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。
偶遇是一脈風(fēng)景，踏進有真情服務(wù)。
出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。
永不言退，我們是的團隊。
顧客的思念，我們的動力源。
目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
找到家的感覺，其實就這么簡單。
精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境。
新享受，新體驗，新實惠。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，魅力無限。
用我們的服務(wù)，換取您的滿意。
滿足你的一切愿望，做貴的你。
同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。
賓客至上，服務(wù)第一。
體味家的溫馨，享受游的快樂。
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
讓您的酒店生活家園化，為您的家園生活自然化。
我們的努力，是讓您在更多的地方享有賓至如歸。
給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。
一份微笑帶來無限溫馨，十分熱情換取百分滿意。
團結(jié)奮進，共建南國。
即使爬到的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
造物之前，必先造人。
企業(yè)文化標(biāo)語6
1. 奮斗的青春最美麗
2. 人在一起是聚會，心在一起是團隊
3. 團結(jié)一條心，石頭變成金
4. 強化競爭意識，營造團隊精神
5. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
6. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
7. 有一分耕耘，就有一分收獲
8. 要做大事，不要做大官
9. 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)
10. 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量
11. 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要
12. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益
13. 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展
14. 永遠(yuǎn)比對手快一步
15. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷
16. 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇
17. 強化競爭意識，營造團隊精神
18. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
19. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
20. 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題
21. 效率成就品牌，誠信鑄就未來
22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多
企業(yè)文化標(biāo)語7
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
2、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。
23、目標(biāo)——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
27、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時間辦要事。
35、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團結(jié)拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
49、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
52、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事，沒有干不成的事。
55、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
57、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
58、為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益。
59、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
60、百川匯海可憾天。
61、與企業(yè)一同成長。
62、成功者找方法，失敗者找借口。
63、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
64、成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。
65、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
66、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
67、品質(zhì)——精心設(shè)計，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對。
68、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
69、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
70、沒有危機感，就是最大的危機。
71、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
72、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
73、安全天天是起點，服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。
74、主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
76、夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
77、當(dāng)外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。
78、同德才能走得更近團結(jié)一條心汕頭。
79、鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
80、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯。
83、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
84、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
86、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時的麻煩。
88、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。
89、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
92、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
94、管理就是先管好自己。
95、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
96、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調(diào)和。
98、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
99、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。
102、管理是一種嚴(yán)肅的愛。
103、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
104、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
105、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
106、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
108、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
109、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。
112、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
113、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
114、執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
115、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
120、為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。
121、只有企業(yè)發(fā)展才有個人發(fā)展。
122、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
123、以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
124、最優(yōu)秀的人才是免費的！
125、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
126、管理就是讓大家知道你的'規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，
127、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
128、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
129、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
130、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
131、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
132、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
133、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
134、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
135、知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識。
136、不要小看自己，人有無限可能。
137、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
138、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
139、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
140、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
141、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
142、管理就是讓別人完成事情。
143、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
144、只有充分地放松，才能有力地出擊。
145、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
146、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
147、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
148、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
149、觀念決定思路，思路決定出路。
150、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
151、管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方法論。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
153、沒有規(guī)矩不成方圓。
154、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
155、始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。
156、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多。
企業(yè)文化標(biāo)語8
1、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
2、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
3、行得端，走得正，不搞圈子；講操守，重品行，心系團隊。
4、能者上，庸者下，平者讓。你有能力，公司給你助力。
5、你投入了心血、汗水、智慧，公司回報你金錢、認(rèn)可、平臺！
6、辛苦只能把事情做完，用心才能把事情做好。
7、沒有成功的個人，只有成功的團隊。
8、責(zé)任是“做”，并承擔(dān)后果。
9、只為成功找方法，不為失敗找借口。
10、只有今天會服從的人，明天才可以指揮。
11、方向不對，努力白費。
12、把平凡的事做的不平凡。
企業(yè)文化標(biāo)語9
以精立業(yè)，滿足用戶需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定
改善既改革，改革先革心
企業(yè)成功的秘訣，在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持
善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢
成功者找方法，失敗者找籍口
團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精
不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧
增強質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)
人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)
市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手
管理者對質(zhì)管的認(rèn)識和決心，決定了員工的質(zhì)量意識
效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育
培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品
推行品管，始于教育，終于教育
培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步
M管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
質(zhì)量好上好，教育不可少
商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒
品管提高信譽，信譽擴大銷售
重視合同，規(guī)范運行，確保質(zhì)量，信譽承諾
提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意
急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到
強化服務(wù)意識，顧客才會再來
質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場有希望
努力推行QCC，工作不會苦兮兮
杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步
人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕
品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱
改善提高，永無止境
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的
整潔有序有品質(zhì)的保證
如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切
要求要明確，執(zhí)行要堅決
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
無嚴(yán)師，沒高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出公有制產(chǎn)品
整理有心做徹底，處處整齊好管理
沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
有效推行品管，必須全員參與
確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
正常的加以保持，異常的予以糾正
你思考，我動腦，改善問題難不倒
創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率
累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)
人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟改入能翻番
用戶是上帝，下道工序就是用戶
作業(yè)不正確，顧客受連累
若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提高
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱
人人品管做的好，顧客抱怨自然少
品質(zhì)加效率，大家齊努力
眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉
只怕不改善，不怕改善少
馬虎是追求品質(zhì)的障
檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效
自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國際化
產(chǎn)品的次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決
清掃給油照基準(zhǔn)，質(zhì)量安全皆顧到
第一次就把事情做對才有的質(zhì)量和的效益
事事有程序，人人守程序
質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好
嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證
人人有專職，工作有程序，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，做好留證據(jù)
愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷
我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎
抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起
每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障
處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線
樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關(guān)鍵
寧愿事前檢查，不可事后修改
整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒
遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是作業(yè)人員的本分
企業(yè)文化標(biāo)語10
1、任何企業(yè)如果出現(xiàn)一個不可取代的人，就意味著危機；（企業(yè)要的是魔鬼兵團，而不是個人英雄）
2、止于至善；（用可以信賴的人，每件事一定有改進的地方；）
3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可調(diào)和的灰色地帶的；（凡事不見是絕對的對與錯，各退一步海闊天空。要善于爭論雙方引入灰色地帶以排解糾紛）
4、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對，多聽取客觀意見，并仔細(xì)核對應(yīng)征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
5、人員流動的過程中，假如該留的確沒留，該走的沒走，將會使企業(yè)的經(jīng)營每況日下；（不要讓企業(yè)成為庸才集中營，沒有比這樣更糟糕的事情）
6、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）
7、你缺了什么？不要忘了這就是你要學(xué)習(xí)的；（你怕曬太陽，就要學(xué)習(xí)如何遮在你頂頭上——做主管的要能了解下屬哪里不足，然后針對不足加以訓(xùn)練）
8、企業(yè)要成長，員工先需要成長；（要給部屬適切的目標(biāo)，并協(xié)助他完成）
9、高薪買不來忠誠的雇員，用人之道，以心術(shù)為本；（聰明不等于高明，高明的企業(yè)家，懂得如何在人上投資）
10、要靈活運用每個人的特質(zhì)；（善用人才，為企業(yè)造財）
11、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產(chǎn)生歸屬感）
12、一個人學(xué)習(xí)的量與成長速度成正比；（企業(yè)要成長，道理也一樣：學(xué)習(xí)的量與成長的速度成正比）
13、用人的真諦，在于引出他人的努力，并全力為組織奉獻；（用對人是把事情做好的第一步，然后把人的潛能加以激發(fā)，這就是管理的精髓）
企業(yè)文化標(biāo)語11
1、賬目需如水般清清澈澈。
2、以勤懇誠信為盾，風(fēng)險防范堅不可催。
3、專業(yè)素養(yǎng)，決策支持；勤懇誠信，風(fēng)險防范。
4、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
5、以專業(yè)素質(zhì)鑄就決策支持之刃；以勤懇誠信鑄就風(fēng)險防范之堤。
6、以專業(yè)素養(yǎng)為矛，決策支持銳不可擋；以勤懇誠信為盾，風(fēng)險防范堅不可摧。
企業(yè)文化標(biāo)語12
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
3、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業(yè)只有一項真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經(jīng)上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個人的潛能釋放出來。
13、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
14、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達(dá)到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
21、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強;此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么?只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號稱一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。計不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。(老子所言)可謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。
37、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：您的最終理想目標(biāo)是什么?張瑞敏回答說：成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn))
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
企業(yè)文化標(biāo)語13
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
*--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
誠信放飛夢想，精藝收獲希望。
細(xì)節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。
你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
企業(yè)文化標(biāo)語14
1、用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點頭來表示肯定;
2、會說話的人，必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來的命運;(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感)
4、管理工作能做好組織計劃及管理系統(tǒng)，就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多時間在溝通協(xié)調(diào)上。其實，在組織上、計劃工作上、標(biāo)準(zhǔn)化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了。)
5、用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點來表示肯定;(養(yǎng)成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關(guān)系)
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達(dá)成的將就有多好;(真心和誠意，別人最容易感受到)
7、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來，那就是雙贏)
8、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)
9、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時地加經(jīng)真誠的贊賞)
10、每個人的潛能，只要激發(fā)得當(dāng)，產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮)
11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題)
12、學(xué)會易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會更好地解決問題;(經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會成功)
企業(yè)文化標(biāo)語15
1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
4) 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
5) 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
6) 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
7) 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
8) 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
9) 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
12) 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
15) 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
17) 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
19) 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
20) 品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
21) 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領(lǐng)先一路
24) 相信自己就會成功
25) 生就要不斷創(chuàng)新
26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實地向前走，陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹
30) 除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊!
31) 創(chuàng)造無限的財富,回報朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見人心
35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!
36) 沒有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運,選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
42) 選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
43) 永遠(yuǎn)做正直的人,永遠(yuǎn)做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無愧我心
45) 沒有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動，行動決定結(jié)果
48) 改變使你成為最大的贏家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛拚才會贏
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
54) 只要你過得比我好!
55) 無智則無得
56) 人定勝天
57) 以誠換誠
58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅持就有未來
61) 我是最棒的
62) 沒有完美的個人，只有完美的團隊
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進取=成功
65) 我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇
66) 獨立思考
67) 生命不熄戰(zhàn)斗不止
68) 人類因夢想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀念思想心態(tài)習(xí)慣
74) 以微笑面對人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠信為本，創(chuàng)新為魂。
78) 居安思危，自強不息。
79) 關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
80) 多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)
81) 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
82) 公司是我家，發(fā)展靠大家。
83) 我們的理念是：沒有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
86) 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
87) 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
88) 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
89) 團結(jié)一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
91) 向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
92) 人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
93) 求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面
94) 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
95) 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
96) 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無限可能
98) 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
99) 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
100) 高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!