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      2. 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

        時(shí)間:2024-04-28 13:01:26 標(biāo)語(yǔ) 我要投稿

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

          在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)臉?biāo)語(yǔ)吧,借助標(biāo)語(yǔ)可以達(dá)到宣傳文化的目的。那些被廣泛運(yùn)用的標(biāo)語(yǔ)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ),歡迎大家分享。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)1

          “真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”,是我們一貫遵循的企業(yè)文化理念!

          我們的企業(yè)文化理念是:以真誠(chéng)為先導(dǎo),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以服務(wù)為保障。

          真誠(chéng):先做人,后做事,要求公司全體員工真誠(chéng)地對(duì)待同事、客戶,誠(chéng)實(shí)守信、以誠(chéng)相待。

          務(wù)實(shí):要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作,工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)效、適用。

          創(chuàng)新:我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列,積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,追求卓越。

          服務(wù):建立以客戶為中心的服務(wù)理念,不斷提高企業(yè)對(duì)客戶、企業(yè)對(duì)社會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務(wù)意識(shí)。

          致力卓越、見(jiàn)證未來(lái)。

          人本、協(xié)作、務(wù)實(shí)、共榮。

          服務(wù)彰顯價(jià)值,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

          慎終如始,則無(wú)敗事。

          預(yù)防失誤,不斷改進(jìn)。

          勇氣、探索、創(chuàng)新、拼搏。

          全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。

          以人為本、共創(chuàng)輝煌。

          優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。

          優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。

          用鳴志人的智慧,創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品,提供卓越服務(wù)。

          持續(xù)學(xué)習(xí),高效工作。

          創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)價(jià)值。

          一流的.產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)、用心的服務(wù)。

          燃燒我們的熱情,執(zhí)著我們的信念,支撐我們的前端,服務(wù)我們的用戶。

          用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

          以真心換得真情,以服務(wù)贏得用戶。

          公司一直堅(jiān)持“住戶第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨。

          以更快、更寬、更好的客戶服務(wù),滿足用戶更多、更強(qiáng)、更個(gè)性的需求。

          為用戶創(chuàng)造價(jià)值,就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

          我們的努力多一點(diǎn),用戶的障礙少一點(diǎn)。

          以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)。

          以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)秀品牌;

          以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。

          追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

          強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

          品質(zhì)――成功之輪。

          沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。

          品質(zhì)為本,財(cái)富為果。

          品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

          推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作效率。

          質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

          全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

          講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

          溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

          減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。

          改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

          提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報(bào)客戶最好的方法。

          累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。

          品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。

          杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)2

          1、心不投契,話不投機(jī)。

          2、要得知心話,須作貼心人。

          3、弦外之音最妙,言外之意最深。

          4、有單獨(dú)的方法,無(wú)單純的問(wèn)題。

          5、適當(dāng)?shù)膰?yán)格,即是最大的愛(ài)護(hù)。

          6、火氣過(guò)大,常會(huì)把道理燒個(gè)精光。

          7、一個(gè)想法,須用十個(gè)努力來(lái)作保證。

          8、以面代點(diǎn)流于淺,用點(diǎn)代面失于偏。

          9、勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò),常溝通必多暢通。

          10、最善適應(yīng)的人,總是最善學(xué)習(xí)的人。

          11、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度,務(wù)虛就會(huì)徒有虛名。

          12、留余地才能回旋,有彈性方可屈伸。

          13、沒(méi)有情感的推動(dòng),道理不會(huì)行得很遠(yuǎn)。

          14、典型是經(jīng)驗(yàn)的濃縮,效果乃過(guò)程的總結(jié)。

          15、印象是現(xiàn)象的積累,見(jiàn)識(shí)乃認(rèn)識(shí)的升華。

          16、深入其中才能體味,保持距離方可看清。

          17、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。

          18、如果思維是亂的,那么問(wèn)題會(huì)比思維更亂。

          19、能正確看待自己,往往也能客觀對(duì)待別人。

          20、不是方法選擇了事情,而是事情選擇了方法。

          21、事實(shí)總比字面的豐富,問(wèn)題常比想像的復(fù)雜。

          22、你的心若能容納別人,別人的心自然是你的。

          23、你能與別人有同感,別人才不致對(duì)你起反感。

          24、只有十全十美的理想,沒(méi)有十美十全的現(xiàn)實(shí)。

          25、愈夸大限制,你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。

          26、萬(wàn)事之所以開(kāi)頭難,乃是因?yàn)殚_(kāi)頭最容易失敗。

          27、導(dǎo)演隱于幕后,領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前,教練走在中間。

          28、相互選擇的過(guò)程,往往同也是相互適應(yīng)的過(guò)程。

          29、話一旦說(shuō)過(guò)了頭,你就很難再讓它輕易返回來(lái)。

          30、善于走自己的路,才可望能走別人沒(méi)走過(guò)的路。

          31、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的,用強(qiáng)迫都容易適得其反。

          32、必要性是重要性的體現(xiàn),銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。

          33、把一件事做好的難度,絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。

          34、沒(méi)有批評(píng)的團(tuán)結(jié)是遷就,缺乏團(tuán)結(jié)的批評(píng)是內(nèi)耗。

          35、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。

          36、鑒定別人的過(guò)程,乃是對(duì)自己鑒定能力的最好鑒定。

          37、一個(gè)人進(jìn)步的.速度,往往與他改正錯(cuò)誤的速度成正比。

          38、以道理或許難以說(shuō)服道理,但用感情卻?杉由罡星椤

          39、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂,信仰危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。

          40、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí),固執(zhí)已見(jiàn)才可稱為美德。

          41、站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題,往往更容易看清自己的立場(chǎng)。

          42、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益,凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。

          43、正確的話如果不加以正確表達(dá),人們便會(huì)懷疑它的正確性。

          44、一個(gè)人對(duì)待自己的真正態(tài)度,往往體現(xiàn)在他如何對(duì)待異已上。

          45、當(dāng)一個(gè)人心情不好時(shí),他最愛(ài)聽(tīng)的話就是“我理解你的心情”。

          46、從一個(gè)人與別人協(xié)調(diào)的能力上,往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。

          47、如果只為圖一時(shí)痛快而發(fā)火,其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。

          48、當(dāng)把“你”和“我”變成“我們”時(shí),你和我才會(huì)獲得最大能量。

          49、與其說(shuō)人們?cè)敢饨邮苷_的東西,不如說(shuō)人們?cè)敢饨邮茏砸詾檎_的東西。

          50、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點(diǎn)后,他往往就會(huì)認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是微不足道的。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)3

          1、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

          2、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇?tīng)?zhēng)第一。

          3、以下為銷售公司大話激勵(lì)橫幅標(biāo)語(yǔ)

          4、班組文化理念標(biāo)語(yǔ)應(yīng)該具有簡(jiǎn)明扼要、言簡(jiǎn)意賅、深刻簡(jiǎn)潔的特點(diǎn),表達(dá)出班組的價(jià)值觀和宗旨,鼓勵(lì)員工以積極向上的心態(tài)去面對(duì)工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。

          5、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑,成功靠大家努力?/p>

          6、班級(jí)文化墻上的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)可以包括各個(gè)方面,比如學(xué)習(xí)、生活、情感等等。

          7、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

          8、文化墻標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)容要言簡(jiǎn)意賅,易記易懂,能夠深入人心,激勵(lì)員工。

          9、眾志成城飛越顛峰。

          10、客戶至上,服務(wù)第一。

          11、因?yàn)樽孕,所以成功?/p>

          12、只有通過(guò)大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫助才能夠更好地完成工作目標(biāo)。

          13、讓我們抓革命促生產(chǎn)。

          14、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),共謀發(fā)展班組文化理念需要具體針對(duì)文化建設(shè)的方向進(jìn)行制定,一般會(huì)突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

          15、例如,“團(tuán)結(jié)合作,共創(chuàng)輝煌”、“追求卓越,共贏未來(lái)”等等。

          16、班組文化理念的傳達(dá)和貫徹具有重要意義,標(biāo)語(yǔ)可以快速簡(jiǎn)明地讓人們了解班組的文化理念,也可以在日常生活中提醒人們踐行理念,從而構(gòu)建良好的班組文化。

          17、可以使用一些簡(jiǎn)短、明了又富有激勵(lì)力的語(yǔ)言,例如:“拼搏成就夢(mèng)想,努力贏得未來(lái)”、“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”等等。

          18、團(tuán)隊(duì)意識(shí)是任何班組文化建設(shè)的核心。

          19、班組需要具備清晰的理念和文化,以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

          20、不吃飯、不睡覺(jué),打起精神賺鈔票!

          21、如果愛(ài),請(qǐng)深愛(ài);如不愛(ài),請(qǐng)離開(kāi)。

          22、最后,要時(shí)常更新標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容,適應(yīng)班組文化理念的發(fā)展和變化。

          23、迎班建,創(chuàng)新風(fēng),問(wèn)聲好,握個(gè)手

          24、付出一定會(huì)有回報(bào)。

          25、年旺季營(yíng)銷,玉兔送福,全力沖刺,一鼓作氣,勇創(chuàng)佳績(jī)。

          26、團(tuán)結(jié)共濟(jì),勇往直前。

          27、班級(jí)文化墻應(yīng)該設(shè)置勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)。

          28、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),永不言敗。

          29、熬那些很苦的日子一點(diǎn)都不難,因?yàn)槲抑浪鼤?huì)變好。

          30、失敗鋪墊出來(lái)成功之路!

          31、團(tuán)結(jié)就是力量,創(chuàng)新誕生期望。

          32、我們把客戶的需求放在首位,竭盡全力為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          33、對(duì)于具體的文化墻標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容,可以根據(jù)企業(yè)的核心價(jià)值觀、品牌形象等因素來(lái)確定,例如:“共創(chuàng)璀璨傳媒,影響世界流行文化”,“不忘初心,方得始終”,“挑戰(zhàn)自我,追求卓越”,等等。

          34、團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

          35、憶崢嶸歲月,展宏圖大業(yè)。

          36、求生存,敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

          37、這個(gè)標(biāo)語(yǔ)也體現(xiàn)了班組的價(jià)值觀和文化氛圍,讓每個(gè)成員都能夠感受到團(tuán)結(jié)和合作的重要性,從而更好地融入班組,為班組的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          38、眾志成城齊努力今秋十月創(chuàng)佳績(jī)

          39、自食其力,創(chuàng)造更大的奇跡。為明天的美好多做貢獻(xiàn)。

          40、華為公司墻上的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ),華為不僅在企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域取得了巨大發(fā)展,而且形成了強(qiáng)有力的企業(yè)文化。

          41、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          42、以上標(biāo)語(yǔ)都是以班組員工為中心,強(qiáng)調(diào)合作、創(chuàng)新、服務(wù)和和諧共處等方面的`理念。

          43、同時(shí),班組應(yīng)該通過(guò)多種渠道,讓員工學(xué)習(xí)、理解和貫徹班組文化理念標(biāo)語(yǔ),真正達(dá)到凝聚人心、激發(fā)員工潛能的作用。

          44、一個(gè)班組的文化建設(shè)需要由所有的成員共同參與,共同創(chuàng)造,才能夠培養(yǎng)出更積極向上的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。

          45、我們尊重每個(gè)人的差異,形成一個(gè)和諧、包容的班組文化。

          46、新老攜手多舉績(jī),平安夜里大狂歡

          47、同時(shí),這些標(biāo)語(yǔ)也可以引導(dǎo)同學(xué)們形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,讓他們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

          48、班組文化理念需要通過(guò)標(biāo)語(yǔ)來(lái)傳達(dá)。

          49、我們勇于追求進(jìn)步和創(chuàng)新,在工作中不斷學(xué)習(xí),提高自己。

          50、全力拜訪迎圣誕,你追我趕快簽單

          51、新樂(lè)超市是您居家購(gòu)物的最佳場(chǎng)所

          52、快樂(lè)工作,健康生活。

          53、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

          54、讓我們擼起袖子加油干!

          55、多見(jiàn)一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

          56、班組文化理念標(biāo)語(yǔ)可以起到明確宗旨和目標(biāo)、激勵(lì)員工的作用。

          57、讓我們大干紅五月把生產(chǎn)效益搞上去。

          58、成功決不容易,還要加倍努力!

          59、此外,標(biāo)語(yǔ)應(yīng)該貼近實(shí)際、生動(dòng)形象,能夠引起員工的共鳴和認(rèn)同。

          60、我們注重工作的同時(shí),也關(guān)心每個(gè)人的身心健康。

          61、以人為本,和諧共處。

          62、同時(shí),這個(gè)標(biāo)語(yǔ)也能夠激勵(lì)每個(gè)成員不斷努力,追求更高的目標(biāo),共同創(chuàng)造出更加輝煌的未來(lái)。

          63、多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

          64、設(shè)置勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)可以激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。

          65、同時(shí),為了更好地引導(dǎo)同學(xué)們,這些標(biāo)語(yǔ)應(yīng)該與班級(jí)的實(shí)際情況和目標(biāo)相匹配。

          66、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)!

          67、經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!

          68、有榮譽(yù)勛章,被本單位職工感到,要更加砥礪前行,不忘初心牢記使命。

          69、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。

          70、全員齊動(dòng),風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中

          71、賺錢靠大家,幸福你我他。

          72、目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營(yíng)!

          73、相信自己,相信伙伴!

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)4

          1.塑造人的品質(zhì),建立管理根基

          2.企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

          3.以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

          4.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息

          5.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

          6.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

          7.爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

          8.要有好的灌溉,才有好的.成果

          9.我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

          10.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新

          11.適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

          12.面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合

          13.在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路

          14.創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

          15.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任

          16.激情--樂(lè)觀向上,永不言棄

          17.熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失

          18.要想不被淘汰,只有跑在前面

          19.每天進(jìn)一步,踏上成功路

          20.今天工作不努力,明天努力找工作

          21.一等二看三落空,一想二干三成功

          22.以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功

          23.一等二看三落空,一想二干三成功。

          24.事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂。

          25.科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。

          26.寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。

          27.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。

          28.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

          29.企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。

          30.忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。

          31.大家好,才是真的好。

          32.因?yàn)樽孕,所以成功?/p>

          33.眾志成城飛越顛峰。

          34.大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

          35.付出一定會(huì)有回報(bào)。

          36.永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

          37.相信自己,相信伙伴。

          38.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑,成功要靠大家努?

          39.失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!

          40.愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)5

          1、百川匯?珊程欤娭境沙潜冉饒(jiān)。

          2、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

          3、不要小看自己,人有無(wú)限可能

          4、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新

          5、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

          6、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

          7、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

          8、高速度發(fā)展企業(yè),高效益回報(bào)社會(huì),高品質(zhì)富裕員工。

          9、工作是要做好,而不是做了。

          10、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己、

          11、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭

          12、和傳統(tǒng)的.昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

          13、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)

          14、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘,高效務(wù)實(shí)作風(fēng)不能變,管理創(chuàng)新意識(shí)不能丟。

          15、建設(shè)一流環(huán)境,培養(yǎng)一流人才,練就一流技術(shù),生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),創(chuàng)造一流效益。

          16、講奉獻(xiàn),但不追求清貧;講學(xué)習(xí),但不注重形式;講公司利益,但不忘記國(guó)家和員工的利益。

          17、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          18、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

          19、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

          20、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

          21、科學(xué)決策,理性分析,人性管理,品質(zhì)至上。

          22、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。

          23、沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計(jì)劃如何工作。

          24、沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

          25、每天進(jìn)一步,踏上成功路

          26、面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合

          27、謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

          28、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

          29、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

          30、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

          31、求生存,敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)。

          32、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

          33、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏。

          34、人人愛(ài)崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)。

          35、人人動(dòng)腦筋,事事沒(méi)煩惱。

          36、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

          37、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

          38、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

          39、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

          40、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

          41、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。

          42、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。

          43、透過(guò)企業(yè)形象的標(biāo)語(yǔ)和口號(hào),可以向世人傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、精神理念。

          44、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

          45、外樹(shù)形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。

          46、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

          47、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。

          48、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。

          49、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人

          50、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

          51、嚴(yán)格管理精益化,規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

          52、嚴(yán)管善待,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),專業(yè)創(chuàng)新,以人為本。

          53、要有好的灌溉,才有好的成果

          54、以管理求效益,以技術(shù)求發(fā)展。

          55、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任

          56、憂患圖自強(qiáng),榮譽(yù)思奮進(jìn)。

          57、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

          58、在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路

          59、在社會(huì)做一個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員。

          60、找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。

          61、真實(shí)、誠(chéng)懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。

          62、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

          63、爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)。

          64、只要思考不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

          65、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶

          66、只有創(chuàng)業(yè),沒(méi)有守業(yè)。

          67、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

          68、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任

          69、追求卓越管理,生產(chǎn)名優(yōu)產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          70、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。

          71、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)6

          1.您的關(guān)注,我的視野。

          2.整合傳媒,創(chuàng)意無(wú)限。

          3.淡泊明志,寧?kù)o致遠(yuǎn)。

          4.億心服務(wù),聞名天下。

          5.廣博文化,深遠(yuǎn)流長(zhǎng)。

          6.創(chuàng)造價(jià)值,想象未來(lái)。

          7.博視天下,靜觀世界。

          8.細(xì)細(xì)品味,時(shí)時(shí)傳播。

          9.成就未來(lái),創(chuàng)造奇跡。

          10.龍舟文化,傳遍九州。

          11.美麗廣場(chǎng),文化世界。

          12.文傳天下,歡笑世界。

          13.傳承文明,播灑陽(yáng)光。

          14.資訊飛揚(yáng),為你起舞。

          15.意誠(chéng)傳文,媒播訊息。

          16.盡我所能,傳遍天下。

          17.傳承文明,時(shí)代見(jiàn)證。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)7

          1:質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

          2:優(yōu)化生產(chǎn)工序,提高生產(chǎn)效率。

          3:班組有士氣,貨期有保證。

          4:愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷。

          5:專心工作為首要,質(zhì)量安全皆做到。

          6:加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

          7:用戶是上帝,下道工序就是用戶。

          8:精益生產(chǎn),從生產(chǎn)時(shí)間中節(jié)分縮秒。

          9:生產(chǎn)原料不放松,后道工序才輕松。

          10:工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。

          11:用戶是上帝,下道工序就是上帝。

          12:生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)排好,物控需求精算巧。

          13:倉(cāng)潔料齊數(shù)量準(zhǔn),紀(jì)嚴(yán)律明物控順。

          14:機(jī)器設(shè)備要愛(ài)護(hù),操作規(guī)程定記住。

          15:量具儀器精度準(zhǔn),維護(hù)保養(yǎng)要讓真。

          16:精心設(shè)計(jì)、精良工藝、精益求精、精品非凡。

          17:規(guī)則、執(zhí)行、考評(píng)、改善、創(chuàng)新。

          18:細(xì)心、精心、用心、品質(zhì)永保稱心。

          19:事前多檢討,事后少煩惱。

          20:自檢、互檢、確保產(chǎn)品零缺陷。

          21:做無(wú)差錯(cuò)能手,向零缺陷邁進(jìn)。

          22:人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          23:產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),全面品管不可免。

          24:時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

          25:預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)暢順不會(huì)錯(cuò)。

          26:態(tài)度、意識(shí)決定工作質(zhì)量。

          27:知識(shí)技能決定工作效率。

          28:質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

          29:創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

          30:產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷,顧客服務(wù)無(wú)抱怨。

          31:寧愿事前檢查,不可事后返工。

          32:安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)。

          33:質(zhì)量是安全基礎(chǔ)。安全為生產(chǎn)前提。

          34:不繃緊安全的.弦,就彈不出生的調(diào)。

          35:麻痹是最大的隱患,失職是最大的禍根。

          36:檢查記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。

          37:制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

          38:革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。

          39:力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。

          40:品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8

          1、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。

          2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

          3、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。

          4、賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品。

          5、要給用戶意想不到的驚喜。

          6、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

          7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

          8、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

          9、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。

          10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。

          11、上下同欲者,勝。

          12、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

          13、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

          14、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

          15、佛經(jīng)上說(shuō):“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!

          16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值。

          17、求才,識(shí)才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

          18、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

          19、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

          20、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

          21、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺(jué)悟比素質(zhì)重要。

          22、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題;日清日高,解決速度問(wèn)題)。

          23、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

          24、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

          25、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

          26、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo),不斷打破現(xiàn)有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上,再建一個(gè)新的平衡。

          27、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

          28、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

          29、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。

          30、我們不是“居安思危”,而是“居危思進(jìn)”。

          31、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。

          32、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿要輪換,末位要淘汰。

          33、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

          34、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

          35、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。

          36、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

          37、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。

          38、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

          39、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。

          40、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。

          41、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。

          42、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

          43、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

          44、有記者問(wèn):“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō):“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”

          45、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

          46、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

          47、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

          48、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

          49、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。

          50、在任何時(shí)代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現(xiàn))

          51、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。

          52、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏得別人的.心,只有拿自己的心去交換。

          53、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。

          54、改善是無(wú)窮的。

          55、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。

          56、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師!

          57、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

          58、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。

          59、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

          60、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō):漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú),它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。

          61、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。

          62、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則,即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。

          63、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。

          64、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的,企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

          65、對(duì)員工忠誠(chéng),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

          66、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)9

          1、企業(yè)目標(biāo):服務(wù)改變生活,細(xì)節(jié)鑄就經(jīng)典

          2、核心價(jià)值觀:精細(xì)。專業(yè)。誠(chéng)信。和諧

          3、經(jīng)營(yíng)理念:專業(yè)管理。至誠(chéng)服務(wù)

          4、北京均豪物業(yè)管理公司

          5、企業(yè)價(jià)值觀:公正。尊重。簡(jiǎn)單。激情

          6、上海陸家嘴物業(yè)管理有限公司

          7、深圳市華僑城物業(yè)管理有限公司

          8、服務(wù)理念:創(chuàng)想優(yōu)質(zhì)生活,創(chuàng)造精品服務(wù)

          9、企業(yè)理念:誠(chéng)信如節(jié),以人為本,開(kāi)拓創(chuàng)新

          10、企業(yè)宗旨:推動(dòng)進(jìn)步創(chuàng)建和諧奉獻(xiàn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)自我

          11、中海物業(yè)管理有限公司

          12、服務(wù)宗旨北京安信行物業(yè)管理有限公司

          13、服務(wù)宗旨:精誠(chéng)服務(wù),熱心奉獻(xiàn)

          14、企業(yè)精神:誠(chéng)信。敬業(yè)。務(wù)實(shí)。進(jìn)取

          15、核心理念:懂生活。識(shí)品質(zhì)。匯聚幸福

          16、服務(wù)理念:陸家嘴物業(yè)讓您滿意,感動(dòng),驚喜

          17、企業(yè)精神:嚴(yán)格苛求。自覺(jué)奉獻(xiàn)

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)10

          1、庫(kù)存不一定是資產(chǎn);停滯不前總是一種浪費(fèi)。

          2、節(jié)省一點(diǎn)能源,多一點(diǎn)資源。

          3、關(guān)燈是節(jié)約能源的一小步。

          4、在日常生活中節(jié)約能源,促進(jìn)節(jié)約能源的實(shí)施。

          5、合理利用資源,保護(hù)生態(tài)平衡。

          6、推廣環(huán)保辦公室及節(jié)約資源。

          7、節(jié)能不是一句口號(hào),而是一種動(dòng)力。

          8、每個(gè)人都有責(zé)任節(jié)約能源和減少消耗。

          9、有限的能源,無(wú)限的'儲(chǔ)蓄。

          10、節(jié)能之戰(zhàn),等待您的挑戰(zhàn)。

          11、買電器要記住,用電效率第一。

          12、每個(gè)人都有責(zé)任節(jié)約用水。

          13、成本是企業(yè)的根,改進(jìn)是利潤(rùn)的場(chǎng)。

          14、倡導(dǎo)綠色生活,實(shí)施清潔生產(chǎn)。

          15、節(jié)約大家做,能量大家分享。

          16、節(jié)約能源,為企業(yè)省錢。

          17、珍惜水,愛(ài)水,節(jié)水,從我做起。

          18、做節(jié)能,創(chuàng)造美好生活。

          19、愛(ài)請(qǐng)隨意丟棄,能量請(qǐng)珍惜。

          20、環(huán)境與人類共存,發(fā)展與保護(hù)同步。

          21、勤于節(jié)約能源會(huì)帶來(lái)不同。

          22、有很多方法可以節(jié)約能源,充分利用自然光。

          23、能源與你我相連,節(jié)省成本。

          24、減少浪費(fèi),減少損失,提高質(zhì)量,節(jié)約能源,降低消耗,提高效率。

          25、經(jīng)濟(jì)就像燕子銜泥,浪費(fèi)就像河流缺岸。

          26、省一分鐘電,再省一分鐘電。

          27、浪費(fèi)的總是注意,量的一切都有關(guān)。

          28、節(jié)約能源,建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。

          29、能源不易獲得,節(jié)約和共享方便。

          30、節(jié)能我行動(dòng),低碳新生活。

          31、節(jié)約能源,珍惜資源,減少排放,保護(hù)環(huán)境。

          32、享受著取之不盡的資源,節(jié)約著各種能源。

          33、一次把事情做好是最經(jīng)濟(jì)的。

          34、節(jié)約就是掙錢,請(qǐng)節(jié)約每一滴水。

          35、使用節(jié)能產(chǎn)品,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。

          36、樹(shù)立節(jié)約意識(shí),樹(shù)立美麗寶藏。

          37、節(jié)約能源,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

          38、改進(jìn)是實(shí)現(xiàn)節(jié)約的關(guān)鍵。

          39、珍惜每一滴水,擁有更好的明天。

          40、每個(gè)人都節(jié)約成本,每個(gè)月都提高效率。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)11

          1、與能承受壓力相比,能化解壓力更值得稱道

          2、克服逃避心理,勇于承擔(dān)責(zé)任

          3、寶劍鋒從磨勵(lì)出,梅花香自苦寒來(lái)

          4、舒緩工作壓力的有效方法就是靜靜的思考解決問(wèn)題的方法

          5、思考、行動(dòng)——雙刃劍

          6、沒(méi)有任何借口——禁止借口

          7、沒(méi)有失敗,只是暫時(shí)停止成功

          8、過(guò)程與結(jié)果同樣重要

          9、常常告訴自己:我能

          10、迂回也是前進(jìn)。

          理念:成功的路徑不是一條從a到b的直線,而是像登山一樣盤旋而上。

          11、百煉鋼成繞指柔。

          理念:人的成長(zhǎng)就是一個(gè)經(jīng)歷的過(guò)程。即要堅(jiān)持原則,又要懂得妥協(xié),使事情的結(jié)果朝預(yù)期的'方向發(fā)展,而不是頑固堅(jiān)持自己的原則,不講求方法。

          12、假如沒(méi)有得到勝利,那么就得到了學(xué)習(xí)

          13、快樂(lè)的最高境界是自得其樂(lè)

          14、不渴求達(dá)不到的東西,就無(wú)法得到可達(dá)到的東西

          15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路

          16、今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力

          17、生存原則:只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事

          18、成功的人:做別人不愿做的事,做別人不敢做的事,做別人做不到的事。

          19、目標(biāo)激勵(lì):向著同一個(gè)目標(biāo),凝聚力量去實(shí)現(xiàn)。

          20、成功者找方法,失敗者找借口

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)12

          1.成功決不容易,還要加倍努力!

          2.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌

          3.只有防而不實(shí)沒(méi)有防不勝防

          4.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑,成功要靠大家努?

          5.團(tuán)結(jié)一心,其利斷金;眾志成城飛越顛峰。

          6.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持

          7.心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

          8.事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂

          9.得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們

          10.保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人

          11.愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

          12.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

          13.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象

          14.遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

          15.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

          16.立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面

          17.塑造人的品質(zhì),建立管理根基

          18.企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

          19.以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

          20.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息

          21.主動(dòng)出擊,搶得先機(jī),活動(dòng)有序,提高效率

          22.企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

          23.爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

          24.要有好的灌溉,才有好的`成果

          25.我們的理念是:沒(méi)有,只有更好

          26.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新

          27.適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

          28.面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合

          29.在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路

          30.創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)13

          1、科技創(chuàng)新,突破常規(guī)。

          2、好人格是成功的基石;讀書(shū)在于造就完美的人格。

          3、你不要一直不滿他人,你應(yīng)該一直檢討自己,這樣你才能發(fā)展、才能進(jìn)步。

          4、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。

          5、忌妒別人,不會(huì)給自己增加任何的好處,也不可能減少別人的成就。

          6、工作必須主動(dòng)去尋求,不應(yīng)該被指派后才去做。

          7、積極從事大的工作,小的工作只能使你的眼界更加狹小。

          8、目標(biāo)應(yīng)該放在困難的工作上,完成困難的工作才能有所進(jìn)步。

          9、空想會(huì)想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。

          10、不為失敗找理由,要為成功找方法。

          11、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

          12、一個(gè)不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。

          13、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

          14、沒(méi)有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

          15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

          16、征服畏懼、建立自信的最快、最切實(shí)的方法,就是去做你害怕的.事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn);忘記昨天、直面今天、迎接明天。

          17、再長(zhǎng)的路,一步步也能走完;再短的路,不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)終點(diǎn)。

          18、因?yàn)橛形,所以?huì)更好

          19、不要小看自己,人有無(wú)限可能態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

          20、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才有承擔(dān)更大的責(zé)任

          21、多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

          22、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)、相互欣賞、相互支持

          23、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金

          24、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌追求客戶滿意,是你我的責(zé)任

          25、有一份耕耘,就有一份收獲

          26、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的顧客

          27、塑造人的品質(zhì),建立管理根基

          28、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源

          29、每天進(jìn)一步踏上上成功路

          30、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

          31、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象

          32、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

          33、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要有好的灌溉,才有好的成果

          34、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)14

          1、誠(chéng)信立足,品質(zhì)為本,創(chuàng)新致遠(yuǎn),德行天下。

          2、殫精竭智,誓做一流爬紡織時(shí)裝專家。

          3、兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實(shí)。

          4、以質(zhì)為本,以信為基,精益求精,共榮衣界。

          5、施才協(xié)作,樂(lè)享制衣。

          6、放眼世界,拓新求實(shí)。

          7、專注爬市場(chǎng),引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)。

          8、讓顧客滿意,讓世界滿意。

          9、通向國(guó)際,始終為您。

          10、引領(lǐng)時(shí)尚流行,提高眾生活品味。

        企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)15

          1、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。

          2、向傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

          3、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

          4、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。

          5、質(zhì)量贏得市場(chǎng),誠(chéng)信鑄就品質(zhì)。

          6、以勤奮工作為樂(lè),以樂(lè)于奉獻(xiàn)為趣,以品德高尚為美,以勤儉節(jié)約為榮。

          7、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。

          8、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

          9、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

          10、要有好的灌溉,才有好的成果。

          11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

          12、堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革。

          13、上下同欲者,勝。

          14、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。

          15、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。

          16、減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。

          17、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船,帆落船停,帆鼓船進(jìn)。

          18、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌。

          19、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。

          20、持續(xù)改善是企業(yè)文化的.精髓。

          21、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。

          22、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。

          23、同心才能飛的更遠(yuǎn)、同德才能靠的更近)。

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