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      2. 筆記本電腦管理制度

        時間:2022-11-10 14:07:35 筆記 我要投稿

        筆記本電腦管理制度

          在我們平凡的日常里,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的筆記本電腦管理制度,歡迎大家分享。

        筆記本電腦管理制度

        筆記本電腦管理制度1

          根據(jù)國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定,學校要管理好教學器材,使之更好地服務于教育教學。現(xiàn)制訂學校手提電腦使用管理制度,具體規(guī)定如下:

          (一)總 則

          1、筆記本電腦是學校財產(chǎn)。

          2、筆記本電腦是作教師備課、上課和教育教學管理之用。

          3、筆記本電腦是貴重物品,使用時一定要遵守安全第一的原則。

          4、 筆記本電腦按照教學崗位進行分發(fā)使用,教師若調(diào)離崗位,應將筆記本電腦交還學校。

         。ǘ┕P記本電腦維護

          筆記本電腦廠家保修期內(nèi)免費保修,過了報修期,由教師自行維護。

         。ㄈ┕P記本電腦的管理規(guī)定

          1、教師的筆記本電腦是學校財產(chǎn),主要用于教學資料的收集、整理、儲存和利用、論文寫作,課件制作等,作教師備課、上課和教育教學管理之用。

          2、上班時間不得將電腦用作與教學無關的任何事情,如玩游戲、看電影、聊天、炒股、網(wǎng)購、發(fā)表違法言論等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將通報批評,后果嚴重觸犯法律的,依法處理。

          3、筆記本電腦連接校園網(wǎng)絡,需按照網(wǎng)管中心統(tǒng)一安排設置IP地址。

          4、學校在記錄每臺筆記本電腦的機身號碼后,將筆記本發(fā)放到教師手中。

          5、筆記本電腦發(fā)放到教師手中后,由各教師使用并負責保管。

          6、筆記本電腦在教師借用時間內(nèi)丟失,按價賠償。

          (四)筆記本電腦使用注意事項

          1、小心輕放

          筆記本電腦最容易因為振蕩而損壞。筆記本電腦一般都裝在便攜包中,放置時一定要把包放在穩(wěn)妥的地方。

          2、保持清潔

          筆記本電腦經(jīng)常被帶到不同的環(huán)境中使用,比臺式機更容易被弄臟;而且筆記本電腦非常精密,比起臺式機的耐臟能力還低,所以一定要精心愛護。此外,大部分筆記本電腦的便攜包是不防水的,所以如果你經(jīng)常要帶筆記本電腦出外,就得有一些防水措施。

          3、散熱問題

          散熱問題是筆記本電腦使用的難題之一。由于空間和能源的限制,在筆記本電腦中沒有像臺式機那樣的大風扇,它是靠CPU上的一塊薄金屬片散去一部分的熱量,其余的只能靠機殼底板來散發(fā)。因此,使用時要保持良好的通風條件,不要阻擋住散熱孔。

          4、嚴禁拆卸

          筆記本電腦絕對嚴禁拆卸,一來是因為廠家不會接受私自拆卸電腦的保修,最主要是因為筆記本電腦不同于臺式機,哪怕是擰下一個小螺絲就有可能損壞里面的硬件,后果將是嚴重的。所以平時有硬件方面的問題,最好還是去找廠家處理。

          5、少用光驅(qū)

          光驅(qū)是電腦產(chǎn)品中最容易衰老的部件,筆記本電腦的光驅(qū)也不例外。而且筆記本光驅(qū)多是專用產(chǎn)品,損壞后更換是比較麻煩和昂貴,因此要多加愛惜。不要用它來看VCD或聽CD,使其功能主要用于為教學服務為主。

          6、慎裝軟件

          筆記本電腦主要是為移動辦公服務,在筆記本電腦上應該只安裝你常用、熟悉的軟件,不要安裝一些你沒有把握的軟件,如果你安裝了某個軟件后,系統(tǒng)變得異;虿环(wěn)定,那你要盡快把它卸載。還有要安裝正版殺毒軟件,版本最好要新的,別忘了要定期升級。讀取U盤文件之前,一定要先殺毒。

          7、注意使用環(huán)境

          筆記本電腦上面有電路和元器件,注意不要在過強的磁場附近使用。不要將筆記本電腦長期擺放在陽光直射的窗戶下,經(jīng)常處于陽光直射下容易加速外殼的'老化。別忘了,在乘坐飛機時不能使用筆記本電腦。

          8、保存好驅(qū)動程序

          筆記本電腦的硬件驅(qū)動都有一些非常具有針對性的驅(qū)動程序,因此要做好備份和注意保存。教師們要注意保存好筆記本電腦官方配帶的安裝驅(qū)動盤。

        筆記本電腦管理制度2

          一、目的

          為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

          二、適用范圍

          1、該制度中的“流動筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務,但又不歸任何部門或者個人專用,處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦;

          2、各職能部門因公需使用該筆記本電腦的

          部門和人員,以及對該筆記本電腦負有監(jiān)管的部門和人員。

          三、職責

          行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術人員在行政人事部的管理下,負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術支持。

          四、制度條款

          1、流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應提前一個工作日,填寫《流動電腦使用申請單》,先經(jīng)部門負責人審批,再報行政人事部批準同意后,辦理相關的交接使用手續(xù);

          2、各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應本著相互理解、團結第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時,積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;

          3、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學物品等。同時,要注意妥善保管,謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務,致使損壞及其他嚴重后果的,相應責任人應自行承擔賠償費用,并可給予紀律處分;

          4、在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時,應立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準,不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴重違紀處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應承擔相應的賠償責任;

          5、相關領用人使用完畢后,應在“批準歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須在“批準歸還時間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準后,方可延長使用。否則,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準,強行留用的,視為嚴重違紀;因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關責任人應承擔相應責任;

          6、領用人使用完電腦后,應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關責任人應承擔相應責任;

          7、各領用人使用完畢后,應完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異常現(xiàn)象,應及時向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關的技術人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔,除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。

          制度自頒布之日起執(zhí)行。

        筆記本電腦管理制度3

          為加強學校教學設備管理,確保學校配置的筆記本電腦妥善保管,正常使用,在現(xiàn)代化教學過程中發(fā)揮最大效益,結合我校實際特制定本規(guī)定:

         。1)學校根據(jù)教學和管理工作的需要,將筆記本電腦配發(fā)相關的教師和管理人員,以提高教師辦公效率。是教師上網(wǎng)查找有關教育、教學資料,制作多媒體課件等的專用設備,其產(chǎn)權歸學校所有,學校必須進行財產(chǎn)登記,納入學校公共財產(chǎn)統(tǒng)一管理。

         。2)在本校從事一線教育教學工作的正式職工,享有筆記本電腦的使用權和保管權。學校配置的筆記本電腦只限于教職工本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。

         。3)為教職工個人配備的筆記本電腦經(jīng)本人與學校簽訂協(xié)議發(fā)出后,原則上不予收回,但使用者自領取筆記本電腦之日起在校工作不滿三年的(到齡退休教師滿二年),學校將按使用年限收取折舊費用。

          (4)按照學校要求,提倡教職工在校辦公時隨身攜帶筆記本電腦,堅持在校每天至少四次上校園網(wǎng),了解工作信息,利用網(wǎng)絡處理日常教育事務。同時按照學校信息處的管理規(guī)定,及時上傳信息資源,豐富校園網(wǎng)內(nèi)容,加快校園資源庫建設力度。

         。5)筆記本電腦在保修期內(nèi)硬件出現(xiàn)故障,學校負責與經(jīng)銷商聯(lián)系,一切按經(jīng)銷商和廠方所承諾的服務執(zhí)行。保修期外硬件維修,由學校鑒定后負責聯(lián)系維修。不論什么情況,維修費由教師個人負責。

         。6)因個人保管不善,導致筆記本電腦遺失,則教職工個人應及時購買同檔次筆記本電腦予以賠償,保證教學需要。

         。7)學校每學期要對所配備的筆記本電腦進行核查驗證。如發(fā)現(xiàn)將學校配備的筆記本電腦被變賣,學校將按原采購價追繳變賣款并在學校予以通報批評。

         。8)筆記本電腦由教師個人保管并負責其安全。在工作時間內(nèi),是教育教學辦公電腦,教師應經(jīng)常性使用筆記本電腦上課,創(chuàng)作課件及辦公管理等。工作時間內(nèi),不得將筆記本電腦用于與教育教學無關的活動(如聊天,玩游戲,炒股,看電影電視等);工作時間之外,嚴禁利用筆記本電腦瀏覽、傳播不健康的網(wǎng)頁或文件、電子郵件,傳播病毒、攻擊學校服務器等,由此造成的網(wǎng)絡故障或電教設備損壞由當事人負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學校將給予相關經(jīng)濟處罰及紀律處分,情節(jié)嚴重、觸犯法律的將送交司法機關處理。

         。9)筆記本電腦屬于貴重教學設備,在使用過程中,要依照注意事項和管理規(guī)定使用,注意清潔衛(wèi)生,悉心愛護,禁止私自拆裝,防火防盜,做好病毒及安全防護工作;注意易損、保質(zhì)期短的硬件的使用保養(yǎng)。任何人未經(jīng)同意,不得擅自使用他人的電腦。如因未按要求使用或野蠻操作等損壞筆記本電腦及其附件(電源線、電池、光驅(qū)等),責任自負。

         。10)學校筆記本電腦由教科室(信息處)統(tǒng)一管理。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,及時作好記錄,由學校予以處罰,相關違規(guī)行為的處罰標準由學校自行制定。

        筆記本電腦管理制度4

          為充分利用學校信息資源,促進學校教育、教學和科研工作,教師根據(jù)工作的特殊需要,經(jīng)個人申請,學校審批,可向?qū)W校借用筆記本電腦,管理要求如下:

          一、借用時,借用老師必須與學校簽訂借用及管理規(guī)定,原則上用期限為1年。

          二、筆記本電腦使用過程中的一般故障由學校負責維修。在使用期限內(nèi)合理使用和維護筆記本電腦,不得私自拆卸和組裝。

          三、在使用期限內(nèi)利用筆記本電腦上2節(jié)多媒體錄像課。

          四、在使用期限內(nèi)在校級以上刊物上發(fā)表與現(xiàn)代教育技術相關的教育教學文章一篇,如論文、教案、反思等。

          五、在使用期限內(nèi)承擔或參與一項以上的校級以上科研課題研究工作。

          六、在使用期限末將運行正常的筆記本電腦交回學校管理。

          七、在使用期限內(nèi)若發(fā)現(xiàn)筆記本電腦有故障,必須及時向?qū)W校相關部門匯報,以便進行及時處理。

          八、在使用期限內(nèi)若筆記本電腦被偷盜或人為損毀,由規(guī)定簽訂人負責賠償。

          九、本規(guī)定至規(guī)定簽訂人將運行正常的筆記本電腦交回學校時終止。中途變更由學校與規(guī)定簽訂人共同協(xié)商。

          十、本規(guī)定最終解釋權歸學校,未盡事宜由學校與規(guī)定簽訂人協(xié)商解決。

        筆記本電腦管理制度5

          一、 目的

          為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

          二、 適用范圍

          2。1 該制度中的“流動筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務,但又不歸任何部門或者個人專用,處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦;

          2。2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員,以及對該筆記本電腦負有監(jiān)管的部門和人員。

          三、 職責

          行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術人員在行政人事部的管理下,負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術支持。

          四、 制度條款

          4、1 流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應提前一個工作日,填寫《流動電腦使用申請單》,先經(jīng)部門負責人審批,再報行政人事部批準同意后,辦理相關的交接使用手續(xù);

          4、2 各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應本著相互理解、團結第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時,積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;

          4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學物品等。同時,要注意妥善保管,謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務,致使損壞及其他嚴重后果的,相應責任人應自行承擔賠償費用,并可給予紀律處分;

          4、4 在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時,應立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準,不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴重違紀處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應承擔相應的賠償責任;

          4、5 相關領用人使用完畢后,應在“批準歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須在“批準歸還時間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準后,方可延長使用。否則 ,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準,強行留用的,視為嚴重違紀;因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關責任人應承擔相應責任;

          4、6 領用人使用完電腦后,應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關責任人應承擔相應責任;

          4、7 各領用人使用完畢后,應完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異,F(xiàn)象,應及時向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關的技術人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔,除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。

          制度自頒布之日起執(zhí)行。

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