1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 醫(yī)院各部門職責

        時間:2022-07-28 17:24:38 部門職責 我要投稿

        醫(yī)院各部門職責

        醫(yī)院各部門職責1

          一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下,負責本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

        醫(yī)院各部門職責

          二、制訂科室工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進行科學分工,保證對病人進行及時準確的診斷。

          四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷,經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

          五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次),征求意見,改進工作,做好記錄。

          六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見,學習使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù),督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

          七、組織本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查本科室人員的防護情況,嚴防差錯事故。

          八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

          九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。

        醫(yī)院各部門職責2

          一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導下進行工作。

          二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

          三、負責病案資料的索引、登記和編目。

          四、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié),以及醫(yī)院管理等所需的病案。

          五、查找再次入院病人的病案號,承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

          六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

          七、學習、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗,掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)工作經(jīng)驗。

          八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時完成定期隨診、專題隨診工作。

          九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

        醫(yī)院各部門職責3

          一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。

          二、制定工作計劃,負責護理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量,復雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

          三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

          四、督促教育護理人員提高窗口服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

          五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

          六、組織護士業(yè)務(wù)學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

        醫(yī)院各部門職責4

          財務(wù)部主任職責

          一、在院長的領(lǐng)導下,負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。

          二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作,指導院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

          三、負責制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法,會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

          四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度,遵守國家財經(jīng)紀律,抵制各項不合理開支,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報并糾正。

          五、加強醫(yī)院資金管理,負責指導編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算、計劃和決算,掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

          六、負責制定科室內(nèi)各崗位的責任制,認真組織財務(wù)崗位責任制的實施。合理安排財務(wù)人員,切實做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團檔案室移交

          七、與人事部門取得聯(lián)系,負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項。

          八、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作,按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析,針對經(jīng)營管理中存在問題,及時向領(lǐng)導提出建議。

          九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。

          醫(yī)保辦主任職責

          一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導下,負責全院醫(yī)保管理工作。

          二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策,嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

          三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標。

          四、負責協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜,包括申報新技術(shù)新項目等。

          五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表,報送市社會保險部門。

          六、負責醫(yī)療保險審批用藥,病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

          七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表,要及時準確審核住院病歷,確保參;颊呒皶r結(jié)賬;抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

          八、負責對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓工作。

          九、負責有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。

          十、加強醫(yī)療保險政策宣傳,及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

          十一、完成領(lǐng)導臨時交給的各項工作任務(wù)。

          總務(wù)部主任職責

          一、在院長領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的后勤全部工作。

          二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

          三、負責安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作,保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

          四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力、財力的可能,制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結(jié)經(jīng)驗。

          五、組織后勤人員學習制度和業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)水平。

          六、負責制定后勤工作計劃,并督促實施。

          七、完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

        醫(yī)院各部門職責5

          一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

          二、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          三、領(lǐng)導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

          四、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

          五、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

          六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

          七、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

          八、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

        醫(yī)院各部門職責6

          一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下,領(lǐng)導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃,經(jīng)院長批準后組織實施。

          三、組織領(lǐng)導藥品調(diào)配與制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

          四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領(lǐng)導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故。

          五、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

          六、領(lǐng)導所屬人員進行業(yè)務(wù)學習,進行技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。

          七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

          八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

          九、確定本科人員輪換和值班。

        醫(yī)院各部門職責7

          一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

          二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。

          四、定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

          五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

          六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

          七、組織領(lǐng)導本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查工作人員防護情況,嚴防差錯事故。

          八、確定本科人員輪換、值班和休假。

          九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

        醫(yī)院各部門職責8

          一、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。

          二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

          三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

          四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

          五、查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應(yīng),按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

          六、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

          七、做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛,蟲蛀和火災(zāi)。

        醫(yī)院各部門職責9

          一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導下,負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

          二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

          四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。

          五、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

          六、確定本科人員輪換和值班。

          七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進度,總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進各種檢驗方法。

          八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

          九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。

          副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

        醫(yī)院各部門職責10

          外聯(lián)企劃部職責

          一、開展市場調(diào)研,收集、整理、分析醫(yī)療市場信息,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

          二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

          三、負責醫(yī)院市場營銷工作,制定營銷策略,搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

          四、負責醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣,提高醫(yī)院的社會知名度。

          五、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)( PR )。

          六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

          七、負責市場促銷活動策劃(SP)并組織執(zhí)行。

          八、負責醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

          九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        醫(yī)院各部門職責11

          急診室護士長職責

          一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導下,進行工作。

          二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

          三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。

          四、切實加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練,定期進行考試考評,提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

          五、組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

          六、負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。

          七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)工作。

          八、督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

          九、督促護士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

          病房護士長職責

          一、在護理部的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

          二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

          三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

          四、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

          五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

          六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練、技術(shù)考核。

          七、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

          八、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

          九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

          十、定期召開工休座談會,聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

          手術(shù)室護士長職責

          一、在護理部主任的領(lǐng)導下,負責手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

          二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。

          三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

          四、組織護士開展業(yè)務(wù)學習與業(yè)務(wù)技術(shù)考核,指導進修、實習護士工作。

          五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

          六、認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故。

          七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

          八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

          九、負責接待參觀事宜。

          供應(yīng)室主任職責

          一、在護理部主任領(lǐng)導下,負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

          二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

          三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報檢修。

          四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

          五、組織所屬人員深入臨床科室,實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進工作。

        醫(yī)院各部門職責12

          院 長 職 責

          一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導下,全面負責醫(yī)院工作。

          二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

          三、領(lǐng)導臨床教學、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作,制定教學、科研、培訓計劃并組織實施,不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術(shù)水平。

          四、組織領(lǐng)導醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

          五、組織領(lǐng)導本院承擔的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

          六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,改進醫(yī)療作風和工作作風。

          七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

          八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán),組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

          九、加強對后勤工作的領(lǐng)導,審查物質(zhì)供應(yīng)計劃,保證醫(yī)療工作的需要。

          十、負責醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作,制定科學的績效考核制度,加強財務(wù)預(yù)決算,調(diào)動全院工作積極性,不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

          業(yè)務(wù)副院長職責

          一、在院長領(lǐng)導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

          二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的`貫徹于落實。

          三、深入科室,了解病人的診斷、治療和護理情況,組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

          四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的臨床教學工作。

          五、領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作,組織制定科研計劃,審定科研課題,組織監(jiān)督科研成果。

          六、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

          七、負責醫(yī)院的學科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。

          八、組織領(lǐng)導門診、急診工作,掌握危重病員的入院情況。

          九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

          十、負責醫(yī)院信息工作,組織制定信息工作計劃規(guī)劃,推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程。

          辦公室主任職責

          一、在院長領(lǐng)導下,負責辦公室的組織領(lǐng)導工作。

          二、組織安排院務(wù)活動和各種行政會議,做好會議記錄,必要時印發(fā)會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

          三、協(xié)助院領(lǐng)導處理日常行政事務(wù),做好上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系,維持機關(guān)正常辦公秩序。

          四、深入基層調(diào)查研究,提出改進工作的意見和建議,當好領(lǐng)導的參謀和助手。

          五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

          六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見。領(lǐng)導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等,要及時處理或向主管領(lǐng)導匯報。必要時,提交院辦公會研究解決。

          七、審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯事故。

          八、負責上級行政領(lǐng)導機關(guān)因公來院的接待工作。組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。

          九、領(lǐng)導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負責全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。

          十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定,負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

          十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。

          十二、組織承辦院領(lǐng)導交辦的其他工作。

          人力資源部職責

          一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

          二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

          三、負責醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

          四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

          五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

          六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

          七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎懲事宜。

          八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。

          九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

          十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。

          十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

          十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負責其業(yè)務(wù)管理工作。

          十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

          十四、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

          十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

          醫(yī)教部主任職責

          一、在院長領(lǐng)導下,具體負責醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導工作。

          二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

          三、深入臨床業(yè)務(wù)科室,了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

          四、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長提出處理意見。

          五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

          六、協(xié)調(diào)科室之間的工作,改進門診、急診工作流程,保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。

          負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

          七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

          八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學習,抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

          九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評估及考核。

          十、加強與衛(wèi)生行政主管機關(guān)的聯(lián)系,承辦醫(yī)政工作。

          十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

          十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。

          十三、完成院長和主管領(lǐng)導叫辦的其他工作。

          護理部主任職責

          一、在院長領(lǐng)導下全面負責護理管理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

          二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

          三、深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。

          四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

          五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見,對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

          六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

          七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

          八、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

          九、擔任護士教學、實習任務(wù),負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

          十、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

          十一、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

          經(jīng)營部主任職責

          一、在院長領(lǐng)導下履行職責,搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。

          二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標、任務(wù)和工作計劃,并分解到各個部門科室。

          三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導醫(yī)組、信息部)的工作職責和標準,并督促執(zhí)行。

          四、安排好導診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

          五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計,即每天的病人、病例、復診量等統(tǒng)計工作。

          六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒,保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

          七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

          八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

          九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

          十、完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

          院內(nèi)感染管理辦公室主任職責

          一、在院長領(lǐng)導下,負責本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

          二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定,執(zhí)行各項監(jiān)測制度,定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

          三、 制定本科年度工作計劃,組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。

          四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。

          五、 負責科內(nèi)業(yè)務(wù)學習,努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

          六、 結(jié)合實際開展科研、教學工作。

          七、 負責組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓教育工作。

          八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

        醫(yī)院各部門職責13

          一、實行24小時值班制,按時交接班并認真做好值班記錄。

          二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到,及時調(diào)查處理,并隨時報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門。

          三、定時在院區(qū)巡邏察看,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

          四、重要節(jié)日,每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理,對重要、要害部門重點防范,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。

          五、建立安全教育制度,對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育,樹立安全意識,提高專業(yè)水平。

          六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核,每月進行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

          七、對要害部門建立相應(yīng)的管理制度,每月進行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核,并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。

          八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理,保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

        醫(yī)院各部門職責14

          一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

          二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。

          四、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。

          五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

          六、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。

          七、領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

          門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

        醫(yī)院各部門職責15

          一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

          二、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

          三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

          四、領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

          五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

          六、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

          七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

          八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況。

        【醫(yī)院各部門職責】相關(guān)文章:

        醫(yī)院各部門科室崗位職責05-07

        關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責06-18

        醫(yī)院各部門科室崗位職責4篇05-07

        醫(yī)院各部門科室崗位職責6篇05-08

        醫(yī)院各部門科室崗位職責(6篇)05-08

        學校各部門職責05-09

        醫(yī)院各部門科室崗位職責(集合6篇)05-08

        學生會各部門職責07-20

        學校各部門職責12篇05-09

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>