生產部門職責（通用19篇）
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼纳a部門職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產部門職責 1
職責描述：
1、在生產部經理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；
2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；
3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經理匯報；
4、每周統(tǒng)計生產成品庫存和半成品庫存；統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經理匯報；
5、根據(jù)生產記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經理提交報表；在生產部經理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作；
6、根據(jù)生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監(jiān)視和控制；
7、檢查生產過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護；
8、根據(jù)生產需要和工藝文件的.要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定；
9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產所需物料；
10、做好生產記錄，每日向生產部經理提供生產報告；
11、對生產現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生；
12、每日做安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
13、成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、�？�，電子，機械加工類相關專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，3年生產管理工作經驗，熟悉儀器生產流程，有一定的人員管理經驗；
3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝；
4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。
生產部門職責 2
一、 職責范圍
1、 在總經理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。
2、 全面負責工廠生產管理工作。
3、 負責對生產任務單的審核，并根據(jù)生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
4、 負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總（副）經理。
5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的`自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產。
8、 負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。
9、 建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。
二、 職責權限
1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權，需報總（副）經理審批。
3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經理審批。
4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總（副）經理，因配合不及時，嚴重影響生產的，有建議處罰權。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經理批準。
6、對生產過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總（副）經理回報。
三、崗位責任
1、對生產任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。
2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產現(xiàn)場及生產秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產成本過高、浪費負責。
7、對生產各工序不能協(xié)調運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
生產部門職責 3
1、對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產管理制度；
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；
4、領導組織本企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，
5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的'不安全生產問題；
6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產保障體系的正常運轉，
7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
生產部門職責 4
職責描述：
①負責公司生產及設備的自動化改造，包括對現(xiàn)有設備的自動化改造，以及新產品的自動化生產開發(fā)，提高自動化程度；
�、趯ふ以O備制造廠商對接，根據(jù)生產工藝合作完成非標自動化設備開發(fā)；
③生產線自動化設備設計及規(guī)劃。
任職要求：
①大專及以上學歷，機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關專業(yè)；
�、诜菢俗詣踊O備設備行業(yè)經驗三年以上；
�、凼炀毷褂胊utocad，solidwork等繪圖軟件；
�、芄ぷ髡J真踏實、積極向上、有責任心，具有良好的'溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調能力。
�、菥哂幸欢ǖ膱F隊管理經驗。
生產部門職責 5
一、崗位使命：
統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。
二、工作職責：
【1】完善生產運作管理系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產目標，根據(jù)產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；
【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率（質量成本控制）
對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現(xiàn)象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；
【3】跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）
建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調客戶需求，給客戶滿意的結果； 重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；
【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）
每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神；
【5】加強生產設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）
提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）
擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；
【7】營造整潔干凈的`生產環(huán)境（環(huán)境管理）
消除生產部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊；
完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權
2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權
3、下級之間工作爭議的決判權
4、對生產工作職責范圍內的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
生產部門職責 6
1、受項目經理領導，是項目施工現(xiàn)場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護負有直接的領導責任；
2、領導編制項目施工生產計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作；
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；
5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配；
6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制，爭創(chuàng)文明安全工地；
7、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開的工程例會，協(xié)調解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過程中各相關方反映的.問題與矛盾，達到統(tǒng)一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿意度評價；
8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況；
9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；
10、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查，并提出處理意見。
生產部門職責 7
1、負責根據(jù)每周生產計劃、發(fā)貨需求，負責組織、安排生產工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，合理調配各產線的`人員，確保生產進度，提高生產效率；
2、負責編制生產設備管理文件、生產工藝文件，保存和管理生產過程的相關記錄文檔；
3、負責生產問題記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產品工藝的執(zhí)行情況，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
4、積極做好部門與部門之間的溝通工作；
5、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；
6、統(tǒng)計生產所需購買相關生產作業(yè)工具和耗材；
7、參與各型號產品的焊接、組裝、測試等工作；
8、完成領導交辦的其他任務。
生產部門職責 8
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的'安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現(xiàn)事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。
7、監(jiān)督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。
生產部門職責 9
1、負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;
2、負責組織、編制和修訂生產衛(wèi)生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規(guī)程;
3、協(xié)調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關規(guī)章制度、生產計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;
4、負責生產過程中安全生產管理，及時協(xié)調配合上級部門安全生產工作;
5、參與對產品質量問題原因的.分析并組織落實糾正措施;
6、負責依據(jù)有關法律、法規(guī)，組織對生產部人員的培訓工作;
7、積極做好與其它部門的協(xié)調、配合工作;
8、完成公司臨時安排的其它工作。
生產部門職責 10
1、受上級領導監(jiān)督，由生產部經理直接領導，全力協(xié)助生產部經理處理日常事務。
2、負責每天各車間匯總上報的'生產報表，總結并報生產部經理，負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記。
3、配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律。
4、按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等，并報生產經理。
5、參加生產管理會議，做好會議記錄并上報生產部經理，定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。
6、其它上級領導安排的工作。
生產部門職責 11
1、協(xié)助生產計劃的實施，安排確認生產各環(huán)節(jié)的進度，物料供應品質狀況跟蹤反饋;
2、負責訂單的制作，下達，傳送及回簽工作，各生產工序的進度跟進及統(tǒng)計;
3、生產計劃下達時，配套材料跟蹤領取發(fā)放，計劃執(zhí)行情況及時跟蹤，異常及時調整;
4、負責產品異常(制程與成品)的異常記錄，回復處理的.統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析;
5、負責訂單加工文件與資料的檢查確認更新歸類分檔及保管;
6、協(xié)助供應商開發(fā)，完善供應商檔案管理，協(xié)助供應商篩選評鑒工作;
7、認真執(zhí)行生產管理規(guī)定有效運行，維護公司形象，與供應商建立良好關系;
8、領導交辦的其他工作。
生產部門職責 12
1、協(xié)助生產部經理進行養(yǎng)殖基地的'整體運營流程制訂管理。
2、負責安排執(zhí)行生產部經理制訂的生產養(yǎng)殖計劃。
3、負責養(yǎng)殖基地員工的組織管理及日常事務管理。
4、負責公司養(yǎng)殖基地防疫規(guī)范和SOP操作規(guī)程的運行監(jiān)察。
5、完善養(yǎng)殖基地規(guī)范化管理，協(xié)助生產經理修訂生產規(guī)范。
6、負責生產部員工培訓計劃的建立及執(zhí)行。
生產部門職責 13
1、接收產品的設計圖紙，并下發(fā)給施工單位，并在產品完工后進行回收處理。
2、配合經理召開生產調度會，及時解決生產過程中遇到的問題。
3、確定產品的作業(yè)區(qū)域，并對其進行劃分，做好場地的分配。
4、對圖紙中的工藝問題，車間之間的`突發(fā)問題進行及時協(xié)調和處置。
5、按工藝流程對產品進行轉序。
6、妥善處理好不合格產品（報廢、返修、降級使用等）。
7、對現(xiàn)場的安全和作業(yè)環(huán)境進行控制，建立設備臺賬，并進行管理。
8、編制產品竣工通知單，交給相應的主管部門。
生產部門職責 14
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫存控制
7、各類相關報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問題反饋、跟蹤
生產部門職責 15
1、主持車間各項管理工作，組織并監(jiān)督本車間人員完成職責范圍內的所有工作。
2、負責生產計劃的具體實施，及時向生產部經理反饋生產計劃異常情況。并對生產計劃部達標負責整改。
3、負責公司各項管理制度在本車間的實行，并對其負責。
4、負責本車間的安全、環(huán)保、勞保防護等專項工作。
5、負責ISO質量體系、6S推行、IWAY體系在本車間的具體落實。
6、負責生產設備的日常保養(yǎng)工作，檢查并監(jiān)督調模工有無按要求進行保養(yǎng)。
7、負責審核各車間生產日報表填寫的正確性。并對生產計劃部達標進行檢討說明。
8、負責本車間主管助理、車間物料員、生產線組長進行業(yè)務指導。
9、負責本車間工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。
10、跟進物料回復情況、回貨情況和使用使用情況。并及時反饋欠料。
11、跟進各生產線生產進度、監(jiān)控產品質量，解決生產過程的異常問題。
12、負責產品的標識和確保產品的追溯。
13、負責本車間的'不合格的控制和管理。
14、出貨、驗貨的跟進。
15、負責本車間下屬人員的培訓和考核工作。
16、有權向生產部經理提議下屬生產線組長、雜工、調模工的管理人選，并對其工作進行考核評價。
17、按時完成生產部經理交辦的其他事項。
18、直接上司為生產部經理。
生產部門職責 16
1、全面負責車間生產、質量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;
2、主導車間fda認證相關工作;
3、按gmp要求保質保量組織完成生產任務;
4、優(yōu)化生產流程，降低生產成本;
5、車間人員培養(yǎng)，綜合素質提高。
生產部門職責 17
職責描述:
1、協(xié)助生產部部長組織編寫生產技術文件。
2、協(xié)助生產部部長進行生產調度，協(xié)調生產過程，按gmp要求，進行生產過程工序質量監(jiān)控。
3、幫助員工解決困難和問題，并考評員工工作業(yè)績，向關聯(lián)部門傳遞有關信息。
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展，保證生產過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關實踐經驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡知識。
4、雙一流本科學歷，藥學相關專業(yè)。
生產部門職責 18
職責描述:
1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術資料包的準確性、完整性、一致性，完全獨立跟進樣品、大貨訂單全過程;
2、負責服飾打樣、大貨生產工藝、貨期、品質等的工作，負責各階段的品質檢核，必要時給出技術指導;
3、加強與工廠的.溝通，了解排期，隨時掌握訂單運作情況，協(xié)助解決客人提出的問題;
4、異常反饋與提報，實時解決生產過程中出現(xiàn)的問題，與設計人員、版型師保持密切合作;
5、及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關的數(shù)據(jù)、報表。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷，5年以上服裝跟單、驗貨經驗;
2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關質量檢驗標準，懂車縫技術;
3、有良好的溝通協(xié)調能力，有童裝內銷服裝品牌公司工作經驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;
5、做事踏實認真，有計劃性，為人正直誠信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
生產部門職責 19
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
2、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的`溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
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