物流部門崗位職責通用
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物流部門崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
物流部門崗位職責通用1
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致。
3、對照銷售訂單出庫，按照先進先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料。
5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的`擺放。
物流部門崗位職責通用2
一、運營副總經(jīng)理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢
5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
9、制訂專業(yè)倉庫管理報表
10、"危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
11、"提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、"編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交上司審閱
二、倉儲主管
1、協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；
8、負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；
9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；
10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11、"全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；
三、運輸主管
1、協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3、"負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
8、負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9、"負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；
10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
四、庫存監(jiān)控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3、負責每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4、負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5、負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；
6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業(yè)務指導。
7、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
五、運輸監(jiān)控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的'各種問題，確保廠商在合同期限內(nèi)按時供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
7、負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；
8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；
12。"負責與各物流公司核對運輸費用；
12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；
13、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流部門崗位職責通用3
1、管理人員職位，負責物流部整體營運；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作；
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的`各類問題；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
物流部門崗位職責通用4
1、安排物資部當日工作重點及工作內(nèi)容，并跟進落實情況；
2、負責每日營運所需的人員工作調(diào)整；
3、負責倉庫物資的管理和監(jiān)督；
4、負責入庫單的`審核并每周交一次匯總單給財務；
5、負責每月倉庫盤點、入賬工作；
物流部門崗位職責通用5
1、負責倉庫物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報表的編制、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`輸入，相關單證的保管;
3、掌握庫存情況，及時收發(fā)貨物及配合財務盤點庫存物料;
4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責貨物的裝卸事宜;
6、負責做好收發(fā)貨物單位、司機的信息儲備;
7、領導交辦的其它事宜。
物流部門崗位職責通用6
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；
2、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；
3、及時、準確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作，與貨運公司，海關等部門協(xié)作溝通；
4、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
5、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
6、參與制定與控制部門物流運作預算；
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
8、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)；
9、負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
物流部門崗位職責通用7
1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業(yè)核心文化理念的宣導。
5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。
6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)。
9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的.崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷
13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。
14、執(zhí)行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。
物流部門崗位職責通用8
1、負責電商平臺日常訂單及內(nèi)貿(mào)部發(fā)貨流程的推進和管理;
2、負責跟進商品入庫，存儲及退換貨環(huán)節(jié)對商品進行抽檢和復核，確保商品符合標準要求;
3、每天跟進發(fā)貨和入倉的時效性，以及發(fā)貨和入倉的差異，及時處理差異訂單;
4、每月物流賬單審查和核對，及時對帳和回單管理;
5、倉庫的6S、物資管理、庫存異常預警;
6、積極參加培訓;參加合理化建議活動;
7、積極參與公司組織的'各項活動，主動與團隊合作和溝通;
8、完成上級領導指派的其他工作。
物流部門崗位職責通用9
職位描述
1、大專以上學歷，最好物流專業(yè)，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類其他物料收、送或購買
5、公司安排的其他臨時工作。
物流部門崗位職責通用10
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計劃。
2.在SAP中計劃安排預生產(chǎn)訂單。
3.運行MRP系統(tǒng)。
4.在SAP中下達生產(chǎn)訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。
物流部門崗位職責通用11
工作職責：
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標的制定，并進行細化方案設計（如自動化設備設施細化設計）；
2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；
3、負責規(guī)劃設計及實施過程中的技術支持，負責設備招投標技術文件的'制定；
4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；
5、負責細化與運營導入人員的管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細化工作經(jīng)驗；
2、具備機械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細化設計能力、輸送分揀系統(tǒng)設計、物流ie設計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊管理能力。
物流部門崗位職責通用12
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的`服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流部門崗位職責通用13
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計劃。
2.在SAP中計劃安排預生產(chǎn)訂單。
3.運行MRP系統(tǒng)。
4.在SAP中下達生產(chǎn)訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。
物流部門崗位職責通用14
1、負責建立并完善倉庫管理制度，對各種物品入庫，退貨，出貨，流轉(zhuǎn)等庫存進行管理，確保賬務準確。
2、根據(jù)物料流動速度，擬定合理的庫存標準。
3、負責物料的防護、存放及倉庫的安全措施。
4、做好每日的收發(fā)料工作，并做好出入庫統(tǒng)計，定期對物料進行盤點，做好倉庫5S工作。
5、管理及使用搬運與裝卸工用具和設備。
6、對物料的.有效期、庫位號進行管理。
7、根據(jù)公司產(chǎn)品的包裝要求進行安全、有效、合理的打包和裝箱。
8、 收集整理包裝、物流供應商的相關數(shù)據(jù)并及時更新維護。
9、填制相關運輸單據(jù)，辦理貨物運輸手續(xù)，裝車等工作。實時更新每日發(fā)貨記錄表。
10、確保產(chǎn)品運輸質(zhì)量并按時送達客戶。
11、檢查運輸過程中的產(chǎn)品丟失及損壞情況，并對問題進行處理上報。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
物流部門崗位職責通用15
崗位職責：
1.負責分管客戶的服務管理工作，進行定單處理、根據(jù)客戶訂單要求向相關事業(yè)部下達具體的物流實施指令，進行貨物在途跟蹤、對帳結算；
2.定期回訪分管客戶，聽取客戶的`意見，與客戶建立起良好的關系。組織對客戶的滿意度調(diào)查；跟進糾正、預防措施的實施情景；
3.處理客戶投訴，提出糾正預防措施提議；
4.負責配合處理倉儲、運輸保險投保、索賠業(yè)務；
5.負責分管客戶駐場人員的工作安排和日常管理工作；
6、負責協(xié)調(diào)操作窗口與客戶間的關系；
任職要求：
1、1年以上物流相關工作經(jīng)優(yōu)先。
2、人品好，開朗
3、熟練辦公軟件
物流部門崗位職責通用16
崗位職責
1、負責總裝/焊裝的物流布局的規(guī)劃，良好的物流走向有利于物流工時的優(yōu)化；
2、負責協(xié)調(diào)總裝/焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量，滿足一備一用一空；
3、負責總裝/焊裝物流配送路線的`設置；
4、負責導入內(nèi)物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關設備；
5、負責設置內(nèi)物流模式；
6、根據(jù)現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃，方便操作；
7、領導吩咐的其他工作事項；
任職資格
1、22、30歲，物流管理及供應鏈等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉勞動合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規(guī)；
4、良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力，與各個車間及科內(nèi)溝通良好，抗壓能力強，可適應出差；
5、思維敏捷縝密，工作嚴謹務實，思路清晰，能承受較強工作壓力，語言和文字表達能力強；
6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會使用cad等制圖軟件；
7、責任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
物流部門崗位職責通用17
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、配貨等工作;
2、負責倉庫日常物資的.揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
5、具有一定的業(yè)務資源，尋找并鎖定優(yōu)質(zhì)的合作資源，可為公司帶來業(yè)務效益。
6、參與公司市場策略的制定和實施，為公司提供具有建設性的意見和反饋。
7、負責與上游客戶、下游承運商對接及合理分配，協(xié)調(diào)。
物流部門崗位職責通用18
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。
2.制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。
4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的'調(diào)研、分析和研究。
7.制定本部門相關內(nèi)容的培訓資料、教材。
物流部門崗位職責通用19
1、負責公司整體的.物流管理工作，按照年度任務量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。
2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、組建并負責物流團隊的管理。
4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。
5、指導并幫助運輸及通關團隊的運輸管理工作。
6、負責中國境內(nèi)的原煤入關、入庫及管理工作。
7、負責中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運管理工作。
8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。
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