招聘會(huì)策劃書
通過招聘會(huì),擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊,通過職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息以下是小編整理好的招聘會(huì)策劃書,歡迎大家閱讀參考!
招聘會(huì)策劃書 篇1
一、招聘會(huì)活動(dòng)名稱:
金融系招聘會(huì)
二、招聘會(huì)活動(dòng)的目的和意義:
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次招聘會(huì)活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、招聘會(huì)活動(dòng)主題:
繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅!
四、招聘會(huì)活動(dòng)單位:
1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位:
3、到場嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、招聘會(huì)活動(dòng)時(shí)間:
招聘會(huì)活動(dòng)地點(diǎn):
參與對象:金融系全體同學(xué)
六、招聘會(huì)活動(dòng)流程:
前期宣傳階段:
1.招聘主持人 2.預(yù)備報(bào)名 3.確定合作商 4.培訓(xùn)工作人員 5.禮儀準(zhǔn)備 6.道具準(zhǔn)備
招聘會(huì)活動(dòng)進(jìn)行階段:
1.有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個(gè))
2.開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介招聘會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)則
3.正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹招聘會(huì)活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場測評:分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測試:在模擬現(xiàn)場,由評委進(jìn)行測試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評,積分。
結(jié)果公布:由綜合測評組評委公布評估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七,后期總結(jié)階段
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問卷。
招聘會(huì)策劃書 篇2
一、活動(dòng)目的
隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面
、偻ㄟ^本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
二、大賽主題
展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生
三、大賽口號
關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路
四、活動(dòng)對象
本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
五、組織安排
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會(huì)
主任:宋麗麗、曲雪玉
成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人
七、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
八、活動(dòng)日程(略)
九、活動(dòng)宣傳
1.海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2.咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3.發(fā)通知到各系(分院),請各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
4.邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5.邀請?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。
十、活動(dòng)具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位
參加活動(dòng)的企業(yè)要求:
①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);
、蹖梅段挠行枨;④擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘會(huì)策劃書 篇3
一、策劃前提介紹。
1、背景:
隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,人文學(xué)院學(xué)生會(huì)特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過此次活動(dòng),給西電學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高西電學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
2、活動(dòng)意義:
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過了解市場需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。
3、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年xx月xx日。
Am9:00—11:30、Pm2:30—6:00。
4、活動(dòng)地點(diǎn):
西安電子科技大學(xué)新校區(qū)。
5、主辦單位:
西安電子科技大學(xué)人文學(xué)院學(xué)生會(huì)。
二、模擬招聘會(huì)可行性報(bào)告。
1、從企業(yè)的角度:
企業(yè)通過實(shí)習(xí)生計(jì)劃:
①、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。
、、可以通過模擬招聘會(huì)提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
、邸⒖梢詮谋竟镜膶(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
、堋⑦可以通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、從學(xué)生的角度:
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會(huì)找工作時(shí),帶來明顯的優(yōu)勢。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì),以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很高。
3、從學(xué)校的角度:
人文學(xué)院舉辦此次模擬招聘會(huì),意在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。因此將給予這次活動(dòng)大力的支持。
三、詳細(xì)具體部分
1,推動(dòng)策略:
本次模擬招聘會(huì)有人文學(xué)院主辦,面向西電全體同學(xué)。邀請外部知名公司專業(yè)人士和本校教授做為面試官和指導(dǎo)人員,會(huì)后在舉辦一次學(xué)生和外部企業(yè)面對面交流會(huì)。
2、活動(dòng)規(guī)則:
本次招聘會(huì)分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。通過復(fù)試的學(xué)生即可獲得榮譽(yù)證書和企業(yè)精美紀(jì)念品以及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。其他所有招聘程序以現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)
3、前期準(zhǔn)備:
。1)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供侯選企業(yè)名單和簡介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
。2)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表。
。3)通過各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名。
。4)分階段對大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)校的大多數(shù)學(xué)生知道此次模擬大會(huì)并能夠積極參與。
4、宣傳方式:
。1)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
我們將在會(huì)前1—2周;借助網(wǎng)絡(luò)的力量將公司形象大幅度推廣,可以使我們學(xué)校學(xué)生對公司的產(chǎn)品和形象留下深刻印象。
。2)海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
內(nèi)容:
(a)模擬招聘會(huì)宏觀宣傳策劃(提前5天)。
。╞)模擬招聘會(huì)前期講座宣傳策劃(5月21日)。
。╟)參加模擬招聘會(huì)企業(yè)文化與招聘職位宣傳策劃(提前5天)。
。╠)模擬招聘會(huì)現(xiàn)場宣傳策劃。
。3)橫幅在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場等學(xué)生活動(dòng)密集的地方。
。4)傳單發(fā)至各棟宿舍樓。
。5)咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜。
。6)后期宣傳活動(dòng)結(jié)束后,我們將邀請企業(yè)人士面向?qū)W生做一次大型的報(bào)告會(huì),對面試情況進(jìn)行總結(jié),同時(shí)為廣大學(xué)生提一些要求和建議企業(yè)可通過這次報(bào)告會(huì)宣揚(yáng)自己的企業(yè)文化、會(huì)后為這次活動(dòng)專門做小冊子可為贊助商做中插、于5月27日開始進(jìn)行具體安排、5月30日發(fā)放。
5、日程安排:
第一輪企業(yè)的招聘文化宣傳。
目標(biāo):
開闊眼界就業(yè)定向。
內(nèi)容:
根據(jù)為模擬招聘會(huì)制定的宣傳策劃開始宣傳。
時(shí)間:
5月20日———5月25日。
5月20號開始張貼海報(bào),21號開始放置噴板,面向全校進(jìn)行宣傳;22號拉起橫幅,并面向個(gè)宿舍樓發(fā)放宣傳單。
第二輪成功面試的準(zhǔn)備(講座:如何制作簡歷和面試技巧)。
目標(biāo):
吸取經(jīng)驗(yàn),提前準(zhǔn)備,自身定位。
內(nèi)容:
邀請學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為廣大學(xué)生做一次關(guān)于如何制作簡歷和面試技巧的講座,同時(shí)通過講座進(jìn)行宣傳活動(dòng)。
時(shí)間:
5月23日。
第三輪接受報(bào)名。
地點(diǎn):
各咨詢點(diǎn)報(bào)名處(人文學(xué)院學(xué)生可到各班班長那里報(bào)名)。
時(shí)間:
5月24日———5月25日(額滿為止)。
對象:
西安電子科技大學(xué)全體同學(xué)。
第四輪模擬招聘會(huì)開始。
規(guī)模:
十個(gè)面試點(diǎn)二十位考官精英。
時(shí)間:
5月26號。
地點(diǎn):
信遠(yuǎn)2區(qū)一樓。
具體安排:
根據(jù)面試職位對簡歷進(jìn)行分組,并根據(jù)分組結(jié)果進(jìn)行面試,采用群面形式,每次面試時(shí)間由企業(yè)來定,并根據(jù)具體結(jié)果進(jìn)行相關(guān)點(diǎn)評。
獎(jiǎng)勵(lì):前二十名入選者可進(jìn)入復(fù)試,并獲得去企業(yè)參加第二輪面試的資格,切身體驗(yàn)!
第五輪模擬招聘會(huì)結(jié)束后的總結(jié)。
時(shí)間:
5月26日晚上七點(diǎn)。
具體內(nèi)容:
由企業(yè)人力資源相關(guān)人員對本次面試情況進(jìn)行總結(jié),指出學(xué)生在面試過程中存在的相關(guān)問題,并針對這些問題給予建設(shè)性意見。
第六輪模擬招聘會(huì)復(fù)試。
時(shí)間:
待定。
第七輪去企業(yè)接受培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。
要求:
通過企業(yè)第二輪面試者,將獲得一個(gè)去企業(yè)接受正式培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
時(shí)間:
待定。
6、活動(dòng)流程
。1)由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開始,并介紹特邀佳賓及活動(dòng)贊助商。
。2)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭。
。3)各企業(yè)人力主管上臺(tái)介紹企業(yè)和招聘事宜(招聘職務(wù)、要求等)。
(4)各企業(yè)開始招聘(時(shí)間根據(jù)參與人數(shù)多少而定,在面試的同時(shí)面試官即總結(jié)應(yīng)試者的表現(xiàn)情況,提出改進(jìn)建議)。招聘細(xì)則由公司或單位自定。
。5)召開報(bào)告會(huì)各企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見和忠告,傳授應(yīng)聘技巧。
(6)邀請贊助方相關(guān)人員對我協(xié)會(huì)成員及有興趣的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
(7)由相關(guān)人員做好善后工作。
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1,橫幅:15條x20元=300。
2,海報(bào):15張x30元=450。
3,音響設(shè)備:200元。
4,工作人員飲水200元。
5,數(shù)碼攝影及膠卷沖洗:100元。
6,登記表:10000份x0.05元=500元。
7,機(jī)動(dòng)資本:500元。
共計(jì):2250元。
五、策劃補(bǔ)充。
1、我們認(rèn)為這次活動(dòng)對企業(yè)的好處:
(1)可以提前進(jìn)入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。
。2)可以通過模擬招聘會(huì)的'實(shí)習(xí)生計(jì)劃提前搶奪高校人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
。3)可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮通過招聘大學(xué)生一解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
。4)還可以通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳企業(yè)文化,也在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的影響。
2、我們可以為企業(yè)做以下宣傳工作:
(1)海報(bào)宣傳在全校宣傳欄張貼大型海報(bào),在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。
。2)橫幅在校道、運(yùn)動(dòng)場、公寓樓前等學(xué)生活動(dòng)密集的地方,以及招聘會(huì)現(xiàn)場。
。3)傳單我們將印發(fā)大量的傳單宣傳此次活動(dòng)及贊助商。
。4)廣告位活動(dòng)時(shí),我們專門為企業(yè)提供廣告位。
。5)報(bào)告會(huì)企業(yè)可以在這次報(bào)告會(huì)上宣揚(yáng)自己的企業(yè)文化。
。6)后期宣傳活動(dòng)后我們會(huì)在學(xué)校各宣傳欄介紹本次活動(dòng)情況,借以對企業(yè)宣傳、還專門做小冊子介紹本次活動(dòng),企業(yè)可以在此做廣告。
(7)其他由企業(yè)提出的我們可以接受的條件。
3、我們希望企業(yè)為我們做的:
。1)招聘人員我們希望企業(yè)能為我們提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的面試官3—4位。
。2)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)我們希望企業(yè)能為我們提供這次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
。3)紀(jì)念品企業(yè)可以提供一些可以體現(xiàn)自己企業(yè)文化的紀(jì)念品(客觀上也宣傳了自己的企業(yè)文化)。
招聘會(huì)策劃書 篇4
一、公司簡介
長沙潔寧家裝超市 是一家集設(shè)計(jì)、施工于一體的專業(yè) 裝飾企業(yè) ,自2001年成立以來,憑借著良好的資源優(yōu)勢、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、誠信的服務(wù)理念贏得了廣大客戶的認(rèn)可,并且取得了良好的鞏固與發(fā)展。公司擁有一批跟隨公司發(fā)展多年并具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和擁有15年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的裝修專家技術(shù)支持體系,更擁有一批具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)在推出家裝超市,改寫行業(yè)服務(wù)新模式,歡迎各領(lǐng)域人才加盟,共創(chuàng)行業(yè)新格局,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
二、招聘崗位及條件:
1、市場部經(jīng)理:1名
大專以上學(xué)歷;熟悉長沙各大樓盤情況,有良好的物業(yè)關(guān)系;曾在裝飾行業(yè)做過市場部經(jīng)理;能夠針對小區(qū)開展業(yè)務(wù)拓展工作;具備帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;工作積極,熱情,為人開朗,大方。
2、區(qū)域經(jīng)理:1名
大專及以上學(xué)歷; 具有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn); 熟悉并精通裝飾行業(yè)管理; 良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
3、工程部經(jīng)理:1名
大專以上學(xué)歷,土木工程、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 精通工程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),了解相關(guān)裝飾行業(yè)的專業(yè)知識(shí); 熟練操作各種驗(yàn)收檢測工具、操作CAD軟件、懂圖紙規(guī)范; 有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu)化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力; 掌握工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),工作認(rèn)真,細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 有嚴(yán)格的品質(zhì)控制管理意識(shí)和能力,對裝飾的細(xì)節(jié)要求高,能有效控制工程成本; 極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,處理問題果斷靈活,有責(zé)任心,工作作風(fēng)踏實(shí)、組織概念強(qiáng)。
4、工程部監(jiān)理:2名
工程/建筑類相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂水電專業(yè)和有監(jiān)理證者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),能發(fā)現(xiàn)并解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 懂工藝、材料,精通工程裝修預(yù)算并能熟練進(jìn)行土建、材料預(yù)算,熟悉建筑工程有關(guān)法規(guī),具備一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn); 愛自己的本職工作,做事要保持公平、公正的心態(tài),只對事不對人,不能在工作中公報(bào)私仇;對事有責(zé)任心,不做有損公司利益及損人利已的事,不能以公謀私,以自己的職務(wù)之便從中謀取私利。 及時(shí)反饋問題,有一定的職業(yè)素質(zhì),以公司大局為重,把公司利益放在第一位。
5、平面設(shè)計(jì):1名
美術(shù)專業(yè)畢業(yè); 2年以上創(chuàng)意廣告公司經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可放寬條件; 能熟練的運(yùn)用PhotoShop、CorelDraw、AI等設(shè)計(jì)軟件,具有一定的創(chuàng)意思維與手繪功底,有較強(qiáng)的理解能力能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)個(gè)案創(chuàng)意,對室內(nèi)設(shè)計(jì)擁有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)與文字闡述能力,懂Flash動(dòng)畫制作優(yōu)先。
6、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣:2名
對互聯(lián)網(wǎng)熟悉,且了解各大門戶網(wǎng)站環(huán)境; 熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告操作規(guī)范、流程、發(fā)布渠道; 熟練掌握微博、論壇推廣、郵件、即時(shí)通訊等常見網(wǎng)絡(luò)推廣方法; 一定的寫作策劃能力,熟悉軟文推廣、事件炒作等流程,有一定媒體資源者優(yōu)先。
7、設(shè)計(jì)師:10名
裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
8、設(shè)計(jì)師助理:2名
熟練掌握CAD,3D,PS等設(shè)計(jì)軟件; 溝通能力強(qiáng),有自己的設(shè)計(jì)理念;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘;無責(zé)任底薪+提成。
9、小區(qū)營銷員:3名
完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和營銷指標(biāo); 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和維護(hù); 熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,從事過家裝工作者優(yōu)先。
10、家裝顧問:3名
?茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力;計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮;要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏; 熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
11、電話營銷員:3名
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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