招新的策劃書
一、招新對(duì)象:20xx級(jí)本部各系新生
二、招新計(jì)劃人數(shù):(預(yù)計(jì)6-7人)
三、招新要求
1.自覺遵守學(xué)生會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5.出于學(xué)習(xí)部部門工作的需要新成員應(yīng)具備基本的文書寫作基礎(chǔ),其中至少需要2位文筆突出。
6.具備基本的電腦操作基礎(chǔ),能夠熟練運(yùn)用PPT、PS和微信平臺(tái)等新成員至少有一人。
四、招新流程
(一)第一輪:海選(常規(guī)回答面試)
1.地點(diǎn):待定 2.主要形式:
常規(guī)問答,以四名面試人員搭配,兩人負(fù)責(zé)發(fā)問并做好記錄,一人旁聽,一
人整理報(bào)名表,根據(jù)面試者回答而現(xiàn)場(chǎng)打分。評(píng)分表見附錄(一),海選問題見附錄(二)。 3.注意事項(xiàng)
(1)面試當(dāng)場(chǎng)工作人員注意留意面試者是否有填寫聯(lián)系方式 (2)工作人員注意控制面試時(shí)間 (3)工作人員注意維持現(xiàn)場(chǎng)秩序
(4)工作人員注意記得對(duì)各個(gè)面試者評(píng)分并做好比標(biāo)記 (5)極端天氣在上級(jí)指示下臨場(chǎng)應(yīng)變 (6)及時(shí)通知通過者及落選者
(二)第二輪:初選(150分鐘)
1.地點(diǎn):北教大樓梯(靠近宿舍樓方向的) 2.具體流程:
(1)將通過海選的面試者分為四(或六)個(gè)小組,并選出小組組長,學(xué)習(xí)部成員分別對(duì)各個(gè)小組面試進(jìn)程進(jìn)行跟進(jìn)(可在初選前一天組織小組見面會(huì)或者組織一次主題討論會(huì)),兩人為機(jī)動(dòng)人員。
(2)初選之日早上8點(diǎn),將進(jìn)入第二輪初選的面試者集中于面試地,現(xiàn)場(chǎng)要求各小組選出一名組長,組織好組內(nèi)成員,想好口號(hào)和組名,并準(zhǔn)備一個(gè)表演節(jié)目。30分鐘后每位面試者進(jìn)行自我介紹后,對(duì)該小組也進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹,并表演所準(zhǔn)備的節(jié)目。【每組節(jié)目表演完由部長指出觀看表演的一組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)(考察組員的觀察是否細(xì)致,是否尊重他人在觀看表演的時(shí)候用心,可在這一環(huán)節(jié)開始前稍做提醒。具體點(diǎn)名點(diǎn)評(píng)的形式為保公平,詳見附錄(三))】
(3)本次面試學(xué)習(xí)部成員將會(huì)準(zhǔn)備好若干個(gè)待處理場(chǎng)景問題,放入信封(信封問題見附錄(四)),每個(gè)小組進(jìn)行抽簽選擇需要解決的問題,小組內(nèi)部討論之后并提出處理方案。10分鐘過后小組兩兩上臺(tái)(1與2組、3與4組,以此類推),一組敘述完己方解決方案,另一組進(jìn)行補(bǔ)充或者駁論(對(duì)方不得反駁),以此類推。
(4)由部長在介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后對(duì)各小組或組員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),學(xué)習(xí)部成員討論后進(jìn)行篩選,通過者進(jìn)入二輪面試復(fù)選。 3.選拔標(biāo)準(zhǔn):
(1)態(tài)度端正,為人謙虛禮貌,尊重師長,有時(shí)間觀念
(2)有較好的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、思維創(chuàng)新能力和邏輯思維能力等(3)有一定的組織策劃經(jīng)驗(yàn)
(4)文筆較好或者有電腦特長者優(yōu)先考慮
4.注意事項(xiàng):
(1)學(xué)習(xí)部成員在觀察面試者時(shí)要注意觀察面試者,做綜合考察,做好記錄,以便進(jìn)行分析評(píng)估
(2)充分調(diào)動(dòng)面試者積極性(3)及時(shí)通知通過者及落選者
。ㄈ┑诙啠簭(fù)選
1.具體流程:
(1)初選結(jié)束后,選出表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入復(fù)選,重新進(jìn)行分組,每組分配學(xué)習(xí)部一至二名成員帶隊(duì),以短信或者電話方式通知入選者,并分配復(fù)選任務(wù)——寫一份學(xué)術(shù)性活動(dòng)的策劃書,一份宣傳海報(bào)及一則相關(guān)微信推送。(2—3天時(shí)間)。(2)策劃書上交后,學(xué)習(xí)部成員及時(shí)進(jìn)行評(píng)改,制作幻燈片進(jìn)行展示,召集所有面試者進(jìn)行策劃書分析會(huì),由每組成員自己上臺(tái)解說自己的策劃書(注意分工),然后由部門成員進(jìn)行總結(jié)。
(3)學(xué)習(xí)部成員就面試者所寫的策劃書及分析會(huì)的表現(xiàn)進(jìn)行內(nèi)部商議,挑選出進(jìn)入第三輪面試的面試者。 2.選拔標(biāo)準(zhǔn):
(1)態(tài)度端正,為人謙虛禮貌,尊重師長,有時(shí)間觀念
(2)有較好的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、思維創(chuàng)新能力和邏輯思維能力、組織策劃能力等
(3)積極主動(dòng)、細(xì)心耐心者優(yōu)先考慮
(4)不畏困難,能夠積極尋求解決辦法,完成所布臵任務(wù)(5)對(duì)于指出的問題能夠正確對(duì)待并及時(shí)改正(6)在他人發(fā)言時(shí)能夠做到尊重他人,細(xì)心聆聽 3.注意事項(xiàng):
(1)學(xué)習(xí)部成員在面試過程中注意觀察面試者,做好記錄,以便進(jìn)行分析評(píng)估(2)充分調(diào)動(dòng)面試者積極性
(3)面試過程中學(xué)習(xí)部成員盡可能不參與面試小組的討論(4)及時(shí)通知通過者及落選者
。ㄋ模┑谌啠赫b面試(時(shí)間待定)
1.地點(diǎn):待定
2.備選問題:
(1)參加面試到現(xiàn)在,你最滿意你的.表現(xiàn)是什么?最不滿意的是什么?(2)面試至今,最大的收獲是什么?
(3)當(dāng)工作繁重,而心情又很煩躁的時(shí)候,你怎么調(diào)節(jié)自己?(4)你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)中更需要孫悟空還是豬八戒類型的人物?
(5)如果進(jìn)入學(xué)習(xí)部,你會(huì)做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?請(qǐng)具體說說。(6)你覺得學(xué)習(xí)部的工作難點(diǎn)在哪里,具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里?(7)當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑臵狀態(tài),沒有工作,你將怎么做?
五、招新工作分工
1.總負(fù)責(zé)人:曹文婷
2.執(zhí)行負(fù)責(zé)人:曾熙娜 王利娜 鄭紫薇
3.成員:陳青林 憶文 李斌 王潤灝 陳俊泰 邱思維 顧晗田 馮燕
六、宣傳方式
1.學(xué)校網(wǎng)站:發(fā)布20xx年招新海選的相關(guān)通知,具體包括各院學(xué)生會(huì)部門的職責(zé)簡(jiǎn)介、海選時(shí)間和地點(diǎn);
2.校內(nèi)郵箱:發(fā)布20xx年招新海選的相關(guān)通知,具體包括院學(xué)生會(huì)部門的職責(zé)簡(jiǎn)介、海選時(shí)間和地點(diǎn);
3.微博和微信公眾平臺(tái):簡(jiǎn)要介紹學(xué)習(xí)部的職責(zé)以及其他相關(guān)信息,號(hào)召更多的新生來參加20xx年招新海選,并告知海選的時(shí)間和地點(diǎn)。密切與學(xué)生進(jìn)行交流,及時(shí)進(jìn)行跟帖;
4.各大QQ群和飛信群:發(fā)布20xx年招新海選的相關(guān)通知;
5.廣播站:主持人播報(bào)20xx年招新海選的相關(guān)通、簡(jiǎn)要介紹院學(xué)生會(huì)部門的職責(zé),號(hào)召更多的新生來參加20xx年招新海選,并播送海選的時(shí)間和地點(diǎn),加大宣傳力度;
6.橫幅海報(bào):在食堂外或教學(xué)樓下等重要路掛上20xx年招新海選的橫幅,貼上海報(bào);
7.視頻宣傳:將20xx年招新海選院學(xué)生會(huì)的宣傳視頻落實(shí)到各班進(jìn)行播放,號(hào)召更多的新生來參加20xx年招新海選,并告知海選的時(shí)間和地點(diǎn); 8.掃樓:由學(xué)生會(huì)組織,對(duì)大一新生宿舍樓進(jìn)行掃樓宣傳; 注:一切配合院學(xué)生會(huì)的宣傳工作。
七、物資準(zhǔn)備
學(xué)習(xí)部的宣傳單張、面試表、筆、紙等
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