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      2. 主持人培訓(xùn)活動策劃書

        時間:2021-03-15 13:21:43 策劃書 我要投稿

        主持人培訓(xùn)活動策劃書

        主持人培訓(xùn)活動策劃書1

          一、活動意義:

        主持人培訓(xùn)活動策劃書

          為了各個協(xié)會更好的開展各種活動,豐富同學(xué)們的課余文化生活。為了給協(xié)會當(dāng)中熱愛主持方面的同學(xué)一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)怎樣去主持、強化主持技能的機會和一個展現(xiàn)自己的舞臺。院團委學(xué)生社團聯(lián)合會特別舉辦本次主持人培訓(xùn),讓每個協(xié)會都有屬于自己的活動主持人,從而讓各協(xié)會會員享受每次活動的過程,更積極地參與其中,提高活動質(zhì)量,使活動更有意義。

          二、活動主題:

          鍛煉自己,展現(xiàn)自我

          三、主辦方:xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

          四、協(xié)辦方:院系屬各個協(xié)會

          五、活動時間:d年3月10日—d年3月25日

          六、活動對象:院系屬各個協(xié)會會員

          七、活動內(nèi)容及方式

          院系屬共32個協(xié)會,每個協(xié)會根據(jù)會員的興趣愛好推選出參加本次培訓(xùn)的同學(xué)(每個協(xié)會至少一人,最多兩人)在XX年3月9日之前報至社團聯(lián)合會辦公室公關(guān)部干事手中,3月10日,在社團聯(lián)合會209辦公室對各協(xié)會推選出來的同學(xué)進行第一輪主持人培訓(xùn)面試。第一輪面試將選出20位同學(xué)進入第二輪面試。3月17日在多媒體教室進行第二輪面試,選出12位進入最后的培訓(xùn)。從最后考核中選出4名同學(xué)作為第五屆社團文化節(jié)主持人。希望各個協(xié)會積極配合。(如有缺席而未請假的協(xié)會將會記錄在各協(xié)會考核表中。)

          第一輪面試內(nèi)容:

          1、自我介紹(三至五分鐘)

          2、現(xiàn)場提問

          第二輪面試(20選12)內(nèi)容:

          XX

        主持人培訓(xùn)活動策劃書2

          一、活動意義:

          為了各個協(xié)會更好的開展各種活動,豐富同學(xué)們的課余文化生活。為了給協(xié)會當(dāng)中熱愛主持方面的同學(xué)一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)怎樣去主持、強化主持技能的機會和一個展現(xiàn)自己的舞臺。院團委學(xué)生社團聯(lián)合會特別舉辦本次主持人培訓(xùn),讓每個協(xié)會都有屬于自己的活動主持人,從而讓各協(xié)會會員享受每次活動的過程,更積極地參與其中,提高活動質(zhì)量,使活動更有意義。

          二、活動主題:

          鍛煉自己,展現(xiàn)自我

          三、主辦方:

          xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

          四、協(xié)辦方:

          院系屬各個協(xié)會

          五、活動時間:

          d 年3月10日— d 年 3月25日

          六、活動對象:

          院系屬各個協(xié)會會員

          七、活動內(nèi)容及方式:

          院系屬共32個協(xié)會,每個協(xié)會根據(jù)會員的興趣愛好推選出參加本次培訓(xùn)的同學(xué)(每個協(xié)會至少一人,最多兩人)在 20xx年3月9 日之前報至社團聯(lián)合會辦公室公關(guān)部干事手中,3月 10日,在社團聯(lián)合會209辦公室對各協(xié)會推選出來的同學(xué)進行第一輪主持人培訓(xùn)面試。第一輪面試將選出20位同學(xué)進入第二輪面試。3月17日在 多媒體教室進行第二輪面試,選出12位進入最后的培訓(xùn)。從最后考核中選出4名同學(xué)作為第五屆社團文化節(jié)主持人。希望各個協(xié)會積極配合。(如有缺席而未請假的協(xié)會將會記錄在各協(xié)會考核表中。)

          第一輪面試內(nèi)容:

          1、自我介紹(三至五分鐘)

          2、現(xiàn)場提問

          第二輪面試(20選12)內(nèi)容:

          1、 簡單的自我介紹以下是策劃書的基本格式

          一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××大學(xué)××活動策劃書”,置于頁面中央,當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

          二、 活動背景 :這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。

          三、 活動目的、意義和目標(biāo):活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出;顒幽繕(biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性

          四、資源需要:列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出?梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

          五、活動開展:作為策劃的.正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

          六、經(jīng)費預(yù)算:活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

          七、活動中應(yīng)注意的問題及細節(jié):內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

          八、活動負責(zé)人及主要參與者:注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位

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