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領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書
好干部要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，短短20個(gè)字包含著五個(gè)層次的要求，生動(dòng)詮釋了當(dāng)下“好干部”的時(shí)代內(nèi)涵。下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書，歡迎閱讀!
領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書【1】
為扎實(shí)開展履職盡責(zé)活動(dòng)，努力提高行政效能和服務(wù)水平，更好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)荊州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)向社會(huì)公開承諾如下：
一、廉潔自律。工作人員必須嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見以及《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》和《國土資源系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施》，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。
二、熱情服務(wù)。進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”、“一次性告知”和“限時(shí)辦結(jié)”等制度，做到事事有回音、件件有著落。
三、政務(wù)公開。凡涉及人民群眾切身利益的'國土資源政策、審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程，均向社會(huì)公開。堅(jiān)持陽光行政、杜絕暗箱操作。
四、綠色通道。為確保重點(diǎn)項(xiàng)目用地手續(xù)的及時(shí)辦理，設(shè)立綠色通道服務(wù)窗口，實(shí)行專人辦理，特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。
五、責(zé)任追究。建立健全行政問責(zé)和行政效能監(jiān)察等責(zé)任追究制度，對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)章制度和本承諾的人和事，一律從嚴(yán)處理，決不姑息遷就。
衷心感謝社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)國土資源管理工作的關(guān)心和支持，希望您對(duì)我們工作進(jìn)行監(jiān)督，多提寶貴意見和建議。
領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書【2】
根據(jù)市政府、市糾風(fēng)辦關(guān)于開展20xx年履職盡責(zé)督促檢查工作的安排部署，為進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃和測繪管理行政行為，不斷提高服務(wù)效能、規(guī)范服務(wù)行為，牢固樹立“為民、務(wù)實(shí)，清廉”的行業(yè)形象，市規(guī)劃局作出“六項(xiàng)承諾”，誠懇接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
1、堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格依法按規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國測繪法》等法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持科學(xué)引領(lǐng)、科學(xué)編制規(guī)劃、依法實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)規(guī)劃法律法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
2、堅(jiān)持陽光規(guī)劃。嚴(yán)格按照政務(wù)公開工作要求，實(shí)行陽光規(guī)劃，民主科學(xué)決策，做到服務(wù)、審批事項(xiàng)公開、辦事程序公開、辦事政策公開、辦事結(jié)果公開、服務(wù)承諾公開、辦事時(shí)限公開，進(jìn)一步提高工作透明度，進(jìn)一步推進(jìn)公眾參與，虛心接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的'規(guī)定，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，建立方便、快捷、為民的工作機(jī)制等一系列改進(jìn)服務(wù)態(tài)度提高工作效率規(guī)定，堅(jiān)持做到言行文明、態(tài)度誠懇、服務(wù)熱情，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等不良行為。
4、堅(jiān)持廉潔從政。全面貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉潔從政若干規(guī)定》、省委六條意見、市委實(shí)施意見等一系列廉潔從政規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到勤政為民，堅(jiān)決糾正和查處吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5、堅(jiān)持質(zhì)效第一。以勤政、高效、一流為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制。把“一書”(建設(shè)項(xiàng)目選址意見書)、“三證”(建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收規(guī)劃條件核實(shí)證明)及方案、放線、驗(yàn)線等各環(huán)節(jié)工作在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)高效優(yōu)質(zhì)辦結(jié)。
6、堅(jiān)持傾聽、服務(wù)、解決一線呼聲。對(duì)群眾來信、來訪、電話信函投訴、行風(fēng)熱線投訴，網(wǎng)絡(luò)投訴等，嚴(yán)格按照信訪條例相關(guān)程序執(zhí)行，做到有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音、件件有著落。
領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書【3】
為進(jìn)一步提高人社部門履職盡責(zé)、保障民生、服務(wù)發(fā)展的能力，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，解決人民群眾反映強(qiáng)烈、損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的突出問題，巴東縣人社局現(xiàn)向社會(huì)作出如下承諾：
一、履職盡責(zé)，依法行政。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，依法辦事，規(guī)范執(zhí)法;深入開展農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場整治、社會(huì)保險(xiǎn)稽查等執(zhí)法活動(dòng)，保障勞動(dòng)者的`合法權(quán)益;堅(jiān)決治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，杜絕人才流動(dòng)、職稱評(píng)聘、人事招考、干部調(diào)配等人事工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。
二、落實(shí)政策，保障民生。大力實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)”工程，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，擴(kuò)大小額貸款規(guī)模，保障企業(yè)用工需求;落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)、收入分配、職級(jí)待遇等領(lǐng)域的各項(xiàng)改革措施，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率98%以上，確保各項(xiàng)政策盡早落地;堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并舉，凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用，切實(shí)解決教育衛(wèi)生事業(yè)單位人才短缺和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人難進(jìn)、人難留的問題。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便群眾。進(jìn)一步提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力，下放社會(huì)保險(xiǎn)待遇年檢、工資保證金收取、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等行政審批權(quán)限，減化社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)流程，解決好群眾辦事“最后一公里”的問題;堅(jiān)持“三明四亮五制”，即：亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn);明程序、明依據(jù)、明時(shí)限、明結(jié)果以及首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，改進(jìn)窗口服務(wù)態(tài)度，更新經(jīng)辦服務(wù)理念，確保經(jīng)辦服務(wù)“零投訴”。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔從政。堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、縣委“五個(gè)嚴(yán)禁”和“五個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩;堅(jiān)決查處在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、社會(huì)保險(xiǎn)資金管理和干部人事管理中的違紀(jì)違規(guī)、“暗箱操作”和弄虛作假行為;對(duì)在社保經(jīng)辦中出現(xiàn)的“吃拿卡要”、“生冷橫硬”行為，一經(jīng)投訴和舉報(bào)，從重從嚴(yán)處理，絕不姑息。
五、暢通民意，接受監(jiān)督。深入開展大走訪、大幫扶、大溝通活動(dòng)，暢通人社部門與組織、紀(jì)檢、編制、財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、法檢部門的信息溝通渠道，實(shí)現(xiàn)信息共享;定期開展人社工作“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)工地”活動(dòng)，工作和大家一起議，作風(fēng)交給群眾評(píng)，使人社工作更加接地氣、更加貼進(jìn)基層群眾，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
以上承諾，我們真誠歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，衷心希望廣大人民群眾對(duì)我局工作提出寶貴意見和建議。
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