后勤工作人員承諾書
一、工作人員一律佩證上崗,提倡文明用語。
二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制,促進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高,保障臨床一線工作正常開展。 三、著眼于節(jié)能降耗,強化勤儉意識,積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”,爭當“愛院如家好員工”。
四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行,確保安全無事故。
五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
六、經(jīng)常深入科室,了解聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對科室提交的.申請報告,能解決的馬上解決,一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。
七、嚴格執(zhí)行崗位責任制,工作認真負責,對基層科室請示問題,屬于本職范圍內(nèi)的工作,要善始善終辦好,不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系,不得推諉扯皮。
八、擔負負責后勤保障任務(wù)的工作人員,要及時下收下送,上門服務(wù),維修排除故障,隨叫隨到,態(tài)度熱情。
九、堅持請示報告報度,凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題,要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系,然后再做答復(fù)。
十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不遲到、不早退,工作時間不串崗、不閑聊,講衛(wèi)生,處處起到模范帶頭作用。
十一、進一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念,提高后勤維修效率,為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。
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