關(guān)于股權(quán)承諾書(shū)3篇
在我們平凡的日常里，大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)書(shū)信吧，借助書(shū)信人們可以傳遞思想、交流信息。那么一般書(shū)信是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的股權(quán)承諾書(shū)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
股權(quán)承諾書(shū) 篇1
xxxxx工商行政管理局：
由xxxxxx和xxxxxxxxxx(自然人股東或法人股東)共同投資組建xxx(擬成立企業(yè)名稱),現(xiàn)全體股東承諾：我企業(yè)名稱在今后使用過(guò)程中如有名稱相近似的企業(yè)提出異議，本企業(yè)自愿服從工商部門的裁決，無(wú)條件變更公司名稱，由此產(chǎn)生的法律后果及訴訟賠償由本公司承擔(dān)，特此承諾。
xxx公司全體股東
法人股東(蓋章)：
自然人股東(簽字)：
xx年xx月x日
股權(quán)承諾書(shū) 篇2
承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的發(fā)起人，就對(duì)公司高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)方案，作如下承諾：
1、承諾人各自按持有公司股權(quán)比例無(wú)償提供合計(jì)公司全部股權(quán)的XX%作為授予股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)股權(quán)；A公司出股權(quán)XX%，B公司出股權(quán)XX%，C公司出股權(quán)XX%。
2、激勵(lì)對(duì)象獲得上述XX%激勵(lì)股權(quán)的業(yè)績(jī)條件為：XX有限公司自成立開(kāi)始到第五年末，累計(jì)利潤(rùn)總額不低于人民幣XX萬(wàn)。
3、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等公司高級(jí)管理人員，現(xiàn)承諾人授權(quán)由總經(jīng)理決定各激勵(lì)對(duì)象的具體激勵(lì)股權(quán)分配事宜。
4、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象享有激勵(lì)股權(quán)，但在公司成立5年內(nèi)不享有激勵(lì)股權(quán)的所有權(quán)，不得出售或轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)，不得抵押或質(zhì)押激勵(lì)股權(quán)。
5、承諾人承擔(dān)下列義務(wù)：
�。�1）公司成立之日起，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可獲得公司XX%股權(quán)相應(yīng)的分紅權(quán)。
�。�2）公司成立滿5年，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象一經(jīng)滿足上述第2條規(guī)定的業(yè)績(jī)條件，各承諾人即按比例將激勵(lì)股權(quán)以零對(duì)價(jià)過(guò)戶至股權(quán)激勵(lì)對(duì)象名下或其指定賬戶。如發(fā)生股權(quán)激勵(lì)對(duì)象無(wú)法擔(dān)任公司高管或主動(dòng)辭職的情形時(shí)，原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內(nèi)按上述第1條出讓比例向股權(quán)激勵(lì)對(duì)象回購(gòu)，回購(gòu)的每股價(jià)格屆時(shí)按照最近一期經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)的公司每股凈資產(chǎn)額計(jì)算。
�。�3）如因監(jiān)管部門的原因，激勵(lì)股權(quán)無(wú)法過(guò)戶，各股東應(yīng)按激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)的數(shù)額，離職前以現(xiàn)金方式補(bǔ)償給股權(quán)激勵(lì)對(duì)象。
�。�4）承諾人不能履行本條上述義務(wù)時(shí)，承諾人應(yīng)向股權(quán)激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按照上述對(duì)應(yīng)金額的每日千分之五計(jì)算，自逾期日開(kāi)始計(jì)算。
5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對(duì)承諾人發(fā)生法律效力。
特此承諾。
承諾人：A公司（蓋章）
承諾人：B公司（蓋章）
股權(quán)承諾書(shū) 篇3
贈(zèng)與人門振春先生為***公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣 萬(wàn)元，贈(zèng)與人的出資額為人民幣 萬(wàn)元，本承諾書(shū)簽訂時(shí)贈(zèng)與人占公司注冊(cè)資本的 %，是公司的實(shí)際控制人。贈(zèng)與人出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的'考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，在承諾人嚴(yán)格遵守本承諾的情況下，無(wú)償贈(zèng)與其公司 %股權(quán)。
承諾人自愿接受贈(zèng)與并承諾做到以下內(nèi)容：
一、依法盡責(zé)履行職責(zé)，遵守法律和公司以及集團(tuán)的制度，接受海名集團(tuán)和投資人的監(jiān)督；
二、應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣 萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為 萬(wàn)元。
三、每年接受一次集團(tuán)公司的考核，具體考核辦法、程序由海名集團(tuán)公司董事會(huì)制定并執(zhí)行。
四、未經(jīng)贈(zèng)與人書(shū)面認(rèn)可，不得將受贈(zèng)股份向任何第三方轉(zhuǎn)讓；
五、不得以任何方式將受贈(zèng)的公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。受贈(zèng)股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行，所造成的損失由承諾人全部承擔(dān)。
六、在出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，無(wú)償將股份轉(zhuǎn)回贈(zèng)與人：
1．因個(gè)人原因辭職、非公司原因被辭退、非正常原因離職等原因與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡、被宣告死亡的；
3．刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
4．執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《***公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6．沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；
7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
七、在出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，承諾人按照公司當(dāng)時(shí)凈資產(chǎn)折算的股東權(quán)益為價(jià)格，將股份轉(zhuǎn)回贈(zèng)與人：
1、承諾人在公司服務(wù)滿 年，與贈(zèng)與人門先生協(xié)商后，向贈(zèng)與人轉(zhuǎn)回股份；
2、承諾人在公司正常退休，自愿不再持有公司股份；
3、 *** 公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變更，雙方協(xié)商轉(zhuǎn)回。
以上內(nèi)容承諾人將嚴(yán)格遵守，特此承諾。
年月 日
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