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      2. 公司管理人員廉潔承諾書

        時間:2020-12-30 11:30:12 承諾書 我要投稿

        公司管理人員廉潔承諾書

          在不斷進(jìn)步的社會中,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的公司管理人員廉潔承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司管理人員廉潔承諾書

          公司管理人員廉潔承諾書1

        本人鄭重承諾:

          一、“不收不送”,不受賄、不行賄,不違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證,自己不“下水”,也不拉別人“下水”。

          二、認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團(tuán)公司《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用中國石化資源和平臺謀取私利的十條規(guī)定》。

          三、自覺遵守組織人事工作紀(jì)律,不“跑官*官”。

          四、不揮霍公款、鋪張浪費,不在單位報銷應(yīng)屬于本人及配偶、子女個人消費的任何費用。

          五、不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請?zhí)峁┑牟徽?dāng)利益,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

          六、不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動,遵守社會主義道德準(zhǔn)則和科研職業(yè)道德,保持健康生活情趣。

          以上承諾,請全體職工予以監(jiān)督。

               此致

        敬禮!

          承諾人:XXX

          時間:20XX年XX月XX日

          公司管理人員廉潔承諾書2

        為認(rèn)真踐行公司“學(xué)廉、思廉、行廉”工作要求,我鄭重做出以下承諾,并愿意接受公司和全體干部職工監(jiān)督:

          1、不借助業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股或違規(guī)兼職取酬。

          2、不違反財經(jīng)紀(jì)律,在生產(chǎn)經(jīng)營和其他經(jīng)濟(jì)活動中截留、不利用職務(wù)之便,非法從事營利性經(jīng)營活動和有償中單位(含集經(jīng)),處理和報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用或接受獎金和各種有價證券、支付憑證等。

          3、不利用職務(wù)影響,插手干預(yù)工程建設(shè)、物資設(shè)備采購、挪用、坐收坐支現(xiàn)金或從事其它違規(guī)活動;不在公司或下級資金管理、干部選拔任用、單位用工、職工晉職晉級、保障房配售等敏感事項,收受好處費、“回扣”。以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的財物。禮等拜年和聯(lián)誼活動;不以借用為名,占用管理和服務(wù)對象。

          4、不違規(guī)參加業(yè)務(wù)往來單位、經(jīng)營服務(wù)對象的宴請、送人及其他管理權(quán)力,違規(guī)收受財物;借重要節(jié)日、婚喪嫁娶、生病住院、老人祝壽、孩子升學(xué)等時機(jī),利用職務(wù)影響收受象的現(xiàn)金、購物卡等。

          5、不私設(shè)“小金庫”及違規(guī)使用“小金庫”。

          6、不借下基層檢查工作、走訪慰問大吃大喝、奢侈浪費。

          本人將認(rèn)真執(zhí)行以上承諾,如違反承諾愿接受組織的調(diào)查。

          承諾人:XXX

          時間:20XX年XX月XX日

          公司管理人員廉潔承諾書3

          為進(jìn)一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的24項規(guī)定》及大唐東北電力試驗研究所有限公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行自身廉潔從業(yè)職責(zé),增強(qiáng)自身的.廉潔自律意識,規(guī)范管理行為,改進(jìn)工作及管理作風(fēng),提高勞動效率,促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展,本人特做出以下承諾:

          第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為:

         。ㄒ唬┧魅、接受或者以借為名占用管理、服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個人的財物;

          (二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品及宴請、旅游、娛樂等活動安排;

         。ㄈ┰诓少、工程、財務(wù)、監(jiān)督、人事管理、取樣、化驗、倉儲、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié),串通作弊,損害公司利益,從中謀取個人私利。

         。ㄋ模┻`反公司保密規(guī)定,利用知悉或者掌握的`資金、技術(shù)、價格、招投標(biāo)、客戶資源等公司內(nèi)部信息謀取個人利益。

          第二條保證不違反公共財物管理和使用的規(guī)定,不做下列行為:

         。ㄒ唬┯霉顖箐N或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用;

         。ǘ┻`反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

         。ㄈ┧酱、私借或挪用公款,違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;

         。ㄋ模┓欠ㄕ加泄矩斘铮蛘咭韵笳餍缘刂Ц跺X款等方式非法占有公司財物;

          (五)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式,設(shè)立“小金庫”。

          第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為:

         。ㄒ唬┎扇〔徽(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;

          (二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

         。ㄈ┧阶孕孤睹裰魍扑]、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;

          (四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;

          (五)在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動;

         。┰趰徫贿x拔任用工作中承諾許愿,任人唯親,營私舞弊。

          第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為:

         。ㄒ唬┮蠡蛘咧甘固岚闻渑、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

         。ǘ├寐殑(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物;

         。ㄈ┰试S、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、業(yè)務(wù)承包等活動。

          第五條保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為:

         。ㄒ唬┰诠净顒又刑峁┗蛘呓邮艹^規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待,或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費、差旅費等費用;

         。ǘ┥米杂霉罟珓(wù)名義包租賓館客房供個人使用,違反規(guī)定使用車輛;

          (三)用公款旅游,或參與高消費娛樂、健身活動。

          第六條保證不弄虛作假,不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為:

          (一)編造虛假信息誣告、造謠、攻擊他人;

         。ǘ┨搱、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo);

          (三)在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;

         。ㄋ模┻t報、瞞報生產(chǎn)責(zé)任事故,私自處理工傷等。

          第七條保證不搞形式主義、官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為:

         。ㄒ唬┰诠ぷ髦型普、扯皮、不作為;

         。ǘ⿲敬蟮膽(zhàn)略部署工作不主動、不配合,拖后腿,亂指責(zé);

         。ㄈ⿲τ嬃俊z驗等活動中的不實行為不制約或制約不力,給公司造成損失。

          第八條承諾人保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書全部內(nèi)容,如有違反以上內(nèi)容,乙方自愿接受公司做出的任何處理,包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過、降職、辭退等,并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。

               此致

        敬禮!

          承諾人:XXX

          時間:20XX年X月XX日

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