【精華】作風建設承諾書三篇
在當下社會，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編整理的作風建設承諾書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
作風建設承諾書 篇1
為打造陽光統(tǒng)計，市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：
一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。
二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。
三、提升服務質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。
四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”（能辦的事情馬上辦，手續(xù)不全的講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內(nèi)份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣）。
五、樹立統(tǒng)計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，不讓違紀違法行為在我身上出現(xiàn)，不讓統(tǒng)計部門形象因我而受到損害。
作風建設承諾書 篇2
我根據(jù)市、縣轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動的.總體要求，針對查擺出來的問題，鄭重作出如下公開承諾：
一、加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。在參加中心組學習外，平時業(yè)務工作中，還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規(guī)。通過理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)，以適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養(yǎng)成為一名“學習型”的領導干部。
二、依法履行監(jiān)督職責，扎扎實實開展工作。在鎮(zhèn)黨委的領導下，依照法律賦予的職責，以保證全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，以依法治鎮(zhèn)為出發(fā)點，全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮(zhèn)黨委匯報、請示，對鎮(zhèn)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行；對鎮(zhèn)政府部門的工作積極予以支持；從而形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持相結合的工作模式。
三、切實關注民生改善，不斷提高監(jiān)督實效。圍繞全鎮(zhèn)改革，發(fā)展和穩(wěn)定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有針對性地進行監(jiān)督。今年，要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發(fā)放、“城鄉(xiāng)清潔工程“進展情況的監(jiān)督力度，確保各項惠農(nóng)政策落到實處，實事辦好、好事辦實。
四、著力辦好代表議案，服務群眾促進和諧。狠抓代表議案和建議的辦理，把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總，以文件的形式轉(zhuǎn)交政府相關部門限期辦理，定期組織代表跟蹤督查，并將辦理結果及時答復代表。從而調(diào)動代表從政的積極性，密切黨群、干群關系。
五、豐富代表活動內(nèi)容，提高代表議政能力。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，組織人大代表進行調(diào)查、視察和評議政府職能部門的工作，提高代表履職水平，真正起到橋梁和紐帶作用，以此使各級代表在各自的工作、生產(chǎn)崗位上，充分聯(lián)系群眾，反映民情和帶領群眾致富。
以上承諾，敬請監(jiān)督！
作風建設承諾書 篇3
為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署，優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展和項目建設，市工商局鄭重承諾：
一、提高服務質(zhì)量
認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度，提供熱情、高效服務，窗口單位做到咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、告知補全一次清。
二、縮短辦事時限
1．企業(yè)設立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權出質(zhì)設立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5個工作日內(nèi)辦結。
2．企業(yè)名稱預先核準，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內(nèi)辦結。
3．商品展銷會登記、事業(yè)單位廣告經(jīng)營許可證批準、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內(nèi)辦結。
4．全市12315申訴舉報網(wǎng)絡，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網(wǎng)絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內(nèi)做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內(nèi)辦結。
三、嚴格責任追究
當事人違背承諾的，按相關規(guī)定追究責任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調(diào)整、辭職辭退處理，并追究相關領導責任。
四、監(jiān)督舉報電話。
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