員工承諾書

員工承諾書范文匯編八篇

　　在現(xiàn)在社會，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。相信寫承諾書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的員工承諾書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書 篇1

　　為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

　　2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：�；�品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

　　3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

　　4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

　　5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司和油庫有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《出入庫管理規(guī)定》等，自覺正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

　　6、增強(qiáng)自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動。

　　7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

　　8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

　　9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任，本承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）：

　　工種：

　　所屬部門：

　　部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇2

　　我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時(shí)每刻不忘質(zhì)量，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此，我堅(jiān)決遵守本承諾書：

　　第一條：基本條款

　　1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司，并從公司獲得工作報(bào)酬；

　　1.2 本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；

　　1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求，公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程，本人承諾將嚴(yán)格遵守。

　　第二條：生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

　　本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準(zhǔn)” 、“四不放過”原則：

　　2.1 二遵守：一是遵守工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程；

　　2.2 三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn)；不準(zhǔn)有不合格品出廠；不準(zhǔn)粗制濫造；

　　2.3 四不放過：凡有質(zhì)量問題不放過；質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過；質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭不放過；質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。

　　第三條：違反承諾書處罰

　　3.1對違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.2如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的，本人同意按公司的要求作如下處理：

　　3.2.1 立即報(bào)告并返工整改；

　　3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；

　　3.2.3 按公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定處罰；

　　3.2.4 按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰；

　　3.2.5 調(diào)崗、降職、降薪；

　　3.2.6 解除勞動合同、辭退。

　　第四條：其他

　　4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。

　　4.2我已全面理解了本承諾書。

　　承諾人簽字：

　　年 月 日

員工承諾書 篇3

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　根據(jù)企業(yè)文件和會議精神，我作為企業(yè) χχ 礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè) χχ 礦山的工作負(fù)全面責(zé)任，本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下：

　　1 、嚴(yán)格履行上級和企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)文件，為企業(yè)、為部門、為員工的安全負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

　　2 、在全年一定完成企業(yè)下達(dá)的月任務(wù)和年終計(jì)劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間，努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)的各項(xiàng)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

　　3 、我會以最大的努力處理好外界關(guān)系，把企業(yè)所有事物當(dāng)自己對待，不給企業(yè)造成任何麻煩。積極配合好企業(yè)所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

　　4 、我會不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識，一定對工程隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。

　　5 、在以后的工作中我會嚴(yán)格的要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用，積極努力的完成各項(xiàng)工作。

　　6 、在以后工作中支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠�評和建議，虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)。

　　本承諾需企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故，我自動辭職。

員工承諾書 篇4

　　乙方：

　　安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的'住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。

　　第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書作文。

　　甲方：乙方：

　員工簽字：

　　年 月 日

員工承諾書 篇5

　　員工：__________________ 身份證號：__________________________

　　所屬公司：部門：

　　入職日期：

　　本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持誠信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念，堅(jiān)決做到自律， 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行，依據(jù)誠實(shí)守信原則，特做以下承諾：

　　一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：

　　1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；

　　3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護(hù)好公司品牌形象；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)；

　　4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中，堅(jiān)決按公司規(guī)定及時(shí)做好對接，杜絕鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀；

　　5、堅(jiān)決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

　　二、日常行為規(guī)范：

　　1、杜絕違反親屬回避任職制度；

　　2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定；

　　3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系，或故意隱瞞親屬關(guān)系；

　　4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

　　5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

　　6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物，收受財(cái)物，公款消費(fèi)；擅離職守、玩忽職守；

　　7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；

　　8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；

　　9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；

　　10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全；

　　11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定；

　　12、嚴(yán)禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

　　13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；

　　14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；

　　15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬

　　說明書、推薦人評價(jià)書等個(gè)人資料均真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分；

　　16、同意公司通過合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查，對上述第 15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

　　17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　18、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。

　　三、業(yè)務(wù)端開展工作準(zhǔn)則：

　　1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；

　　2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑，堅(jiān)守職業(yè)道德底線；

　　3、杜絕挪用公司或客戶資金；

　　4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次分配；

　　5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員；

　　6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭，損害公司利益；

　　7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利；

　　8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

　　本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則，并承諾嚴(yán)格遵守。

　　凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

　　本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認(rèn)全部知曉后請謄抄）。

　　承諾人：

　　年月日

員工承諾書 篇6

　　承 諾 書

　　我已經(jīng)參加公司叉車培訓(xùn)，年審證書，并且和公司簽訂1年的勞動合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

　　在合同期限辭職，賠付違約金850，叉車培訓(xùn)費(fèi)用和領(lǐng)證費(fèi)用由自己承擔(dān)具體價(jià)格380元，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

　　簽名：

　　日期：

　　承 諾 書

　　我已經(jīng)參加公司外訓(xùn)人力資源管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

　　如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)用、資料費(fèi)用具體金額1680元由自己承擔(dān)，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

　　簽名：

　　日期：

　　承 諾 書

　　我已經(jīng)參加公司物流管理課程，并且和公司簽訂3年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

　　如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)用、資料費(fèi)用具體金額2800元由自己承擔(dān)，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

　　簽名：

　　日期：

　　承 諾 書

　　我已經(jīng)參加公司外訓(xùn)采購、供應(yīng)商管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：

　　如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)用、資料費(fèi)用具體金額2650元由自己承擔(dān)，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

　　簽名：

　　日期：

　　承 諾 書

　　我已經(jīng)參加公司ISO16949，如辭職或辭退按以下規(guī)定處理：

　　如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

　　簽名：

　　日期：

員工承諾書 篇7

　　本人 ，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

　　1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露；

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：

　　承諾日期：

員工承諾書 篇8

　　我鄭重承諾，本人自愿遵守中國工商銀行《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國家、股東、我行的利益以及員工合法權(quán)益。

　　一、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不從事下列行為：

　　（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物；

　�。ǘ�）接受可能影響公正履行職務(wù)的禮品、宴請、以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

　�。ㄈ�）在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；

　�。ㄋ模┮悦黠@低于市場的價(jià)格向請托人購買或者以明顯高于市場的價(jià)格向請托人出售房屋、汽車等物品。以及以其他交易形式謀取不正當(dāng)利益；

　�。ㄎ澹┮晕�托他人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)以及投資名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

　�。�六）利用知悉或掌握的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密、我行知識產(chǎn)權(quán)以及業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源謀取私利；

　　（七）違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、租賃廉租住房等保障性住房；

　�。ò耍�將我行經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、業(yè)務(wù)營銷費(fèi)用和禮品禮金，以及因我行行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分。

　　二、不私自從事營利性活動。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)及從事有償中介活動；

　　（二）在金融企業(yè)、我行關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與我行有貸款融資等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

　�。ㄈ�）違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；

　　（四）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，違反規(guī)定領(lǐng)取薪酬及其他收入；

　�。ㄎ澹╇x職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)，

　　或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。

　　三、不濫用職權(quán)，損害國家和出資人的利益。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬┻`反程序和授權(quán)決定經(jīng)營管理的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

　�。ǘ�）違反規(guī)定辦理兼并、重組、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

　�。ㄈ�）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、處置或核銷資產(chǎn)、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備、采購商品和購買服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

　　（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或其他名義用我行資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、

　　購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動；

　�。ㄎ澹┰O(shè)立或者使用“小金庫”；

　�。�六）未經(jīng)董事會和上級人事主管部門授權(quán)或批準(zhǔn)，決定本級行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬待遇和其他現(xiàn)金收入；

　　（七）超越董事會、上級行授權(quán)權(quán)限，或者違反決策程序，決定捐贈、贊助事項(xiàng)。

　　四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人謀取利益。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬┮�求或者指使錄用、提拔配偶、子女以及其他特定關(guān)系人；

　�。ǘ�）用公款支付配偶、子女以及其他特定關(guān)系人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助；

　�。ㄈ�）妨礙涉及配偶、子女以及其他特定關(guān)系人案件的調(diào)查處理；

　�。ㄋ模├�用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其配偶、子女以及其他特定關(guān)系人收受對方財(cái)物或者其他利益；

　�。ㄎ澹┠�許、縱容、授意配偶、子女以及其他特定關(guān)系人以本人名義謀取私利；

　　（六）為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者管理人員之間利用職權(quán)相互為對方及上述人員經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

　�。ㄆ撸┦刮倚谢蛘哂谐鲑Y關(guān)系的企業(yè)與本人的配偶、子女以及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、我行利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

　�。ò耍┻`反規(guī)定為本人、配偶、子女以及其他特定關(guān)系人發(fā)放貸款或者辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

　�。ň牛┌凑找�(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。

　　五、不鋪張浪費(fèi)、揮霍公款、假公濟(jì)私、化公為私。不從事下列行為：

　　（一）未經(jīng)批準(zhǔn)在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

　�。ǘ�）違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房、公務(wù)用車和辦公用品；

　�。ㄈ�）擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；

　　（四）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

　�。ㄎ澹┦褂眯庞每�、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

　�。�六）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；

　�。ㄆ撸┯霉�款旅游或者變相用公款旅游；

　�。ò耍┧接靡蚬�獲取的各種形式的俱樂部會員資格；

　�。ň牛┰谔囟�關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

　�。ㄊ�）違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

　　六、不脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不從事下列行為：

　　（一）虛報(bào)工作業(yè)績以及隱瞞不報(bào)或者遲報(bào)工作中發(fā)生的重大問題；

　�。ǘ�）以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位、待遇或者其他利益；

　　（三）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

　�。ㄋ模┠�許、縱容配偶、子女以及其他特定關(guān)系人利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

　�。ㄎ澹┠�視員工正當(dāng)要求，侵害員工合法權(quán)益；

　�。�六）從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

　　七、不違反規(guī)定選拔任用管理人員。不從事《管理人員選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（工銀黨〔20xx〕81號）明確禁止的行為。

　　八、不從事違反廉潔從業(yè)規(guī)定的其他行為。

　　本人將恪守上述承諾，自覺接受組織和員工監(jiān)督。如有違反，愿意接受相關(guān)處理。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

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