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      2. 城管的執(zhí)法人員承諾書

        時間:2023-05-26 10:39:53 承諾書 我要投稿
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        城管的執(zhí)法人員承諾書

          在生活中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編精心整理的城管的執(zhí)法人員承諾書,希望對大家有所幫助。

        城管的執(zhí)法人員承諾書

        城管的執(zhí)法人員承諾書1

          為進工作作風,提高行政效能,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)將我局公開服務承諾公布如下:

          1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真落實縣委、縣政府各項工作任務。

          2、嚴格履行城市管理職責,做到依法行政,樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,熱忱受理各類舉報案件,嚴格保密各種舉報數(shù)據(jù),并做到處理及時、協(xié)調(diào)到位、落實有結果、結案有回聲。

          3、加強市容環(huán)境管理,及時清理亂擺攤設點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現(xiàn)象。

          4、搞好城區(qū)建筑垃圾的管理與服務。對建筑垃圾,處置依規(guī)定實施收費制度,做到準確核定土方量,嚴格按規(guī)定的.標準收取處置費。

          5、認真做好戶外廣告設置的審批、辦理工作,并按照“新、齊、亮、美”的設置標準,加大日常管理力度,對影響市容觀瞻的戶外廣告,組織進行整改或予以拆除。

          6、城管大隊執(zhí)法人員,一律著裝上崗,嚴格按照各項法規(guī)條嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。

          7、堅持便民、利民,服務清河經(jīng)濟建設,加強城市管理,大力推進和諧共建機制建設。

          8、搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保持衛(wèi)生設施完好、清潔。

          9、做好園林綠化養(yǎng)護管理工作。

          10、遵紀守法,秉公辦事,嚴禁濫用職權、以權謀私,不準“生、冷、橫、硬”,不準“吃、那、卡、要”,接受社會各界的監(jiān)督。

        承諾人:xxx

          20xx年xx月xx日

        城管的執(zhí)法人員承諾書2

          一、 綜合部為公司物資、廠區(qū)環(huán)境、辦公設備設施管理的第一責任人,全面負責公司除生產(chǎn)以外的安全管理工作。

          二、 綜合部應認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、集團公司有關規(guī)定及相關法律法規(guī)真正做到學法、懂法、用法、執(zhí)法、守法。

          三、 按照“誰主管,誰負責”的'要求,明確安全責任,強化門衛(wèi)及其他后勤人員的安全意識,提高他們的主動落實《新生能源公司安全工作責任制》的自覺性。量化細化《新生能源公司安全工作責任制》,真正將責任落實到實處。

          四、 定期對辦公設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修,及時整改安全隱患。正常檢查每個月不少于1次,同時,必須建立完整的檢查檔案,詳細記錄檢查內(nèi)容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題,應及時上報,以便協(xié)商解決。

          五、 定期對職工進行安全知識和安全技能的培訓。做好防火、防盜、防意外事故等工作,確保不發(fā)生人身傷害和財產(chǎn)損失。

          六、 全年安全工作目標是,安全責任事故為零。

          七、 獎懲辦法

          1、 年終對安全工作進行考核,考核結果的入年度考核總結中。

          2、 對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的,將按《安全生產(chǎn)法》及有關規(guī)定對部門和有關責任人給予行政或經(jīng)按《安全生產(chǎn)法》及有關規(guī)定對部門和有關責任人給予行政或經(jīng)濟處罰,構成犯罪的依法追究刑事責任。

          3、 發(fā)生事故應在第一時間上報,對隱瞞不報的,將按有關規(guī)定加重對相關責任人的處罰。

        承諾人:xxx

          20xx年xx月xx日

        城管的執(zhí)法人員承諾書3

          為改進工作作風,提高行政效能,提升執(zhí)法水平,努力實現(xiàn)群眾滿意、基層滿意和經(jīng)濟主體滿意的目標,縣城管執(zhí)法局在 “提升工作效率、服務發(fā)展承諾”活動中,做出如下承諾:

          一、樹立親民理念,構建和諧城管。牢固樹立親民愛民、和諧城管的理念,堅持嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法有機結合,實行“首違不罰制”,做到宣傳教育為主、行政處罰為輔。管理中堅持“一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰”的文明執(zhí)法規(guī)范,真正使行政執(zhí)法工作體現(xiàn)出人性化、文明化和規(guī)范化要求。

          二、堅持依法行政,切實履行職責。切實加強市容市貌、控違拆違、戶外廣告管理,公開行政處罰依據(jù)、程序,實施處罰前,告知當事人享有的各種權利,嚴格按照相關法律法規(guī)規(guī)定裁量處罰。不斷拓寬管民聯(lián)系渠道,對群眾反映的熱點、難點問題及時進行解決,營造“市容整潔、秩序規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美”的城市環(huán)境。

          三、加強黨務政務公開,提升審批效率。通過不斷完善黨務政務公開制度和黨務政務公開欄、網(wǎng)站、群眾意見箱、舉報電話等公開形式,逐步實現(xiàn)黨務政務公開工作的制度化、規(guī)范化,進一步提升黨務政務公開工作的層次和水平。

          廣泛公開審批事項、收費標準和審批流程,所有行政審批事項均采取市行政服務中心城管窗口統(tǒng)一受理,“一個窗口對外”、“一單清收費”、“一站式”服務和”限時辦結制”。

          四、堅持服務從優(yōu),改善服務質(zhì)量。進一步推行“首問負責制”。城管部門的.每位工作人員,都是首問第一責任人,不論其職責是否與服務對象要求辦理的事項有關,都以禮相待,百問不厭,詳細解答。對服務對象要求辦理的事宜,實行急事急辦,特事特辦,難事巧辦,不以任何借口拖延。進一步提高執(zhí)法效率和辦案速度,接到群眾舉報,執(zhí)法人員及時趕到現(xiàn)場,查實情況后盡早與舉報人溝通,做到件件有回音,事事有結果。

          五、堅持從嚴管理,塑造城管形象。嚴格執(zhí)行責任追究制度,對執(zhí)法人員行為不規(guī)范、不文明,服務態(tài)度粗暴,不履行承諾等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實,將依法依規(guī)從嚴處理。嚴格按照相關規(guī)定獎優(yōu)罰劣,努力形成一種想干事,能干事,干成事,不出事的工作氛圍。

        承諾人:xxx

          20xx年xx月xx日

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              在生活中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編精心整理的城管的執(zhí)法人員承諾書,希望對大家有所幫助。

            城管的執(zhí)法人員承諾書

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              為進工作作風,提高行政效能,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)將我局公開服務承諾公布如下:

              1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真落實縣委、縣政府各項工作任務。

              2、嚴格履行城市管理職責,做到依法行政,樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,熱忱受理各類舉報案件,嚴格保密各種舉報數(shù)據(jù),并做到處理及時、協(xié)調(diào)到位、落實有結果、結案有回聲。

              3、加強市容環(huán)境管理,及時清理亂擺攤設點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現(xiàn)象。

              4、搞好城區(qū)建筑垃圾的管理與服務。對建筑垃圾,處置依規(guī)定實施收費制度,做到準確核定土方量,嚴格按規(guī)定的.標準收取處置費。

              5、認真做好戶外廣告設置的審批、辦理工作,并按照“新、齊、亮、美”的設置標準,加大日常管理力度,對影響市容觀瞻的戶外廣告,組織進行整改或予以拆除。

              6、城管大隊執(zhí)法人員,一律著裝上崗,嚴格按照各項法規(guī)條嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。

              7、堅持便民、利民,服務清河經(jīng)濟建設,加強城市管理,大力推進和諧共建機制建設。

              8、搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,保持衛(wèi)生設施完好、清潔。

              9、做好園林綠化養(yǎng)護管理工作。

              10、遵紀守法,秉公辦事,嚴禁濫用職權、以權謀私,不準“生、冷、橫、硬”,不準“吃、那、卡、要”,接受社會各界的監(jiān)督。

            承諾人:xxx

              20xx年xx月xx日

            城管的執(zhí)法人員承諾書2

              一、 綜合部為公司物資、廠區(qū)環(huán)境、辦公設備設施管理的第一責任人,全面負責公司除生產(chǎn)以外的安全管理工作。

              二、 綜合部應認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、集團公司有關規(guī)定及相關法律法規(guī)真正做到學法、懂法、用法、執(zhí)法、守法。

              三、 按照“誰主管,誰負責”的'要求,明確安全責任,強化門衛(wèi)及其他后勤人員的安全意識,提高他們的主動落實《新生能源公司安全工作責任制》的自覺性。量化細化《新生能源公司安全工作責任制》,真正將責任落實到實處。

              四、 定期對辦公設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修,及時整改安全隱患。正常檢查每個月不少于1次,同時,必須建立完整的檢查檔案,詳細記錄檢查內(nèi)容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題,應及時上報,以便協(xié)商解決。

              五、 定期對職工進行安全知識和安全技能的培訓。做好防火、防盜、防意外事故等工作,確保不發(fā)生人身傷害和財產(chǎn)損失。

              六、 全年安全工作目標是,安全責任事故為零。

              七、 獎懲辦法

              1、 年終對安全工作進行考核,考核結果的入年度考核總結中。

              2、 對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的,將按《安全生產(chǎn)法》及有關規(guī)定對部門和有關責任人給予行政或經(jīng)按《安全生產(chǎn)法》及有關規(guī)定對部門和有關責任人給予行政或經(jīng)濟處罰,構成犯罪的依法追究刑事責任。

              3、 發(fā)生事故應在第一時間上報,對隱瞞不報的,將按有關規(guī)定加重對相關責任人的處罰。

            承諾人:xxx

              20xx年xx月xx日

            城管的執(zhí)法人員承諾書3

              為改進工作作風,提高行政效能,提升執(zhí)法水平,努力實現(xiàn)群眾滿意、基層滿意和經(jīng)濟主體滿意的目標,縣城管執(zhí)法局在 “提升工作效率、服務發(fā)展承諾”活動中,做出如下承諾:

              一、樹立親民理念,構建和諧城管。牢固樹立親民愛民、和諧城管的理念,堅持嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法有機結合,實行“首違不罰制”,做到宣傳教育為主、行政處罰為輔。管理中堅持“一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰”的文明執(zhí)法規(guī)范,真正使行政執(zhí)法工作體現(xiàn)出人性化、文明化和規(guī)范化要求。

              二、堅持依法行政,切實履行職責。切實加強市容市貌、控違拆違、戶外廣告管理,公開行政處罰依據(jù)、程序,實施處罰前,告知當事人享有的各種權利,嚴格按照相關法律法規(guī)規(guī)定裁量處罰。不斷拓寬管民聯(lián)系渠道,對群眾反映的熱點、難點問題及時進行解決,營造“市容整潔、秩序規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美”的城市環(huán)境。

              三、加強黨務政務公開,提升審批效率。通過不斷完善黨務政務公開制度和黨務政務公開欄、網(wǎng)站、群眾意見箱、舉報電話等公開形式,逐步實現(xiàn)黨務政務公開工作的制度化、規(guī)范化,進一步提升黨務政務公開工作的層次和水平。

              廣泛公開審批事項、收費標準和審批流程,所有行政審批事項均采取市行政服務中心城管窗口統(tǒng)一受理,“一個窗口對外”、“一單清收費”、“一站式”服務和”限時辦結制”。

              四、堅持服務從優(yōu),改善服務質(zhì)量。進一步推行“首問負責制”。城管部門的.每位工作人員,都是首問第一責任人,不論其職責是否與服務對象要求辦理的事項有關,都以禮相待,百問不厭,詳細解答。對服務對象要求辦理的事宜,實行急事急辦,特事特辦,難事巧辦,不以任何借口拖延。進一步提高執(zhí)法效率和辦案速度,接到群眾舉報,執(zhí)法人員及時趕到現(xiàn)場,查實情況后盡早與舉報人溝通,做到件件有回音,事事有結果。

              五、堅持從嚴管理,塑造城管形象。嚴格執(zhí)行責任追究制度,對執(zhí)法人員行為不規(guī)范、不文明,服務態(tài)度粗暴,不履行承諾等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實,將依法依規(guī)從嚴處理。嚴格按照相關規(guī)定獎優(yōu)罰劣,努力形成一種想干事,能干事,干成事,不出事的工作氛圍。

            承諾人:xxx

              20xx年xx月xx日