公司處罰通知單

公司處罰通知單（通用17篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編為大家收集的公司處罰通知單，歡迎大家分享。

　　公司處罰通知單 1

　　____年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責(zé)任人___，200元;

　　2.事故間接責(zé)任人___、___，各100元;

　　3. __經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　__有限公司

　　____年_月_日

　　公司處罰通知單 2

　　20__年1月11日晚上21:20分，

　　發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠房外通道吸煙，一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似

　　事件的再次發(fā)生!

　　特此通報(bào)

行政部

　　20__年1月12日

　　公司處罰通知單 3

　　員工____由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。

　　員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng)，對(duì)公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。

　　書(shū)面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請(qǐng)各位員工引以為戒。

　　___公司

　　__年__月__日

　　公司處罰通知單 4

　　20__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數(shù)科組織，對(duì)興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，興同加油站祁有云，何明明二人無(wú)視公司規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律，在加油站宿舍內(nèi)吸煙，此行為嚴(yán)重危害到加油站的安全，給其他員工造成負(fù)面的影響。對(duì)此，安數(shù)科將對(duì)以上2人做出如下處罰：

　　1、對(duì)祁有云、何明明予以100元罰款

　　2、對(duì)祁有云、何明明予以全公司通報(bào)批評(píng)，如有再犯，嚴(yán)肅處理。

　　望各單位引以為戒，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類(lèi)似行為，必將嚴(yán)懲。

　　海南分公司

　　20__.10.29

　　公司處罰通知單 5

　　茲公司材料部部長(zhǎng)___，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的`相關(guān)要求，加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予___扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望___以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

　　公司對(duì)___的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗!

　　甘肅___混凝土工程有限公司

　　__年_月__日

　　公司處罰通知單 6

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20__年_月_日晚11：40左右車(chē)間員工___、___、___、___在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20__年_月_日晚，員工__未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層___、___等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，___、___等人沖進(jìn)___宿舍歐打外來(lái)人員，___維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.___嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款__元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.___、___在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款__元，留廠查看_個(gè)月后再處理。

　　3.___、___在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款__元，留廠查看_個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安___未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款__元，后勤主管___對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款__元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款__元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款__元并開(kāi)除出廠的.處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　20__-5-3

　　公司處罰通知單 7

材料庫(kù)管值班員__：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲_，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定_�，F(xiàn)予_扣除工資50元_處罰。

　　特此通知

通知人：

　　20__年_月__日

　　公司處罰通知單 8

公司各部門(mén)：

　　20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工小魯手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

　　為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)小魯?shù)?偷盜行為作出如下處理：

一、給予小魯開(kāi)除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報(bào)！

　　湖南___有限公司

　　20__年8月2日

　　公司處罰通知單 9

　　由于客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷(xiāo)售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。為了以后提高各部門(mén)工作的效率，防止類(lèi)似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告，將直接在20__年1月份工資扣除。

　　特此通知！

　　通知人：___

　　20__年_月_日

　　公司處罰通知單 10

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20__年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉__、小劉、薛__、司__與小郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20__年4月29日晚，員工小郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉__、薛__等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉__、薛__等人沖進(jìn)小郭宿舍歐打外來(lái)人員，小郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、小郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2、劉__、薛__在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3、小劉、司__在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安小明未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的`處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

　　行政部

　　20__年_月_日

　　公司處罰通知單 11

__市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)HJQCGZ_[20__]G031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格�，F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

　　特此通知！

　　__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心

　　20__年10月17日

　　公司處罰通知單 12

公司各部門(mén)：

　　20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)覺(jué)員工魯小峰手提包有特別，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

　　為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司討論打算，對(duì)魯__的偷盜行為作出如下處理：

　　一、賜予魯__開(kāi)除的處分。

　　二、賜予罰款400元的`懲罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報(bào)！

　　湖南___有限公司

　　20__年8月2日

　　公司處罰通知單 13

致：全體員工

　　由：__企業(yè)行政部

　　呈報(bào)：劉總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的`PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才有發(fā)展。

　　2、PO12021嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。

　　由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　__企業(yè)（香港）有限公司

　　東城恒亮服裝廠

　　行政部

　　簽發(fā)：

　　公司處罰通知單 14

___：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第_條規(guī)定：“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報(bào)表，截至__月__日你已經(jīng)連續(xù)曠工___天；年內(nèi)累計(jì)曠工_____天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于_月__日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

通知人：

20__年1月17日

　　公司處罰通知單 15

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部(車(chē)間、崗位)員工于_年_月_日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失__元。針對(duì)該員工的錯(cuò)誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競(jìng)崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)給于_處分一次，罰款_元。

通知人：

20__年1月17日

　　公司處罰通知單 16

　　年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時(shí)給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對(duì)宗位煒，林__打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；2、宗位煒500元罰款，林__200元罰款。

通知人：

20__年1月17日

　　公司處罰通知單 17

各部門(mén)同事：各部門(mén)同事：

　　20_________________________________________________

　　事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責(zé)任人______，__元；

　　2、事故間接責(zé)任人_______、___，各__元；

　　3、__經(jīng)理，__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各__元。

　　希望各位同事引以為戒，特此通知。

　　______

　　___年_月_日

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