1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 個(gè)人簡單辭職報(bào)告

        時(shí)間:2021-06-10 15:32:55 辭職報(bào)告 我要投稿

        個(gè)人簡單辭職報(bào)告范文

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        個(gè)人簡單辭職報(bào)告范文

          您好!

          很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報(bào)告,但是,自從進(jìn)入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)。現(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候,我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。

          來到**差不多半年了,感覺還不錯(cuò),朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

          這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因?yàn)殄X而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,當(dāng)時(shí)有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵(lì)和支持,也很欣慰。

          在這幾個(gè)月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費(fèi),不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個(gè)人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的'專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅(jiān)持,因?yàn)橹灰遗ΓJ(rèn)真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

          那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價(jià)值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

          綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

          第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵(lì),并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

          第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

          對于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"xx規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"【細(xì)則:"大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù)"等】。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項(xiàng)目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時(shí),我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。

          第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí),深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力,和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動(dòng)力,應(yīng)該加以完善。獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí),便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費(fèi)

          離開**,離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

          很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

          此致

          敬禮

          申請人:辭職報(bào)告

        【個(gè)人簡單辭職報(bào)告】相關(guān)文章:

        簡單的個(gè)人辭職報(bào)告12-12

        個(gè)人簡單辭職報(bào)告12-28

        簡單的個(gè)人辭職報(bào)告06-20

        個(gè)人簡單辭職報(bào)告06-23

        個(gè)人簡單辭職報(bào)告04-25

        簡單的個(gè)人辭職報(bào)告11-02

        個(gè)人簡單辭職報(bào)告模板03-21

        簡單的個(gè)人原因辭職報(bào)告06-11

        簡單的個(gè)人辭職報(bào)告范文03-25

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>