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      2. 辭職報告及辭職報告的格式說明

        時間:2021-06-30 13:16:29 辭職報告 我要投稿

        辭職報告范文及辭職報告的格式說明

          作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。下面是關(guān)于辭職報告范文及辭職報告的格式說明的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        辭職報告范文及辭職報告的格式說明

          篇一:辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。 因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。 但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

          同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 最后,我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

          篇二:通用的辭職報告范文

        尊敬的xxx:

          您好!

          記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的'東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

          在這三個月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

          一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在**,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

          祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          篇三:辭職報告

          200x年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

          我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

          有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

          雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

          辭職人:

          篇四:通用的辭職報告范文

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我個人的上一份合同已經(jīng)于20ss年7月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

          我于xx年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。

          在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

          轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺,我需要再次到學(xué)校尋求深造。

          總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

          希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。

          篇五:辭職報告的格式說明

          辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意,從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補償方面將會有所不利 。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。

          【格式內(nèi)容】

          1. 標(biāo)題?梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。

          2. 稱謂。

          3. 辭職理由和請求。

          4. 感謝的話語。

          5. 署名、署時。

          辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

          (一)標(biāo)題

          在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

          (二)稱呼

          要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

          (三)正文

          正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

          首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

          其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

          最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

          (四)結(jié)尾

          結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

          (五)落款

          辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

          拓展:辭職申請書的適用范圍

          辭職申請書適用于下列一些情況:

          個人由于對原來的工作不滿意,而現(xiàn)在有更好的工作要做,于是向原單位領(lǐng)導(dǎo)提交辭職申請,請求批準(zhǔn)。隨著我國用人制度的改革,這類的辭職申請將會越來 越多,這體現(xiàn)了我們已走出了僵化的用人用工制度,改變了過去以單位為中心而 忽略人才的舊體制。

          個人由于不滿意單位領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,從而提出辭職申請,另找工作的。許多單位的領(lǐng)導(dǎo)由于不能好好的使用人才或者別的什么原因,造成了職工對領(lǐng)導(dǎo)的抵 觸和不滿,而現(xiàn)今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業(yè)機會,這樣,由于 一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數(shù)。

          由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作失誤造成極壞影響或 造成損失的必須寫出辭職報告,請求上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其辭職申請。

          辭職申請的分類

          辭職申請從提出申請的人員身份角度來看,可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請,一種是機關(guān)干部或單位部門領(lǐng)導(dǎo)提出的辭職申請。

          如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話,辭職申請還可以分為主動提出的辭職申請和被

          動提出的辭職申請。

          需要說明的是國家機關(guān)的各級公務(wù)員提出的辭職申請,一般要經(jīng)過相應(yīng)的形式才可獲得批準(zhǔn),它是一種非常嚴(yán)肅的事情。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員 的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達(dá)一種信息, 單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)與否可能并不重要。

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