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      2. 員工辭職報告

        時間:2021-02-20 13:45:59 辭職報告 我要投稿

        精選員工辭職報告范文合集八篇

          當(dāng)我們在崗位上體驗(yàn)過一段時間后,即使工作很好,因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜纾覀兛赡軙x擇辭職,這種情況下要提前寫好辭職報告?墒窃鯓訉懗龊虾跻(guī)范的辭職報告呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選員工辭職報告范文合集八篇

        員工辭職報告 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在公司工作這四年中,學(xué)到了很多知識,員工辭職報告。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很,。你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。

          謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

          日期:

          辭職人:

          

        員工辭職報告 篇2

          股東你們好:

          xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

          一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

          企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

          xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

          現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

          剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

          來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

          請于批準(zhǔn):

          辭職人:

        員工辭職報告 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

          時光荏苒,進(jìn)入**銀行已一年之余,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能得到較大提升,涉及業(yè)務(wù)范圍更加廣泛,對此我深 表感激。

          經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去**銀行綜合柜員工作,由此給行里帶來的不便表示歉意。

          非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)及所有同事對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在**銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在**銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

          祝**銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

          同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實(shí)際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          時間:20xx年6月15日

        員工辭職報告 篇4

        敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

          自入職以來,在公司工作也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著歸屬的感覺,使我在這里可以開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,在此表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

          大學(xué)畢業(yè)后,我?guī)е鴿M身激情來到這里,原打算在我們偉大的國企要有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個弱者,面對重重壓力,我選擇了離開。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母,父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報的,現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳,需要有人照顧,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的都市我終將面臨選擇,雖然這會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子比什么都重要,況且干那一行都能為國家作貢獻(xiàn),我絕不會辜負(fù)黨對我多年來的培養(yǎng)。

          這段時間,我會把自己負(fù)責(zé)的工作完成好,如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

          希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        員工辭職報告 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮

        xxx

          20xx年6月1日

        員工辭職報告 篇6

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進(jìn)入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的'一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù),F(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報告的時候,我想我已經(jīng)做出了這個決定。

          來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

          這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因?yàn)殄X而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,當(dāng)時有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

          在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責(zé),堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費(fèi),不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因?yàn)橹灰遗,認(rèn)真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁,或者是為公司?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

          那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

          綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

          第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

          第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

          對于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"【細(xì)則:"大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù)"等】。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項(xiàng)目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。

          第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時,深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機(jī)制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費(fèi)

          離開**,離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

          很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

          此致

          敬禮

          申請人:xxx。

        員工辭職報告 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。因?yàn)槭亲鰔x工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          但是因?yàn)槲业膫人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          最后,我真心希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

          此致

        敬禮

        辭職人:

        xx年x月x日

        員工辭職報告 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,雖然我不是公司的正式員工,但我是想把我在公司的感觸和想法及對公司的一些有用建議通過辭職報告的形式表達(dá)出來。

          來到公司快一個月了,與才來的時候相比現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時候,我和徐某華在軟件園門口等了好長時間,在王主任的引導(dǎo)下,我們來到了技術(shù)部,成為技術(shù)部的員工,私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的和睦融洽,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦和失落。在這一個多月的工作中,我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。

          公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行,離開公司。離開同甘共苦地同事,確實(shí)很舍不得,難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時,在梅新全工程師的帶領(lǐng)下,我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好,最讓我開心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù),極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷,俗話說的好:“學(xué)無止盡,實(shí)踐得之”。我想就是這個意思

          金融風(fēng)暴襲來,學(xué)生求職也遇上“寒冬”?近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式,公司采取的“地毯式轟炸”(尋找市場)。說真的,不得不佩服公司,在困難的環(huán)境中,讓我們對市場有一個客觀清醒全面的認(rèn)識,拉動我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高,尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場。

          在這特殊的環(huán)境下,生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了!機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳,測試工作期間,我們都深深的喜歡上了它,有時都覺得是自己的一部分,好好愛惜和保護(hù),F(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言:“要把公司當(dāng)作家一樣來愛,時刻為它著想,一切以公司的利益為先”,我想就是這個道理吧~!公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的,來時為自己犯得錯誤而懊悔,但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明,任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了,懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

          祝愿公司蒸蒸日上~!

          此致!

        敬禮~!

          辭職人:xxx

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