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      2. 酒店迎賓的辭職報告

        時間:2021-09-04 14:54:48 辭職報告 我要投稿

        關于酒店迎賓的辭職報告

          在人們越來越注重自身素養的今天,報告使用的次數愈發增長,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的關于酒店迎賓的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于酒店迎賓的辭職報告

          酒店迎賓的辭職報告 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自到國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

          由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

          非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的.珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

          祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

          辭職人:xxx

          時間:20xx年x月x日

          酒店迎賓的辭職報告 篇2

        尊敬的大堂經理:

          你好!我是迎賓員XXXXX,來酒店三個多月了,雖然時間不長,但是在這里工作是我最快樂三個月,然而現在向您提出辭職申請。對于我的辭職,原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠,這個崗位的職責跟我的性格相差很遠,還有就是自已的英語水平有限,面對越來越多的外賓無所適從,以至于我無法勝任這項工作。話又說回來,部門里的同事關系都不錯,彼此都以兄弟姐妹,領導對下屬也很關心,要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的,這個還請經理諒解,謝謝。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          辭職時間:20xx年xx月xx日

          酒店迎賓的辭職報告 篇3

        尊敬的領導:

          您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

          我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

          申請人:xxxx

         20xx年x月x日

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