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      2. 公司個(gè)人辭職報(bào)告

        時(shí)間:2021-02-18 08:21:56 辭職報(bào)告 我要投稿

        【熱門】公司個(gè)人辭職報(bào)告3篇

          在人生中會更換工作是正常的事情,介于某些原因我們會選擇離開,此時(shí)此刻需要開始寫辭職報(bào)告了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報(bào)告呢?以下是小編精心整理的公司個(gè)人辭職報(bào)告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】公司個(gè)人辭職報(bào)告3篇

        公司個(gè)人辭職報(bào)告 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

          也許您會感到驚訝,因?yàn)槲襾淼焦静艃蓚(gè)月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。

          來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年6月x日

        公司個(gè)人辭職報(bào)告 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告,本人自20xx年3月7日進(jìn)入公司任職人事/生產(chǎn)文員,至今已有半年時(shí)間了,感謝公司給我這個(gè)機(jī)會。在這段時(shí)間我學(xué)會了一些知識,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此深表感激。同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧,這讓我感到非常的榮幸。

          由于個(gè)人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù),以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

          祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        公司個(gè)人辭職報(bào)告 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

          在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

          1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的.員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

          我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。——這也太平易近人了吧?

          2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

          3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

          你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

          4、說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

          5、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

          6、我比較喜歡自由的工作,沒有*,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

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