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      2. 職員的辭職報告

        時間:2021-03-27 09:25:58 辭職報告 我要投稿

        關于職員的辭職報告模板七篇

          在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們可能會因為某些原因離開職位,這種情況下要提前寫好辭職報告。我們該怎么去寫辭職報告呢?以下是小編收集整理的職員的辭職報告7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關于職員的辭職報告模板七篇

        職員的辭職報告 篇1

        敬愛的荊所長:

          您好!

          新的一年就要來臨了,首先請您接受我較誠摯的祝福:新年快樂,闔家歡樂!

          寫這份報告不是我一時的沖動,而是經過了長達半年甚至更久的摸索,在經過一番艱苦的掙扎后我終于決定選擇在年前將在公司工作的這接近九個月的工作作出總結并將我的下一步想法與計劃提前告訴您,讓工作可以穩(wěn)妥安排,希望公司的一切都能夠順利進行。

          曾經想鼓起勇氣跟您當面說,可是發(fā)現(xiàn)自己膽小,有些話真的無法當面跟您說清楚,或者真的是不好意思說出口,同時請您原諒我用打印出來的文字,完全沒有不尊重的意思,只是想說的話很多,用這種方式能夠更好的表現(xiàn)出來。

          真的是感覺咱們公司的每一個人都很好,很善良,讓人感覺很溫暖,您跟王姨還有王主任就如同自己的父母,而黃姐、楊哥、張哥就如同自己的親人,而劉姐跟高達還有荊俊嘉就像是自己的兄弟姐妹般,在這里就跟在家里一般的溫馨,讓我有時候居然產生了錯覺把這當成了自己的家。跟大家一起工作真的很開心,謝謝大家,謝謝每一個人。正是因為這個原因,我怎么都找不到理由說服自己,怎么能夠忍心當面跟您提出辭職,跟您說將要離開公司,離開大家呢?

          在這九個月中,我經歷了從學校走入社會這個大學校的過渡,走入了人生中第二個階段:開始了畢業(yè)后的第一份正式的工作,第一次興奮的領到了整月的工資,感謝您給我這么一個寶貴的實踐機會,放心并信任讓一個剛剛畢業(yè)沒有任何實踐經驗的我做跟網站建設相關的工作,很感激在金融危機的年代提供了一個我喜歡的工作機會,讓我有機會跟中企和博誠軟件公司、信產部門的領導、第四方供應鏈公司有了許多次難能可貴的交流,跟他們的交談中我學到了很多東西,這是我沒有參加工作所不能夠收獲的一輩中中寶貴的財富。

          感謝所長一直以來的栽培,給了我許多次鍛煉的機會,參加網站評選的座談會,能夠跟眾多互聯(lián)網的企業(yè)名家和信產部門的領導同坐一席相互交流是我的莫大榮幸,能夠參加網站十佳頒獎禮聽成功網站的經驗交流,我領悟到很多東西,都是理論中感受不到的,能夠有幸參加煙臺綠色食品博覽會,感受博覽會的獨特魅力,開拓了視野,真心謝謝您!

          目前成型的網站:中國蔬菜門戶、中國白菜網。目前維護力度不夠,需要加大維護推廣及其內容的不斷的更新來提升網站的活力;網站改版正在進行中,不斷的完善框架中,進度比較慢,預計年后一個月左右框架基本建設完成,這要決定與第四方供應鏈公司的工作投入力度調整;ISO9001質量體系認證,由于王科長年前忙碌未抽出時間細致的處理,要多到年后才可以完成,相關材料正在整理中;計量認證文件材料已經規(guī)整等待進一步審核并于今后逐年執(zhí)行和審核。

          很不情愿的選擇將這份報告在新春佳節(jié)來臨之際提前交給您的手中,希望您在春節(jié)假期期間如果能夠物色到合適的人才,可以及時為我所用,為網站的建設添磚加瓦,更好更快的將網站建設好。

          選擇于年后離開是必然的事情,也是經過了深思熟慮后才下的決定,可能跟自己的性格相關,當初選擇留在膠州,一方面脫離家里相比較安逸的生活,可以閑暇時間抽空看書學習提高自己不至于在家荒廢時間;一方面等待20xx年三月份我們班未通過學位考的同學們,希望能夠再見到大家,回到家里會有感覺真的告別了大學,回到了曾經的城市,也是做一個緩沖吧;一方面喜歡中國白菜網站的維護工作,希望能夠提高自己,多學習、多鍛煉。之所以選擇離開,一方面我真實的感覺到自己的能力微小,需要去相關的專業(yè)性強的公司好好鍛煉,多多向前輩學習,提高自己;一方面當初定下在膠州工作一年,答應家里暫時在這里鍛煉,早晚都要離開這座充滿回憶的城市,到明年的5月17號就正好一年整了,雖然很心痛要割舍這份工作,可是我想趁著年輕多體驗一些,多經歷一些;一方面家里那邊可能給安排了個面試,需要時間準備,不過也未必想去,畢業(yè)的時候就答應一好友跟她一起奮斗,讓她等待了半年多,我的決定也間接影響著她的方向,我覺得有時候跟合適的人在一起奮斗,心情良好,工作才能夠做好,人生也更有希望,就像您跟王主任能夠相互的支持和鼓勵研究白菜這份事業(yè)。

          我希望在離開公司之前,能夠將之前的未完成的工作盡量掃好尾,將質量認證材料整理好,認真做好平時安排的各種工作,將各種材料歸類明確提高辦公效率,做好材料的備份工作,期望所長在此期間能夠物色到合適的人才,能夠更好的完成20xx年十月份期間網站項目的匯報工作和網站的維護工作,我會保證跟新來的維護人員做好交接,將前邊的工作交代清楚。

        職員的辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是

          要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

          離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

          此致

        敬禮

        申請人:

        日期

        職員的辭職報告 篇3

        尊敬的公司及部門領導:

          很遺憾在這個時候提出辭職申請。

          巴菲特成功的關鍵,就在于樹立了正確的投資觀念。他的投資觀念非常獨特,且非常實用。在巴菲特眼里,注重股票內在價值,買進市場價格低于其內在價值的股票,長期持有,重視企業(yè)的贏利能力,不理會市場變化,也不擔心短期的股票波動。這樣,成功就不會是一件遙遠的事情。巴菲特常告誡那些投身于一日數(shù)變的股市或者希望股票投資來發(fā)大財?shù)娜,必須樹立一個正確的投資觀念,然后堅持到底。這一點,很多股票投資者無法做到。原因是他們無法克服浮躁的情緒。其實巴菲插自己,也為成功交納了許多學費,遭遇失敗使他立即總結經驗,逐漸樹立自己的投資觀念與原則。

          因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

          就開戶而言,要注意填表時的每個細節(jié),還是復印相關的資料,最難的是有時候需要面對客戶各式各樣的問題,客戶常常會問一些關于股票的問題,雖然我并不是專門負責咨詢的人員,但是我不能在客戶面前一問三不知,不能影響公司在客戶心中的印象。因此,如何應答客戶對于投資方面的問題,我也要能夠適當?shù)慕獯鹨粌删,當然,最后肯定也是要提醒他們要向我們公司專業(yè)人士咨詢。

          自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好12年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

          人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

          在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

          無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

          在理財團隊實習期間,杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會,聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解,我想這個小會給了我們一個很好的工作開始?梢宰屛覀冞@些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌,這樣就便于我們有目的性的關注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結的小會,總結一天股市的變化,給第二天的開市做一些預期。這樣我們經?梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術語,對股市也有更多的了解。

          鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現(xiàn)實。

          誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導與支持!

          祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

          祝國泰君安證券業(yè)務順利,飛速發(fā)展!

          在此期間,本人衷心感謝X總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

          愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

          過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

          申請人:李Y

          日期

        職員的辭職報告 篇4

        尊敬的企業(yè)領導:

          20xx年初至今,進入企業(yè)工作兩年的時間里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)以及各位同事。

          在過去的幾年里,我在企業(yè)里工作的'很開心,感覺企業(yè)的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在企業(yè)里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在企業(yè)的過去兩年里,利用企業(yè)給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝!!

          在經過20xx年下半年的時間里,企業(yè)給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業(yè)這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和企業(yè)考慮,自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準。

        申請人:xx

        20xx年xx月xx日

        職員的辭職報告 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是前臺XX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

          此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          20 xx年x月x日

        職員的辭職報告 篇6

          不知道為什么,要離開協(xié)和了,反倒有點不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場,也許是為告別穩(wěn)定的生活,也許是為了不確定的未來。

          不管我對協(xié)和有多少不滿,憑心而論,協(xié)和對我還是不薄,比對很多人要好。我可能是第一個畢業(yè)才兩年就有機會出國的行政管理人員,少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人,少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人,少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會會務,少數(shù)能成為全國推廣試驗性項目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資,少數(shù)能進清華哈佛課堂能進J&J全球副總裁培訓會的低級職員.......

          協(xié)和這個職位讓我認識了很多人,包括幾位對我有很大影響的牛人,特別是一直鼓勵幫助我的Frank,給我出Essay結構建議的Dr. Zhang,給我機會參與他的公司項目的Dr. Li。還有給我RL的Prof. Zhang,中歐的Annie。還有聰明得讓人佩服的Mr. Wang,他還介紹Prof.Lin的學生給我認識(我一定要記得給他電話).....

          其實,我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行動。

          老板其實對我很好,能夠容忍我的個性,容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿,可經過一個周末后,老板今天上午跟我長談了一上午,讓我仔細考慮,也認認真真地跟我說了我的缺點,說了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇,說了我在這里可以做的事和發(fā)展,說了很多很多。只是,我還是沒能改變自己那5%的動搖。

          最后,老板說,如果你還愿意回到協(xié)和,就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額,而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫(yī)院,幾乎沒有停薪留職的可能,幾十年也沒有過。我知道,到這個份上,老板對我已經仁至義盡了。

          下午離開辦公室前,我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。

          我會在接下來的時間里,完成與BLG的協(xié)議,整理好Bloodless Center材料,整理好檔案,分析好今年上半年的數(shù)據給老板提供年終述職報告的素材,當然還應該有一份部門發(fā)展建議。

          同時找到接手的人,做好日常工作和項目的交接,特別是老年醫(yī)學項目,項目主管沈悌主任對我也挺好的。

          現(xiàn)在的我,對協(xié)和已經沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實待我不薄。

        職員的辭職報告 篇7

        尊敬的XX:

          你好!

          20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

          此致

        敬禮!  

        辭職人:xxx

        20xxxxxx

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