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【精選】經(jīng)典辭職報告4篇
在一家公司工作了一段時間后,我們或許會因?yàn)橐恍┰螂x去,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編為大家整理的經(jīng)典辭職報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
經(jīng)典辭職報告 篇1
尊敬的南農(nóng)校長:
我是本校的一名普通教師,三年前博士畢業(yè)于**大學(xué),結(jié)束了清貧的學(xué)生生活,帶著希望和憧憬,有幸來到了南京農(nóng)業(yè)大學(xué)。不幸的是我的生活和理想都遇到了危機(jī)。二十一世紀(jì)的中國,進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時代。人民生活水平不斷提高,物價水平也節(jié)節(jié)上升,諸如:學(xué)校周圍的房價已到了八九千每平方,遠(yuǎn)在江寧的房價也到了四五千;菜場的肉價已到了十幾元每斤;到外面吃碗水餃、面條也都漲價了?晌业墓べY是區(qū)區(qū)兩千五百大洋!當(dāng)別人問起我工作的現(xiàn)狀時,答曰:“壓力大,工資低。”無人相信!鄰居老奶奶瞪著眼睛說:“不是吧?我孫子大專畢業(yè),現(xiàn)在一個月四五千呢!當(dāng)初我們都羨慕你呢!”我不喜歡與人攀比,以前的同學(xué)年薪大多十幾萬,我不羨慕。相鄰的南理工、南航等學(xué)校同樣級別的教師年收入是我們的兩倍,甚至更多,我無奈?墒俏乙惨!我何時才能擁有自己的房子?何時才能把女友娶進(jìn)門?
今年年初,我們都共同期待傳說已久的加工資。工資終于加了,可沒有哪個年輕老師高興得起來,我們只加了一兩百,幅度小于10%,而月薪五千左右的教授加一千左右,幅度20%。這幾年,國家以及江蘇省出臺了很多關(guān)于加工資的文件,可我們學(xué)校很少加上!不加也讓我們知道不加的理由吧!?
南農(nóng)的等級制度,在各個環(huán)節(jié)體現(xiàn)的淋漓盡致:不同職稱的老師上同一節(jié)課,課時費(fèi)不同;不同級別的老師出差享受不同交通工具;博士畢業(yè)的普通教師,兩人共擠一間狹小的宿舍,而20xx年本科畢業(yè)的校行政干部可以有一套住房,三天兩頭上下高級飯店……
暑期到來,我依然每天行走在宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室,在室溫接近四十度的實(shí)驗(yàn)室里奮戰(zhàn)(沒有人會相信南農(nóng)的實(shí)驗(yàn)室沒有空調(diào),可的確很多實(shí)驗(yàn)室沒有),期望哪天一滴汗水滴入哪根試管后,會出現(xiàn)奇跡。
校長先生,您也許是想“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,餓其體膚,行拂亂其所為……”,在這我不是人才,我是凡夫俗子,我首先要養(yǎng)活自己,要奉養(yǎng)父母。年底,我打電話回家,媽媽問:“你發(fā)了多少獎金?”媽媽不知道世界上有不發(fā)獎金的地兒。我流淚了……
我很抱歉我想從此退出,將位置留給高層次的人才(只有他們在這兒才會得到應(yīng)有的待遇)?墒俏疫有個不情之請:我能不能不交違約金?一年八千元的違約金,我到現(xiàn)在還沒有攢到這么多錢。
校長先生,您知道有多少象我這樣的年輕教師在這苦忍著,遇到一起抱怨不斷,但沒有人聽見。
教師給學(xué)生講如何做人|如何公平公正處事,可事實(shí)上他們也生活在一個不公正不公平的環(huán)境里.就說一點(diǎn)按勞分配吧!
年輕教師同樣教學(xué)完成一個工作量,憑什么崗位津貼比一些人低很多,甚至是一些人的1/2甚至1/3都不到.同樣一樣上課,難道差距會那么大.那些屁股指揮腦袋的人(整天坐辦公室想制定什么規(guī)定什么制度建了一個根本無用也極不負(fù)責(zé)任的課程評價體系.試想哪個教師不想上好課!,再看看評出優(yōu)秀的除一部分教師確實(shí)過硬外,其他的都是關(guān)系和權(quán)力的產(chǎn)物。
綜上所述,我向校方提出辭職申請。
經(jīng)典辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作半年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的這段時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處。并在公司的過去這段時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這的照顧,自己也感覺自己在過去沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:辭職報告
20xx.12.25
經(jīng)典辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
辭職人,男,水族,1972年1月生,現(xiàn)年42周歲,專科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任九阡民族小學(xué)常務(wù)副校長,負(fù)責(zé)學(xué)校常務(wù)管理工作,承擔(dān)五年級(3)班《科學(xué)》和二年級(1)班《思品》教學(xué)。本人1992年9月至1996年8月任九阡鎮(zhèn)水各小學(xué)教師。
工作中,承蒙上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的'重視、關(guān)心與培養(yǎng),1996年9月至20xx年8月被任命為九阡鎮(zhèn)水各小學(xué)校長,期間的20xx年1月至20xx年2月還兼任了九阡鎮(zhèn)水各村支部委員會書記。根據(jù)組織的安排和工作的需要,于20xx年9月調(diào)到九阡民族小學(xué)任常務(wù)副校長。
本人從教及擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,受到了歷屆和各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平及工作經(jīng)驗(yàn)上都得到了很大程度的提高,也因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)了全部的青春熱血,取得了一定的工作成績。但到九阡民族小學(xué)任常務(wù)副校長以來,我通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思發(fā)現(xiàn)自己的思想意識、處事哲學(xué)和社會經(jīng)驗(yàn)均有很多需要改進(jìn)和與時俱進(jìn)的地方。
敬禮
申請人:辭職報告
XX.11.24
經(jīng)典辭職報告 篇4
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人 ________
日期:________
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