企業(yè)員工辭職報告模板3篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的企業(yè)員工辭職報告模板3篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工辭職報告模板3篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
鑒于我的個人的能力及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個多月里，我發(fā)現(xiàn)自己要學的東西還有很多。
離開公司并沒有什么見不得人的秘密，我就是想離開了，并不是有什么，我想有更好的發(fā)展，我感覺在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長時間之后作出的決定！
來公司時所說的關(guān)于“介入市場”的問題，我也只能是基于做好本職工作的基礎(chǔ)上，學習關(guān)于市場方面的知識，這樣一來，對我的設計工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不局限于一個設計師的工作范圍。畢竟設計師不僅要關(guān)注設計的東西，還要關(guān)注設計之外的事物，這樣才會設計出更期待的作品。
離職沒有任何針對性，完全是出于個人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強，適應這個市場需要一個過程，再加上個人經(jīng)驗不足，所以經(jīng)常會犯一些本職工作以外的錯誤。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一次設計當成是自己成功的作品，所以我從來不會把設計當成是一種以“量”來計算的工作，我的責任和工作是賦予它理念和靈魂。
很多時候我確實也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經(jīng)驗的原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。我是個很直接的人，有什么就說什么，來公司這么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些擺在眼前的，從開始到現(xiàn)在，我沒有因為任何原因造成工作上的時間拖延，導致物料跟不上活動需要。
在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷以及工作的肯定，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力的舞臺。因為剛剛接手關(guān)于營銷畫冊的設計工作，所以我希望可以做到8月底，望領(lǐng)導批準我的申請。同時也請領(lǐng)導相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最后，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上！祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦。
總的來說還是很委婉的表達了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實話”都說出來，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一舉了。我也是在公司待著有點枯燥了，所以我才會選擇離開，這并不是我要做的，我想我會在今后的工作中做的更好的，我會記住我在公司工作的場景，我會在以后的日子里記住公司對我的好的！
最后祝愿公司萬事如意！生意興��！
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)員工辭職報告模板3篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到xxx公司兩年了，在這里我完成了學生到社會人的轉(zhuǎn)變，收獲的不僅是業(yè)務知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在xxx公司的這段時間的`工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。
感謝領(lǐng)導們在這段時間給我的幫助和教導，xxx公司是一個氛圍融洽的大家庭，離開xxx公司，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福xxx公司，祝福我親愛的同事們，祝福xxx公司的明天會更好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x
企業(yè)員工辭職報告模板3篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。
我預辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責的權(quán)利，我得為自己的大好時光負責。
三、領(lǐng)導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰…”領(lǐng)導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
【企業(yè)員工辭職報告】相關(guān)文章：
企業(yè)員工的辭職報告04-11
企業(yè)員工辭職報告04-16
企業(yè)員工的辭職報告12-27
企業(yè)員工辭職報告12-28
企業(yè)的員工辭職報告12-28
企業(yè)員工的辭職報告12-20
企業(yè)員工辭職報告12-20
企業(yè)的員工辭職報告12-20
企業(yè)員工辭職報告06-11
企業(yè)員工辭職報告09-20