老員工的辭職報告精選15篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的老員工的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
老員工的辭職報告1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
在崗位上一直都在從事柜員工作，我們銀行需要搬遷地址，而我家就在附近，家中有人需要我照顧，爸媽和子女。你不開，也帶不走所以決定辭職。
我爸媽年紀已經(jīng)有八十多歲了，早就不能工作在家里休養(yǎng)，爸媽對進入養(yǎng)老院非常排斥，我也順著他們的意思，讓他們在家里面，做一些簡單的家務(wù)，雖然不多，但是年紀大了做事情都不利索，為了安全著想，在家里面都是我做飯，做家務(wù)，畢竟不能讓兩個老人一直操勞，能幫他們做一些就多做一些，畢竟養(yǎng)了我一輩子，我多付出一些也沒有什么，只要他們高興就好。
我和妻子早就離婚了，妻子獨自離開，我?guī)е畠�，女兒年齡不大，現(xiàn)在還在讀小學(xué)，每天都需要我去接送。所以真的非常不方便，也離不開我，如果沒有離婚還行，但是離婚了已經(jīng)不成，什么事情都壓在我的身上，我必須要為自己的工作負責(zé)，不能讓他們擔(dān)心。
一開始來到我們銀行工作，我也是希望能夠在離家近的地方找個工作，而這里的工作恰好符合我的情況，也就來到了這里開始了工作，到了現(xiàn)在我們銀行由于一些新的原因，需要去別的地方去發(fā)展我就不得不重新開始選擇了，畢竟雖然銀行也在這個城市里面但是卻離家太遠，家里有家人需要照顧更本就不可能離開，也走不開。
在銀行工作了十來年時間了，有這很多的情誼，對于同事也都熟悉，以后想要找到這么適合我的崗位可能沒有了，但是生活就是這樣，充滿了遺憾，我因為家里的情況特殊，我不得不選擇在這里重新開始，目送大家離開，我的壓力很大，也很重，我必須要為自己的任務(wù)負責(zé)，不能忘記自己的責(zé)任。
很多時候工作和自己的私事出現(xiàn)糾葛時，選擇往往非常難，我也想過了，如果我想要把一大家子人都帶到其他地方去生活，光除了生活消耗就是一大筆開銷，自己更本就承擔(dān)不起，在家中每天的消耗不大，但是到外面租房就會增加很多的負擔(dān)，我自己的能力更本承受不起，所以選擇重新開始找一份合適自己的工作。
不能與大家一道離開，不能繼續(xù)做那個自己最基本的工作了，有些憂傷，更多的是遺憾，看到大家離開，我卻因為家庭的重擔(dān)選擇了這里，抱歉了，生活的壓力我必須要去面對。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉在這個時候打擾您，但經(jīng)過本人的再三考慮，還是決定向公司遞交上這份辭呈。
我于xx年x月正式加入公司，可以算是一名老員工了，陪伴公司走過了x載，這些年我也有幸見證了公司一步步的壯大，同時我更應(yīng)該感謝公司所教會我的東西，這在我的人生中，都是不可忽略的寶貴財富，若沒有公司給的機會，也不會有今天的我。起初加入公司時，我還是一個職場小白，對于公司業(yè)務(wù)也不是很熟悉，但有幸得到上級和身邊同事的幫助，讓我逐漸跟上公司的步伐，無論是專業(yè)技能還是為人處世，都有了非常大的提升，這于我而言，是非常寶貴的。輕松的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度，正是因為這些，x年里，我從未有過離開公司的想法，但就在這幾周，發(fā)生了一些變故，也讓我對自己的人生有了新的規(guī)劃，x年的相同工作也讓我開始迷茫，也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣，這讓我一度陷入焦慮，因為我也意識到，自己這樣的想法，對于公司來說也是一種傷害，因此在經(jīng)歷了內(nèi)心的苦苦掙扎后，還是決定暫時離開公司。
或許這也不是一件壞事，于公司而言可以在此加入新鮮的血液，為公司的發(fā)展提供活力，與我個人而言屬實不想拖公司的后腿，作為一名工齡較長的員工來說，真的想讓公司正向發(fā)展，不想因為個人原因而影響到公司。但也希望領(lǐng)導(dǎo)放心，在我正式離開公司之前也一定會盡職盡責(zé)，完成手中的工作，不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作，身邊的同事有任何需要幫助的地方，我也會第一時間伸出援手，公司給予我的良好的處世方式，我也會在未來的生活、工作中不斷延續(xù)。為確保公司后續(xù)的工作可以正常進行，因此我提前x周，上交這封辭職信，并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。
離開工作了多年的公司，心中有太多的不舍和心酸，對于這些年與公司一起經(jīng)歷過的風(fēng)雨我也定不會忘記，相聚是一種緣分，但無奈總會迎來分別之時，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職申請。
最后，也真心祝愿公司越辦越好，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
老員工的辭職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。（
作為一名在公司工作了三年多的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是公司里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
辭職人：**
日期：20xx年10月2日
老員工的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
我更為自己在寒假中的表現(xiàn)表示不滿，雖然有客觀原因，可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁，感覺自己好像無事人一樣，尸位素餐。能力平平的我恐將繼續(xù)拖大家后腿所以請辭。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。
基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負擔(dān)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導(dǎo)相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久�？墒俏乙灿凶约旱目嘀�，“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工的辭職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人;xxx
xxxx年xx月xx日
老員工的辭職報告6
尊敬的XX總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！
五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為#from我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！
3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本
都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據(jù)整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
老員工的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名在酒店工作了x年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的時間也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年x月x日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后，祝公司蒸蒸日上!
xxx
xxxx年xx月xx日
老員工的辭職報告8
尊敬的X總：
剛開始來到公司，感覺還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠知馬力，日久見人心。工作一段時間后，我發(fā)現(xiàn)公司其實不合適我。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：
作為老板，有些瑣碎之事，您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
糾偏過正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省，網(wǎng)是不能無窮制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差用度是不能太高 但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
我來的時候，公司明確承諾過：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我決定走人。
我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個月來，我像個打雜的，我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻。
萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術(shù)職員的心。現(xiàn)在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我辭職對公司不會有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達!
謝謝!
申請人:
XX.12.16
老員工的辭職報告9
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職申請書。
承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責(zé)地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復(fù)為盼!
xxx
xxxx年xx月xx日
老員工的辭職報告10
尊敬的xxx)領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng)，感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現(xiàn)自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向xxx的學(xué)生，我想我是幸運的，我選擇這個企業(yè)的同時，也被企業(yè)所肯定和認可，贏得今天的成績。
三年的時間，從無到有，在xxx學(xué)到了很多東西，但我從未感覺自己學(xué)識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經(jīng)歷過。在xxx的三年的時間里，和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是，我將于7月份去北京的一所學(xué)校，繼續(xù)續(xù)習(xí)，希望可以用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能，因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，所以不能繼續(xù)在xxx工作，現(xiàn)提出辭職。
希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為xxx工作，與xxx一起進步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，來到公司已經(jīng)有三年的時間，很多時候我就會想是不是自己做的不夠好，近期總是出現(xiàn)一些工作上面低級錯誤，這段時間以來我也深刻的意識到了這一點，我作為一名老員工對于工作我是要求非常高的，因為我知道我應(yīng)該在這方面做的更好，這一點毋庸置疑，在這方面我真的感覺非常的不好，我不能夠容忍這樣的情況發(fā)生，這是非常明確的，所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。
對于近期在工作當(dāng)中的表現(xiàn)我感覺非常的有意義，作為一名老員工這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我也不希望辜負了工作，這一點是我應(yīng)該要去落實好的，對于這方面我也是感覺非常的有意義，這也是作為一名員工應(yīng)該要有的態(tài)度，我不能因為自己的原因影響到工作，在這一點上面我是非常的有信心的，閑雜和您來辭職這也是我思考很久的，確實不希望自己影響到接下來的工作，我感覺這樣下去非常的不好，是我的應(yīng)該要去端正好的態(tài)度，這一點上面這是一定的，這份工作讓我成長了很多，三年來我一直都是有在進步的，我也是感覺自己的進步是非常明顯的，我應(yīng)該更加用心去做好自己分內(nèi)的工作。
平時在工作當(dāng)中我不斷的提高自己，也和周圍的同事相處的非常好，我也相信以后我能夠在xx這里得到更多的進步，作為一名老員工，很多時候我都是應(yīng)該要端正好自己的態(tài)度，在這方面，我應(yīng)該要做的更好，現(xiàn)在我每天的狀態(tài)確實是不好的，我感覺在很多方面還是差了很多，在這方面我應(yīng)該保持一個好的態(tài)度，要為工作付出足夠的時間和精力，我也知道自己在一些方面需要做的更好，現(xiàn)在每天的狀態(tài)不是很好，這一點是我應(yīng)該去調(diào)整好的，也是我應(yīng)該去落實好的，所以我也是思考了很多，在這樣的狀態(tài)下面我真的應(yīng)該去好好思考，這一點是毋庸置疑，我來到公司三年的時間，在很多方面都是有非常多的提高，我真的深刻的感受到了這一點，我需要付出更多的時間，我也應(yīng)該要讓自己做的更好才是。
這次和你來辭職確實讓我深有感觸，在這個過程當(dāng)中我應(yīng)該找對自己的定義，我現(xiàn)在確實是不想繼續(xù)這么消耗下去了，感覺有很大的壓力，我也不希望在這樣的狀態(tài)下面工作下去，真的非常影響每天的工作，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工的辭職報告12
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這x年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
進入公司已有x個多月的時間，自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職報告13
尊敬和親愛的老總：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
申請人：xx
20xx年x月x日
老員工的辭職報告14
敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，領(lǐng)導(dǎo)對我一直很器重，因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職，后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線，選擇了離家較近的大眾公司進行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：
1、他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經(jīng)常在與員工交流時說出極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應(yīng)該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。
2、他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而達到他的預(yù)期目的。
3、在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。
4、單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。
5、員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據(jù)說，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經(jīng)濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌�！�
老員工的辭職報告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，老員工的工作辭職報告范文。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情，辭職報告《老員工的工作辭職報告范文》。 但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責(zé)的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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