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關(guān)于公司個人原因辭職報告范文
在當下社會,需要使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼年P(guān)于公司個人原因辭職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于公司個人原因辭職報告范文1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
此次突然之間向您遞交這一份辭職報告確實很唐突,但這也是我已經(jīng)考慮了很久的一件事情。我也曾有過一段很糾結(jié)的時光,但是最后我還是做出了這樣的選擇,我也相信您一定會諒解我的,所以這次還得打擾您幾分鐘的時間,為我這次離職做一次審批,也希望我能早日交接一下工作,不損失到公司的利益,我在此非常的感謝您,非常感謝。
成為一名設(shè)計師是一段很漫長的路程,更是對自己內(nèi)心的一次磨礪。以前做設(shè)計助理的時候,日子很苦,有時候生活拮據(jù)到了一定的程度都開始對生活起了疑心,這種感受是很痛苦的。而我也承受著這一種痛苦,成功的熬了過來,最終我也順利的轉(zhuǎn)正,成為了一名正式的設(shè)計師。但是生活有時候就是充滿著變動的,在這個社會上,任何安穩(wěn)都不能算作是真正的安穩(wěn),或許小小的一件事情就可以把這份安穩(wěn)打破,碎了一地。而我這次離職,也是因為自己突然之間想明白了一些事情,也終于給自己做出了一個決定。雖然在做決定的這個過程中真的很痛苦,但是當自己熬了過來之后,發(fā)現(xiàn)眼前也是一片透亮,并沒有那么讓人感到痛苦。
我做設(shè)計師也有一年多了,時間并不是很長,但是我的心卻已經(jīng)被這份工作熬垮了。我在做助理的時候就知道,設(shè)計并非我腦海中的那樣理想,它會和各類商業(yè)掛鉤,也顯得不會那么的純粹。但那只是我太過理想化的'一個想象罷了。任何一份工作又怎么會是如此理想的呢?每個人都要生存,想要生存就必須要商業(yè)掛鉤,這是一種很正常的現(xiàn)象。之前或許是自己對事情太過理想化,然而造成了一些不良的個人情緒,但是好在自己也能夠慢慢的消化,慢慢的改正過來。所以我也成功的做到了設(shè)計師的位置上。
而這幾年的設(shè)計師經(jīng)驗,又一次讓我走向了極端?赡軐τ谖易约旱男愿穸,我確實不太適合這份工作吧。一開始我相信自己可以做下去,但是漸漸地,我的沮喪越來越重,我對這份事業(yè)所有的期待也越來越淡,我最終找不到自己的價值所在了;蛟S您會覺得現(xiàn)在的我還太年輕,想事情太過片面,但是對于現(xiàn)在的我而言,我只能達到這樣的一個水平,我愿意為自己的這一個選擇承擔后果,也請您諒解我的這個行為,很抱歉這次辭職為您帶來了困擾,再次說一聲對不起。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x月x日
關(guān)于公司個人原因辭職報告范文2
尊敬的領(lǐng)導:
本人因個人原因,現(xiàn)無法繼續(xù)在職工作,故提出辭職申請,望領(lǐng)導批準。
在CFG工作了將近兩年,是我從一個剛踏入社會的轉(zhuǎn)變成為一個社會人重要的2年。在這期間,我學到了許多東西:職業(yè)技能,語言和待人處事的方法,真正的體會到了社會的.氛圍,并且結(jié)識到了很多優(yōu)秀的工作伙伴和朋友,他們給我留下了深刻的印象。
我感謝CFG的每一個人,他們?yōu)槲覄?chuàng)造了良好的工作環(huán)境,教給我各種技能,幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們,也感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛。
今后我會繼續(xù)努力工作,不斷的提高自己的各項能力,創(chuàng)造美好的未來。
祝愿這里的同事們以后工作順利,能有自己的一片天地。
此致
敬禮!
申請人:
日期:年月日
關(guān)于公司個人原因辭職報告范文3
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司沒有一個大的整體規(guī)劃,沒有制定好運營方針,應該騁請一些有多年運營經(jīng)驗的`專業(yè)人士,對的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司的真實性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,這對公司運營方面造成了負面的隱患,會給瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他追究版權(quán)問題,這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。
辭職人:xxx
時間:xx月xx日
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