關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編整理的關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦,歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦1
尊敬的鄧主任:
您好!
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來到這里也快六個(gè)月了,單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。
在這五個(gè)多月的`工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力,另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn),單位正值用人之際,目前正有項(xiàng)目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中,我做了前期的界面設(shè)計(jì),對(duì)于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
祝愿單位蒸蒸日上!
申請(qǐng)人:xxx
xx月xx日
關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,雖然我不是公司的正式員工,但我是想把我在公司的感觸和想法及對(duì)公司的一些有用建議通過辭職報(bào)告的形式表達(dá)出來。
來到公司快一個(gè)月了,與才來的時(shí)候相比現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時(shí)候,我和徐明華在軟件園門口等了好長時(shí)間,在王主任的引導(dǎo)下,我們來到了技術(shù)部,成為技術(shù)部的員工,私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的和睦融洽,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦和失落。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。
公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行,離開公司。離開同甘共苦地同事,確實(shí)很舍不得,難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時(shí),在梅新全工程師的帶領(lǐng)下,我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好,最讓我開心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù),極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷,俗話說的好:“學(xué)無止盡,實(shí)踐得之”。我想就是這個(gè)意思
金融風(fēng)暴襲來,學(xué)生求職也遇上“寒冬”?近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對(duì)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式,公司采取的“地毯式轟炸”(尋找市場(chǎng))。說真的,不得不佩服公司,在困難的`環(huán)境中,讓我們對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)客觀清醒全面的認(rèn)識(shí),拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高,尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場(chǎng)。
在這特殊的環(huán)境下,生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了!機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳,測(cè)試工作期間,我們都深深的喜歡上了它,有時(shí)都覺得是自己的一部分,好好愛惜和保護(hù)。現(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言:“要把公司當(dāng)作家一樣來愛,時(shí)刻為它著想,一切以公司的利益為先”,我想就是這個(gè)道理吧~!公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的,來時(shí)為自己犯得錯(cuò)誤而懊悔,但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明,任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了,懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝愿公司蒸蒸日上~!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月6日
關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭職報(bào)告時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xx建筑公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開。
本人將在x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽兒褪找妫?/p>
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
日期:x月x日
關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦4
尊敬的經(jīng)理:
我可能會(huì)在xx月份x個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)閤些個(gè)人的.理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!
辭職人:xx
關(guān)于正式員工辭職報(bào)告范文集錦5
尊敬的xxxx經(jīng)理:
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報(bào)告,但是,自從進(jìn)入xxxx公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù),F(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候,我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。
來到xxxx差不多半年了,感覺還不錯(cuò),朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級(jí)制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識(shí)了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對(duì)此,我深表感謝。
這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因?yàn)殄X而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,當(dāng)時(shí)有我的`主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對(duì)此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對(duì)于,父母的鼓勵(lì)和支持,也很欣慰。
在這幾個(gè)月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對(duì)自己的要求就是盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費(fèi),不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個(gè)人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅(jiān)持,因?yàn)橹灰遗,認(rèn)真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁,或者是為公司?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價(jià)值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們xxxx是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。
第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵(lì),并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量,對(duì)于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項(xiàng)目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對(duì)客戶負(fù)責(zé),同時(shí),我們也應(yīng)該對(duì)代理,兼職負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。
第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí),深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力,和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動(dòng)力,應(yīng)該加以完善。獎(jiǎng)勵(lì)—懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí),便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì)—懲罰機(jī)制不變,行為方式就會(huì)保持,并逐漸固化下來,變成下意識(shí)的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)—懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會(huì)造成極大的浪費(fèi)
離開xxxx,離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),xxxx女士,xxxx女士,xxxx女士,xxxx女士等等,最重要的是因?yàn)橛衳xxx經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。
很快我就要離開xxxx了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!此致
敬禮
辭職人:xxx
x月x日
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